【正文】 第一篇：文員崗位職責(zé)l 行政文員工作職責(zé)協(xié)助經(jīng)理對(duì)人員的招聘。（按招聘流程）新進(jìn)人員的入廠和離職人員的手續(xù)之辦理。協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)之準(zhǔn)備與后序工作。人員檔案的建立與管制。（電腦化）對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。負(fù)責(zé)人事異動(dòng)工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理）獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。對(duì)各類(lèi)資料進(jìn)行簽收，整理并分類(lèi)歸檔。（程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類(lèi)培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類(lèi)整理）每日/月對(duì)職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等）月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于總經(jīng)理或總公司。1職員工勞動(dòng)合同／暫住證及各類(lèi)保險(xiǎn)之辦理。1完成經(jīng)理臨時(shí)交付的任務(wù)行政文員的主要工作是：1協(xié)助公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；1負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；1負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)；1負(fù)責(zé)接待來(lái)賓，接聽(tīng)或轉(zhuǎn)接外部電話1負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類(lèi)文件的歸檔管理；1負(fù)責(zé)例會(huì)的會(huì)議記錄等1完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。接聽(tīng)前臺(tái)電話。做好登記，記錄 每一個(gè)電話 都要認(rèn)真記錄。2接待好來(lái)公司拜訪的客戶2在接待上門(mén)拜訪客戶時(shí)做好客戶登記，多詢問(wèn)顧客的使用情況及周?chē)笥延袩o(wú)在使用同類(lèi)產(chǎn)品，留下客戶的重要信息資料。2來(lái)公司洽談業(yè)務(wù)的客戶先讓客戶做下喝杯水再來(lái)通知此項(xiàng)目的相關(guān)負(fù)責(zé)人洽談相關(guān)業(yè)務(wù)。2一次性接待顧客三個(gè)以上時(shí)可以叫其他人員幫忙接待上門(mén)客戶。2認(rèn)真接待每一位顧客，做好公司的形象窗口。2公司有員工調(diào)動(dòng)是及時(shí)出示調(diào)動(dòng)通并及時(shí)更改公司的通訊錄。第二篇：文員崗位職責(zé)綜合辦公室崗位職責(zé)一、文件整理、后勤接打電話、收發(fā)傳真、做好文件收發(fā)管理。做好檔案管理，對(duì)文件分類(lèi)整理、歸檔、裝訂成冊(cè)。負(fù)責(zé)電腦、電話、傳真等電子用品的正常使用、如出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修。負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室衛(wèi)生工作，保證清潔干凈。公司各項(xiàng)通知、文件的打印，復(fù)印；做到上傳下達(dá)。二、詢價(jià)跟各部門(mén)做好銜接、對(duì)客戶有意向的產(chǎn)品，及時(shí)做好詢價(jià)，并確定貨期。產(chǎn)品價(jià)格出來(lái)后及時(shí)反饋給銷(xiāo)售，并做出報(bào)價(jià)單、由銷(xiāo)售部做好跟蹤等工作。三、報(bào)價(jià)跟銷(xiāo)售部門(mén)及時(shí)銜接，做好對(duì)客戶的報(bào)價(jià)工作，認(rèn)真仔細(xì)做好報(bào)價(jià)單、報(bào)價(jià)方案。并通過(guò)傳真、電子郵件等將報(bào)價(jià)及時(shí)發(fā)送給客戶，并確定客戶是否收到。報(bào)價(jià)單要及時(shí)分類(lèi)，歸檔，做到可以隨時(shí)查看并修改。對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目，做到認(rèn)真仔細(xì)、并迅速的做出報(bào)價(jià)文件、由經(jīng)理確定無(wú)誤后及時(shí)打印、裝訂成冊(cè)、密封，便于及時(shí)參加項(xiàng)目。四、采購(gòu)跟倉(cāng)庫(kù)做好銜接，保證倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存，對(duì)需要備貨的三濾、潤(rùn)滑油等及時(shí)進(jìn)行備貨。對(duì)公司主機(jī)大修的產(chǎn)品，跟技術(shù)及時(shí)溝通，需要訂貨的備件簽訂確認(rèn)單，由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字后訂貨，確保不漏訂、訂錯(cuò)。對(duì)客戶詢價(jià)并報(bào)價(jià)的產(chǎn)品，客戶確定訂貨后，及時(shí)對(duì)此產(chǎn)品進(jìn)行采購(gòu)，并制作采購(gòu)合同，簽字確認(rèn)后交由財(cái)務(wù)付款，財(cái)務(wù)付款后及時(shí)跟蹤，確保產(chǎn)品及時(shí)到貨。采購(gòu)非標(biāo)產(chǎn)品時(shí)，需由技術(shù)部提供具體技術(shù)參數(shù)，產(chǎn)品圖片。產(chǎn)品到貨后由技術(shù)部驗(yàn)收無(wú)誤后交由倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)。所有采購(gòu)的產(chǎn)品，需對(duì)其供貨商建檔，便于之后查詢。對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行比價(jià)，選擇更優(yōu)質(zhì)供貨商。五、驗(yàn)收采購(gòu)產(chǎn)品到貨后，由倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行驗(yàn)收；驗(yàn)收合格后備件及時(shí)入庫(kù)?？蛻舳ㄘ浀漠a(chǎn)品到貨后及時(shí)通知銷(xiāo)售，由銷(xiāo)售聯(lián)系并確認(rèn)送貨時(shí)間，倉(cāng)庫(kù)及時(shí)打印送貨單并出庫(kù)。采購(gòu)產(chǎn)品若由廠家直接發(fā)到客戶方，應(yīng)及時(shí)溝通倉(cāng)庫(kù)，由倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)并出庫(kù)，做到賬務(wù)清晰。六、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。第三篇：文員崗位職責(zé)一:深入了解企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定,如果有脫節(jié)或不完善的管理制度,要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出改善或補(bǔ)救辦法,文員應(yīng)做好企業(yè)外部來(lái)函的接收,登記,報(bào)送,報(bào)批,復(fù)函,內(nèi)部發(fā)送,傳閱，:文件資料校對(duì)是文員工作中比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié),文件格式書(shū)寫(xiě)是否規(guī)范,文字,標(biāo)點(diǎn)是否正確....都直接印象企業(yè)的外部形象!:負(fù)責(zé)文件資料的管理工作,可根據(jù)文件來(lái)源對(duì)文件進(jìn)行編號(hào),分類(lèi),歸檔等處理,以方便企業(yè)內(nèi)部人員查找,:經(jīng)常對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)事務(wù)進(jìn)行多方面,全方位的調(diào)查,歸納總結(jié)后,:負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作,包括清潔工作,外事接待,客戶聯(lián)絡(luò),日常打印,登記臺(tái)帳,考勤統(tǒng)計(jì), 甚至很多公司的文員還發(fā)放員工工資,總之,文員是一份比較復(fù)雜的工作,上面這些只是最基本的職責(zé), 其實(shí)文員因企業(yè),公司不同,還有很多內(nèi)部職責(zé),我們?cè)诰唧w崗位上還需要嚴(yán)格執(zhí)行,認(rèn)真對(duì)待!辦公室文員工作職責(zé)辦公室文員（會(huì)議、文書(shū)、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)）工作職責(zé)：、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。，做好物品出入庫(kù)的登記。，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。(1)、行政隸屬上級(jí)主管：行政部經(jīng)理工作對(duì)象：各辦事處（區(qū)域）相關(guān)業(yè)務(wù)人員(2)、主要職責(zé)a． 協(xié)助主管組織月度和季度考評(píng)，并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。b． 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)員工的薪酬計(jì)算與統(tǒng)計(jì)工作，并將考評(píng)和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。c． 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。d． 協(xié)助主管解決員工考評(píng)和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。e． 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。f． 部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事宜。行政人事文員崗位職責(zé)行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以