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失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程(已修改)

2025-11-04 17:30 本頁面
 

【正文】 第一篇:失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程企事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程一、失業(yè)保險(xiǎn)立戶(一)需提供以下材料:15項(xiàng)材料復(fù)印件一式兩份,第6項(xiàng)一式三份、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件的原件及復(fù)印件;;;(年)報(bào)表、勞動情況季(年)報(bào)表原件及復(fù)印件(火炬大廈4樓統(tǒng)計(jì)中心領(lǐng)取)。;6.《失業(yè)保險(xiǎn)立戶登記表》(表11)《失業(yè)保險(xiǎn)參保人員基本情況及繳費(fèi)申報(bào)表》(繳費(fèi)起始時(shí)間填寫次月)(表12)及電子表格,攜帶U盤拷備(3份)(二)辦理時(shí)間:每月519日二、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納和人員增減變更(二)注意事項(xiàng):,增加時(shí)間和繳費(fèi)起始時(shí)間必須為填報(bào)時(shí)間的次月,姓名中間不要有空格。,結(jié)束工作時(shí)間填報(bào)當(dāng)月,須注明減少原因(辭職、辭退、解除勞動合同、退休等),不能更改。、減少表均為當(dāng)月填報(bào),次月開始執(zhí)行,需在增、減表上標(biāo)明本單位失業(yè)保險(xiǎn)編號和聯(lián)系電話,增減3人以上(含3人)需提供電子文檔。%的,按當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY的60%申報(bào)計(jì)算。第二篇:失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程企事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程一、失業(yè)保險(xiǎn)立戶(一)需提供以下材料:15項(xiàng)材料復(fù)印件一式兩份,第6項(xiàng)一式三份 、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件的原件及復(fù)印件; ; ;(年)報(bào)表、勞動情況季(年)報(bào)表原件及復(fù)印件(火炬大廈4樓統(tǒng)計(jì)中心領(lǐng)取)。;6.《失業(yè)保險(xiǎn)立戶登記表》(表11)《失業(yè)保險(xiǎn)參保人員基本情況及繳費(fèi)申報(bào)表》(繳費(fèi)起始時(shí)間填寫次月)(表12)及電子表格,攜帶U盤拷備(3份)(二)辦理時(shí)間:每月519日二、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納和人員增減變更(二)注意事項(xiàng):,增加時(shí)間和繳費(fèi)起始時(shí)間必須為填報(bào)時(shí)間的次月,姓名中間不要有空格。,結(jié)束工作時(shí)間填報(bào)當(dāng)月,須注明減少原因(辭職、辭退、解除勞動合同、退休等),不能更改。、減少表均為當(dāng)月填報(bào),次月開始執(zhí)行,需在增、減表上標(biāo)明本單位失業(yè)保險(xiǎn)編號和聯(lián)系電話,增減3人以上(含3人)需提供電子文檔。%的,按當(dāng)?shù)厣掀骄べY的60%申報(bào)計(jì)算。第三篇:件工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)申報(bào)流程及經(jīng)辦要點(diǎn)工傷保險(xiǎn)申報(bào)流程及經(jīng)辦要點(diǎn)一、工傷職工轉(zhuǎn)移工傷保險(xiǎn)關(guān)系申報(bào)表格: 津社保工支字4號表 申報(bào)方式: 單位填報(bào) 辦理時(shí)間: 每月26次月8日業(yè)務(wù)要件: 天津市工傷職工變動名冊(一式兩份并加蓋公章)特別提示:(一)一至四級工傷職工辦理退休手續(xù)(需提供兩份工傷4號表)第一步:用人單位需在征繳科辦完在職減員手續(xù)后,再到工傷科辦理工傷職工在職減少。(填制一份工傷4號表)第二步:待支付科辦理退休審批后,持退休審批表復(fù)印件在工傷科辦理14級退休人員補(bǔ)養(yǎng)老金差額核定。(再填制一份工傷4號表)(二)辦理五至十級工傷職工解除勞動合同(需提供兩份工傷4號表)用人單位需提供本財(cái)務(wù)部門給予工傷職工本人一次性就醫(yī)補(bǔ)、就業(yè)補(bǔ)助金的發(fā)放憑證,由職工本人簽字(留存復(fù)印件),提供勞動局《解除、終止合同退工名冊》原件(留存復(fù)印件)。(三)五至六級工傷職工轉(zhuǎn)入托管中心(需提供兩份工傷4號表)轉(zhuǎn)入托管中心人員不需提供一次性就醫(yī)補(bǔ)、就業(yè)補(bǔ)的發(fā)放憑證,待轉(zhuǎn)入后直接核定56級工傷職工的傷殘津貼。二、職工工傷保險(xiǎn)藥費(fèi)申報(bào)(一)工傷門診(包括康復(fù)門診)藥費(fèi)申報(bào)材料:申報(bào)表格:(津社保工支字25號)、(津社保工支字23號)申報(bào)方式: 單位申報(bào)辦理時(shí)間: 每月14日20日(節(jié)假日不順延)業(yè)務(wù)要件:天津市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)交接(退單)表(津社保工支字25號)2份天津市工傷保險(xiǎn)門(急)診醫(yī)療費(fèi)支付審核單1份(23號)身份證(復(fù)印件)診斷證明(原件或復(fù)印件,需加蓋診斷證明專用章)病歷(原件或復(fù)印件)藥費(fèi)單據(jù)(紅藍(lán)兩聯(lián)、加蓋現(xiàn)金收訖章)、明細(xì)、處方(有藥費(fèi)者提供),貼于粘貼單上。檢查報(bào)告復(fù)印件(X光片、CT、核磁等)(二)工傷住院(包括康復(fù)住院)藥費(fèi)申報(bào)材料:天津市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)交接(退單)表(津社保工支字25號)2份天津市工傷保險(xiǎn)住院醫(yī)療費(fèi)支付審核單(津社保工支字20號)1份身份證(復(fù)印件)診斷證明(原件,需加蓋診斷證明專用章)住院收據(jù)(紅藍(lán)兩聯(lián)、加蓋現(xiàn)金收訖章)住院匯總明細(xì)(原件,粘貼于A4紙上)病案(包括首次病程、出院小結(jié)、檢查報(bào)告、手術(shù)記錄等復(fù)印件,加蓋病案室章)特別提示:申報(bào)時(shí)間: 每月14日至20日辦理工傷職工藥費(fèi)的申報(bào)工傷就醫(yī)不能刷醫(yī)??ńY(jié)算。發(fā)生工傷后的急救治療不限醫(yī)院,傷情穩(wěn)定后須到60家工傷定點(diǎn)醫(yī)院(見附件)診治。未定傷殘等級前發(fā)生的藥費(fèi)必須在停工留薪期內(nèi),方可報(bào)銷。鑒定等級后仍需治療的,需填寫《繼續(xù)治療申請表》報(bào)工傷科批準(zhǔn)后方可治療。三、開具住院資格確認(rèn)書(住院聯(lián)網(wǎng)手續(xù))辦理時(shí)間:住院后5日內(nèi) 業(yè)務(wù)要件:住院證(加蓋醫(yī)院住院處章)身份證(復(fù)印件)四、工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金核定辦理日期:所有工作日 業(yè)務(wù)要件:勞動能力鑒定結(jié)論書(原件)傷殘證(復(fù)印件)身份證(復(fù)印件)特別提示:工傷職工的傷殘等級鑒定結(jié)論需工傷職工本人認(rèn)可后方可進(jìn)行待遇核算。五、供養(yǎng)親屬待遇支付業(yè)務(wù)要件:供養(yǎng)親屬身份證復(fù)印件街道辦事處或鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府出具:工亡職工與供養(yǎng)親屬關(guān)系證明,以及該供養(yǎng)親屬依靠工亡職工生前提供主要生活來源的證明。供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力的提供《天津市勞動能力鑒定結(jié)論表》原件。孤寡老人、孤兒需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政部門出具的證明材料。特別提示:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不得高于工亡職工本人生前工資。六、康復(fù)治療停工留薪期內(nèi)的醫(yī)療康復(fù):身份證復(fù)印件本人及單位申請康復(fù)計(jì)劃書(醫(yī)院開具)康復(fù)評估報(bào)告(第二次及以上者、醫(yī)院開具)工傷認(rèn)定書復(fù)印件最終停工留薪期確認(rèn)通知如需住院,需同時(shí)帶住院證,辦住院資格確認(rèn)書。特別提示:認(rèn)定等級后需進(jìn)行康復(fù)治療需于勞動局辦理審批后,再按照上述醫(yī)療康復(fù)備件辦理在停工留薪期內(nèi),醫(yī)療康復(fù)累計(jì)滿9個(gè)月后仍需康復(fù)者,需到天津市職工醫(yī)院和同安醫(yī)院進(jìn)行康復(fù)。涉及民事賠償并需康復(fù)治療者,不予開具康復(fù)確認(rèn)書。工傷認(rèn)定批準(zhǔn)前需進(jìn)行康復(fù)治療的,可先行康復(fù),待認(rèn)定結(jié)論登記后再補(bǔ)辦康復(fù)確認(rèn)書。七、外地就醫(yī)申辦手續(xù)由用人單位或工傷職工家屬持異地就醫(yī)申請到參保分中心工傷科領(lǐng)取《工傷職工異地就醫(yī)審批表》,填寫申請異地就醫(yī)的理由,并持此審批表到指定的轉(zhuǎn)診責(zé)任醫(yī)院,由轉(zhuǎn)診責(zé)任醫(yī)師填寫疾病具體情況和轉(zhuǎn)院意見,并由醫(yī)院醫(yī)保科蓋章后送至分中心工傷科。確定以下醫(yī)院為轉(zhuǎn)診責(zé)任醫(yī)院: 天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院(綜合)、天津市第一中心醫(yī)院(綜合)、天津市天津醫(yī)院(骨傷)、天津市環(huán)湖醫(yī)院(顱腦損傷)、天津市職業(yè)病防治院(職業(yè)?。⑻旖蚴新毠めt(yī)院(塵肺?。?、中國人民武裝警察部隊(duì)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院(顱腦損傷、燒傷)、天津市眼科醫(yī)院(眼科疾病)。由上述醫(yī)院選定相應(yīng)科室副主任醫(yī)師以上職稱醫(yī)生作為轉(zhuǎn)診責(zé)任醫(yī)師,并上報(bào)市社保中心備案。確定以下醫(yī)院為轉(zhuǎn)診接收首選醫(yī)院: 北京協(xié)和醫(yī)院(疑難病癥)、北京積水潭醫(yī)院(骨科),北京市天壇醫(yī)院(顱腦損傷)、北京大學(xué)第三醫(yī)院(職業(yè)?。?、北京同仁醫(yī)院(眼科、耳鼻喉科)、北京阜外醫(yī)院(心胸外科)。因病情特殊需轉(zhuǎn)往北京市其它醫(yī)院或外省市醫(yī)院的,需由轉(zhuǎn)診責(zé)任醫(yī)院提出明確轉(zhuǎn)診依據(jù),擬轉(zhuǎn)醫(yī)院應(yīng)為三級綜合或?qū)?漆t(yī)院。分中心負(fù)責(zé)向責(zé)任醫(yī)院核實(shí)具體情況,并報(bào)市中心審批。異地就醫(yī)申請條件1)本市醫(yī)療單位醫(yī)療資源或技術(shù)力量不能滿足治療需要的; 2)發(fā)生工傷在異地進(jìn)行骨折內(nèi)固定治療,愈后需取出內(nèi)固定物的; 3)發(fā)生工傷在異地進(jìn)行救治后,出現(xiàn)嚴(yán)重后遺癥,為保持治療連貫性仍需在當(dāng)?shù)靥幚淼模?)其它經(jīng)市勞動能力鑒定部門審定的特殊疑難雜癥等情況。八、民事賠償用人單位申報(bào)涉及民事傷害賠償工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇時(shí),須提供與賠償結(jié)論相關(guān)的法律文書原件(留存復(fù)印件)。包括:公安交通管理部門出具的《道路通事故責(zé)任認(rèn)定書》、《道路交通事故損害賠償調(diào)解書》法院出具的《民事判決書》、《民事調(diào)解書》。如賠償結(jié)果無明細(xì),則按照總額比對的方法進(jìn)行結(jié)算,并提供本人書面同意書。賠償結(jié)果有明細(xì)者,按照分類比對的方法結(jié)算。特別提示:工傷職工與第三方就賠償事宜達(dá)成最終協(xié)議,并且賠償款已支付到位方可申請進(jìn)行工傷待遇結(jié)算。南開社保工傷科 2013年5月27日第四篇:溫州市醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程溫州市醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程溫州市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心二〇一一年五月目 錄一、定點(diǎn)單位管理.........................................1二、目錄管理.............................................2(一)基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目目錄數(shù)據(jù)庫...............3(二)基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)用材料數(shù)據(jù)庫.......................3(三)基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品數(shù)據(jù)庫...........................3(四)疾病目錄數(shù)據(jù)庫...................................3(五)醫(yī)保定點(diǎn)單位內(nèi)設(shè)科室及執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)據(jù)庫.............3(六)特殊病種及支付范圍數(shù)據(jù)庫.........................4(七)異地就醫(yī)醫(yī)保定點(diǎn)單位數(shù)據(jù)庫.......................4三、參保管理.............................................4(一)現(xiàn)有醫(yī)療保險(xiǎn)種類................................4(二)參保單位和個(gè)人..................................5(三)重復(fù)參保管理....................................6四、基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)管理.........................6五、證卡管理.............................................8六、繳費(fèi)管理.............................................8(一)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院醫(yī)療統(tǒng)籌....................8(二)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診醫(yī)療統(tǒng)籌...................10(三)大病醫(yī)療救助...................................11(四)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助.................................12(五)城鎮(zhèn)居民(成年)基本醫(yī)療保險(xiǎn)...................12第I頁(六)未成年人(含大學(xué)生)醫(yī)療保險(xiǎn)...................13(七)農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn).................................13(八)特殊人群醫(yī)療保險(xiǎn)...............................13(九)醫(yī)療保險(xiǎn)參保年限折算...........................14七、個(gè)人帳戶管理........................................14(一)個(gè)人帳戶類型和用途.............................14(二)個(gè)人帳戶劃建...................................14(三)個(gè)人帳戶年終統(tǒng)算和結(jié)息.........................17(四)個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)出和清算.............................17八、就醫(yī)管理............................................17(一)轉(zhuǎn)外就醫(yī)管理...................................18(二)異地定點(diǎn)管理...................................20(三)特殊病種門診管理...............................21(四)公務(wù)員慢性疾病門診管理.........................22(五)臨時(shí)外出人員急病就醫(yī)管理.......................22(六)參保人員白名單管理.............................23(七)參保人員黑名單管理.............................23九、醫(yī)療費(fèi)用管理........................................23(一)費(fèi)用支付范圍...................................24(二)費(fèi)用支付條件...................................25(三)醫(yī)保待遇標(biāo)準(zhǔn)...................................29(四)費(fèi)用審核和結(jié)算.................................35第II頁(五)限量支付管理...................................37十、基金管理............................................38(一)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的征繳.............................38(二)醫(yī)保定點(diǎn)單位費(fèi)用結(jié)算...........................38(三)窗口報(bào)銷費(fèi)用結(jié)算...............................39(四)醫(yī)保個(gè)人帳戶一次性支付.........................39(五)個(gè)人帳戶異
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