勞動仲裁申訴書(樣本)(已修改)
2024-11-09 17:08 本頁面
【正文】 第一篇：勞動仲裁申訴書(樣本)勞動仲裁申訴書（樣本）申訴人：XXX，男/女，XXXX年X月X日出生，漢族，XXXX有限公司職工，住X市X區(qū)平安路X號X號樓X單元X戶，電話：XXXXX被訴人：XXXX有限公司，地址X市X路X號法定代表人：XXX ,董事長 電話：XXXXX請求事項：依法裁決解除申訴人與被申訴人之間的勞動關(guān)系；依法裁決被申訴人支付克扣的X個月工資共計X元；依法裁決被申訴人報銷醫(yī)藥費(fèi)X元；由被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計X元。事實和理由：XXXX年01月申訴人進(jìn)入被申訴人處工作，XXXX年10月、XXXX年10月各簽訂為期一年的勞動合同。XXXX年10月01日雙方又簽訂自XXXX年10月01日起至XXXX年09月30日止為期X年的勞動合同，合同約定“安排乙方（申訴人）從事業(yè)務(wù)員崗位工作”。合同簽訂后申訴人即按合同履行，并因工作努力出色而于XXXX年07月被任命為營業(yè)部副經(jīng)理。由于工作量大，單位經(jīng)常加班拖點。XXXX年12月18日又因工作加班至21：00許，返家途中因車禍致重傷住院四十余天。這期間被申訴人不但不關(guān)心申訴人的傷情與治療，反而停發(fā)了申訴人工資，基于生存問題和自身權(quán)益，申訴人曾多次向被申訴人提出補(bǔ)發(fā)工資的請求，均被以還需要再研究為由拖至今日。鑒于被申訴人的做法嚴(yán)重違反《勞動法》及其他相關(guān)規(guī)定，剝奪了申訴人依法享有的按國家法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益、及勞動合同約定的各項權(quán)利，已構(gòu)成違約。為維護(hù)法律的嚴(yán)肅性及申訴人的合法權(quán)益，特向貴委提出申訴，請依法裁決。此致XX市勞動爭議仲裁委員會申訴人：XXXXXXX年X月X日說明：；；，工作地點在哪，在何種崗位任何職，是否簽訂勞動合同，工資待遇多少。何時怎樣發(fā)生爭議，雙方如何處理，結(jié)果如何等。4.第二篇：勞動仲裁申訴書勞動仲裁申訴書范文勞動仲裁申訴書是勞動爭議當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)申請解決勞動爭議的書面憑證，是勞動爭議仲裁委員會受理并處理勞動爭議案件的依據(jù)。因此，寫好仲裁申訴書是能否得到勞動仲裁部門受理的重要條件。勞動仲裁申訴書范本申訴人：劉峰男生于1979年2月16日，原系金華市興村機(jī)械配件廠職工，住金華市小溝鎮(zhèn)喬莊。被訴人：金華
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