人力資源部工作職責(zé)和工作人員崗位職責(zé)(已修改)
2024-11-09 14:02 本頁面
【正文】 第一篇：人力資源部工作職責(zé)和工作人員崗位職責(zé)人力資源部工作職責(zé)和工作人員崗位職責(zé)一、人力資源部工作職責(zé)（一）負(fù)責(zé)與學(xué)校相關(guān)職能部門及省市勞動(dòng)人事管理部門的聯(lián)系，根據(jù)上級(jí)和學(xué)校的工作要求，在集團(tuán)內(nèi)組織總公司相關(guān)部門完成布置的工作，處理集團(tuán)內(nèi)勞動(dòng)人事方面的工作及事務(wù)（二）研究制定集團(tuán)內(nèi)人事管理政策和人力資源規(guī)劃，建立和完善人才信息庫，負(fù)責(zé)集團(tuán)后備干部的選拔和跟蹤考察工作（三）協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各總公司副總經(jīng)理及以上管理人員的聘任、管理，各總公司中層管理人員聘任的審核，財(cái)務(wù)人員聘用的審批工作（四）負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生及其他重要管理和技術(shù)人才的引進(jìn)，積極主動(dòng)的為集團(tuán)招聘所需的高層次人才，滿足集團(tuán)發(fā)展需要。負(fù)責(zé)集團(tuán)人事代理聘用人員的審批和手續(xù)辦理（五）負(fù)責(zé)集團(tuán)大型招聘工作的組織，勞動(dòng)糾紛的處理，勞動(dòng)用工檢查的接待，制定集團(tuán)聘用員工的管理辦法，并指導(dǎo)各總公司依法加強(qiáng)對(duì)聘用員工的使用和檢查（六）協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)制定集團(tuán)各類人員的薪酬分配方案（七）負(fù)責(zé)組織各總公司相關(guān)部門對(duì)本單位正式員工人事檔案信息的維護(hù)和管理，負(fù)責(zé)檔案材料的甄別，歸檔和辦理查閱人事檔案的審批手續(xù)（八）負(fù)責(zé)正式員工的工作調(diào)動(dòng)，退休，內(nèi)部退養(yǎng)等審核和手續(xù)辦理（九）負(fù)責(zé)集團(tuán)正式員工的檔案工資，各項(xiàng)政策性補(bǔ)貼等異動(dòng)的審核和報(bào)批（十）協(xié)助集團(tuán)做好各類人員的年度考核工作，根據(jù)學(xué)校年度考核的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況制定集團(tuán)正式員工和聘用員工的考核辦法，指導(dǎo)各總公司開展好年度考核工作（十一）負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)正式員工教育職員、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和工人技術(shù)等級(jí)的異動(dòng)管理，在校人事處的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)教育職員的聘任工作辦理，專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)材料的審查、上報(bào)和省勞動(dòng)人事部門組織的工人技術(shù)等級(jí)考核的具體組織工作（十二）負(fù)責(zé)學(xué)校統(tǒng)一組織開展的各類評(píng)比活動(dòng)和相關(guān)工作的組織上報(bào)工作（十三）負(fù)責(zé)集團(tuán)正式員工工作證的辦理，集團(tuán)內(nèi)人事方面的證明辦理（十四）協(xié)助集團(tuán)做好各類人員的培訓(xùn)工作（十五）負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各類人員的統(tǒng)計(jì)、異動(dòng)、考勤情況匯總，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人事信息，負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)關(guān)工作人員的考勤匯總，并報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部進(jìn)行工資造表（十六）負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委的日常黨務(wù)工作，負(fù)責(zé)員工政審調(diào)查來信、來訪和證明的出示，完成學(xué)校組織部門和相關(guān)黨務(wù)部門布置的黨務(wù)工作（十七）負(fù)責(zé)各總公司發(fā)展新黨員的材料審查。報(bào)批、歸檔和黨員信息的維護(hù)、管理工作。負(fù)責(zé)審核各總公司黨員黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)并作好收繳工作（十八）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作二、人力資源部工作人員崗位職責(zé)（一）經(jīng)理崗位職責(zé)在集團(tuán)黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)人力資源部的工作，積極組織、安排、協(xié)調(diào)、落實(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的人事和黨務(wù)工作任務(wù)，處理日常工作認(rèn)真領(lǐng)會(huì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于集團(tuán)勞動(dòng)人事及黨務(wù)工作的指示和意圖，貫徹落實(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)工作指示負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)勞動(dòng)人事及組織管理方
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