領(lǐng)導(dǎo)干部要公道正派(已修改)
2025-11-04 12:30 本頁面
【正文】 第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要公道正派領(lǐng)導(dǎo)干部要公道正派“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，這是百姓對“當(dāng)官者”執(zhí)政要求的一句口頭禪，這從側(cè)面也反映出人民群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)職能的這一普遍性要求；而由于組工干部特殊的身份和地位，組工干部“用什么標(biāo)準(zhǔn)選人，選什么人”，在人民群眾的心目中比什么都重要。這也使人民群眾對組工干部的形象提出了更高的要求。因而開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，是組織系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重要載體，更是實施全心全意為人民服務(wù)的實際步驟。公道正派的行事作風(fēng)是黨和人民對組工干部工作的基本要求，也是組工干部的安身立命之本，更是國家機關(guān)組織工作的“生命線”。從哲學(xué)角度講，思想是行動的先導(dǎo)。對組工干部來說，樹立公道正派的形象是以公道正派理念的確立為前提的，這就要求我們組工干部必須深刻理解和認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，做到言行公平合理，光明磊落，清正廉潔，不徇私，不奸邪，真正賦予公道正派新的內(nèi)涵。一、對己清正，這是公道正派的前提和基礎(chǔ)。組工干部在政治上要保持清醒、堅定，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到勤政為民，發(fā)奮工作，真抓實干，把各項工作落到實處；思想上要坦蕩、磊落，對組織襟懷坦白，始終堅持說老實話、辦老實事、做老實人；作風(fēng)上要清正、廉潔，始終保持清醒的頭腦，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事。要按照“三個代表”的要求，不斷加強對世界觀、人生觀和價值觀的改造，這是樹立公道正派理念的根本，是對己清正的要求。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能鍛造高尚的道德品質(zhì)和精神境界，在處理各種復(fù)雜事務(wù)的過程中不斷錘煉自我，樹立團結(jié)向上的進取心、團隊精神、合作意識，在各種利益誘惑面前，保持正常的心態(tài)，保持積極進取的精神風(fēng)貌。二、對人公正，這是公道正派的出發(fā)點和落腳點。組工干部在干部工作中要出以公心，要不為手中權(quán)力所困，不搞小集團主義和個人主義，不搞暗箱操作，不搞權(quán)權(quán)交易和權(quán)錢交易。在實際工作中，要服從黨委命令，聽從黨委的指揮，善待我們的工作對象和服務(wù)對象，把人民大眾的利益擺在至高無上的地位，把政策規(guī)定一視同仁地交給他們，不搞差別對待，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，知人善任。要全面地了解干部，客觀公正地考察、評價干部，公道合理地了解、看待和處理問題。推薦干部時要堅持原則，實事求是，敢講真話，主持正義，不折不扣地履行人民所賦予我們的職責(zé)。三、對內(nèi)嚴(yán)格，這是公道正派的思想基礎(chǔ)和重要保障。對內(nèi)嚴(yán)格就是嚴(yán)格要求、嚴(yán)于律已、嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅紀(jì)律，在推薦選用干部時嚴(yán)把“入口關(guān)”，任人唯賢、任人為能、任人為正。組工干部必須深刻體會所在崗位的重要意義及其特殊性，在個人的工作作風(fēng)上要嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，必須講黨性、講原則、守紀(jì)律、慎言行，認(rèn)真嚴(yán)格履行各自的職能。由于組工干部身份和崗位的特殊性，當(dāng)他們有求于人的時候，自然有人“熱心地上門服務(wù)”，而有些事情發(fā)生在別人身上大家可能不以為然，但發(fā)生在組工干部身上就會引起較大的反響?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?。沒有嚴(yán)格的工作作風(fēng)作保障，樹立公道正派的組工形象就成了“空中樓閣”，懸于一線，全心全意為人民服務(wù)也只能是一句空話。四、對外平等，這是公道正派的具體體現(xiàn)和標(biāo)尺。組工干部任何時候都要擺正位臵，保持清醒的頭腦，在處理各項事務(wù)時一定要心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，自覺接受群眾的批評和監(jiān)督，始終代表最廣大人民群眾的根本利益，全心全意為人民服務(wù)，永葆人民公仆的本色。要胸懷開闊、海納百川、謙虛謹(jǐn)慎、平等待人，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通群眾，都應(yīng)一視同仁，不偏不倚。要強化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量，關(guān)愛廣大黨員、干部，成為他們的知心朋友，把搞好服務(wù)體現(xiàn)在工作的各個環(huán)節(jié)，進一步增強組織部門的凝聚力和向心力。總之，樹立公道正派的理念，提出“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的工作要求，不能只是一句空話。只有正確把握公道正派的要求，明確什么該做、什么不該做，公道正派的理念才能樹立得牢靠，堅持公道正派的自覺性和堅定性才能不斷增強。這不僅是組工干部思想道德建設(shè)的核心，也是政治道德建設(shè)的關(guān)鍵，我們必須把這項要求真正落實到實際工作當(dāng)中、落實到實際行動上，增強組工部門的戰(zhàn)斗力和凝聚力，進一步樹立組工干部公
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