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培訓感想(已修改)

2024-11-09 02:42 本頁面
 

【正文】 第一篇:培訓感想[精選]教師專業(yè)化發(fā)展全員培訓研修感想根據中心統(tǒng)一安排,作為一名學校中層干部,參加了教師專業(yè)化發(fā)展網上培訓,通過反復收聽、收看領導、專家、名師的講座視頻,感覺受益匪淺,自己平時感到困惑的問題,棘手的工作,通過培訓聆聽專家的講座,有茅塞頓開之感,感想如下:一、教務主任應該具備的素質 袁部長講話中強調學校要立德樹人。我認為作為學校要重視師德教育和德育教育,作為一名中層干部,更應該在師德方面做教師的表率,要求教師做到的事情,首先要自己做到,要求教師不能做的事情,首先自己堅決不能做,只有這樣才能贏得教師的信賴,才能在工作中得到教師的幫助和支持。教育科研是新時期推行素質教育的基本支撐點。加強教育科研建設,是實施“科研興教”“科研興?!睉?zhàn)略。王緯虹老師認為,教育科研管理是教育管理的一個重要組成部分,因此,作為一名負責教學的中層干部,應該走在學校教育科研的前列,要敢于摒棄傳統(tǒng)的應試教育的一些弊端,樹立正確的學生觀、教育觀、教學觀,質量觀,做學校教育科研的組織者和踐行者。教務主任首先應該是學校教學的優(yōu)秀教師,換句話說必須讓教學優(yōu)秀的教師擔任學校的教務主任,因此,作為教務主任,不能高高在上,只說不練,洋思中學副校長劉金玉就要求教務主任要帶頭上示范課、公開課。榜樣的力量是無窮的,一個業(yè)務上出類拔萃的中層領導一定能帶出一支出類拔萃的教師隊伍。王毓珣教授認為名師是一個學校的靈魂符號,在學校教育和教學實踐中,名師起著示范、激勵、凝聚和輻射的作用。教師的成長過程離不開名師的幫助和輔導。名師的成長過程離不開學校的幫助和培養(yǎng)。教務主任是培養(yǎng)名師的主要組織者。教務主任是校長的參謀和助手,在學校工作中,校長是決策者、指揮者,教務主任是領導者和組織者。教務主任要在校長的領導下,協(xié)助校長,遵循黨的教育路線和方針政策,努力完成上級教育行政主管部門交給的教育教學任務。工作中要創(chuàng)造性的完成領導分配的任務,不要僅僅是上傳下達,不能做傳聲筒。首先要配合校長作教師的領導者,從思想和理念上引領教師隊伍,用文化凝聚教師隊伍。要配合校長占領學校的思想高地,也要用情和愛來關心教師隊伍。要配合校長帶出教師隊伍的精氣神。作為教務主任,一名學校的中層干部,要樹立服務意識,即一切為教育教學服務,一切為師生服務。在這一理念的指導下,教務主任應當積極為德育工作服務,為教學工作服務,為教務工作服務,為科研工作服務;當好校長的“參謀”,當好班主任和科任教師的“導師”,當好學生和學生家長的“服務員”。要對教師和學生的情況了如指掌,要充分了解學生的思想品德狀況、成績情況、學習態(tài)度,全面掌握優(yōu)、良、中、差學生情況;充分了解教師家庭情況、經濟狀況、業(yè)務素質等,盡力為師生排憂解難。常言說,校長好選,教務主任不好選;校長好當,教務主任不好當。這其中的道理就在于教務主任職位低,工作難,而任務重,要求高。因而,如果沒有熱愛工作的思想,沒有崇高的敬業(yè)精神,是肯定做不好教務工作的。二、教務主任應該具備的能力作為校長領導學校教育、教學的助手,教務主任應具有一定的教育和教學工作的實踐經驗,具有一定的教育理論知識,較熟練的掌握教育、教學基本規(guī)律;具有相當強的組織管理能力,具有較強的觀察分析教學、教育工作的能力,具有較強的事業(yè)心和責任心,教育思想端正,有創(chuàng)造精神,工作方法深入靈活,道德品質、思想作風、群眾關系比較好,在教師中具有較高的威信。除此之外,2 我認為,教務主任還應該具有以下能力:教學管理能力。首先是教學思想的正確導向,其次要加強教學計劃的管理、教學常規(guī)的管理、學習常規(guī)的管理、教學輔導的管理、教學質量的管理、教研組及教研活動的管理等。教務管理能力。要組織安排做好三個階段的管理工作。一是學年或學期開學前后的教務行政管理,如招生、編班、排課表、組織入學、統(tǒng)計上報學生人數等。二是經常性的教務行政管理工作,如調課、聽課、評課、巡課、填寫學籍表冊、檢查班級日志、檢查教學進度、檢查教學過程中的“備教改輔查”各個環(huán)節(jié)、組織考試及統(tǒng)計分析等。三是學期結束時的教務行政管理工作,如安排期末復習教學、組織期末考試及評卷統(tǒng)計分析、統(tǒng)計師生出勤情況、審核班主任填發(fā)的學生成績通知書、組織教師進行期末總結等。此外,對安全工作、畢業(yè)班工作的管理應重視并加強。教科研管理能力。著重應加強科研隊伍的建設和管理、科研活動的組織管理、科研課題的組織管理?!耙獙懗霾灰粯拥墓ぷ骺偨Y”(王緯虹語)改革創(chuàng)新能力。即以改革促教促學,以改革興校興教。在這一理念指導下,教務主任要帶頭對傳統(tǒng)的教育教學思想進行改革,要對傳統(tǒng)的教育教學模式、方法、手段進行改革,要組織廣大教師對新的中小學課程設置、標準、教法進行研究。從而全面推行現代課堂教學,全面推進素質教育,全面提高教育教學質量。過硬的教學能力??茖W的管理能力和全面綜合的工作能力。作為教學工作的組織者和領導者,教務主任必須一般地了解各門學科的課程標準,熟悉教材內容,明確各科教學目的、任務,并深入鉆研一門或幾門學科教學,這樣,才能為教師樹立榜樣,帶動教師深入鉆
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