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企業(yè)優(yōu)秀人才事跡材料(已修改)

2024-11-09 00:13 本頁面
 

【正文】 第一篇:企業(yè)優(yōu)秀人才事跡材料企業(yè)優(yōu)秀人才事跡材料郭靜同志任職以來,堅持科學(xué)發(fā)展觀,積極響應(yīng)國家的政策,堅持正確的經(jīng)營方向,不斷深化企業(yè)改革,推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建立,重視科學(xué)管理、科技進(jìn)步,重視人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和團(tuán)隊建設(shè),各項工作取得顯著成績,企業(yè)綜合效益水平名列全市同行業(yè)第一,全省同行業(yè)前茅,并具有強(qiáng)大的發(fā)展后勁。他積極啟用高素質(zhì)、高水平的青年就任公司高層領(lǐng)導(dǎo)。聘任李洪星任公司總經(jīng)理,使公司領(lǐng)導(dǎo)走向年輕化、知識化、專業(yè)化。他帶領(lǐng)新一屆高層領(lǐng)導(dǎo)深入基層,深入實際調(diào)查研究,虛心學(xué)習(xí),運用自己所學(xué)到的先進(jìn)理論及經(jīng)驗與公司實際相結(jié)合,規(guī)范了企業(yè)各項管理。他重視企業(yè)信息化建設(shè),2008年上馬ERp項目,提高了企業(yè)運行效率,實現(xiàn)了數(shù)字化管理,現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理體系逐步健全,使企業(yè)步入與國際接軌的快車道。郭靜同志任該公司副董事長以來,進(jìn)行了全方位改革,使企業(yè)步入與國際接軌的快車道。他先后完成了5萬噸老陳醋、萬噸保健醋等重大技改項目,開發(fā)出保健醋軟膠囊、洗浴醋、富硒醋,果醋等新品種,使水塔公司的發(fā)展又上了一個新臺階;公司成功申報了食用醋淋醋裝置等十幾個專利。通過了食醋軟膠囊的科技成果鑒定等。他主導(dǎo)建設(shè)沼氣工程項目,使公司副產(chǎn)品醋糟和周邊養(yǎng)殖農(nóng)戶的牛糞轉(zhuǎn)化為沼氣、沼渣、沼液,解決了周邊用能及污染問題;他在北京組建山西老陳醋生物科學(xué)研究院,進(jìn)行醋的營養(yǎng)保健功效開發(fā),造福人類;為拓寬國際市場,他組建了國際貿(mào)易公司,并在美國日本等五個國家成功注冊七個商標(biāo),取得美國FDA認(rèn)證。2012年,水塔公司全國市場銷售額比上一年同比增長了30%,經(jīng)銷商合同達(dá)成率95%,全年累計節(jié)約成本約400余萬元,解決農(nóng)村剩余勞動力1500余人。2012年我公司被太原市人民政府列為院士工作站,被太原市農(nóng)業(yè)委員會列為“博士工作站”,并榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)稱號,產(chǎn)品被國家農(nóng)業(yè)部認(rèn)定為綠色產(chǎn)品。多年來,他領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn),產(chǎn)品產(chǎn)銷兩旺,一直保持零庫存記錄。各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)位居全市、全省同行業(yè)之首,在全國同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。郭靜同志以打造“中國醋業(yè)硅谷”為目標(biāo),加強(qiáng)省級企業(yè)技術(shù)中心、生物工程有限公司建設(shè),他積極組織技術(shù)人員培訓(xùn),聘任專業(yè)技術(shù)人才充實科技隊伍,提高了技術(shù)中心的研發(fā)能力和研發(fā)水平,使水塔技術(shù)中心成為全省同行業(yè)中檢測、研發(fā)權(quán)威。他引進(jìn)國際先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備,在繼承傳統(tǒng)老陳醋工藝的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)電腦制醋新工藝的創(chuàng)新。使水塔公司的發(fā)展又上了一個新臺階。山西水塔醋業(yè)股份有限公司二〇一三年六月一日第二篇:優(yōu)秀人才事跡報告會觀后感優(yōu)秀人才事跡報告會—觀后感從放映室出來,我的心情久久不能平靜?在國家對人才培養(yǎng)的長期重視下,在各行各業(yè)中涌現(xiàn)出了一大批杰出的人才,而凌沛學(xué)院長是這成千上萬人中比較有代表性的人才,是人才成長中一個鮮活的例子。他的成長歷程及先進(jìn)事跡,值得我們每一個人去深思,去學(xué)習(xí)。凌沛學(xué)院長從一名普通的科研人員開始,樹立了勇攀科技高峰的信念,選擇了玻璃酸鈉的研究課題,帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷克服一個又一個困難,終于研究出利用微生物技術(shù)發(fā)酵法制備玻璃酸鈉,并不斷完善產(chǎn)業(yè)鏈,讓相對成本低的玻璃酸鈉制劑廣泛應(yīng)用到臨床。在這個過程中,凌院長及其團(tuán)隊依靠自有知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展壯大,相關(guān)玻璃酸鈉產(chǎn)品分別占據(jù)了國內(nèi)眼科和骨科領(lǐng)域的第一名,市場占有率分別達(dá)到了20%和70%以上。整個玻璃酸鈉從原料、輔料、到制劑的生產(chǎn)形成了一個完整的產(chǎn)業(yè)鏈,將福瑞達(dá)打造成了全球最大的透明質(zhì)酸原料生產(chǎn)基地、打造了一個國內(nèi)最有影響力的眼保健品牌。凌沛學(xué)院長一手締造了中國最大的玻璃酸鈉商業(yè)帝國。凌院長提到創(chuàng)業(yè)時說,創(chuàng)業(yè)是一個很艱難的過程,第一要耐得住寂寞,第二要有一個很強(qiáng)大的胸懷,第三要有一個長遠(yuǎn)的目標(biāo),不能夠急功近利,第四要不斷去總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),因為創(chuàng)業(yè)和做科研不一樣,要把各種各樣的資源,包括企業(yè)資源、市場資源、財務(wù)資源等整合好以后,還要有一個企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,這樣才不至于僅限于口頭上的創(chuàng)業(yè),而還不知道具體要做什么,光有熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。如今,企業(yè)最缺的就像凌院長這樣的人才,他不僅有是科研帶頭人,進(jìn)行研究創(chuàng)新,他還對管理不斷創(chuàng)新,不斷使研究成果產(chǎn)業(yè)化。企業(yè)決策者需要復(fù)合型人才,既能懂銷售,懂市場,也得懂開發(fā),這樣的企業(yè)才能健康發(fā)展,而不會大起大落。凌院長一手抓研發(fā),一手抓管理和市場,實現(xiàn)了研發(fā)及市場的齊頭并進(jìn),相互帶動,為生物藥物的產(chǎn)業(yè)化做出重大貢獻(xiàn)。凌院長與其科研團(tuán)隊的成功,不僅是自己的成功,為幾千萬白內(nèi)障患者重見光明,緩解了幾百萬人的關(guān)節(jié)痛苦做出了貢獻(xiàn),是造福人民,造福社會的善舉。在日常工作中,我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)他的默默無聞的對工作的鉆研精神,正確樹立人生觀價值觀,把工作當(dāng)成事業(yè),嚴(yán)格要求自己,在本職崗位上積極主動的工作,努力做好每一件事情,努力在平凡的崗位上爭創(chuàng)先進(jìn),爭當(dāng)優(yōu)先,創(chuàng)優(yōu)秀績效,為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。2012年1月15日第三篇:優(yōu)秀人才事跡(駕駛員)優(yōu)秀駕駛員事跡材料XXX,男,XX年XX月入伍,XX年XX月入黨,士官,現(xiàn)系…營…連班長。入伍X年來,自覺把理想與追求融入到部隊建設(shè)之中,在普通一兵的崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練、積極工作,立足本職作奉獻(xiàn),所帶的班多次完成急、難、險、重任務(wù),先后X次在各級組織的專業(yè)比武和崗位練兵比武中奪得金牌,獲立X次三等功,X次被評為“優(yōu)秀士兵”和“優(yōu)秀士官”,X次營嘉獎,X次被評為專業(yè)技術(shù)能手。X次被評為“紅旗車駕駛員”。一、為讓素質(zhì)成為成長進(jìn)步的階梯,工作學(xué)習(xí)中勤學(xué)苦練、增強(qiáng)素質(zhì)入伍以來,能在本職崗位上勤勤懇懇,任怨,兢兢業(yè)業(yè),時時處處身先士卒、模范帶頭,忠實履行著自己的職責(zé),以實際行動實現(xiàn)了自己的諾言
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