【正文】 第一篇：20102011第一學期幼兒園園務工作計劃幼兒園園務工作計劃20102011年第一學期一、情況分析：一年來，在各級黨和政府的高度重視下，在學校的正確領導下，我園牢固樹立“向保教要質(zhì)量，以創(chuàng)新求發(fā)展”的觀念，園務各項工作得到了社會各界的關注，得到了上級領導的充分肯定。新學期對我園又將是一次新挑戰(zhàn)，我們將繼續(xù)以“一流的管理，一流的師資，一流的質(zhì)量”為奮斗目標，堅持軟件練內(nèi)功，全面加特色，整體創(chuàng)一流，走出一條高起點縣級幼兒園的發(fā)展之路。二、指導思想：以《幼兒園教育指導綱要》，轉變教育思想，大力推進幼兒園素質(zhì)教育，堅持以德治園，強化管理，優(yōu)化環(huán)境，全面提高保教質(zhì)量，深入開展教科研工作，努力探索幼教改革新途徑。三、幼兒園具體做到：(一)注重實驗性，努力成為濮陽縣幼教改革的試驗田。在辦園體制、園務管理的改革上求突破。本學期，我園將抓住教育體制轉軌的機遇，加大力度，積極探索與現(xiàn)階段改革相適應的辦園體制，并繼續(xù)實行園長負責制和全員聘任制，經(jīng)過層層篩選，把責任心強、能力較強的同志選聘到合適的工作崗位上，最大限度調(diào)動教職工的積極性、主動性，同時，輔之實行崗位流動制，將不稱職者及時調(diào)離崗位，真正實行“人盡其才”，做到崗位職能發(fā)揮的最優(yōu)化。在園務管理方面我們將“三看點”第1是盯住內(nèi)部職工，創(chuàng)設有效的激勵機制，營造人才能不斷脫穎而出的環(huán)境，確立幼兒園工作的最佳績效。第2是要緊盯市場、社會發(fā)展以及家長的需要，因為，家長、社會的需要就是幼兒園生存發(fā)展的生命線；第3是要緊盯政府的政策、制度，為幼兒園的發(fā)展“保駕護航”。在“硬件”建設方面凸顯“以人為本”的理念，在“軟件”建設方面重在提高內(nèi)部員工的素質(zhì)，從而實現(xiàn)幼兒園管理的最高層次——自主管理。在辦園特色上求突破。辦園特色的創(chuàng)立應是全方位、多層面的，教學上可創(chuàng)造特色，保育保健上也可創(chuàng)造特色。本學期，我園將繼續(xù)走特色辦園之路，除在科學認讀、英語、藝術等方面進一步做足功夫外，我們還將繼續(xù)探索服務特色的新路子，如：為肥胖或體弱兒設立菜譜等，通過實實在在的服務，贏得良好的社會聲譽。(二)突出示范性，努力成為保教質(zhì)量的排頭兵。向常規(guī)管理要質(zhì)量。學期之初，我們將由上至下制定各項計 劃如：園務計劃、教育教學計劃、各班學期工作計劃、周活動安排計劃等，并在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實施，我們將用一日活動檢查表，記錄教師一日活動的組織情況，并進行客觀評價考核。用每月教育教學工作檢查表，檢查每位教師的備課筆記、聽課筆記、教育筆記、教育效果記載的數(shù)量與質(zhì)量；用質(zhì)量評估表評價各班幼兒能力的發(fā)展情況，檢驗各位教師的教育教學效果；用衛(wèi)生檢查表定期不定期對全園進行衛(wèi)生檢查，以這四項考核結果來評價教職工每月工作情況，期終，我們將在每月考核的基礎上，全面實施教師自評、備課組互評、園長室綜合評分，得出每個班級、每個教師的考核分，作為評選優(yōu)秀班級和先進個人的客觀依據(jù)。向高素質(zhì)的教師隊伍要質(zhì)量。教育質(zhì)量的提高，很大程度上有賴于教師素質(zhì)，因此，建設一支高素質(zhì)的教師隊伍顯得尤為重要。本學期，一方面，我們將繼續(xù)組織教師認真學習國家、省、市教育工作會議精神、先進的教育思想，《幼兒園教育指導綱要》，切實加強教師的思想作風建設，提高教師職業(yè)道德水平，并通過演講、競賽等多種形式增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責任感，期末評選出幼兒和家長喜愛的好老師，對前三名者給予精神和物質(zhì)獎勵。另一方面還將抓好教師業(yè)務素質(zhì)的提高，認真組織開展優(yōu)秀課的評比、基本功比賽、自制教玩具比賽、聽課筆記、備課筆記觀摩評比等活動，通過豐富多彩的技能競賽活動努力提高教師的業(yè)務素質(zhì)。向生動有趣的教學要質(zhì)量。一是以吸引幼兒的主動參與為著力點,優(yōu)化各領域教學，強調(diào)以游戲為主要形式，讓幼兒動手動腦，充分調(diào)動幼兒的主動性、積極性，使幼兒學得生動、主動、活潑、輕松，從而形成實幼幼兒的強勢特色。二是以激發(fā)幼兒的興趣為出發(fā)點，繼續(xù)開辦舞蹈、繪畫、圍棋、早期閱讀等興趣小組，促進幼兒興趣特長的發(fā)展，學期末將舉辦各類興趣小組的活動匯報展出，另外，園內(nèi)還將繼續(xù)開辦“星星樂園”，為幼兒提供展示才能的舞臺和機會。三是以開展專項活動為手段，促進幼兒全面發(fā)展。如九月份結合教師節(jié)、重陽節(jié)開展“小小禮儀隊活動”，十月份組織幼兒秋游，并召開“秋季運動會”，十一月份開展小班拍球比賽、中班自我服務能力比賽、大班跳繩比賽，元旦開展文娛匯演活動等。通過這些活動增強幼兒的競爭意識和集體榮譽感，提高幼兒的各種能力。]三、增強服務，努力做好家園合作。切實做好家長工作，進一步提高服務質(zhì)量。本學期，我們將繼續(xù)發(fā)揮家長委員會作用，請成員們一起參與研究幼兒園的重大工作，邀請他們參加幼兒園的各項活動，聽取他們的合理建議，并請他們對幼兒園工作進行民主督評議，通過他們的工作，促進幼兒園創(chuàng)立優(yōu)良的行風，擴大社會聲譽，提高辦園效譽。本學期，我們還將繼續(xù)開辦家長學校，以期更好地同步教育，我們將在教師節(jié)前夕舉辦“幼兒愛老師、家長艾老師”活動，通過活動增進家長對幼兒園、對幼兒教育的了解，從而達到家園密切配合。另外，我們還將于十月讓家長參加我園的觀摩課活動。除此之外，我們還將通過幼兒園的宣傳櫥窗、保健宣傳欄、各班家長園地，使家長了解幼兒園教育動態(tài)，豐富家長育兒常識，了解園內(nèi)班級重大活動、教育教學內(nèi)容，并幫助他們交流教育子女的經(jīng)驗。另外，各班還將靈活運用家訪、家園聯(lián)系冊、家長接送孩子時間等多渠道與家長交流，從而進一步增強幼兒園工作的服務性。切實做好為教學一線服務意識。(1)做好衛(wèi)生保健工作。本學期，我們將嚴格執(zhí)行河南省托幼機構的衛(wèi)生保健管理辦法實施細則，根據(jù)我園實際制訂合理的幼兒生活制度，建立健全各項衛(wèi)生保健制度，認真記載和評析幼兒健康檔案，填寫各種薄冊，保健老師認真做好每天晨檢工作，繼續(xù)做好每天晨午間巡視各班1次，堅持每天在大門接送幼兒，認真了解幼兒健康情況，制訂好適合幼兒的食譜，并進行計算、分析。(2)加強保育員隊伍建設。本學期，我們將堅持后勤人員定期學習制，進行熱愛幼兒教育事業(yè)、熱愛幼兒思想教育和《幼兒園工作規(guī)程》精神的學習，同時幫助他們掌握基本的幼兒保健理論知識，如進餐、午睡幼兒個人衛(wèi)生、幼兒盥洗管理中的保育工作等。我們還將建立一日工作常規(guī)，根據(jù)保育員工作繁瑣特點，擬定一日保育工作常規(guī)，形成良好的工作秩序。(3)做好各項安全工作。綜治成員定期檢查班級桌椅、門窗及室外大型玩具等設施安全，及時維修，消除不安全因素，食堂工作人員要嚴格把好食品衛(wèi)生關，用具及時消毒，做到生熟分開，嚴防食物中毒，門衛(wèi)要做好各項保衛(wèi)工作，切實做到管好門，保好門。(4)做好食品衛(wèi)生管理工作。保育人員要把好食品關，嚴格物品供用手續(xù)，采購員要嚴格執(zhí)行食品管理制度，做到每天臺帳清楚，手續(xù)齊全，嚴把食品入口關，使我園幼兒都能健康成長。另外，我們還將一如既往地抓好計劃生育和法制工作。總之，本學期，在校長、園長的帶領下，我們?nèi)珗@教職工將繼續(xù)齊心協(xié)力將實幼建設得更加美好!四、具體安排：九月份：各年級組編排新操。周計劃擬訂并公布。召開新生家長會、各班家長會份。檢查各班家長園地使用情況。各教師做好家園聯(lián)系冊的填寫工作。制訂各項長工作計劃。新生幼兒家訪活動，了解班內(nèi)幼兒基本情況。十月份：安排好國慶節(jié)假日的值班工作。檢查各班家長園地情況。各班創(chuàng)設主題環(huán)境。遠足：秋游正常開展教研活動園內(nèi)聽課、評課組織教師學習十一月份：組織教師學習，上交心得。繼續(xù)組織教師園內(nèi)聽評課。對家長進行半日活動開放。常規(guī)安全工作檢查。積極開展區(qū)域活動。幼兒一日保教工作檢查評比。親子冬季運動會。十二月份：各班做好“慶元旦”宣傳工作與準備工作。召開班主任座談會，暢談如何做好班務工作。交流心得。撰寫教育心得，家園共育經(jīng)驗交流。一月份：做好學期復習工作。家長問卷、教師問卷（綜合）。做好教學質(zhì)量測查工作。檢查班級工作