【正文】 第一篇：車站辦團組織創(chuàng)新格局工作匯報始終堅持黨建帶團建方針 大力促進組織創(chuàng)新格局全面發(fā)展——臨河區(qū)車站街道辦事處團組織創(chuàng)新格局工作臨河區(qū)車站街道辦事處地處城區(qū)中心地段，總戶數(shù)9848戶，總?cè)丝?8695人，其中35歲以下青年5613人，外來務(wù)工青年514人，814周歲青少年2399人，1418周歲青少年1766人。辦事處下設(shè)五個社區(qū)總支委員會，八個社區(qū)居委會，72個居民小組。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有39個行政事業(yè)單位，1073家私營企業(yè)及商業(yè)網(wǎng)點，有社區(qū)團基層組織8個，個體團基層組織9個，社區(qū)少工委組織2個，團員總數(shù)已發(fā)展到584人。2010年，車站街道團工委成為共青團組織格局創(chuàng)新試點單位，為了深入貫徹胡錦濤總書記的講話精神，切實落實上級團委關(guān)于基層組織格局創(chuàng)新工作部署，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我街道團工委在推進團建創(chuàng)新工作中，堅持“黨建帶團建、體制改革創(chuàng)新”兩個原則，在實現(xiàn)“組織體系健全、組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋、組織活力增強、組織活動經(jīng)?！钡墓ぷ髂繕?biāo)過程中做了大量的卓有成效工作。一、緊緊依托黨建工作，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能。黨建帶團建，依靠黨建推動團的建設(shè)，是團組織有效開展工作、發(fā)揮作用、強化自身建設(shè)的重要原則。自我街道團工委被列為團中央街道團建創(chuàng)新試點工作以來，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)在街道團建工作中充分發(fā)揮自身的領(lǐng)導(dǎo)職能，按照“關(guān)鍵在帶，根本在建”的要求，針對轄區(qū)團組織的實際，緊密結(jié)合黨的基層組織建設(shè)，對組織創(chuàng)新工作進行了總體安排部署，把團建創(chuàng)新工作列入黨建工作的總體內(nèi)容之中。街道黨工委擴大會議專題研究團建創(chuàng)新工作；并就街道團建工作提出“三要三找”的要求：一要緊跟形勢，從黨對共青團組織新要求的科學(xué)把握中，找準(zhǔn)共青團工作的著力點。二要緊抓機遇，從經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢的科學(xué)把握中，找準(zhǔn)共青團工作的聚焦點。三要緊扣實際，從面臨的諸多新挑戰(zhàn)的科學(xué)把握中，找準(zhǔn)共青團工作的切入點。街道成立了以街道黨工委副書記、辦事處主任為組長、黨工委副書記為副組長、各社區(qū)團委書記為成員的街道團建創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。多次召開專題會議就如何發(fā)揮社區(qū)團員青年作用進行認真探討，就團建創(chuàng)新工作推進方案進行了研究與確定。對各社區(qū)團支部如何進一步做好團建創(chuàng)新工作，強化黨建帶團建意識、加強密切配合、完善黨支部研究共青團工作制度等進行了安排部署，街道團建創(chuàng)新試點工作已形成了一級抓一級、一級促一級、一級對一級負責(zé)的良好局面。在我們的共同努力下，經(jīng)過一年來的努力，此項工作取得了階段性的成果，呈現(xiàn)出“黨政高度重視、前期準(zhǔn)備充分、計劃方案可行、試點工作扎實、階段成效明顯”的特點。二、創(chuàng)新基層組織體系，構(gòu)建社區(qū)全方位工作格局。我們根據(jù)社區(qū)團員青年的群體結(jié)構(gòu)和流向、分布，我們成立了由街道、社區(qū)、居民小組三級成員組成的車站街道辦事處青年工作協(xié)調(diào)委員會，實現(xiàn)了街道、社區(qū)、青年工作協(xié)調(diào)委員會三級團組織網(wǎng)絡(luò)，并針對現(xiàn)階段基層團組織工作的實際，將各個社區(qū)的團的工作統(tǒng)一管理，實現(xiàn)了社區(qū)青年工作橫向到邊、縱向到底、全方位的實施覆蓋，為社區(qū)各項資源的整合及社區(qū)團建和青少年工作的整體推進提供強有力的組織保障。在搭建社區(qū)青工委班子的工作中，我們采取“社區(qū)干部+居民小組長+兩新組織團建負責(zé)人”的模式，加強工作力量配備，把社區(qū)內(nèi)重點的、有影響的兩新組織團建組織的負責(zé)人、社區(qū)居委會青年大學(xué)生骨干，以及社區(qū)內(nèi)符合要求，熱心團的事業(yè)的社區(qū)青年吸納到社區(qū)青工委中來。這些團干部的加入，不僅擴大了團組織的力量，增強了團組織的實力，而且也體現(xiàn)出青年人的青春活力，從而為社區(qū)團工作的順利開展與長久延續(xù)提供了有力保障。三、建立建全街道團工委科學(xué)、高效的工作運行機制。在此項工作開展初期，我們就在社區(qū)內(nèi)通過公開公平的競爭方式選出了三名編制外的團委副書記，同時，在完成此項工作的基礎(chǔ)上，我們充分發(fā)揮編制外副書記的各自優(yōu)勢，探索建立各級團組織科學(xué)高效的運行機制。一是明確領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工，建立建全了崗位目標(biāo)責(zé)任制、例會制度、溝通交流制度，形成穩(wěn)定的議事機制和協(xié)作機制，確保編外副書記能夠有效參與團工委的決策和重要工作，凝聚力量，共謀發(fā)展。二是發(fā)揮編制外副書記聯(lián)系不同領(lǐng)域青年的優(yōu)勢，利用手機短信、、網(wǎng)絡(luò)等青年喜聞樂見的形式，延伸聯(lián)系服務(wù)團員青年的手臂，建立與普通青年的穩(wěn)定聯(lián)系，增強各級團組織吸引和凝聚青年的能力。三是發(fā)揮編制外副書記在不同領(lǐng)域的先鋒示范作用，針對他們在不同領(lǐng)域的先鋒示范作用設(shè)計工作內(nèi)容和工作載體，讓他們通過加強與青年的有效服務(wù)，引導(dǎo)青年為地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展做貢獻。四是將組織創(chuàng)新工作與加強社區(qū)團組織建設(shè)相結(jié)合，建立健全街道轄區(qū)共青團聯(lián)動機制，健全街道團的工作督促落實及述職考評等制度，構(gòu)建街道團建工作的長效保障機制。四、全面擴大服務(wù)領(lǐng)域，切實滿足青年的實際需求。隨著創(chuàng)新工作的實施，團干部隊伍的壯大，區(qū)域內(nèi)團組織的聯(lián)動與協(xié)作，逐步形成了以街道團工委為核心，各社區(qū)及相關(guān)部門組織共建，實現(xiàn)了平等合作、共同發(fā)展。對轄區(qū)內(nèi)不同類型的青年進行分類抽樣調(diào)查，針對不同青年和青少年服務(wù)群體進行項目安排，鼓勵社區(qū)青年積極加入所在社區(qū)團支部，參與計劃生育、社會治安、精神文明、環(huán)境保護、法律法規(guī)等宣傳活動，在服務(wù)黨政工作的過程中增強社會實踐能力。無論是社區(qū)團建還是“兩新”團建，我們實行團組織與志愿者隊伍一體建設(shè)機制，賦予社區(qū)團組織和兩新團組織更多的公益引導(dǎo)和社會責(zé)任，在今年的學(xué)雷鋒活動中，編制外團工委副書記充分將其自身的業(yè)務(wù)和服務(wù)相結(jié)合，司法所的青少年法