【正文】 第一篇：筑牢反腐倡廉防線 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)之我見筑牢反腐倡廉防線 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)之我見嚴(yán)嚴(yán)農(nóng)一師日雜茶畜綜合公司內(nèi)容概要：如何筑牢反腐倡廉的防線，發(fā)揮黨員干部在反腐倡廉和反腐敗工作中的主導(dǎo)作用和率先垂范作用？如何確立反腐倡廉重在建設(shè)的理念？如何把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過程，形成自己的企業(yè)管理模式和經(jīng)營(yíng)特色，以實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的相互促進(jìn)，共同發(fā)展的雙贏目標(biāo)？增強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉工作的意識(shí)，筑牢反腐倡廉防線的工作任重道遠(yuǎn)，企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作首先應(yīng)該在加強(qiáng)反腐倡廉教育引導(dǎo)上下工夫，在第一道防線上筑牢基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)制度的約束力，讓每一個(gè)黨員干部真正吃透每一項(xiàng)制度的內(nèi)容，掌握其精神實(shí)質(zhì)和基本要求，帶頭把嚴(yán)格執(zhí)行制度的理念滲透到日常行為之中，自覺用制度約束自己的言行，讓群眾心悅誠(chéng)服地感受到黨員干部在科學(xué)發(fā)展及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作中的戰(zhàn)斗力與實(shí)效性。作者簡(jiǎn)介： 姓 名：陳桂梅工作單位：農(nóng)五師日雜茶畜綜合公司 職 務(wù)：公司業(yè)務(wù)員 職 稱：助理會(huì)計(jì)師主要研究方向:如何把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過程，形成自己的企業(yè)管理模式和經(jīng)營(yíng)特色，以實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的相互促進(jìn)，共同發(fā)展的雙贏目標(biāo)。筑牢反腐倡廉防線 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)之我見胡錦濤總書記在十七大報(bào)告中，從提高黨的執(zhí)政能力的戰(zhàn)略高度，把反腐倡廉放在更加突出的位置，強(qiáng)調(diào)反腐倡廉要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。從十七大報(bào)告中可以看出黨中央對(duì)反腐倡廉工作的高度重視。因?yàn)檫@是關(guān)系到我們黨的執(zhí)政地位的大問題，這是關(guān)系到合民心、順民意、永葆江山不變色的大問題，這也是檢驗(yàn)我們的工作是否做到全心全意為人民服務(wù)，是否做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的大問題。如何筑牢反腐倡廉的防線，發(fā)揮黨員干部在反腐倡廉和反腐敗工作中的主導(dǎo)作用和率先垂范作用？如何確立反腐倡廉重在建設(shè)的理念？如何把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過程，形成自己的企業(yè)管理模式和經(jīng)營(yíng)特色，以實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的相互促進(jìn)，共同發(fā)展的雙贏目標(biāo)？在企業(yè)中，加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉工作、筑牢反腐倡廉防線是保證企業(yè)健康發(fā)展的前提和保證，這就要求企業(yè)必須以科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)教育、突出預(yù)防、不斷完善監(jiān)督制約機(jī)制，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針。如何推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，筑牢反腐倡廉防線？本人就此略談粗識(shí)淺見：一、必須持之以恒地加強(qiáng)道德和法紀(jì)教育，做到防患未然。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育，不斷提高他們的思想政治覺悟和拒腐防變能力，既是從嚴(yán)治黨的要求，也是反腐倡廉的一項(xiàng)治本之舉。通過多年來黨風(fēng)廉政教育的實(shí)踐，已逐步形成了道德教育和法紀(jì)教育相結(jié)合的方法，這樣一種入情入理入法的教育方法，貼近人們的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)際，效果較好。凡是教育，必將使人們的思想得到一次升華，從思想道德教育入手是“德治”，起到自律作用，主要解決主觀上不想腐的問題；從黨紀(jì)國(guó)法教育入手是“法治”，起到他律的作用，主要解決主觀上不敢腐，客觀上也不準(zhǔn)腐的問題。從黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)說明，僅靠自律和“德治”或僅靠他律和“法治”，都不能夠有效遏制腐敗現(xiàn)象，必須將自律和他律結(jié)合起來，做到“德治”和“法治”雙管齊下，真正筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，才能最大限度地提高廣大黨員干部的廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力。二、必須運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，努力消除腐敗現(xiàn)象的經(jīng)濟(jì)誘因。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，企業(yè)必須融于市場(chǎng)才能生存。因而，企業(yè)應(yīng)當(dāng)首先在人財(cái)物、產(chǎn)供銷等領(lǐng)域的內(nèi)部管理中引入市場(chǎng)規(guī)則才能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)管理必須運(yùn)用公平競(jìng)爭(zhēng)的原則、優(yōu)勝劣汰的原則、互惠互利的原則，實(shí)行干部任用和勞動(dòng)用工競(jìng)爭(zhēng)上崗、材料設(shè)備及物資采購(gòu)實(shí)行比價(jià)法、財(cái)務(wù)審計(jì)引入中介機(jī)構(gòu)，采用這些管理制度將能有效地堵塞漏洞，促進(jìn)企業(yè)管理公開、公正、民主、透明，達(dá)到源頭治腐的效果。其次是要尊重客觀實(shí)際，不斷調(diào)整有關(guān)規(guī)定和政策。比如，企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過程中或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過程中所發(fā)生的一些必要的支出，有的在現(xiàn)行會(huì)計(jì)科目中無(wú)法列支，有的是費(fèi)用比率偏低，與實(shí)際發(fā)生的情況不符，要解決好這樣的問題，還是要實(shí)事求是，不斷修訂一些管理制度，將企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中必須支出的一些費(fèi)用公開化、合法化，不斷以制度堵住后門，開足前門。第三是要運(yùn)用價(jià)值規(guī)律來調(diào)節(jié)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的行為取向。當(dāng)前在一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部中暴露出的工作業(yè)績(jī)與個(gè)人收入不成比例，使一部分人心理失衡的問題以及低收入下的“公款消費(fèi)”問題，都是引發(fā)腐敗問題的誘因，要通過改革，有效地建立起績(jī)效、職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)相統(tǒng)一的薪酬收入獎(jiǎng)勵(lì)制度，規(guī)范公務(wù)接待、業(yè)務(wù)費(fèi)使用，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的福利、待遇和收入公開化、合法化，尤其是要將私人消費(fèi)和公務(wù)消費(fèi)明確分開，凡是私人消費(fèi)絕不能充作公務(wù)消費(fèi)，凡是出現(xiàn)此類問題，必須嚴(yán)肅依紀(jì)依法處理。三、必須不斷探索和改革企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作體制和監(jiān)督約束機(jī)制。實(shí)現(xiàn)反腐倡廉工作與企業(yè)發(fā)展良性互動(dòng)?，F(xiàn)實(shí)中，對(duì)于行使權(quán)力的監(jiān)督制約還是普遍存在著上級(jí)監(jiān)督不到，同級(jí)監(jiān)督不力，下級(jí)監(jiān)督無(wú)效的現(xiàn)象。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍顯現(xiàn)出被弱化、淡化、邊緣化的趨向，導(dǎo)致企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作處于唱“獨(dú)角戲”，跳“單人舞”的狀況。那么在企業(yè)中如何才能形成權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)者之間的相互制衡：第一要大力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)、甘于奉獻(xiàn)的國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，為反腐倡廉工作提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支持和組織保證。第二要將企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)由內(nèi)設(shè)改為上級(jí)派駐，建立起這樣一種監(jiān)督體制，就能最大限度地保證企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部做到敢監(jiān)督、敢處理、敢反映。近來，中央紀(jì)委監(jiān)察部已對(duì)派駐機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理，這不僅是黨的紀(jì)律檢查體制的重大改革，更是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大舉措。第三要繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和企務(wù)公開制度的落實(shí)，充分運(yùn)用這些工作機(jī)制的力量和作用，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，抓好反腐倡廉各項(xiàng)工作的落實(shí)。四、真正發(fā)揮制度、預(yù)防和懲治在反腐倡廉工作中的重要作用。加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，必須建立健全抓落實(shí)的機(jī)制，在狠抓制度的落實(shí)上下工夫，確實(shí)提高制度的執(zhí)行力。廉潔從政的制度規(guī)范一旦落實(shí)，能使廣大干部養(yǎng)成勤政、廉政、善政的行為操守，那么廉潔奉公的局面就真正行成了。要注重結(jié)合反腐敗的新形勢(shì)和要求，強(qiáng)化企業(yè)管理，不斷健全監(jiān)督制約機(jī)制，把黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和監(jiān)督制約機(jī)制滲透到每一個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)的環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)中。全面打造陽(yáng)光政務(wù)，強(qiáng)化行政監(jiān)督，群眾監(jiān)督，保證行政權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。我公司在針對(duì)煙花爆竹銷售這個(gè)熱點(diǎn)環(huán)節(jié)上，制定了一整套管理制度和崗位責(zé)任制度，始終堅(jiān)持安全使用和運(yùn)行機(jī)制，多年來沒有發(fā)生一起人為事故，更重要的是在運(yùn)行的過程中，把廣大消費(fèi)者的利益放在首位，對(duì)每一枚煙花爆竹的銷售和使用都做到精打細(xì)算，把各種費(fèi)用降到最低，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)之間的雙贏，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)的良性循環(huán)和穩(wěn)步發(fā)展。五、著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，營(yíng)造廉潔從政氛圍。任何一個(gè)企業(yè)，要想很好的發(fā)展，都必須將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入整體發(fā)展戰(zhàn)略中。為大力培養(yǎng)廉政意識(shí)、廉政思想、廉政理念，我們著重加強(qiáng)了黨員干部的廉政教育。與企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容相結(jié)合，使黨風(fēng)廉政建設(shè)在與