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淺析幼兒教師如何提高教學(xué)反思能力(已修改)

2024-11-05 00:44 本頁面
 

【正文】 第一篇:淺析幼兒教師如何提高教學(xué)反思能力淺析幼兒教師如何提高教學(xué)反思能力(廣州開發(fā)區(qū)第二幼兒園,宋艷萍,510730)摘要:教學(xué)反思是提高教師教學(xué)水平和促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,通過培養(yǎng)幼兒教師的反思能力來提升幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng),是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的重要手段。本文通過為幼兒園教師創(chuàng)設(shè)一個良好的教學(xué)反思氛圍、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、自我反思、集體研討、學(xué)習(xí)觀摩等策略來提升他們的教學(xué)反思能力。關(guān)鍵字:幼兒教師 教師反思 自我反思能力 策略一、問題提出幼兒園教師從事的教學(xué)是一項復(fù)雜的活動,要求幼兒教師在教育教學(xué)過程中進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆此际怯械览淼?,但是有些教師對于為什么要進(jìn)行教學(xué)反思,教學(xué)反思是為了什么,教學(xué)反思的內(nèi)容是什么,是否所有的教學(xué)反思都是有價值的等問題認(rèn)識不明確。這種認(rèn)識上的不足必然導(dǎo)致實踐中幼兒教師反思的盲目性。有的幼兒教師自覺反思的意識不強(qiáng),反思能力還較低。雖然大部分幼兒教師能認(rèn)識到教學(xué)反思的重要性,但是其反思還停留在被動反思階段,大多是為了完成幼兒園制度的要求,為了完成任務(wù)而被動的反思,相當(dāng)數(shù)量的幼兒教師還未達(dá)到自覺思考并調(diào)控自己以及自己的教育教學(xué)活動的程度,還有的幼兒教師認(rèn)為教學(xué)反思就是對過去教學(xué)行為的檢討,總是帶著一種失敗者、檢討者的心情進(jìn)行教學(xué)反思。這對教學(xué)反思的種種錯誤認(rèn)識必然會造成教學(xué)中的不良影響。此外,幼兒教師還缺少教學(xué)反思的機(jī)會。工作在幼教第一線的教師們工作較鎖碎,工作量大,一天忙著應(yīng)付備課、制作教玩具、環(huán)境布臵、各種比賽等等,耗費(fèi)了教師們大量的時間和精力。外出參觀學(xué)習(xí)的覆蓋面較小,老師能舒心地坐下來進(jìn)行教育研討的機(jī)會很少,反思實踐的機(jī)會自然也很少,造成教學(xué)理論和實踐的脫節(jié)。美國心理學(xué)家波斯納提出一個教師成長公式:教師成長=經(jīng)驗+反思。他指出,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能形成膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入思考,那么,即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復(fù);除非善于從經(jīng)驗反思中吸取教益,否則就不能有什么改進(jìn)[1]。每一個教師的成長與成功,都離不開對自我和他人教學(xué)實踐經(jīng)驗的總結(jié)和反思。教師通過反思,經(jīng)驗越來越豐富,教學(xué)越來越生動活潑,教學(xué)質(zhì)量越來越高,在以后的教學(xué)中可以減少盲目性,少走彎路,從而全面提高自己的素養(yǎng)和能力,促進(jìn)自我成長和進(jìn)步。因此,在當(dāng)前的教育改革中,教學(xué)反思對于提高教師自身素質(zhì)、促進(jìn)教師專業(yè)成長有著不可估量的作用。二、教師反思教師反思是指教師立足于自我之外考察自己的教育教學(xué)過程,對自己已有的觀念、已作出的行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果審視和分析的過程。教師的反思是指教師在教育教學(xué)實踐中,以自我行為表現(xiàn)及其行為依據(jù)的“異位”解析和修正,進(jìn)而不斷提高自身教育教學(xué)校能和素質(zhì)的過程[2]。其主要特征有三:一是自省性。即自己對自己的覺察、分析和評價,自身既是反思的主體,又是反思的客體,離開了自己,也就無所謂反思;二是反觀性。無論是何種反思,它總是指向過去,是對自己已經(jīng)做出的決策、行為及其結(jié)果進(jìn)行的反觀和思考;三是研究性。反思是教育研究者對自己在教育教學(xué)實踐中遇到的各種問題進(jìn)行分析、評價、修正和改進(jìn),實現(xiàn)“以研促思”。那么,作為一名成長中的幼兒教師,應(yīng)該如何提升自己的教學(xué)反思能力呢?三、提高幼兒教師反思能力的策略(一)為幼兒教師創(chuàng)設(shè)一個良好的教學(xué)反思氛圍幼兒教師的教學(xué)反思離不開適宜的客觀環(huán)境。幼兒園作為教師工作和學(xué)習(xí)的主陣地,對促進(jìn)他們積極、主動反思自身的教育教學(xué)實踐發(fā)揮著舉足輕重的作用。首先幼兒園要在教會幼兒教師反思、促進(jìn)教師見的反思、評價教師反思上搭建平臺,形成制度。如:科學(xué)合理的分配教學(xué)任務(wù),定期組織教研與培訓(xùn)活動,完善聽課、評課制度等;同事幼兒園為教師教學(xué)反思營造一種寬松、和諧的人際關(guān)系,營造一種溫馨、團(tuán)結(jié)、向上的“家”的氛圍的幼兒園環(huán)境,以及民主、信任、協(xié)作的同事、師生關(guān)系,這是教師主動發(fā)現(xiàn)、勇于承認(rèn)教學(xué)中的問題并虛心向他人學(xué)習(xí)的重要外在環(huán)境保障和支持。只有在這種和諧、民主、寬松的氛圍中才會出現(xiàn)教師人人都反思、人人都交流、人人都改進(jìn)的新局面。(二)加強(qiáng)幼兒教師教學(xué)反思的理論學(xué)習(xí)理論知識不等于教學(xué)活動本身,但它卻對教學(xué)活動具有重要的指導(dǎo)作用。幼兒教師在長期一貫的實踐中往往難以發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中存在的問題,或者對教學(xué)中出現(xiàn)的問題表現(xiàn)出困惑的狀態(tài),這反映了幼兒教師理論素養(yǎng)的缺乏或?qū)碚摾斫獾臏\陋和偏離。只有將實踐方面的問題上升到理論層面加以剖析,才能找出根本的、深層的原因。因此,對理論的學(xué)習(xí)和思考也有助于幼兒教師將外部理論轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實教學(xué)實踐。教學(xué)反思對幼兒教師各方面的能力要求都較高,只有教師自身理論知識的加強(qiáng)和自身知識儲備的豐富,具備豐富的學(xué)科內(nèi)容知識,學(xué)科本質(zhì)知識等,才能更有效的實施教學(xué)反思。(三)加強(qiáng)幼兒教師教育教學(xué)活動中的自我反思能力對幼兒教師而言,最主要的是反思教育教學(xué)活動,即對活動方案的設(shè)計、實施、效果進(jìn)行反思,從而不斷提高教師的反思能力。在教育教學(xué)活動方案的設(shè)計上,主要可以反思四個方面:第一,教育活動目標(biāo)的制定是否以《規(guī)程》、《綱要》所提出的各領(lǐng)域目標(biāo)為指導(dǎo),結(jié)合本班幼兒的發(fā)展水平、經(jīng)驗和需要來確定;目標(biāo)是否具體、明確、切實可行等等。第二,教育活動內(nèi)容的選擇是否與本班幼兒發(fā)展水平相適應(yīng),同時又促進(jìn)幼兒發(fā)展;是否貼近幼兒的生活和經(jīng)驗,同時又有助于拓展和提升幼兒的經(jīng)驗;是否能有效地促進(jìn)幼兒諸方面的和諧發(fā)展,并為幼兒終身發(fā)展打基礎(chǔ);是否為幼兒提供了與活動目標(biāo)相一致的經(jīng)驗等等。第三,教育教學(xué)活動的準(zhǔn)備是否圍繞活動目標(biāo)和教育內(nèi)容來創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的學(xué)習(xí)環(huán)境;投放的活動材料是否安全、衛(wèi)生,便于幼兒操作、觀察、嘗試、探索;是否為幼兒做好與活動內(nèi)容相關(guān)的知識準(zhǔn)備等等。第四,教育教學(xué)活動環(huán)節(jié)的設(shè)計是否注意教學(xué)過程每一步驟的有效性,每一環(huán)節(jié)目的是否明確,所起的教育作用是否達(dá)到一致等等。關(guān)于教育教學(xué)活動方案的實施過程,可重點(diǎn)反思四個方面:第一,教育活動組織形式的選用是否因時、因地、因內(nèi)容、因材料靈活地運(yùn)用小組活動、集體活動和個別活動的形式。第二,教育活動內(nèi)容的組織是否考慮幼兒的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和認(rèn)識規(guī)律;是否注意各領(lǐng)域內(nèi)容之間的有機(jī)聯(lián)系、相互滲透;是否注意寓教育于游戲活動之中等等。第三,教師的指導(dǎo)是否注意激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的內(nèi)部動機(jī);是否注意面向全體、因材施教、分類指導(dǎo);是否為幼兒提供了人際交往的機(jī)會,特別是幼兒之間相互學(xué)習(xí)和自由交往的機(jī)會;是否重視幼兒學(xué)習(xí)方法和思維方法的指導(dǎo);是否靈活地處理偶發(fā)事件,具有應(yīng)變能力;是否在觀察和評估幼兒發(fā)展水平的基礎(chǔ)上適時調(diào)整計劃等等。第四,教師是否以關(guān)懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往;是否耐心傾聽、努力理解幼兒的想法與感受;是否關(guān)注幼兒在活動中的反應(yīng),
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