【正文】 第一篇：淺談企業(yè)的廉政文化建設(shè)淺談企業(yè)的廉政文化建設(shè)人類因?yàn)橛袎?mèng)想而偉大，企業(yè)因?yàn)橛形幕睒s。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，所以無(wú)論企業(yè)規(guī)模大小，都肯定有企業(yè)文化，正如一個(gè)人不能沒(méi)有靈魂一樣。文化是一種歷史現(xiàn)象，每一社會(huì)都有與其相適應(yīng)的文化，并隨著社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)的發(fā)展而發(fā)展。文化的發(fā)展具有歷史的連續(xù)性，社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)發(fā)展的歷史連續(xù)性是文化發(fā)展歷史連續(xù)性的基礎(chǔ)。作為社會(huì)微觀組成成分的一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化的形成與發(fā)展也遵循著同樣的規(guī)律。文化既然是一種歷史現(xiàn)象，那么，在形成過(guò)程中就必然是“既有精華、又有糟粕”。企業(yè)文化是一種積極的還是消極的力量，主要看企業(yè)文化與這個(gè)企業(yè)的環(huán)境和戰(zhàn)略相互匹配的好壞程度。一種即時(shí)的、先進(jìn)的企業(yè)文化不僅能夠激發(fā)廣大員工的積極性，促使員工按照企業(yè)所想要的方式去努力，而且能夠主動(dòng)適應(yīng)動(dòng)態(tài)環(huán)境的變化和企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整；而一種過(guò)時(shí)的、落后的企業(yè)文化，則不僅會(huì)成為制約企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的障礙，甚至成為扼殺企業(yè)的主要因素。企業(yè)文化更多意義上是管理的一種職能，它是每一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都無(wú)時(shí)無(wú)刻不在努力想做好卻又不知道如何做好的一項(xiàng)重要管理職能，它的作用可以與公司戰(zhàn)略相媲美。廉潔文化作為企業(yè)文化的有機(jī)組成部分，除了具有一般文化所具有的導(dǎo)向功能和激勵(lì)功能以及開(kāi)放性、階段性和發(fā)展性之外，其最大的特點(diǎn)就是它的先進(jìn)性，也就是說(shuō)，廉潔文化具有先進(jìn)文化的品質(zhì)，反映了當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的價(jià)值取向。如果要給廉潔文化下一個(gè)定義，它可以這樣來(lái)表述：廉潔文化是馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀的具體體現(xiàn)，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和廣大員工廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。企業(yè)廉潔文化建設(shè)的根本目的，就是要在企業(yè)、行業(yè)和全社會(huì)形成“以廉潔從業(yè)為榮、以貪污腐敗為恥”的廉潔氛圍，通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，形成“不能貪”的約束機(jī)制；通過(guò)加大懲治力度，形成“不敢貪”的思想基礎(chǔ)；通過(guò)建設(shè)廉潔文化，形成“不愿貪”的文化氛圍。企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，必須從加強(qiáng)基礎(chǔ)工作方面入手來(lái)積極推動(dòng)各項(xiàng)具體工作的開(kāi)展。從“文化”這個(gè)概念作為切入點(diǎn)，企業(yè)廉潔文化建設(shè)要特別重視下述基礎(chǔ)工作的有效推進(jìn)。在規(guī)章制度建設(shè)方面要進(jìn)一步樹(shù)立“規(guī)則至上、敬畏制度”的意識(shí)。首先，要建立健全各種規(guī)章制度，對(duì)已經(jīng)實(shí)施多年制度的有效性進(jìn)行評(píng)估，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善；其次，進(jìn)行全員敬畏制度的教育，使大家牢固樹(shù)立“凡事有章可循”的意識(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)干部示范方面要進(jìn)一步發(fā)揮“瓜田李下、潔身自好”的作用。對(duì)一些手里握有“人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)”的重要關(guān)鍵敏感崗位人員，進(jìn)行“常在河邊走，就是不濕鞋”的教育，使大家明白手中的權(quán)力是組織給的，不能將其作為謀取私利的手段和工具。在嚴(yán)格執(zhí)行制度方面要進(jìn)一步起到“執(zhí)行到位、結(jié)果導(dǎo)向”的效果。企業(yè)以創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益為己任，這既是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，也是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)不以懲罰人員為目的，但必須堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的方針，要有強(qiáng)烈的是非觀念，以嚴(yán)肅處理具體的違規(guī)違紀(jì)的案例作為教育廣大干部員工的鮮活教材，達(dá)到“以身邊人和身邊事進(jìn)行自我教育”的目的。然而，一個(gè)企業(yè)要想獲得長(zhǎng)久的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)H有勤政、廉政就行了嗎？我認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部除了勤政、廉政之外，必須要“善政”，這才是作為領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，也是提高執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)。廉政是基礎(chǔ)，勤政是手段，善政才是目的。企業(yè)廉潔文化建設(shè)必須努力營(yíng)造“反腐倡廉、凈化環(huán)境；善政為本、立足發(fā)展”的良好氛圍，促進(jìn)廣大干部員工“想干事、能干事、干成事”，這才是真正的“文化”，否則，這項(xiàng)工作就是無(wú)源之水、無(wú)本之木。總之，企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)從源頭上遏制腐敗的新課題，同時(shí)，也是從源頭上防止腐敗的新途徑、新方法。要將企業(yè)廉潔文化建設(shè)與反腐倡廉具體實(shí)際相結(jié)合，認(rèn)真組織，分步實(shí)施，不走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)發(fā)揮廉潔文化建設(shè)的保障功能和防微杜漸作用，推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作不斷向縱深發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和效益提高，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力保障。第二篇：淺議企業(yè)廉政文化建設(shè)淺議企業(yè)廉政文化建設(shè)當(dāng)前，隨著煙草行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的不斷深入，如何加強(qiáng)反腐倡廉工作，切實(shí)解決煙草企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，全面推進(jìn)煙草企業(yè)的“規(guī)范、效率、活力”建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”提供有力的思想和紀(jì)律保證。筆者認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)從企業(yè)廉政文化建設(shè)著手，充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育、示范、熏陶和導(dǎo)向作用，通過(guò)思想教育強(qiáng)信念、環(huán)境建設(shè)固陣地、活動(dòng)引導(dǎo)見(jiàn)真知，營(yíng)造“以廉為榮”的廉政文化氛圍，使黨風(fēng)廉政工作富有生動(dòng)性和感染力，不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的前瞻性和有效性。一、全員學(xué)廉——突出“三個(gè)教育”，堅(jiān)持用正確的廉政思想引導(dǎo)人思想政治教育是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持廉潔從政的“靈魂”。堅(jiān)持用廉政文化推動(dòng)黨風(fēng)廉政工作，促進(jìn)煙草企業(yè)健康發(fā)展，必須突出“教育引領(lǐng)、預(yù)防為主”這個(gè)重點(diǎn)，不斷提高黨員干部的廉政文化素養(yǎng)。一是突出正面教育，堅(jiān)定理想信念。灌輸革命真理、宣傳正面典型，是開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育的主要內(nèi)容。加強(qiáng)正面教育，堅(jiān)定理想信念，就是要立足于尊重客觀規(guī)律，堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)認(rèn)識(shí)世界，認(rèn)識(shí)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律。就是要立足于社會(huì)主義建設(shè)大業(yè)，把遠(yuǎn)大理想和當(dāng)前實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，把堅(jiān)定的理想信念切實(shí)轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)的實(shí)際行動(dòng)，堅(jiān)定不移地貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，矢志不渝地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。就是要立足于煙草行業(yè)自身發(fā)展，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞行業(yè)“卷煙上水平”目標(biāo)任務(wù)和“兩個(gè)至上”核心價(jià)值觀，深入學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，認(rèn)真組織反腐倡廉專題教育活動(dòng)。通過(guò)抓好“三自”，即：在教育形式上“自我評(píng)價(jià)”、在教育機(jī)制上“自我約束”、在教育方法上“自我激勵(lì)”，確保時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果“四落實(shí)”，使黨員干部在信念上更加堅(jiān)定、思想上更加先進(jìn)、理論上更加成熟、工作上更加表率、作風(fēng)上更加民主，促進(jìn)黨