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殘疾人康復(fù)工作制度(已修改)

2024-11-05 00:20 本頁(yè)面
 

【正文】 第一篇:殘疾人康復(fù)工作制度殘疾人康復(fù)服務(wù)指導(dǎo)中心工作制度一、機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置如下: 主任中心機(jī)構(gòu)社區(qū)培訓(xùn)用品用具 專(zhuān)管員康復(fù)康復(fù)指導(dǎo)員配發(fā)殘車(chē) 指導(dǎo)員指導(dǎo)員專(zhuān)員二、崗位職責(zé):主任參與本區(qū)(縣)殘疾人康復(fù)配套實(shí)施方案、年度工作計(jì)劃的制定和實(shí)施,承擔(dān)對(duì)社區(qū)康復(fù)站(點(diǎn))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))殘疾人服務(wù)社、居(村)委會(huì)殘協(xié)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)本區(qū)(縣)殘疾人康復(fù)訓(xùn)練和康復(fù)服務(wù)的實(shí)施工作,參與各類(lèi)指標(biāo)任務(wù)的匯總和統(tǒng)計(jì)。對(duì) 中心成員的日常工作進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)向理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告。擬制訂本單位內(nèi)部管理制度。提請(qǐng)聘任或解除本機(jī)構(gòu)的成員。負(fù)責(zé)本單位的日常工作。指導(dǎo)本區(qū)殘疾人康復(fù)需求的綜合調(diào)查、殘疾人康復(fù)需求評(píng)估。建立殘疾人康復(fù)檔案,管理殘疾人康復(fù)信息,掌握本區(qū)康復(fù)資源,制定康復(fù)工作管理制度等工作。負(fù)責(zé)康復(fù)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)的申報(bào)和使用工作。承擔(dān)本區(qū)(縣)各類(lèi)殘疾人康復(fù)工作管理人員、技術(shù)人員、服務(wù)人員的培訓(xùn)工作。參與本區(qū)殘疾人康復(fù)工作的督導(dǎo)檢查和質(zhì)量驗(yàn)收的組織協(xié)調(diào),承擔(dān)對(duì)本區(qū)殘疾人康復(fù)工作考 核評(píng)估的具體實(shí)施。在本區(qū)縣開(kāi)展殘疾預(yù)防和康復(fù)知識(shí)的宣傳普及工作,承擔(dān)對(duì)殘疾人及其家屬、志愿者的康復(fù) 教育工作,組織本區(qū)各類(lèi)殘疾人康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)組專(zhuān)家提供康復(fù)技術(shù)支持、開(kāi)展康復(fù)咨詢(xún)服務(wù) 工作。組織與同行的交流。承擔(dān)上級(jí)主管部門(mén)和殘康辦委托的其他工作任務(wù)。中心專(zhuān)管員負(fù)責(zé)各種資料與文件的收發(fā)、整理及保管、存檔。申請(qǐng)、下?lián)芨黜?xiàng)康復(fù)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。組織、籌備會(huì)議,并負(fù)責(zé)會(huì)議簽到、考勤。組織中心內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng),增進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。對(duì)新成員進(jìn)行培訓(xùn)。與基層各殘聯(lián)組織、各康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系與交流。完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。機(jī)構(gòu)康復(fù)指導(dǎo)員聯(lián)系召開(kāi)殘康辦、專(zhuān)家技術(shù)指導(dǎo)組會(huì)議。下達(dá)本區(qū)年度機(jī)構(gòu)康復(fù)任務(wù)指標(biāo)數(shù),下發(fā)、收集、整理康復(fù)訓(xùn)練檔案,交中心專(zhuān)管員存檔。對(duì)機(jī)構(gòu)康復(fù)訓(xùn)練的質(zhì)量進(jìn)行跟蹤,及時(shí)反饋信息。利用各專(zhuān)門(mén)節(jié)日,組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行各種形式的殘疾預(yù)防、心理健康宣傳活動(dòng)。向各康復(fù)機(jī)構(gòu)征集課題,關(guān)注我區(qū)主要康復(fù)機(jī)構(gòu)的課題研究動(dòng)向。完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。社區(qū)康復(fù)專(zhuān)管員下達(dá)本區(qū)社區(qū)康復(fù)任務(wù)指標(biāo)數(shù),收集、整理各種社區(qū)康復(fù)服務(wù)檔案,交中心專(zhuān)管員存檔。組織召開(kāi)社區(qū)康復(fù)員工作例會(huì),布置各項(xiàng)康復(fù)任務(wù)。負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)的調(diào)研工作和各類(lèi)社區(qū)康復(fù)主題活動(dòng)的組織和開(kāi)展,訂閱相關(guān)期刊,整理各項(xiàng)社區(qū)康復(fù)服務(wù)資料,參與社區(qū)康復(fù)的科研課題。兼任社區(qū)康復(fù)服務(wù)信息員,廣泛收集各類(lèi)社區(qū)康復(fù)服務(wù)動(dòng)態(tài)信息,負(fù)責(zé)策劃、編輯、印制社 區(qū)康復(fù)服務(wù)導(dǎo)報(bào)。參與對(duì)社區(qū)康復(fù)工作的考核。完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作人物。培訓(xùn)指導(dǎo)員承擔(dān)中心的各項(xiàng)培訓(xùn)業(yè)務(wù),收集、整理各項(xiàng)培訓(xùn)資料,交中心專(zhuān)管員存檔。指導(dǎo)各社區(qū)康復(fù)管理、技術(shù)培訓(xùn)工作,配合各社區(qū)進(jìn)行必要的康復(fù)保健知識(shí)的宣傳。與區(qū)殘疾人康復(fù)專(zhuān)家技術(shù)組建立長(zhǎng)期友好關(guān)系,為中心的基層康復(fù)培訓(xùn)工作爭(zhēng)取外部支持。維護(hù)、管理O-18歲殘障兒童數(shù)據(jù)庫(kù),做好信息采集、輸入、統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)中心的宣傳及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,樹(shù)立中心形象。完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。用品用具配發(fā)、殘車(chē)專(zhuān)管員下達(dá)殘疾人用品用具、殘車(chē)更新、年檢任務(wù)指標(biāo)。組織做好殘車(chē)更新、年檢工作,按時(shí)完成市交辦任務(wù)。做好用品用具的配發(fā)、統(tǒng)計(jì)和匯總工作。組織聯(lián)系區(qū)用品用具個(gè)性化配發(fā)評(píng)估專(zhuān)家進(jìn)行個(gè)性化評(píng)估,做好用品用具個(gè)性化配發(fā)工作。負(fù)責(zé)區(qū)用品用具供應(yīng)站的日常管理工作。完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、會(huì)議制度本中心會(huì)議分理事會(huì)議、全體會(huì)議、社區(qū)康復(fù)聯(lián)席會(huì)議和工作例會(huì)。理事會(huì)議每年召開(kāi)兩次會(huì)議。由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召開(kāi)??偨Y(jié)工作經(jīng)驗(yàn),制定工作方向。全體會(huì)議由主管部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)、中心主任及全體成員參加,每月定期召開(kāi),貫徹理事會(huì)議精 神,匯報(bào)中心近期工作情況及自查各自工作。社區(qū)康復(fù)聯(lián)席會(huì)議由主任、中心社區(qū)康復(fù)專(zhuān)管員、中心培訓(xùn)指導(dǎo)員、區(qū)殘疾人康復(fù)中心。社區(qū)康復(fù)指導(dǎo)員和各街(鎮(zhèn))社區(qū)康復(fù)員參加,每月召開(kāi)一次,總結(jié)近期工作,開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),布置工作任務(wù)。工作例會(huì)由中心主任主持召開(kāi),每周召開(kāi)一次,安排近期工作。各項(xiàng)會(huì)議必須貫徹嚴(yán)肅、認(rèn)真、高效、有序的原則。各項(xiàng)會(huì)議做好考勤和會(huì)議記錄,與會(huì)者不得無(wú)故遲到、缺席,有特殊情況不能參加者應(yīng)事前 請(qǐng)假。四、日常工作制度(一)上下班工作時(shí)間:每周周一至周五,上午8:30-11:30;下午13:30-17:00。由中心專(zhuān)管員負(fù)責(zé)日??记诠ぷ?。工作時(shí)間內(nèi)注意個(gè)人形象,不遲到,不早退。事假:請(qǐng)假半天的,須征得中心主任同意,請(qǐng)假半天以上至三天以?xún)?nèi)的,須征得上級(jí)主管部門(mén)——?dú)埪?lián)分管理事長(zhǎng)同意;請(qǐng)假三天及以上的,須征得殘聯(lián)理事長(zhǎng)同意,并辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。一年中累計(jì)事假不得超過(guò)十天,超過(guò)十天按礦工處理。(二)接待接待時(shí)間:每周二至周四上午9:00-11:00對(duì)有事詢(xún)問(wèn)的殘疾人、同行及其他來(lái)訪人員應(yīng)熱情接待,妥善安排,維護(hù)中心形象,營(yíng)造良 好聲譽(yù)。接待殘疾人時(shí),做好接待記錄,對(duì)符合政策的要求,在規(guī)定辦結(jié)時(shí)間
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