【正文】 第一篇：校園招聘會策劃書（范文模版）燕京理工學(xué)院校園招聘會策劃書一、主題與宗旨主題： 魅力燕理，青春戰(zhàn)場宗旨：搭建各地企業(yè)與本校畢業(yè)人才的交流平臺，可以為2014屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會，也為企業(yè)在校園招聘提供一個(gè)良好的環(huán)境，提高我校的畢業(yè)生就業(yè)率及社會的知名度。通過該活動(dòng)，搭建大四學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，也使對招聘會有興趣并參與招聘會的學(xué)生更好了解企業(yè)需求，做好職業(yè)規(guī)劃，以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。二招聘會組織者主辦單位：燕京理工學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會 承辦單位：燕京理工學(xué)院三、會展安排時(shí)間：2014年4月11號——4月13號地點(diǎn)：燕京理工學(xué)院四：招聘會形式以面試的方式使學(xué)生和公司參與招聘的人事專員進(jìn)行交流，參加招聘的學(xué)生可以帶著自己的簡歷以及獲獎(jiǎng)證書參加此次招聘，如果符合公司的招聘需求，學(xué)生就可以在近期內(nèi)接到通知參加公司的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)合格后就可以成為公司的正式員工。五、會展安排準(zhǔn)備場地安排：D樓教室（場地足夠大，寬敞明亮，不用擔(dān)心下雨等突發(fā)狀況）人員安排：學(xué)生會、就業(yè)協(xié)會各部門成員統(tǒng)一調(diào)度（迎賓、接待、簽到、攝像、安保負(fù)責(zé)人員、后勤服務(wù)人員）會場布置：每家公司都留有一個(gè)展位，參加招聘會的公司可自行布置招募參展商：直接向與學(xué)校有長期合作關(guān)系的公司發(fā)送邀請向有需要相關(guān)人才的公司發(fā)送邀請教育行業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等在河南有重要影響力的公司是主要的招募對象，知名度高，有自己獨(dú)特的企業(yè)文化宣傳海報(bào)宣傳招聘會贊助商的橫幅宣傳學(xué)校官網(wǎng)上發(fā)布招聘會的有關(guān)信息各院系下發(fā)招聘會通知餐廳門口設(shè)咨詢臺廣告宣傳與招聘公司進(jìn)行直接會面交談或者郵件交流，咨詢參展方的意見與建議對有長期合作關(guān)系的公司，外聯(lián)部門的部長親自走訪，向這些公司發(fā)出邀請并詳細(xì)介紹此次招聘會的相關(guān)情況接待參展人員接待：預(yù)先確定參加此次招聘會的參展人員，并為他們提前預(yù)定招聘教室。安排專門人員到東南門接待參展人員，然后帶領(lǐng)他們?nèi)ナ孪阮A(yù)定的教室休息，以便即將開始的招聘會有充足的精力。舉辦布展：將招聘公司的招聘信息公布出來，例如公司簡介、招聘信息、招聘要求、招聘工作以及薪資和要求等事先公布出來展廳內(nèi)部示意圖熱水供應(yīng)、地面干凈無積水、消防安全檢查等招聘會進(jìn)行：在D樓進(jìn)口處設(shè)立迎賓小組，在招聘公司的人員到達(dá)后，帶領(lǐng)招聘公司到簽到臺簽到，然后帶領(lǐng)招聘公司到達(dá)指定的招聘地點(diǎn)招聘公司可以攜帶自己公司的情況簡介并擺放在展位前，以便參加招聘的同學(xué)和其他專業(yè)人士了解該公司的基本情況；招聘公司也可以發(fā)放自己公司的宣傳單頁和雜志，吸引更多有潛力的同學(xué)加入，有興趣的同學(xué)可以上前詢問招聘現(xiàn)場的工作人員和服務(wù)人員要微笑待人，熱情地幫助參展商解決問題展會后期招聘會的舉辦時(shí)間為兩天，反饋意見和建議，讓我們可以充分了解此次招聘會的效果如何，對下一次的招聘會的舉辦有重要的借鑒和改進(jìn)意義，也給參展公司留下良好的印象，以便建立長久的合作關(guān)系；另，把此次參展的公司的情況整理成冊，發(fā)放給參加此次招聘會的公司，并對此次招聘會的所有情況加以總結(jié)，反饋給參加招聘的同學(xué)，使他們可以更好地了解招聘的情況，給沒有找到工作的學(xué)生一個(gè)更加深入了解參加公司的詳細(xì)情況的機(jī)會，如果有意向加入這些公司的同學(xué)，可以直接與公司聯(lián)系，給招聘公司和和參與招聘的同學(xué)一個(gè)更好的交流機(jī)會在招聘會結(jié)束以后專門拜訪或發(fā)郵件征求參展公司對此次招聘會整體運(yùn)轉(zhuǎn)的 附錄，以便我們可以預(yù)先為其預(yù)留展位，以防其他情況的出現(xiàn)，配備滅火器材，安全出口有明顯標(biāo)志，有專門的應(yīng)急措施（由安保部門的人員負(fù)責(zé)）開幕時(shí)間為4月11號早上8:30結(jié)束時(shí)間為4月12號下午5點(diǎn)，不得在招聘會過程中做其他與招聘無關(guān)的活動(dòng)第二篇：校園招聘會策劃書現(xiàn)場招聘會策劃書一、做好招聘會信息的發(fā)布與傳播宣講會信息發(fā)布要綜合利用好如下幾個(gè)平臺：1)聯(lián)系徐步朝老師了解招聘會的情況（知道我們可以做好哪些準(zhǔn)備）； 2)各高校的校園論壇發(fā)布招聘會地點(diǎn)和時(shí)間；3)校園里宣傳海報(bào)的張貼甚至是條幅（主要是教學(xué)樓、圖書館、食堂、宿舍）；發(fā)布的信息內(nèi)容： 1)招聘會的時(shí)間、地點(diǎn)； 2)企業(yè)的基本信息； 3)招聘的崗位；4)參加招聘會要準(zhǔn)備的資料；5)整個(gè)招聘的具體時(shí)間和流程安排，包括各輪次所要完成的表格、測試，交表和完成測試的時(shí)間，復(fù)試要做何準(zhǔn)備、如何簽約等。二、物資準(zhǔn)備1．宣傳公司的易拉寶N個(gè)，增加現(xiàn)場氣氛，吸引注意力； 2．招聘崗位的宣傳單用A4紙打印200份，用來現(xiàn)場派發(fā)； 3．產(chǎn)品彩頁素微、安乃心各個(gè)科室各100份； 4．應(yīng)聘人員簡歷表200份；5．復(fù)試通知函100張，一張A4紙打印；例如下圖樣：6．訂書機(jī)1個(gè)、筆10支、A4紙1包； 7．膠帶1卷、小刀一把、拉車一個(gè)；三、招聘會現(xiàn)場注意事項(xiàng)1．提前12天進(jìn)入學(xué)校，搶占黃金位置，布置好會場； 2．易拉寶擺放整齊，吸引應(yīng)聘人員； 3．會場入口派發(fā)傳單； 4．展位前留有2位解說員； 5．詳細(xì)詢問應(yīng)聘人員求職意向；6．明確招聘計(jì)劃。對工作職責(zé)、薪酬待遇、培訓(xùn)與發(fā)展晉升通道熟記于心?？偨?jīng)理講座一、具體工作會前的工作1)與招聘會舉辦學(xué)校進(jìn)行良好的對接； 2)安排好時(shí)間和地點(diǎn)；3)及對講座的時(shí)間和地點(diǎn)也可進(jìn)行派發(fā)傳單宣傳；會中的工作會中主要是要向來參加的同學(xué)宣傳企業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展、前景、文化、用人原則，招聘的數(shù)量，招聘的要求，復(fù)試的方式等。這個(gè)過程中要注意有：1)會議開始的時(shí)間要準(zhǔn)確。守時(shí)性是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)必備的素質(zhì)。2)向參加宣講會的同學(xué)發(fā)一些小禮品。會后的工作1)公布或通知參加復(fù)試的學(xué)生。2)復(fù)試完了之后要及時(shí)進(jìn)行一種簽約。及時(shí)簽約能給人一種雷厲風(fēng)行的感覺，如果遲遲不簽約會讓人懷疑企業(yè)的誠信。第三篇：校園招聘會策劃書應(yīng) 屆 生 校 園 專 場 招 聘 會 策 劃 書目錄一、目的介紹?????????????????????1二、舉行校園招聘會的院校???????????????1三、招聘會的宣傳活動(dòng)?????????????????2四、招聘會的議程安排?????????????????2五、應(yīng)聘者的簡歷???????????????????2六、應(yīng)聘者的選拔和考核????????????????2七、招聘會的總結(jié)、反饋????????????????2一、目的介紹根據(jù)各個(gè)公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合各個(gè)部門對于各類專業(yè)人才的需求，為進(jìn)行公司各類人才儲備和公司的進(jìn)一步發(fā)展，特開展此活動(dòng)。二、舉行校園招聘會的院校（一）院校：山東工商學(xué)院（二）招聘會日程安排：（2013年11月17日）（三）參與公司：xxxx、xxxx、xxxx等。（四）院校與企業(yè)聯(lián)系向院方發(fā)出企業(yè)簡介；向院方發(fā)出校園招聘會有關(guān)事項(xiàng)的通知；通知包括：主辦單位、招聘會議程時(shí)間、招聘崗位、提供配合事宜（會場、宣傳（網(wǎng)站、校廣播、宣傳欄、教室樓））我方的聯(lián)系人及聯(lián)系電話。院校落實(shí)招聘會舉辦的時(shí)間和地點(diǎn)，并組織相關(guān)人員開始前期準(zhǔn)備工作。三、招聘會的宣傳活動(dòng)（一）招聘會前在各大校園網(wǎng)進(jìn)行招聘會的宣傳；在山東工商學(xué)院校內(nèi)的廣告欄，教學(xué)樓等進(jìn)行海報(bào)、橫幅的展示；組織學(xué)生在校內(nèi)進(jìn)行宣傳，比如：進(jìn)畢業(yè)生宿舍說明該活動(dòng)等。與學(xué)校內(nèi)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行洽談，了解應(yīng)屆畢業(yè)生的情況。物資準(zhǔn)備：包括桌椅、宣傳材料、人員分配、飲用水等。工作人員提前按照企業(yè)的需要擺設(shè)場地并按照入場人數(shù)配給飲用水和水杯，在會場旁開辟工作人員服務(wù)站和休息處，提前設(shè)立人流緩沖區(qū)預(yù)防擁擠，并設(shè)立輪流引導(dǎo)員，保證會場秩序穩(wěn)定。會場：校門口橫幅 宣傳內(nèi)容：“山東工商學(xué)院應(yīng)屆生校園招聘會”四、招聘會的議程安排地點(diǎn)：山東工商學(xué)院體育館時(shí)間：8：00分，由工作人員帶領(lǐng)企業(yè)人事部入場。8：30分，應(yīng)屆畢業(yè)生入場。12：00分，招聘會結(jié)束。（根據(jù)實(shí)際情況可能會有所延長）五、應(yīng)聘者的簡歷簡歷的幾個(gè)基本要素個(gè)人信息：(姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、戶口所在地、電話、手機(jī)、電子郵件，其他酌情填寫，如果應(yīng)聘帶有公關(guān)性質(zhì)的職位，可以附上照片。工作經(jīng)歷：應(yīng)屆生要特別說明實(shí)習(xí)情況，自己的勤工儉學(xué)情況，在外兼職打工的情況，簡單明了。教育 培訓(xùn)，語言技能證書，只要一句話說明獲取什么證書即可，后面不要復(fù)印件，面試時(shí)拿原件去看看，如有注會、代理資格、經(jīng)紀(jì)資格，要特別注明。性格及工作導(dǎo)向，一句話高度概括性格，并說明尋找什么類型的工作。HR最在意的東西：經(jīng)歷比學(xué)歷重要前半頁東西感興趣，后半頁被帶過，如果前半頁有興趣，才會看你的后半頁。符合職業(yè)性格的因素，特殊行業(yè)注重形象，如交際公關(guān)的看重外向、親和力，財(cái)務(wù)的相對內(nèi)斂，謹(jǐn)慎。資格證書，從事職業(yè)的必要條件，可以自己考或在單位的幫助下進(jìn)行考取。六、應(yīng)聘者的選拔與考核第一階段：簡歷篩選要求：了解語言表達(dá)、思維能力、個(gè)性傾向、道德品質(zhì)、個(gè)人素養(yǎng)等。第二階段：筆試筆試要求：針對所應(yīng)聘的專業(yè)不同，設(shè)定筆試題。第三階段：面試：才藝展示、考官提問。復(fù)試要求：了解應(yīng)聘者的個(gè)人品味、應(yīng)變能力、溝通能力、邏輯思維、分析能力、說服能力等。測評要求：了解應(yīng)聘者職業(yè)傾向、個(gè)性導(dǎo)向。七、招聘會總結(jié)、反饋錄用人員基本信息的登記；招聘活動(dòng)的分析；對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)與反饋。策劃人：鄭鑫浩日期：20131020第四篇：校園招聘會策劃書校園招聘會策劃書校園招聘會策劃書1一、活動(dòng)名稱：九嶷學(xué)院首屆校園模擬招聘會二、活動(dòng)的目的和意義：本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，準(zhǔn)確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，特舉辦模擬招聘會，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。這不僅對同學(xué)們來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會，這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。三、活動(dòng)主題：揚(yáng)就業(yè)之帆啟夢想之旅四、活動(dòng)單位:（一）主辦單位：xx學(xué)院校團(tuán)委（二）承辦單位：xx學(xué)院校勤工助學(xué)中心（三）協(xié)辦單位：xx學(xué)院財(cái)政金融學(xué)院學(xué)生會（四）合作廠家：主贊助商一名（享有冠名權(quán)），其他合作商若干。（五）到場嘉賓：校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師，企業(yè)代表。五、活動(dòng)時(shí)間：12月16日下午招聘會正式開始活動(dòng)地點(diǎn)：xx號教學(xué)樓一層，大教室為同學(xué)候場區(qū)；中型教室為招聘區(qū)，同學(xué)可在教室旁聽。參與對象：xx院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)。（要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動(dòng)）六、前期準(zhǔn)備階段：（一）確定合作商：一個(gè)主贊助商，若干其他贊助商。（二）邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動(dòng)的嘉賓評委。（三）禮儀準(zhǔn)備:請學(xué)校禮儀團(tuán)小組參加開幕式。（頒獎(jiǎng)儀式）（四）道具準(zhǔn)備：橫幅，桌子，飲料，紙杯，報(bào)名表，優(yōu)秀者獎(jiǎng)品，宣傳海報(bào)，紅地毯、音響設(shè)備等。（五）工作人員培訓(xùn)：對本次招聘會的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們熟悉的了解本次招聘會的過程。七、前期宣傳階段：（一）發(fā)給學(xué)院邀請函，請各院團(tuán)總支、學(xué)生會協(xié)助宣傳。（二）招聘會之前舉辦專題講座，為同學(xué)們介紹參加招聘會的有關(guān)注重事項(xiàng)，并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。（三）通過不斷更新海報(bào)，懸掛橫幅進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大本次招聘會在學(xué)校內(nèi)部的影響力，鼓勵(lì)同學(xué)積極參加。（四）制作大型流動(dòng)展板，介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會的流程、評分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。（五）邀請校廣播站，新聞中心對活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。（六）與校外媒體（如齊魯電視臺，齊魯晚報(bào)，章丘電視臺等）聯(lián)系，邀請其前來報(bào)到。八、活動(dòng)進(jìn)行階段：前期：（一）應(yīng)聘崗位宣布：崗位：會計(jì)人員，保險(xiǎn)方面人員，部門經(jīng)理，業(yè)務(wù)員等。具體以主贊助商意思安排。（二）應(yīng)聘培訓(xùn)邀請學(xué)校內(nèi)知名教授，做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。（三）設(shè)立咨詢點(diǎn)（——）在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會咨詢中心，解決同學(xué)們疑問。并散發(fā)宣傳單，內(nèi)容只要是介紹本次招聘會的有關(guān)信息和參會企業(yè)的有關(guān)信息（由參會企業(yè)決定）。（四）預(yù)備報(bào)名（暫定時(shí)間4月10日——4月12日）：在餐廳之間，設(shè)立柜臺。接受學(xué)生所投遞簡歷。并根據(jù)學(xué)生的簡歷進(jìn)行分組登記。開幕式：（一）舉行地點(diǎn)：xx大型報(bào)告廳（暫定）（二）舉行時(shí)間：12月xx日下午xx分鐘（三）出席嘉賓：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老師代表、學(xué)生會代表（四）具體流程：。，并公布本次招聘會開幕活動(dòng)進(jìn)行階段：（一）報(bào)名確認(rèn)：預(yù)告名者到現(xiàn)場報(bào)名處登記確認(rèn)，由中心工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則。（二）評委簡介：由企業(yè)負(fù)責(zé)人與老師擔(dān)任主評委，另有兩名學(xué)生代表作為評委輔助。（三）具體流程：開幕式完成以后，工作人員按照編號，將應(yīng)聘人員帶到不同的后場區(qū)，等待工作人員的通知。接到通知后，由工作人員分組把應(yīng)聘人員帶領(lǐng)到面試分會場。面試結(jié)束后簽到確認(rèn)，并從后門離開。（四）面試過程：，并將參加面試同學(xué)的簡歷交給評委，應(yīng)聘人員按照次序依次進(jìn)入。，闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對職位的認(rèn)識及以后的工作思路（限時(shí)60秒）。評委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評打分。面試結(jié)束后，到工作人員處登記，并領(lǐng)取自己的成績。（五）面試結(jié)束后期：參與完面試的人員，可以留在會場旁聽其他人員應(yīng)聘情況。但要留意會場紀(jì)律。否則迅速離開會場。成績公布：招聘會結(jié)束以后，工作人員迅速統(tǒng)計(jì)成績，并進(jìn)行公布。有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參會企業(yè)代表對獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行頒獎(jiǎng)。并對應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡短