干部作風集中整治活動督察通報1(已修改)
2025-10-30 22:47 本頁面
【正文】 第一篇：干部作風集中整治活動督察通報1干部作風集中整治活動督察通報星工商監(jiān)察發(fā)〔2012〕1號各基層分局、直屬局、縣局機關各股、室、中心：為了進一步加強干部作風建設，鞏固機關效能建設成果，縣局干部作風集中整治活動檢查督導組于3月23日，分別對縣行政服務大廳工商窗口、白鹿分局、溫泉分局、蓼南分局、橫塘分局、蛟塘分局進行了督查。并對最近下發(fā)的關于干部作風集中整治有關紀律進行了重申?，F(xiàn)將督查情況通報如下：從督查情況看，各單位在進一步提高服務意識、服務水平和辦事效率上總的情況是好的。一是窗口人員能認真落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)等八項工作制度，做到禮貌待人、服務熱情、解答細致。二是工作秩序井然。督查到的單位多數(shù)管理工作規(guī)范，履行職責認真、內(nèi)務環(huán)境整潔。三是人員在崗情況比較好。檢查中，督查的分局窗口人員均在崗。但通過督查，也發(fā)現(xiàn)如下問題：一是工作人員去向指示不明確，橫塘分局1人請假，蛟塘分局1人請假，去向牌未指示。第二篇：干部作風集中整治活動督察通報1干部作風集中整治活動督察通報星工商監(jiān)察發(fā)〔2012〕1號各基層分局、直屬局、縣局機關各股、室、中心：為了進一步加強干部作風建設，鞏固機關效能建設成果，縣局干部作風集中整治活動檢查督導組于3月23日，分別對縣行政服務大廳工商窗口、白鹿分局、溫泉分局、蓼南分局、橫塘分局、蛟塘分局進行了督查。并對最近下發(fā)的關于干部作風集中整治有關紀律進行了重申?，F(xiàn)將督查情況通報如下： 從督查情況看，各單位在進一步提高服務意識、服務水平和辦事效率上總的情況是好的。一是窗口人員能認真落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)等八項工作制度，做到禮貌待人、服務熱情、解答細致。二是工作秩序井然。督查到的單位多數(shù)管理工作規(guī)范，履行職責認真、內(nèi)務環(huán)境整潔。三是人員在崗情況比較好。檢查中，督查的分局窗口人員均在崗。但通過督查，也發(fā)現(xiàn)如下問題：一是工作人員去向指示不明確，橫塘分局1人請假，蛟塘分局1人請假，去向牌未指示。二是工作人員中還不同程度存在著裝不規(guī)范現(xiàn)象，白鹿分局有2人在崗未著裝，橫塘分局有1人在崗未著裝，蛟塘分局有1人在崗未著裝。三是白鹿分局有1人上午9:30仍在辦公室用早餐。針對上述問題，有關單位要及時整改、完善不足之處，對不著制服上崗及上班時間用餐的一線工作人員要及時教育。去向牌指示要明確。根據(jù)九江市工商系統(tǒng)相關文件要求，對問題單位予以通報，責成責任單位對責任人進行整改，處理和整改情況于3月30日前報縣局干部作風集中整治辦公室?？h局強調(diào)，對違反干部作風集中整治相關紀律要求的責任人，一年內(nèi)首次發(fā)生給予通報批評，第二次被督查發(fā)現(xiàn)責成在縣局一定規(guī)模會議上檢討，第三次督查發(fā)現(xiàn)扣發(fā)責任人當年第十三個月獎勵工資，第四次被發(fā)現(xiàn)按規(guī)定給予紀律處分，直接責任人和有管理責任的領導均按規(guī)定給予處理。特此通報！二○一二年三月二十六日主
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