干部作風集中整治活動督察通報1(參考版)
2024-11-04 22:47本頁面
【正文】 參與任何形式的賭博或變相賭博活動，為賭博活動提供場地或充當“保護傘”。紀律渙散、要求不嚴，敷衍塞責、得過且過，形式主義嚴重。自由散漫，有令不行、有禁不止。亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，濫評比、濫培訓、濫慶典，增加群眾、企業(yè)和基層負擔。聯(lián)絡(luò)感情送紅包，利用職權(quán)收紅包，婚喪喜慶大操大辦，借機斂財。利用所屬行業(yè)協(xié)會、中介組織和下屬單位，私設(shè)小金庫、搞賬外賬，擠占、挪用、截留惠民資金。熱衷于謀求小團體利益，搞行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化。征地拆遷不依法依規(guī)，強征強遷，克扣、截留、拖欠補償資金，損害群眾利益，影響社會穩(wěn)定。在保障房建設(shè)中摻水分、分配時不按規(guī)定辦事。違反民主集中制原則，在重大問題上個人說了算，家長作風嚴重，搞“一言堂”、個人獨斷專行。不從實際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，只顧眼前、不顧未來，甚至為一時政績引進污染企業(yè)，導致老污染源未解決、新污染源又出現(xiàn)。思想庸俗，不比工作比享樂，講排場、比闊氣，公務(wù)消費大手大腳、鋪張浪費，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車，豪華裝修辦公場所，熱衷于迎來送往、沉迷于吃喝玩樂。服務(wù)意識不強，服務(wù)態(tài)度差。工作標準不高，精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔。集中整治的重點問題：落實縣委《決定》明確的各項任務(wù)、措施和要求，開展“五治”等干部作風規(guī)章制度，切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風七個方面、23種突出問題，嚴格做到“十個不準”：（一）工作作風上的“庸、懶、散”問題事業(yè)心、責任感不強，工作缺乏積極性、主動性。一、工作目標：開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題集中整治，切實解決當前干部工作作風中的“庸、懶、散”，領(lǐng)導作風中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”等突出問題，促進全局干部隊伍素質(zhì)明顯提高，干部作風明顯改進，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能明顯提升，行政審批效率明顯優(yōu)化，推動我局開放型經(jīng)濟取得更大發(fā)展，為建設(shè)赤湖工業(yè)園做出更大貢獻。以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，敢為人先，敢于嘗試，不斷積累工作經(jīng)驗，提高工作水平，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責，出色地干好本職工作，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。工作中多加強溝通，多互相理解，多自覺以大局為重，和衷共濟，形成合力。多謀創(chuàng)新之策，多出創(chuàng)新之招，多做創(chuàng)新之事，以新的理念指導工作。自覺充實自己，用先進的思想武裝頭腦，以科學的知識提高能力，不斷適應新形勢下反腐倡廉工作的新要求。思想上不夠重視自身的問題，忙于日?，嵤虏怀？陀^剖析反思自己，有時發(fā)現(xiàn)問題也認為錯是小錯不及時改進。因孩子小，總生病，有時會上班遲到或請假。只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心，不夠主動，服務(wù)意識不強，與上級領(lǐng)導匯報少，與其他同事交流不夠，創(chuàng)新服務(wù)停留在言語，做得不多。對待工作有時只滿足于認真完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導布置的工作，說一步走一步，以完成任務(wù)為目的的工作標準，開拓
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