【正文】 第一篇：市委組織部年工作總結市委組織部年工作總結市委組織部====年工作總結（====年==月）一、工作情況今年以來，市委組織部以鄧小平理論和黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導，以貫徹落實“三個代表”重要思想為指針，以開展保持共產黨員先進性教育活動為動力，解放思想，真抓實干，與時俱進，開拓創(chuàng)新，較好的完成了各項工作任務。（一）、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動上半年，扎實開展了第一批先進性教育活動，全市==個單位、===個黨組織、====名黨員參加了活動。一是多種形式抓學習。開辦了先進性教育活動“星期六電視專題講座”，組織黨員以支部為單位集中收看，目前已經組織播放==期專題講座，==萬余人次進行了收看。通過舉辦“踐行‘三個代表’、永葆黨員先進性”征文活動、演講比賽和電視知識競賽等系列活動，在全市掀起了學習高潮?！捌咭弧鼻跋?，舉行了一場高質量的先進性教育專題文藝晚會，舞蹈《黨旗在召喚》、詩音畫《黨旗下的風采》等==個節(jié)目集中展現(xiàn)了我市保持共產黨員先進性教育活動所取得的豐碩成果。二是深刻剖析挖根源。通過發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱、開通熱線電話、談心、座談等多種方式廣泛征求意見。在此基礎上，深刻撰寫黨性分析材料，召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，確保問題查準、原因找準、措施定準。三是開門整改促提高。市委對征求到的===條意見和建議，全部登記建立了整改工作臺帳，明確了整改目標、措施、責任人和時限，做到跟蹤整改，逐件“銷號”。在市電視臺《沁陽新聞》中開辦了“書記局長話整改”欄目，市建委、公安、電業(yè)、稅務、工商等==家窗口單位主要領導先后面向市民，公布整改情況，接受社會監(jiān)督。四是典型引路爭先鋒。原太行辦事處馬坡村黨支部書記、村委會主任王東明病逝在工作崗位上，沁陽市委、焦作市委先后作出向王東明同志學習的決定，面向沁陽市機關黨員、農村黨員干部、企業(yè)黨員和焦作市農村支部書記舉行了=場王東明先進事跡報告會?！缎氯A社河南內參》、《河南日報》、《百姓視點》、《焦作日報》等媒體及時進行了宣傳報道。省委副書記陳全國、省委常委、組織部長葉冬松先后作出批示，號召廣大黨員干部向他學習。五是創(chuàng)新載體聯(lián)群眾。組織==個單位的====名在職黨員與====名下崗困難職工、====個農村特困戶、====名生活困難老黨員和特困生結成了幫扶對子，開展了黨員與群眾“談心、交心、知心、同心”活動。市委書記胡小平多次到他的幫扶對象特困戶張發(fā)祿、下崗職工張清富家，給他們送錢、米和油，送去了致富思路。市長陳敬如了解到他的幫扶對象楊小珍身患癌癥、無錢看病時，專門給她送去了自己的一個月====元工資和===元慰問金。在市領導的帶動下，全市廣大黨員干部共為幫扶對象救助食品、衣物及資金價值==余萬元，提供致富信息====條，辦實事、辦好事===件。好范文版權所有六是十件實事暖民心。市委、市政府堅持活動求實效、為民辦實事的原則，投資近=億元打造群眾滿意工程，公開向社會承諾為群眾辦十件實事。包括加強城市公益事業(yè)建設、做好移民搬遷工作、加強農村文化中心建設、加強農村社會保障工作和貧困村基礎設施建設等。為確保這些民心工程落到實處，市委建立了領導分包責任制，明確分包領導、責任單位、責任人和完成時限，接受群眾監(jiān)督。七是長效機制抓鞏固。市委圍繞提高黨員素質、加強基層組織建設、服務農民群眾、促進各項工作的目標，健全完善了黨員學習教育、黨建考評、發(fā)揮黨員先進性和抓黨建促發(fā)展等長效機制。我市的先進性教育活動得到了省市領導的親切關心。省委副書記陳全國，省委常委、組織部長葉冬松，省委副秘書長陳江河，省委駐焦作先進性教育活動督導組組長鄒援朝，焦作市委書記、市人大常委會主任鐵代生，焦作市委副書記楊樹平，焦作市委常委、組織部長劉建華等領導多次來沁調研指導。陳全國書記兩次來到沁陽。=月=日，全省先進性教育活動整改提高階段部分市縣負責同志座談會在我市召開。，=月==日，省委辦公廳《工作情況交流》?？l(fā)了《沁陽市開展先進性教育活動堅持在見實效上下功夫》，對我市的第一批先進性教育活動給予了充分肯定。我市市委書記胡小平也做出重要批示，號召全市廣大黨員干部要認真學習總結第一批先進性教育活動的好經驗、好做法，多為群眾辦實事、辦好事，確保先進性教育活動取得實效。（二）圓滿完成全省第五屆村委換屆工作試點任務我市作為全省第五屆村級組織換屆選舉工作唯一的試點市，充分借鑒前四屆的經驗，及早動手，精心組織，嚴格程序，依法選舉，換屆選舉工作推進迅速、成效明顯，從=月==日召開換屆動員會，到=月==日結束，僅用了==天時間就圓滿完成了省委、省政府交給的村委換屆試點任務，省委副書記陳全國、副省長劉新民、省民政廳廳長孫培新、焦作市委書記鐵代生、副書記楊樹平、副市第二篇：市委組織部年工作要點市委組織部年工作要點年全市組織工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設為主線，突出先進性教育和黨委換屆這兩個重點，切實加強組織部門自身建設，全面推進組織工作，為實施“十一五”規(guī)劃，建設“經濟強市、文化名城、和諧常德”提供堅強的組織保證和人才支持。一、抓好換屆選舉工作，切實加強各級領導班子和干部隊伍建設⒈認真抓好各級地方黨委換屆工作。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆月底結束，并選擇鼎城區(qū)灌溪鎮(zhèn)和臨澧縣佘市鎮(zhèn)進行黨內直選試點；區(qū)縣（市）委換屆的大體安排：月份開始集中考察，月份征求有關方面意見、醞釀討論人事調整配備方案，月份人員談話到位，月底換屆結束。在換屆中認真落實地方黨委領導班子配備改革的基本目標和具體精神，精簡領導班子職數(shù)、減少副書記職數(shù)、適當擴大黨政領導成員交叉任職。抓好換屆考察工作。進一步改進和完善考察方法，堅持用正確的政績觀和科學的人才觀評價干部。認真落實中組部黨政領導班子和領導干部綜合考核評價辦法，全面準確地考察領導班子和領導干部的思想、能力、實績、作風和心理素質。抓好換屆前的人事準備和班子調整，突出抓好區(qū)縣（市）黨政正職的配備；科學制定班子配備方案，做好區(qū)縣（市）和市直相關機關、企事業(yè)單位領導班子的調整充實工作；注意選拔一批優(yōu)秀的年輕干部、女干部、有專長特長的干部，進一步優(yōu)化班子結構，增強整體功能。認真做好換屆前后領導干部思想政治工作。在市委的領導下，配合省委和省委組織部做好市委領導班子換屆的有關工作，牽頭籌備和開好常德市第五次黨代會。⒉切實加強領導干部思想、政治、作風建設。組織各級領導干部深入學習十六屆四中、五中全會精神，為順利實施“十一五”規(guī)劃和做好市、縣、鄉(xiāng)三級領導班子換屆提供堅強的思想保證。采取有力措施提高領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關系的能力和務實創(chuàng)新的能力。深化“雙爭”活動和創(chuàng)學活動。完善領導班子學習、決策、分工輪換制度，完善重大問題議事規(guī)則及分工輪換備案制度。⒊大力推進干部交流。結合班子配備，加大區(qū)縣（市）之間、區(qū)縣（市）與市直單位之間、市直單位之間縣（處）級干部的交流力度。在市直單位試行重要崗位的科級干部跨部門、跨單位競崗交流。選派部分經營管理型干部到規(guī)模以上民營工業(yè)企業(yè)擔任外協(xié)副廠長（副經理）。⒋加大干部教育培訓力度。認真落實大規(guī)模培訓干部要求，繼續(xù)多渠道、多層次輪訓培訓干部，在已有上海浦東、深圳外訓基地的基礎上增加蘇州為全市干部外訓基地。抓好《干部教育培訓工作條例（試行）》的學習貫徹?？茖W制訂全市干部教育培訓“十一五”規(guī)劃。注重干部教育培訓內容、方式創(chuàng)新，圍繞提高執(zhí)政能力重點，推行菜單式培訓，完善市場機制確定培訓主體辦法。整合教育資源，提高培訓效果。⒌抓好《公務員法》實施工作。結合實際，出臺具體實施方案。抓好全市《公務員法》的學習、宣傳、培訓工作，分層次進行全面輪訓。重點抓好公務員登記、級別確定、工資套改等入軌運行工作。進一步規(guī)范科級領導干部和參照實施公務員制度工作，出臺《關于規(guī)范科級非領導職務設置與管理意見》，建立科級干部信息化管理和報表制度。⒍進一步加強干部宏觀管理。抓好處級干部考核工作；認真執(zhí)行和落實上級有關條塊干部管理意見；認真落實職務與職級管理的有關規(guī)定；出臺領導干部職數(shù)管理辦法和非領導職務干部管理辦法，對超編和超職數(shù)人員制定有效措施進行消化。