【正文】 第一篇：巾幗示范崗主要事跡xxx是xxx分公司預(yù)結(jié)算部一名普通的預(yù)算員，她以強烈的責(zé)任心，嚴(yán)格苛求的精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極響應(yīng)建設(shè)公司工會女工部發(fā)出的“十一五”巾幗建功立業(yè)活動，在平凡的崗位上努力實現(xiàn)自身的價值，充分展示了女性真我的風(fēng)采。連續(xù)兩年榮獲建設(shè)公司“三八紅旗手”稱號。2006年6月1日，她被派往xxx分公司xxx冷軋薄板廠新增ETL機(jī)組項目部負(fù)責(zé)經(jīng)營與計劃工作。冷軋薄板廠建筑鋼結(jié)構(gòu)實物量約為3000噸，合同總造價1921萬元。xxx分公司承擔(dān)鋼結(jié)構(gòu)及工藝鋼結(jié)構(gòu)的制作與安裝。負(fù)責(zé)材料計劃的她積極參與工程前期的開工準(zhǔn)備工作，認(rèn)真審圖，及時編制材料計劃，由于工期緊、設(shè)計院出圖晚、主材采購周期長，往往要求在施工詳圖不到的情況下，就要根據(jù)設(shè)計圖紙三天內(nèi)提出材料預(yù)算。設(shè)計圖紙的不完善給工作帶來了相當(dāng)大的難度，而且施工前期設(shè)計圖紙與施工詳圖之間出入比較大，為了能夠及時準(zhǔn)確地報出材料預(yù)算，她虛心向項目技術(shù)人員請教，有問題及時與技術(shù)負(fù)責(zé)人溝通，對工程進(jìn)行成本預(yù)計，分析工程中人工費、材料費、機(jī)械費、其它費用等，為項目部提供了確切而詳實的數(shù)據(jù)。從而確保了項目的順利開工。項目部的成本控制是項目管理的關(guān)鍵。她絞盡腦汁尋找節(jié)約成本的途徑。xxx冷軋薄板項目工程前期要求行車軌道采用鋁熱焊接工藝。她經(jīng)過多方尋價，了解到鋁熱焊接的單價每個焊接接頭就要2377元?？紤]到成本問題，她向工程技術(shù)人員請教鋁熱焊接與普通焊接的施工工藝的差別。并了解到無論采用何種焊接只要施工方法與技術(shù)得當(dāng)都能確保行車的正常運行。因此她主動向技術(shù)負(fù)責(zé)人建議，能否與設(shè)計院溝通、協(xié)商在同種情況下，將節(jié)約成本放在首位，采用普通焊接。最后甲方與設(shè)計院采納了我單位的建議。在雨排水管道安裝過程中，設(shè)計要求采用法蘭與異徑管等管道配件進(jìn)行連接。這些配件屬我單位自采部分材料，她詳細(xì)審圖后，覺得異徑管可以在現(xiàn)場自行按角度切割后連接。由于是簡單的雨排水，她虛心向技術(shù)人員請教可否不采用法蘭連接。最后甲方與設(shè)計院采納了我單位的建議，為企業(yè)節(jié)約了2萬余元。以實際行動踐行了倡議活動。xxx冷軋薄板廠新增ETL機(jī)組項目開工伊始，正逢xxx冷軋1800帶鋼項目決算，她合理安排好工作時間，白天回公司整理決算資料，晚上加班編制薄板項目的材料計劃，每張圖紙都要看到，按圖紙詳細(xì)計算工程量，不放過每個細(xì)節(jié)，在短短的兩個月時間里，1800工程鋼結(jié)構(gòu)安裝就結(jié)算出了3554萬元的好成績，其中簽證部分達(dá)22萬元。在建工程有許多不確定性，所以會造成一些額外的施工程序。在這種情況下，簽證工作就尤為重要，盡管有些簽證金額同工程造價相比微不足道，但是為了分公司的利益，她一邊與技術(shù)人員交流，一邊深入現(xiàn)場實地察看，做到心中有數(shù)，以精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)讓業(yè)主誠服。簽證的數(shù)量雖然不多，涉及的金額不大，但是從細(xì)微處可見她高度的責(zé)任心和嚴(yán)肅的工作態(tài)度。在她的努力下，1800項目結(jié)算順利完成，xxx分公司也取得了應(yīng)有的效益。在對待外協(xié)隊伍問題上，她遵照公司管理制度，嚴(yán)格按合同執(zhí)行，不卡、不故意刁難，做到有理有據(jù)，先算后審，堅持原則。為了能給公司多創(chuàng)造效益，她不懼困難，執(zhí)著地履行工作使命，從思想上嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，在做好本職工作的同時，積極配合上級經(jīng)營部門工作，展示了新一代女性的風(fēng)采。合抱之木生于毫末，由于工作的認(rèn)真，使她逐步成為一名業(yè)務(wù)能力強的預(yù)算員，讓分公司領(lǐng)導(dǎo)滿意放心。第二篇：巾幗文明示范崗事跡幾年來，在上級黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級婦聯(lián)的大力支持幫助下，該分局緊緊圍繞“巾幗獻(xiàn)稅收，文明建功業(yè)”這一主題，以創(chuàng)建國家級“巾幗文明示范崗”為總抓手，不斷強化“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作，從初始的微笑服務(wù)、便捷服務(wù)，發(fā)展到現(xiàn)在的以實踐“三個代表”的重要思想為力量源泉，完善制度體系，規(guī)范服務(wù)程序，提高服務(wù)質(zhì)量；從優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、拓展服務(wù)內(nèi)涵，發(fā)展到提高隊伍素質(zhì)、實施誠信服務(wù)，使“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作常抓常新，留下了不斷在創(chuàng)新中發(fā)展的堅實足跡。幾年來，該分局先后被省婦聯(lián)授予省級“三八”紅旗集體、省級“巾幗文明示范崗”，被團(tuán)省委、省地稅局授予省級“青年文明號”，被市婦聯(lián)授予市級“巾幗文明示范崗”，被縣委、縣府命名為“文明單位”。一、選準(zhǔn)創(chuàng)建工作的立足點，強化教育，建立思想過硬的年輕地稅隊伍。治稅必先治隊，該分局“巾幗文明示范崗”集體堅持以提高干部隊伍素質(zhì)為出發(fā)點，強化教育，始終保持“巾幗文明示范崗”的先進(jìn)性和示范性。一是堅持做到職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律四項教育常抓不懈。二是強化信用教育，提高信用意識，建立信用標(biāo)準(zhǔn)，健全信用制度，自覺維護(hù)“巾幗文明示范崗”這一崇高榮譽。三是開展了以“永遠(yuǎn)跟黨走”為主題的團(tuán)員意識教育，激勵青年稅干共同進(jìn)步，讓團(tuán)徽和“巾幗文明示范崗”共同閃光。四是開展了全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，使干部職工樹立公仆意識，把人民的利益放在高于一切的位置，以實際行動來實踐“三個代表”。五是開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的“三德”教育和愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗教育。通過有效的思想教育，夯實了干部職工的思想根基，涌現(xiàn)出了一批思想紅、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的稅務(wù)標(biāo)兵。近年來，分局共45人次受到省、市、縣各級的表彰和獎勵，使“巾幗文明示范崗”集體永褒青春的本色。二、抓住創(chuàng)建工作的著力點，誠信為本，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。誠信、熱情服務(wù)是對“巾幗文明示范崗”的基本要求，幾年來，該分局以爭創(chuàng)國家級“巾幗文明示范崗”為動力，不斷提高服務(wù)水平，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。首先在全局啟動了以“三聲三語”文明服務(wù)、“四個一”標(biāo)兵服務(wù)、“五個一”熱情服務(wù)和“六比六賽”爭優(yōu)服務(wù)為主要內(nèi)容的“三四五六”優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程。其次，該分局提出了辦稅服務(wù)“三個一”制度，即“一條龍”服務(wù)、第一責(zé)任人和一次辦稅承諾，縮短了納稅時間，提高了辦稅效率。第三，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推動創(chuàng)建工作上檔次