人民時(shí)評：堵住制度漏洞推薦五篇(已修改)
2024-11-04 17:12 本頁面
【正文】 第一篇：人民時(shí)評：堵住制度漏洞人民時(shí)評：堵住制度漏洞才有公共安全（申論寫作推薦閱讀）堵住制度漏洞才有公共安全公眾所要的不只是涉事人的一次下跪、一聲道歉，更多是建立制度保障、嚴(yán)防跑冒滴漏，從根本上消除安全隱患、確保安全無虞西安地鐵三號線號稱“西安最美地鐵”，平穩(wěn)與安全問題卻引發(fā)社會關(guān)注。日前，西安市政府召開新聞發(fā)布會，公布西安地鐵三號線所使用5種規(guī)格的由陜西奧凱電纜有限公司生產(chǎn)的電纜取樣送檢結(jié)果均不合格。奧凱公司負(fù)責(zé)人承認(rèn)，“總價(jià)4000萬元左右的電纜，其中3000多萬元的電纜存在質(zhì)量問題”。自西安地鐵三號線電纜問題曝光后，西安市政府以公開處理、不遮掩的態(tài)度，召開新聞發(fā)布會說明相關(guān)情況，抽檢三號線電纜，向全市人民道歉，第一時(shí)間對涉事企業(yè)奧凱公司展開調(diào)查，依法控制8名相關(guān)人員??相比過去一些公共安全事件處理的速度和態(tài)度，西安市政府直面問題、行動迅速，給處于安全疑慮中的市民吃了一顆定心丸，也體現(xiàn)出解決問題、維護(hù)安全的誠意。需要進(jìn)一步思考的是，從人人追問的地鐵安全問題，到一個(gè)公眾皆可托付的安全環(huán)境，到底需要走多久？這是直面公眾追問所必須回答的。處理西安地鐵三號線電纜問題，除了就具體事件進(jìn)行責(zé)任追究外，還有諸多疑惑需要解開。比如，公眾所質(zhì)疑的陜西奧凱公司，為何在投產(chǎn)僅僅兩個(gè)月后，就能以低價(jià)競標(biāo)方式拿下西安地鐵三號線的訂單？這樣一個(gè)沒有多少市場知名度的企業(yè)，如何被陜西省工商管理局認(rèn)定為著名商標(biāo)？對于這些質(zhì)疑，相關(guān)部門同樣應(yīng)該調(diào)查到底，給大家一個(gè)交代。種種猜測的背后，所涉及的不僅僅是責(zé)任認(rèn)定及追究，更是安全環(huán)境如何構(gòu)建的根本問題。如果不對其中的貓膩進(jìn)行徹查，不管住可能存在的權(quán)錢交易，不堵住令人生疑的尋租漏洞，那么就算補(bǔ)救了一條地鐵線的安全，也難以真正筑牢安全的堤壩。畢竟，涉及千萬公眾安全的問題，不能總是靠“網(wǎng)友曝光”來發(fā)現(xiàn)，而公眾所要的也不只是涉事人的一次下跪、一聲道歉，更多是如何建立制度保障、嚴(yán)防跑冒滴漏，從根本上消除安全隱患、確保安全無虞。城市公共安全是群眾安居樂業(yè)的基本保障，也是政府部門應(yīng)該提供的基本公共產(chǎn)品。追究責(zé)任比公開道歉更為重要，制度建設(shè)也遠(yuǎn)比危機(jī)公關(guān)更為根本，唯有針對安全隱患追查到底、問責(zé)到底，并以制度建設(shè)堵住漏洞，才能真正確保安全。社會公眾有理由期待西安在有了公開處理、不遮掩的良好開端后，能夠在追究責(zé)任和制度建設(shè)上做更多努力。同時(shí)，各地都應(yīng)以此次事件為戒，把安全放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要位置，讓政府查處、媒體監(jiān)督、公眾參與在公共安全問題上形成良性互補(bǔ)、合理互動的局面，做到對不良企業(yè)和尋租漏洞“拉黑”。總書記強(qiáng)調(diào)，公共安全連著千家萬戶，確保公共安全事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，要“自覺把維護(hù)公共安全放在維護(hù)最廣大人民根本利益中來認(rèn)識”。落實(shí)中央要求，不是將安全寫在文件里、寫在紙面上，而是要裝在所有人的腦袋里，體現(xiàn)在硬邦邦的制度保障上。唯有如此，才能讓城市更有安全感，讓開往春天的地鐵始終運(yùn)行在安全的軌道上。（完）第二篇：治理“吃空餉”漏洞,堵住“吃空餉”的嘴（模版）治理“吃空餉”漏洞，堵住“吃空餉”的嘴近來，一些長期不上班、不在崗的人員卻依然領(lǐng)工資、享福利的“吃空餉”現(xiàn)象引起了社會輿論熱議?！俺钥震A”現(xiàn)象在某些單位的悄然衍生，正是官場腐敗和社會腐敗的一個(gè)令百姓十分反感的表現(xiàn)形式，如何才能杜絕或減少此類現(xiàn)象，值得警醒與深思。（1）溯本追源“吃空餉”①人事管理制度不健全?！俺钥震A”的存在反映出最直接的問題就是監(jiān)管缺失和人事管理制度不健全。由于管理制度在制定和執(zhí)行上存在漏洞，導(dǎo)致部分單位職工擅自離職經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職等。一些上級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，往往喜歡從下級借調(diào)工作人員，工資福利仍然由原單位發(fā)放，這也客觀上為“吃空餉”提供一定的空間。②對人事和財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)管不力。由于管理制度在制定和執(zhí)行上存在漏洞，導(dǎo)致部分單位職工擅自離職經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職等。部分單位故意隱瞞職工離職、調(diào)出、死亡等情況，虛增工資人數(shù)總量套取資金留作單位自行支配。另外，除了上級監(jiān)管存在問題，外部監(jiān)督也難以及時(shí)發(fā)揮作用，一個(gè)重要原因是地方政府信息公開的不足，編制實(shí)名制無有效執(zhí)行。③在于責(zé)任追究制度缺乏足夠的懲戒力與威懾力。一些單位政務(wù)的不透明，尤其是編制的不透明。制度的漏洞，再加上監(jiān)管的缺失，特別是公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的空洞化形式化，使得某些公仆忘乎所以，敢于在用人方面隨心所欲毫無章法，“吃空餉”的暗中興起，也就讓人們見怪不怪了。（2）“吃空餉”的危害①影響了社會公平?！俺钥震A”不僅導(dǎo)致財(cái)政供養(yǎng)人員虛增、造成財(cái)政資金浪費(fèi)、增加民眾負(fù)擔(dān)、損害公眾利益，而且直接關(guān)系到政府部門的形象以及社會公平。“吃空餉”者的大量存在，不僅嚴(yán)重增加財(cái)政負(fù)擔(dān)，而且敗壞了社會風(fēng)氣。這種尸位素餐、不勞而獲、慷財(cái)政之慨的行為，無疑是對納稅人對勞動者的一種侮辱。②損害政府在
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