欽南區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位干部考察工作方案(已修改)
2024-11-04 12:45 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：欽南區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位干部考察工作方案欽南區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員跟蹤考察工作方案為了切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)干部管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度，經(jīng)局黨組研究決定，自6月中旬起，對(duì)全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、局機(jī)關(guān)股級(jí)干部進(jìn)行跟蹤考察，為確?？疾旃ぷ鞯捻樌M(jìn)行，現(xiàn)制定如下工作方案：一、考察范圍：（一）各鎮(zhèn)（場(chǎng)）衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院、區(qū)疾控中心/衛(wèi)監(jiān)所、區(qū)婦幼保健院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員，區(qū)人民醫(yī)院副職領(lǐng)導(dǎo)。（二）區(qū)衛(wèi)生局機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部、負(fù)責(zé)人。（三）在各醫(yī)療衛(wèi)生單位民主推薦出來(lái)的優(yōu)秀班子后備干部人選。二、考察內(nèi)容：（一）班子考察的主要內(nèi)容：2007年1月以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力、工作實(shí)績(jī)，重點(diǎn)考察其發(fā)揮職能作用，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為社會(huì)服務(wù)的情況等。（二）干部考察的主要內(nèi)容：德、能、勤、績(jī)、廉五 1個(gè)方面，注重考察工作實(shí)績(jī)，具體考察：思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、辦事效率、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面的情況。三、考察組組成考察工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，組成兩個(gè)考察小組開(kāi)展考察工作：第一考察小組：組長(zhǎng)：吳振興局黨組書(shū)記、副局長(zhǎng)副組長(zhǎng)：陸崇峰區(qū)紅十字會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、局辦公室主任 成員：文齊安局副主任科員黃若紅區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦副主任王中漢區(qū)疾控中心/衛(wèi)監(jiān)所黨支部書(shū)記、辦公室主任主要負(fù)責(zé)考察區(qū)衛(wèi)生局機(jī)關(guān)、區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院、那麗中心衛(wèi)生院、久隆鎮(zhèn)衛(wèi)生院、那彭鎮(zhèn)衛(wèi)生院、那思鎮(zhèn)衛(wèi)生院、麗光衛(wèi)生院。第二考察小組：組長(zhǎng)：余玉彪局黨組副書(shū)記、紀(jì)檢組長(zhǎng)副組長(zhǎng)：黃少藝局主任科員成員：鐘甲元區(qū)人民醫(yī)院副院長(zhǎng)黃曉艷區(qū)初保辦干部梁成新抽調(diào)區(qū)衛(wèi)生局干部主要負(fù)責(zé)考察區(qū)疾控中心衛(wèi)生監(jiān)督所、犀牛腳中心衛(wèi)生院、黃屋屯鎮(zhèn)衛(wèi)生院、尖山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、康熙嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院、大番坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院、龍門(mén)港鎮(zhèn)衛(wèi)生院、東場(chǎng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。四、考察程序考察的程序分為：述職述廉、民主測(cè)評(píng)、民主推薦、個(gè)別談話等環(huán)節(jié)。（一）述職述廉領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉，同時(shí)作個(gè)人的述職述廉報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員作本人的述職述廉報(bào)告（每人限10分鐘以?xún)?nèi)）。根據(jù)單位實(shí)際情況，有的也可以進(jìn)行書(shū)面述職述廉。領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告一般不超過(guò)4500字，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告一般不超過(guò)3000字。領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告需經(jīng)集體研究，并由班子主要領(lǐng)導(dǎo)簽署審核意見(jiàn)。述職述廉會(huì)后將領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人述職述廉報(bào)告一式二份交考察組。述職述廉會(huì)議在被考察單位召開(kāi)。參加述職述廉會(huì)議的人員為本單位全體干部職工，3—5名離退休干部職工代表。各鎮(zhèn)（場(chǎng)）衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院的述職述廉會(huì)議還至少要有本鎮(zhèn)（場(chǎng)）5—10名村醫(yī)代表。（二）民主測(cè)評(píng)在述職完成以后即由各考察組負(fù)責(zé)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，民主測(cè)評(píng)范圍、對(duì)象同述職述廉對(duì)象一致。測(cè)評(píng)表由衛(wèi)生局統(tǒng)一印發(fā)。各考察組負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果分別統(tǒng)計(jì)出優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職等次和提出提拔、留任、交流、調(diào)整等建議。（三）民主推薦在民主測(cè)評(píng)的同時(shí)，由考察組主持進(jìn)行民主推薦。各單位推薦后備領(lǐng)導(dǎo)干部1—2名。推薦表由考察組負(fù)責(zé)發(fā)放和回收。并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)推薦表統(tǒng)計(jì)，將結(jié)果報(bào)告局黨組研究批復(fù)。（四）個(gè)別談話考察組在被考察單位分別找領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上領(lǐng)導(dǎo)、一般干部、有代表性的離退休人員、村醫(yī)代表進(jìn)行個(gè)別談話，聽(tīng)取對(duì)被考察對(duì)象的具體評(píng)價(jià)意見(jiàn)。每個(gè)被考察對(duì)象談話人數(shù)不少于20人（人數(shù)不夠的單位除外）?？疾烨埃l(wèi)生局將考察情況進(jìn)行預(yù)告。（五）反饋由區(qū)衛(wèi)生局黨組成員將考察結(jié)果向被考察對(duì)象反饋。對(duì)各單位存在問(wèn)題要督促其進(jìn)行整改，考察情況可作為年終考察評(píng)定等次和干部任用參考。五、考察時(shí)間2009年6月中旬起，具體時(shí)間由考察組另行通知。六、考察工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。這次全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位干部考察工作規(guī)模大、范圍廣，各單位領(lǐng)
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