欽南區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位干部考察工作方案(已修改)
2024-11-04 12:45 本頁面
【正文】 第一篇：欽南區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位干部考察工作方案欽南區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員跟蹤考察工作方案為了切實加強我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，推進干部管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，增強干部選拔任用工作的透明度，經(jīng)局黨組研究決定，自6月中旬起，對全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、局機關(guān)股級干部進行跟蹤考察，為確?？疾旃ぷ鞯捻樌M行，現(xiàn)制定如下工作方案：一、考察范圍：（一）各鎮(zhèn)（場）衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院、區(qū)疾控中心/衛(wèi)監(jiān)所、區(qū)婦幼保健院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員，區(qū)人民醫(yī)院副職領(lǐng)導(dǎo)。（二）區(qū)衛(wèi)生局機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部、負責(zé)人。（三）在各醫(yī)療衛(wèi)生單位民主推薦出來的優(yōu)秀班子后備干部人選。二、考察內(nèi)容：（一）班子考察的主要內(nèi)容：2007年1月以來領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力、工作實績，重點考察其發(fā)揮職能作用，完成各項工作任務(wù)，為社會服務(wù)的情況等。（二）干部考察的主要內(nèi)容：德、能、勤、績、廉五 1個方面，注重考察工作實績，具體考察：思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、辦事效率、工作實績、廉潔自律等方面的情況。三、考察組組成考察工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，組成兩個考察小組開展考察工作：第一考察小組：組長：吳振興局黨組書記、副局長副組長：陸崇峰區(qū)紅十字會副會長、局辦公室主任 成員：文齊安局副主任科員黃若紅區(qū)愛衛(wèi)辦副主任王中漢區(qū)疾控中心/衛(wèi)監(jiān)所黨支部書記、辦公室主任主要負責(zé)考察區(qū)衛(wèi)生局機關(guān)、區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院、那麗中心衛(wèi)生院、久隆鎮(zhèn)衛(wèi)生院、那彭鎮(zhèn)衛(wèi)生院、那思鎮(zhèn)衛(wèi)生院、麗光衛(wèi)生院。第二考察小組：組長：余玉彪局黨組副書記、紀檢組長副組長：黃少藝局主任科員成員：鐘甲元區(qū)人民醫(yī)院副院長黃曉艷區(qū)初保辦干部梁成新抽調(diào)區(qū)衛(wèi)生局干部主要負責(zé)考察區(qū)疾控中心衛(wèi)生監(jiān)督所、犀牛腳中心衛(wèi)生院、黃屋屯鎮(zhèn)衛(wèi)生院、尖山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、康熙嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院、大番坡鎮(zhèn)衛(wèi)生院、龍門港鎮(zhèn)衛(wèi)生院、東場鎮(zhèn)衛(wèi)生院。四、考察程序考察的程序分為：述職述廉、民主測評、民主推薦、個別談話等環(huán)節(jié)。（一）述職述廉領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉，同時作個人的述職述廉報告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員作本人的述職述廉報告（每人限10分鐘以內(nèi)）。根據(jù)單位實際情況，有的也可以進行書面述職述廉。領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告一般不超過4500字，領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告一般不超過3000字。領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告需經(jīng)集體研究，并由班子主要領(lǐng)導(dǎo)簽署審核意見。述職述廉會后將領(lǐng)導(dǎo)班子及個人述職述廉報告一式二份交考察組。述職述廉會議在被考察單位召開。參加述職述廉會議的人員為本單位全體干部職工，3—5名離退休干部職工代表。各鎮(zhèn)（場）衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院的述職述廉會議還至少要有本鎮(zhèn)（場）5—10名村醫(yī)代表。（二）民主測評在述職完成以后即由各考察組負責(zé)進行民主測評，民主測評范圍、對象同述職述廉對象一致。測評表由衛(wèi)生局統(tǒng)一印發(fā)。各考察組負責(zé)對測評結(jié)果進行統(tǒng)計，并根據(jù)測評結(jié)果分別統(tǒng)計出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等次和提出提拔、留任、交流、調(diào)整等建議。（三）民主推薦在民主測評的同時，由考察組主持進行民主推薦。各單位推薦后備領(lǐng)導(dǎo)干部1—2名。推薦表由考察組負責(zé)發(fā)放和回收。并指定專人負責(zé)推薦表統(tǒng)計，將結(jié)果報告局黨組研究批復(fù)。（四）個別談話考察組在被考察單位分別找領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上領(lǐng)導(dǎo)、一般干部、有代表性的離退休人員、村醫(yī)代表進行個別談話，聽取對被考察對象的具體評價意見。每個被考察對象談話人數(shù)不少于20人（人數(shù)不夠的單位除外）。考察前，衛(wèi)生局將考察情況進行預(yù)告。（五）反饋由區(qū)衛(wèi)生局黨組成員將考察結(jié)果向被考察對象反饋。對各單位存在問題要督促其進行整改，考察情況可作為年終考察評定等次和干部任用參考。五、考察時間2009年6月中旬起，具體時間由考察組另行通知。六、考察工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。這次全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位干部考察工作規(guī)模大、范圍廣，各單位領(lǐng)
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