綜治維穩(wěn)信訪例會簡報(已修改)
2024-11-04 12:30 本頁面
【正文】 第一篇：綜治維穩(wěn)信訪例會簡報我鎮(zhèn)召開9月份綜治維穩(wěn)信訪工作例會 2011年9月5日上午，我鎮(zhèn)召開了9月份綜治維穩(wěn)信訪工作例會，會議由鎮(zhèn)司法所所長***主持，鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記***及群工辦主任***就我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作分別做重要安排和部署。會上，鎮(zhèn)群工辦主任***通報了 “**市第十次黨代會”期間各村信訪穩(wěn)定情況，8月份，我鎮(zhèn)共發(fā)生省訪案件1起，去鄭上訪1起，未發(fā)生群體性上訪事件，社會大局總體平穩(wěn)。隨后，高主任對下一階段信訪穩(wěn)定工作進行了安排部署，一是各村應(yīng)加大矛盾排查調(diào)處力度；二是做到信息暢通，上報及時；三是做好特殊利益群體的穩(wěn)控工作。最后，鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記***做重要講話，他著重強調(diào)三點內(nèi)容：一是各村對信訪穩(wěn)定工作要高度重視。在“鄭州市第十次黨代會”期間，我鎮(zhèn)雖然未出現(xiàn)群體性上訪事件，但仍然有2起到省去鄭個訪案件發(fā)生。各村要認真總結(jié)經(jīng)驗及教訓(xùn)，采取人盯人的方法對重點人員進行穩(wěn)控，在思想上要再提高，在行動上要更重視；二是嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度。對信息上報不及時、矛盾排查及人員穩(wěn)控不到位造成越級上訪的村，將嚴(yán)格按照制度進行責(zé)任追究；三是認真做好積案的排查化解工作。省黨代會將于近期召開，各村要認真對積案進行梳理排查，對排查出的矛盾及時化解，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”，真正把矛盾化解在基層。第二篇：2012年綜治維穩(wěn)信訪例會簡報總結(jié)經(jīng)驗加強創(chuàng)新全面開拓我鎮(zhèn)2012年信訪工作新局面1月5日上午，我鎮(zhèn)召開2012首個綜治維穩(wěn)信訪工作例會，會議由鎮(zhèn)綜治辦專職副主任***主持，各村支部書記、秘書、民調(diào)員及司法所、法庭、派出所、民政所、國土所負責(zé)人參加。會議首先，圍繞績效考核情況，鎮(zhèn)群工辦主任***對我鎮(zhèn)2011信訪穩(wěn)定工作考核細則進行了詳細介紹，考核細則從硬件設(shè)施配備情況、資料完善情況、平安建設(shè)工作完成情況、各村上訪量及日常工作情況五個方面進行綜合評定考核。隨后各村對照考核細則對本村2011信訪穩(wěn)定工作總體完成情況進行了自查匯報。隨后，***通報了我鎮(zhèn)2011接待群眾來訪情況及上級轉(zhuǎn)辦案件辦理情況：2011年我鎮(zhèn)共接待群眾來訪114起313人次，已經(jīng)結(jié)案108起，6起案件正在協(xié)調(diào)處理中；上級轉(zhuǎn)辦案件28起，已經(jīng)結(jié)案25起，正在協(xié)調(diào)處理的案件3起。最后，鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記***對我鎮(zhèn)的信訪穩(wěn)定工作進行了總結(jié)及強調(diào)：一是要嚴(yán)肅會議紀(jì)律，確保會議精神的落實。在以后的會議中要杜絕替會現(xiàn)象的發(fā)生，確保每次會議精神的貫徹落實；二是要總結(jié)2011年信訪穩(wěn)定工作經(jīng)驗，加強創(chuàng)新，揚長避短，扎實開展2012年信訪穩(wěn)定工作。2011年，我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作總體形勢平穩(wěn)，但是個別村仍出現(xiàn)進京、赴省、去鄭、到市越級上訪事件，尤其是村“兩委”換屆選舉后，信訪形勢比較嚴(yán)峻，信訪壓力較大，對此，各村“兩委”班子要齊抓共管，形成工作合力，總結(jié)以往工作經(jīng)驗，揚長避短，全力做好2012年的信訪穩(wěn)定工作；三是要切實做好省“兩會”期間的信訪穩(wěn)定工作。本月將召開省十一屆人大五次會議和省政協(xié)十屆五次會議，會議期間，各村要密切關(guān)注重點人員的動向，每天兩次進行“零報告”，嚴(yán)格落實“三包一”責(zé)任制度，確保人員穩(wěn)控到位。同時，*書記還傳達了12月31日召開的班子會議上郭書記的講話精神，要求各村認真落實*書記的講話精神，研究信訪案件，做好矛盾調(diào)處工作，確保我鎮(zhèn)2012年信訪穩(wěn)定工作再上新臺階！第三篇：綜治信訪維穩(wěn)中心例會制度矛盾糾紛“大調(diào)解”中心工作例會制度一、矛盾糾紛“大調(diào)解”中心每月28日組織召開一次由各村調(diào)委會主任、綜治信訪維穩(wěn)成員單位負責(zé)人參加的矛盾糾紛“大調(diào)解”中心工作列會；二、會議主要傳達貫徹上級有關(guān)綜治信訪維穩(wěn)工作的文件和會議精神，分析全鄉(xiāng)綜治信訪維穩(wěn)動態(tài)，安排部署下月綜治信訪維穩(wěn)工作。三、各村、綜治信訪維穩(wěn)成員單位按照職責(zé)要求，匯報本月矛盾糾紛排查、調(diào)處工作情況，提出工作意見和建議。四、對容易引發(fā)群體性事件的苗頭，商討有針對的工作預(yù)案。五、根據(jù)黨委政府和綜治委的工作部署，研究本地區(qū)社會治安狀況，制定具體實施方案、措施和建議。六、指導(dǎo)群防群治組織的工作，組織協(xié)調(diào)派出所、司法所和企事業(yè)單位積極參與社會治安綜合治理。七、每月向黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門匯報一次社會治安綜合治理的工作情況，做好文件、資料的收集，整理、匯編、存檔工作。矛盾糾紛排查調(diào)處制度一、認真做好矛盾糾紛排查工作，及時收集各村、社區(qū)和單位的排查情況和信息，并對所收集的情況進行梳理、登記，并按事項內(nèi)容性質(zhì)提出擬辦意見，上報主管領(lǐng)導(dǎo)。二、主管領(lǐng)導(dǎo)簽署調(diào)處意見后，由矛盾糾紛“大調(diào)解”中心下達調(diào)處責(zé)任書，明確承辦責(zé)任單位、調(diào)處責(zé)任人、調(diào)處期限；主辦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)處責(zé)任人在責(zé)任書上簽名。三、每月28日，召開矛盾糾紛“大調(diào)解”中心工作列會，了解和掌握各村、社區(qū)和有關(guān)部門矛盾糾紛排查情況，通報“大調(diào)解”中心排查的有關(guān)矛盾糾紛，落實具體解決措施和領(lǐng)導(dǎo)辦理責(zé)任制，對本月矛盾糾紛排查調(diào)處情況進行一次總結(jié)和分析。四、對排查出來的熱點、難點問題，特別是有可能引發(fā)集體上訪、越級上訪和影響社會穩(wěn)定的重大信訪問題，及時研究處置方案并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和通報有關(guān)單位、部門。五、重大節(jié)假日或敏感時期，要及時排查矛盾糾紛，明確職責(zé)，落實責(zé)任，對重大問題制定處置方案，確保節(jié)假日、敏感時期全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。六、堅持邊查邊調(diào)處。對于集中排查出來的各類矛盾糾紛，各責(zé)任單位結(jié)合
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