【正文】 實施法律援助“點援制度”，就是事先，由法律援助機構將全縣的所有律師、法律工作者、公證人員、鑒定人員、司法干部統一組織起來建立資料庫；事中，當事人在數據庫中向病員選擇醫(yī)生一樣，自主選擇援助人員，當事人選擇后由援助機構審查指派；事后，由縣上統一聘請的法援監(jiān)督員實施援助的全過程監(jiān)督，由援助中心建立檔案跟蹤辦案質量，讓當事人滿意。六是創(chuàng)新調解體系，成立四川省首家人民調解庭，依法免費、流動排查調處各類矛盾糾紛。尤其是當片區(qū)內的群眾有問題需要向上級反映請求解決的時候，就由中心戶長、樓幢長代理向上級反映。統一安排、統一指揮調度，下設法律服務室、情感傾訴室、心理咨詢室、民事調解庭和扶貧幫困室。對開好例會、推動工作取得成效的典型，及時總結推廣；對例會制度落實不力的，及時通報批評。鎮(zhèn)（街）、成員單位《例會情況通報》應上報市綜治信訪維穩(wěn)中心。鎮(zhèn)（街）例會。（二）召開會議（例會分級召開）市例會[鎮(zhèn)（街）和市綜治成員單位參加的市例會分別召開] 鎮(zhèn)（街）參加的市例會。矛盾糾紛調處督辦獎懲制度一、矛盾糾紛在規(guī)定期限未辦結的，由“大調解”中心下達調處督辦通知書，督促原調處責任人再次限時處理。本月將召開省十一屆人大五次會議和省政協十屆五次會議，會議期間，各村要密切關注重點人員的動向，每天兩次進行“零報告”，嚴格落實“三包一”責任制度，確保人員穩(wěn)控到位。第一篇：綜治維穩(wěn)信訪例會簡報我鎮(zhèn)召開9月份綜治維穩(wěn)信訪工作例會 2011年9月5日上午，我鎮(zhèn)召開了9月份綜治維穩(wěn)信訪工作例會，會議由鎮(zhèn)司法所所長***主持，鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記***及群工辦主任***就我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作分別做重要安排和部署。同時，*書記還傳達了12月31日召開的班子會議上郭書記的講話精神，要求各村認真落實*書記的講話精神，研究信訪案件，做好矛盾調處工作，確保我鎮(zhèn)2012年信訪穩(wěn)定工作再上新臺階！第三篇：綜治信訪維穩(wěn)中心例會制度矛盾糾紛“大調解”中心工作例會制度一、矛盾糾紛“大調解”中心每月28日組織召開一次由各村調委會主任、綜治信訪維穩(wěn)成員單位負責人參加的矛盾糾紛“大調解”中心工作列會；二、會議主要傳達貫徹上級有關綜治信訪維穩(wěn)工作的文件和會議精神，分析全鄉(xiāng)綜治信訪維穩(wěn)動態(tài)，安排部署下月綜治信訪維穩(wěn)工作。對重大疑難復雜的矛盾糾紛實行督辦令制度。（1）例會時間：每月10日前（2）參會人員：會議由市綜治委主任或副主任主持；市分管領導，市綜治信訪維穩(wěn)中心領導，鎮(zhèn)（街）專職副書記、司法所長（重點鎮(zhèn)書記或鎮(zhèn)長參會），根據工作需要，請有關單位領導和工作人員參加。（1）例會時間：每月5日前召開。（四）貫徹落實例會精神加強貫徹落實。（四）規(guī)范記錄。要求相關單位凡遇到影響平安和諧建設、社會穩(wěn)定的事件發(fā)生，必須通力合作，不分彼此，長年累月集中人力、物力、財力為基層群眾提供信訪接待、政策咨詢、心理疏導、法制宣傳、突發(fā)事件搶險救災、矛盾糾紛調查處理、扶貧幫困、兩勞釋放人員安臵幫教、司法程序等涉及平安和諧群眾工作全過程、全方位“一站式”優(yōu)質服務。這樣既能減少群眾集體上訪給各級帶來的接待壓力，又能為群眾減少不必要的上訪差旅費，同時也有利于問題的解決。社會情況紛繁復雜，信訪綜治普法基層基礎防范工作抓得再好，也不可能一點矛盾都沒有。該制度從2008年9月1日試行以來，受到了當事人的好評和上級的充分肯定。以往，實行指派制度，存在著當事人喜歡的，有時沒有指派；指派的，當事人有時又不喜歡，有“拉郞配”現象，不利于保護當事人的合法權益，曾因辦案質量問題，當事人不滿意引發(fā)了一些糾紛。目前，該縣經層層選拔培訓后的6324名“治安中心戶長”、1860名“樓幢長”和專業(yè)保安隊伍，正很好地行使著治安防范員、情報信息員、糾紛調解員，刑釋人員幫教員和致富奔小康引導員的作用，有效地減少和預防了違法犯罪，維護了城鄉(xiāng)治安秩序和社會穩(wěn)定。在具體工作中擔當著情報信息員、警民聯系員、糾紛調解員、法制宣傳員、治安防范員、交通協管員、幫教轉化員、權益維護員八種角色。2006年五五普法啟動之初，鹽亭縣就結合平安建設成立了鎮(zhèn)鄉(xiāng)平安和諧普法工作中心，把普法辦、信訪辦、綜治辦、司法所、法律服務所、人民調解庭、安辦、民政辦、社會保障所等機構和人員合署辦公，整體聯動。市要檢查例會質量。鎮(zhèn)（街）例會情況通報以鎮(zhèn)（街）黨政辦文件編發(fā)，報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導，分送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相關單位及各村（居）。（4）會議要求：做好完整的會議記錄（附有參會人員簽到表、由匯報人簽名的不穩(wěn)定因素排查表、責任人完成任務情況書面匯報等）。根據有關規(guī)定，結合上月未辦結信訪案件和當月新增案件，將下一步工作分解到各單位、包案領導、具體責任人。對未調結的糾紛，要制定調處方案，限期予以調處。2011年，我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作總體形勢平穩(wěn)，但是個別村仍出現進京、赴省、去鄭、到市越級上訪事件，尤其是村“兩委”換屆選舉后，信訪形勢比較嚴峻，信訪壓力較大，對此，各村“兩委”班子要齊抓共管，形成工作合力，總結以往工作經驗，揚長避短，全力做好2012年的信訪穩(wěn)定工作；三是要切實做好省“兩會”期間的信訪穩(wěn)定工作。會上，鎮(zhèn)群工辦主任***通報了 “**市第十次黨代會”期間各村信訪穩(wěn)定情況，8月份，我鎮(zhèn)共發(fā)生省訪案件1起，去鄭上訪1起，未發(fā)生群體性上訪事件，社會大局總體平穩(wěn)。三、各村、綜治信訪維穩(wěn)成員單位按照職責要求，匯報本月矛盾糾紛排查、調處工作情況，提出工作意