競崗方案(已修改)
2025-10-30 12:26 本頁面
【正文】 第一篇：競崗方案***鄉(xiāng)內(nèi)設機構(gòu)及事業(yè)單位負責人競爭上崗、一般干部轉(zhuǎn)崗選擇工作實施方案為貫徹落實《***縣委、***縣人民政府〈關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的實施意見〉》*發(fā)[2011]3號的文件精神，踐行干部能上能下、平等競爭、擇優(yōu)錄用機制，經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究，決定在全鄉(xiāng)4個鄉(xiāng)機關內(nèi)設機構(gòu)和6個事業(yè)單位開展負責人競爭上崗，一般干部轉(zhuǎn)崗選擇工作。具體實施方案如下：一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，堅持黨管干部和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，進一步拓寬選人用人渠道，為德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾滿意的優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造競爭條件，激勵鄉(xiāng)機關干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進取、奮發(fā)向上。二、組織領導為切實加強對競爭上崗、轉(zhuǎn)崗選擇工作的領導，確保該項工作的順利進行，成立了大合坪鄉(xiāng)競爭轉(zhuǎn)崗工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記***同志任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長***同志任副組長，其他班子成員為組員，領導小組下設辦公室，由黨委委員***同志兼任辦公室主任，負責日常工作。三、崗位設置根據(jù)《***縣委辦公室、***縣人民政府辦公室〈關于重新核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和事業(yè)單位編制總額及領導職數(shù)的通知〉》*發(fā)[2011]34號文件精神。***鄉(xiāng)機關行政編制33人（不含財政所和機關后勤），內(nèi)設黨政綜合辦公室、人口和計劃生育辦公室、社會治安綜合治理辦公室、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室4個機構(gòu)，各設辦公室主任1名。***鄉(xiāng)事業(yè)編制**人，設人口和計劃生育技術服務所、村鎮(zhèn)規(guī)劃國土建設綜合服務站、農(nóng)業(yè)綜合服務中心、社會保障服務站、文化廣播影視服務站、林業(yè)工作站6個站所。人口和計劃生育技術服務所**人，其中所長1人；村鎮(zhèn)規(guī)劃國土建設綜合服務站**人，其中站長1人；農(nóng)業(yè)綜合服務中心**人，其中主任1人；社會保障服務站**人，其中站長1人；文化廣播影視服務站**人，其中站長1人；林業(yè)工作站**人，其中站長1人。四、競崗范圍和條件（一）、競崗范圍：鄉(xiāng)機關4個內(nèi)設機構(gòu)和6個事業(yè)單位負責人。（二）、競崗條件：鄉(xiāng)機關在編在職的全體公務員和事業(yè)編制工作人員。堅持編制同一性原則，即行政編制人員參與內(nèi)設機構(gòu)負責人競崗、事業(yè)編制人員參與事業(yè)單位負責人競崗。堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；愛崗敬業(yè)，有較強的工作責任心和事業(yè)心；服從領導，有較強的組織觀念和大局意識；清正廉潔，有遵紀守法的良好意識和公道正派的工作作風；團結(jié)同志，有較強的集體觀念。近兩年年度考核為稱職（合格）以上。大專以上文化程度。身體健康。競崗計生服務所負責人必須具有相應的專業(yè)知識。五、競崗程序和方法公布職位。公開報名。符合競崗條件的人員根據(jù)自身的特長，個人自愿報名，每人限報1個職位。資格審查。由鄉(xiāng)競崗轉(zhuǎn)崗工作領導小組對競崗對象進行資格審查。民主測評。由鄉(xiāng)領導班子成員、部分村支部書記及崗位相關的一般所員（站員）對競崗人員進行民主測評，當場亮分。鄉(xiāng)領導班子成員的贊成票數(shù)按**%的比重折合得分，支部書記的贊成票數(shù)按**%的折合得分，競崗崗位相關的一般所員（站員）的贊成票數(shù)按**%折合得分（即鄉(xiāng)領導班子成員的贊成票數(shù)**%＋支部書記的贊成票數(shù)**%＋競崗崗位相關的一般所員
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