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干部選拔任用監(jiān)督心得體會(已修改)

2025-10-30 05:28 本頁面
 

【正文】 第一篇:干部選拔任用監(jiān)督心得體會干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動學習心得埇橋區(qū)水利局黨組書記、局長營飛(2012年5月19日)按照上級部署和要求,本人積極參與干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動,通過學習有關材料、聆聽領導教誨,參加有關后動,認真做了測試卷,很受教育。2012年是十二五規(guī)劃承前啟后之年,更是十八大換屆之年。作為一名區(qū)水利局主要領導,通過學習,我進一步端正了思想,理清了思路,在下步工作中,力求做到創(chuàng)新工作方式方法,嚴于律己,開拓進取,做好本職工作,帶好手下干部?,F(xiàn)將心得總結(jié)如下。一、要提高認識,在思想上和行動上高度與組織保持一致,學習掌握并嚴格遵守有關政策法規(guī),切實提高履行干部選拔任用工作職責的能力。干部選拔任用工作建有嚴格的監(jiān)督制度,治理拉票賄選、跑官要官、買官賣官、違規(guī)提拔和帶病提拔等問題都有政策規(guī)定,要毫不動搖的依法辦事。在干部選拔任用工作中,凡是涉及法律的事項,都必須嚴格按法律的規(guī)定來辦理,凡是已有的有關干部人事方面的法律法規(guī),都必須依照其規(guī)定的原則、標準、程序、紀律辦理。要堅決按照規(guī)定辦事,嚴格把關,做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放松。對一切有法不依或違背法律規(guī)定任免干部的行為,都必須堅決糾正,對違法情節(jié)嚴重的應追究有關人員的責任。二、要帶頭分析查找本地本部門干部選拔任用工作中存在的問題,有針對性地加以改進,不斷提高干部選拔任用工作科學化水平。堅持德才兼?zhèn)湓瓌t,要注重干部的才能,更要注重干部的品德。要堅持群眾公認,在干部工作中充分相信和依靠群眾,擴大干部工作中的民主,落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán);要堅持注重實績,既要看經(jīng)濟效益,又要看社會效益;既要看看近期效益,又要看長遠效益;既要看局部效益,又要著整體效益;既要看“顯績”,又要看“潛績”。因此,把政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔上來是黨和人民對干部任用的一致要求。三、要帶頭遵守組織人事工作紀律,以自身的良好形象帶動本單位風清氣正用人環(huán)境的形成。要始終不渝地堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,是社會主義市場經(jīng)濟體制對干部工作提出的必然要求,是對干部選拔任用方式改革的重大成果,是有效解決干部能上能下問題的重要措施,是促進優(yōu)秀人才脫穎而出的一種重要保證??傊刹窟x拔任用監(jiān)督工作要做到事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究,使選人用人的重要方面、關鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍,都置于嚴格的監(jiān)督之下。加強干部選拔任用監(jiān)督工作反映了全黨同志的愿望和人民群眾的期待,體現(xiàn)了我們黨堅定不移地推行治國必先治黨、治黨必先治官的堅強決心,必將推動黨政干部選拔任用工作沿著更公開、更透明的軌道前進。第二篇:干部選拔任用監(jiān)督芻議干部選拔任用監(jiān)督芻議干部選拔任用監(jiān)督芻議隨著干部人事制度改革的不斷深入,我國民主政治建設的不斷推進,加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,實現(xiàn)用好的作風選作風好的人的目標,已不容回避地擺在各級黨組織和干部工作部門面前,亟需高度重視和亟待解決的重大課題。黨的十五屆六中全會《決定》指出,要“認真執(zhí)行并進一步完善黨政領導干部選拔任用工作制度,對干部的推薦提名、考察考核、討論決定等各個環(huán)節(jié)實行全過程監(jiān)督?!备鶕?jù)這一精神和當前干部選拔任用工作的實際,筆者試圖就加強干部選拔任用監(jiān)督工作的重要性、必要性與當前推行干部選拔任用監(jiān)督中存在的障礙因素以及如何加強干部選拔任用監(jiān)督等方面作初步探討。一、加強干部選拔任用監(jiān)督勢在必行可以說,無論從戰(zhàn)略高度上分析,還是從工作實踐上考量,不論是從歷史經(jīng)驗上總結(jié),還是從現(xiàn)實要求上解讀,加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,都是極為重要的,也是十分必要的。(一)加強干部選拔任用監(jiān)督是防止吏治腐敗滋生蔓延的治本之策。我們從近幾年來所查處和曝光的腐敗案件中,不難得出如下結(jié)論:一是吏治腐敗嚴重存在。不少腐敗案例中,不僅大都伴有吏治腐敗,而且其腐敗的嚴重性到了觸目驚心,駭人聽聞的地步。原湖北省荊門市委宣傳部副部長陳麗,原本是一名三陪小姐,在短短的幾年內(nèi),搖身一變成了正科級干部。安徽省原副省長王懷忠,由于違法亂紀,群眾對他的問題反映從未間斷,盡管在安徽省人大常委會對他的兩次提名均未通過的情況下,他仍然登上了副省長的寶座。原滑縣縣委書記王新康,在任5年期間,借調(diào)整領導班子之機,收受賄賂64人次32萬元,包括需由人大常委會任命的司法局長、交通局長。原湖北省天門市委書記張二江,這個集“吹、賣(官)、嫖、賭、貪”于一身的“五毒干部
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