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干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)教育活動心得體會(已修改)

2025-10-16 10:10 本頁面
 

【正文】 第一篇:干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)教育活動心得體會干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)教育活動心得體會按照市委組織部的部署和要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動學(xué)習(xí)資料》,認(rèn)真作答《干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識測試卷》。干部工作是黨的工作重要組成部分,我們黨始終對如何做好干部管理工作進行不斷探求,不斷豐富,逐步形成了一整套干部工作政策法規(guī)。通過不斷加強整治力度,干部選拔任用監(jiān)督工作取得了較大成績,但用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強烈的突出問題。學(xué)習(xí)貫徹干部任用政策法規(guī)是實踐科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的客觀要求?,F(xiàn)將本人通過此次學(xué)習(xí)活動心得體會總結(jié)如下:一、要提高認(rèn)識,學(xué)習(xí)和掌握并嚴(yán)格遵守有關(guān)政策法規(guī),切實提高履行干部選拔任用工作職責(zé)的能力。干部選拔任用工作建有嚴(yán)格的監(jiān)督制度,治理拉票賄選、跑官要官、買官賣官、違規(guī)提拔和帶病提拔等問題都有政策規(guī)定,要毫不動搖的依法辦事。在干部選拔任用工作中,凡是涉及法律的事項,都必須嚴(yán)格按法律的規(guī)定來辦理,凡是已有的有關(guān)干部人事方面的法律法規(guī),都必須依照其規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律辦理。要堅決按照規(guī)定辦事,嚴(yán)格把關(guān),做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松。對一切有法不依或違背法律規(guī)定任免干部的行為,都必須堅決糾正,對違法情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。二、要帶頭分析查找本地本部門干部選拔任用工作中存在的問題,有針對性地加以改進,不斷提高干部選拔任用工作科學(xué)化水平。堅持德才兼?zhèn)湓瓌t,要注重干部的才能,更要注重干部的品德。要堅持群眾公認(rèn),在干部工作中充分相信和依靠群眾,擴大干部工作中的民主,落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán);要堅持注重實績,既要看經(jīng)濟效益,又要看社會效益;既要看近期效益,又要看長遠(yuǎn)效益;既要看局部效益,也要看整體效益;既要看“顯績”,又要看“潛績”。因此,把政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔上來是黨和人民對干部任用的一致要求。三、要帶頭遵守組織人事工作紀(jì)律,以自身的良好形象帶動本單位風(fēng)清氣正用人環(huán)境的形成。要始終不渝地堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,是社會主義市場經(jīng)濟體制對干部工作提出的必然要求,是對干部選拔任用方式改革的重大成果,是有效解決干部能上能下問題的重要措施,是促進優(yōu)秀人才脫穎而出的一種重要保證??傊?,干部選拔任用監(jiān)督工作要做到事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究,使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍,都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。加強干部選拔任用監(jiān)督工作反映了全黨同志的愿望和人民群眾的期待,體現(xiàn)了我們黨堅定不移地推行治國必先治黨、治黨必先治官的堅強決心,必將推動黨政干部選拔任用工作沿著更公開、更透明的軌道前進。第二篇:干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)心得體會干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)學(xué)習(xí)心得體會黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用關(guān)系民心向背和事業(yè)成敗。加強干部選拔任用工作的監(jiān)督,是提高干部任用質(zhì)量的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須毫不放松、常抓不懈。近期,按照省委組織部的統(tǒng)一部署和要求,我積極參與干部選拔任用監(jiān)督政策法規(guī)集中教育活動,認(rèn)真閱讀了省委組織部《開展集中教育活動致領(lǐng)導(dǎo)干部的函》和《干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動學(xué)習(xí)材料》,感受頗深,現(xiàn)淺談三點體會。一、深刻理解強化學(xué)習(xí)的重大意義10年前,國家頒布實施了《干部任用條例》,2年前,國家頒布出臺了干部選拔任用四項監(jiān)督制度,這些條例和制度是我黨新時期下對干部言行規(guī)范和職業(yè)道德的新要求,是與時俱進的時代產(chǎn)物,對于進一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度和干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平,具有重要指導(dǎo)意義。今年,是我省深化和拓展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作之年,在這樣一個重要時刻,專題學(xué)習(xí)相關(guān)選人用人的制度法規(guī),對于在廣大黨員干部中進一步營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境,不斷提高選人用人公信度,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。第一,專題學(xué)習(xí)是政治任務(wù)。黨的十八大即將召開,這是全黨和全國各族人民政治生活中的一件大事。為保障十八大代 1 表順利推選和換屆的順利進行,前不久,中紀(jì)委、中組部下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》、《換屆紀(jì)律須知》和《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》等學(xué)習(xí)材料,要求各地各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行。應(yīng)該說,學(xué)習(xí)這些制度條例,既是這一時期我們各級地方黨委政府一項神圣的政治任務(wù),也是我們一次保持黨的先進性、純潔性的具體實踐,更為我們提供了一次自上而下全面自學(xué)檢
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