干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)教育活動心得體會(已修改)
2025-10-16 10:10 本頁面
【正文】 第一篇：干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)教育活動心得體會干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)教育活動心得體會按照市委組織部的部署和要求，本人認真學(xué)習(xí)了《干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動學(xué)習(xí)資料》，認真作答《干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識測試卷》。干部工作是黨的工作重要組成部分，我們黨始終對如何做好干部管理工作進行不斷探求，不斷豐富，逐步形成了一整套干部工作政策法規(guī)。通過不斷加強整治力度，干部選拔任用監(jiān)督工作取得了較大成績，但用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強烈的突出問題。學(xué)習(xí)貫徹干部任用政策法規(guī)是實踐科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的客觀要求?，F(xiàn)將本人通過此次學(xué)習(xí)活動心得體會總結(jié)如下：一、要提高認識，學(xué)習(xí)和掌握并嚴格遵守有關(guān)政策法規(guī)，切實提高履行干部選拔任用工作職責(zé)的能力。干部選拔任用工作建有嚴格的監(jiān)督制度，治理拉票賄選、跑官要官、買官賣官、違規(guī)提拔和帶病提拔等問題都有政策規(guī)定，要毫不動搖的依法辦事。在干部選拔任用工作中，凡是涉及法律的事項，都必須嚴格按法律的規(guī)定來辦理，凡是已有的有關(guān)干部人事方面的法律法規(guī)，都必須依照其規(guī)定的原則、標準、程序、紀律辦理。要堅決按照規(guī)定辦事，嚴格把關(guān)，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。對一切有法不依或違背法律規(guī)定任免干部的行為，都必須堅決糾正，對違法情節(jié)嚴重的應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。二、要帶頭分析查找本地本部門干部選拔任用工作中存在的問題，有針對性地加以改進，不斷提高干部選拔任用工作科學(xué)化水平。堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，要注重干部的才能，更要注重干部的品德。要堅持群眾公認，在干部工作中充分相信和依靠群眾，擴大干部工作中的民主，落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)；要堅持注重實績，既要看經(jīng)濟效益，又要看社會效益；既要看近期效益，又要看長遠效益；既要看局部效益，也要看整體效益；既要看“顯績”，又要看“潛績”。因此，把政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔上來是黨和人民對干部任用的一致要求。三、要帶頭遵守組織人事工作紀律，以自身的良好形象帶動本單位風(fēng)清氣正用人環(huán)境的形成。要始終不渝地堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，是社會主義市場經(jīng)濟體制對干部工作提出的必然要求，是對干部選拔任用方式改革的重大成果，是有效解決干部能上能下問題的重要措施，是促進優(yōu)秀人才脫穎而出的一種重要保證?？傊刹窟x拔任用監(jiān)督工作要做到事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究，使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，都置于嚴格的監(jiān)督之下。加強干部選拔任用監(jiān)督工作反映了全黨同志的愿望和人民群眾的期待，體現(xiàn)了我們黨堅定不移地推行治國必先治黨、治黨必先治官的堅強決心，必將推動黨政干部選拔任用工作沿著更公開、更透明的軌道前進。第二篇：干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)心得體會干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)學(xué)習(xí)心得體會黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用關(guān)系民心向背和事業(yè)成敗。加強干部選拔任用工作的監(jiān)督，是提高干部任用質(zhì)量的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須毫不放松、常抓不懈。近期，按照省委組織部的統(tǒng)一部署和要求，我積極參與干部選拔任用監(jiān)督政策法規(guī)集中教育活動，認真閱讀了省委組織部《開展集中教育活動致領(lǐng)導(dǎo)干部的函》和《干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動學(xué)習(xí)材料》，感受頗深，現(xiàn)淺談三點體會。一、深刻理解強化學(xué)習(xí)的重大意義10年前，國家頒布實施了《干部任用條例》，2年前，國家頒布出臺了干部選拔任用四項監(jiān)督制度，這些條例和制度是我黨新時期下對干部言行規(guī)范和職業(yè)道德的新要求，是與時俱進的時代產(chǎn)物，對于進一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度和干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，具有重要指導(dǎo)意義。今年，是我省深化和拓展嚴肅換屆紀律工作之年，在這樣一個重要時刻，專題學(xué)習(xí)相關(guān)選人用人的制度法規(guī)，對于在廣大黨員干部中進一步營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，不斷提高選人用人公信度，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。第一，專題學(xué)習(xí)是政治任務(wù)。黨的十八大即將召開，這是全黨和全國各族人民政治生活中的一件大事。為保障十八大代 1 表順利推選和換屆的順利進行，前不久，中紀委、中組部下發(fā)了《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》、《換屆紀律須知》和《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等學(xué)習(xí)材料，要求各地各部門認真學(xué)習(xí)、自覺遵守、嚴格執(zhí)行。應(yīng)該說，學(xué)習(xí)這些制度條例，既是這一時期我們各級地方黨委政府一項神圣的政治任務(wù)，也是我們一次保持黨的先進性、純潔性的具體實踐，更為我們提供了一次自上而下全面自學(xué)檢
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1