【正文】 第一篇：軍休所計劃書2016軍休干部社會再適應能力培育社工服務項目計劃書一、項目背景黑龍江省軍休中心作為接收和服務軍休干部的主要機構，目前已接收行政師職軍休干部一百余人。其中，年齡最大的76周歲，年齡最小的56周歲；患病臥床15人，空巢軍休干部20人，定居外地10人，候鳥軍休干部40人左右。他們退休前在部隊級別和職務較高，為國防和軍隊建設、國家和人民安全做出了貢獻，是黨和國家的寶貴財富。如何使這些軍休干部適應退休生活，有一個美滿的晚年生活，是當前軍休中心工作的重中之重。確保軍休干部的安置保障和生活質(zhì)量提高，使他們能夠適應普通的生活，即是國家優(yōu)撫安置工作的主要內(nèi)容，也是社會主義核心價值觀的重要體現(xiàn)。新形式下，傳統(tǒng)的服務管理方式已不能滿足軍休干部日益多元化的需求。盡管軍休中心開展了許多新型的服務項目，但是因年齡跨度大、個性需求差異等突出特征，以及缺乏專業(yè)人員的介入，使得服務的效果不是非常理想。二、項目目標（一）總目標豐富軍休干部的晚年生活，提高其生活質(zhì)量；創(chuàng)新黑龍江省軍隊離退休干部服務中心的服務方式，提高其服務水平。（二）具體目標，對于軍休干部的情況做到充分的了解和把握； ，進行分析總結，有針對性的提供服務；，形成積極的生活態(tài)度，有更多的交流；，建立良好的常態(tài)合作，不斷完善軍休中心的服務；，搭建交流互動的平臺； 。三、受益群體黑龍江省軍隊離退休干部服務中心軍休干部及工作人員，預計直接受益人為100多人。四、需求分析（一）檔案管理電子化傳統(tǒng)的軍休干部檔案主要是工作履歷，但是軍休中心主要是為軍休干部養(yǎng)老提供服務的機構，不全方位地掌握軍休干部的生理、心理、行為習慣、社會關系等信息資料，是無法有效地為這些老干部們提供相應的服務。因此，建立健全軍休干部的生理健康、心理狀態(tài)、行為習慣、社會關系、個性喜好等檔案是開展一些服務活動的基礎，是有針對性培育軍休干部社會再適應能力的前提。目前，軍休中心已有的軍休干部的檔案均為紙質(zhì)版的原始檔案，數(shù)量多、查閱難度大，根據(jù)現(xiàn)存檔案只能知曉軍休干部的基本信息、工作履歷、立功受獎情況、學習經(jīng)歷以及工資調(diào)整狀況等，根本無法了解軍休干部退休之后的生活狀況和精神狀態(tài)，這將會在很大程度上影響到軍休中心所提供的服務水平。此外，軍休中心目前很大一部分的工作是靠人工完成。比如，軍休干部生日提醒和慰問，每逢軍休干部過生日，工作人員需要提前統(tǒng)計好本周過生日的軍休干部，到生日當天發(fā)短信或打電話進行祝賀，稍有疏忽就會忘記；軍休干部參加活動的報名情況，目前是群發(fā)短信之后，需要人工進行統(tǒng)計，費時、費力影響工作效率；軍休干部的黨費收繳，需要軍休干部親自到軍休中心進行黨費的繳納，給年齡較大、身體欠佳的軍休干部的日常生活造成了一定的不便。如果利用目前的科學技術代替目前需要人工完成的工作，在創(chuàng)新服務方式的同時將會極大地提高工作效率。軍休干部檔案資源管理與開發(fā)是檔案工作的一種新領域,是軍休檔案傳統(tǒng)管理體制的必然進步。黑龍江省軍隊離退休干部服務中心迫切希望緊隨信息化時代的腳步，建立一套較為完善的軍休干部電子信息系統(tǒng)，其功能可以滿足日常工作所需，提高軍休服務水平。（二）心理調(diào)適軍休干部由于離開工作崗位而導致一定程度的心理失落，這種失落感會讓他們不適應或主動抵制去適應新的角色和環(huán)境。此外，軍休干部由于其職業(yè)的特殊性，形成了堅忍的品質(zhì)，在承受高強度的心理壓力時也較少通過語言表達自己的內(nèi)心世界，若子女關懷的不及時以及社會支持系統(tǒng)的不完善將很容易導致心理問題的出現(xiàn)，嚴重影響軍休干部的生活質(zhì)量。目前，軍休中心所舉辦的活動多是一些團體性的文體活動，雖然在一定程度上豐富了軍休干部的日常生活和精神世界，但是這只能從整體上、表面上給軍休干部帶來生活的娛樂，并不能夠顧及到個體的精神訴求，也不能深入地了解軍休干部的內(nèi)心世界。若軍休干部的內(nèi)心困擾不能很好的解決，將嚴重影響其身體健康，降低晚年生活幸福感。（三）創(chuàng)新軍休文化傳統(tǒng)的軍休工作以及無法滿足軍休干部多元化的精神需求，特別是現(xiàn)代社會的發(fā)展速度快，信息更新快，軍休工作需要跟上時代的步伐，積極改革創(chuàng)新，省軍休中心欲改變傳統(tǒng)的軍休工作，滿足軍休干部多元化的精神文化需求，積極探索軍休文化建設，走出一條特色的軍休文化之路。五、項目措施（一）建立軍休干部的電子信息系統(tǒng)在向其他軍休中心考察學習的基礎上，逐步完善軍休干部檔案所需信息，聯(lián)系軟件公司，向軟件公司購買軟件，建立一套關于軍休干部的電子信息系統(tǒng)，實現(xiàn)只需輸入軍休干部姓名，即可方便、快捷地查詢到本人的相關信息。軍休干部的電子檔案應該包括以下幾方面：。姓名、性別、退休前職級、政治面貌、出生日期、身份證號、民族、籍貫、家庭住址、家庭電話、移動電話、聯(lián)系人電話、是否健在、本人照片、參加工作時間、入伍時間、入黨（團）時間、學歷、退休時間、移交本單位時間、工作履歷、學習經(jīng)歷、獲獎情況、立功情況、配偶姓名、配偶照片等；。體檢結果登記。主觀支持、客觀支持與社會支持利用度，如是否空巢、子女所在地等。量表測量，建立檔案。包括興趣愛好、專長、需求、經(jīng)常參加的活動等。同時，該電子系統(tǒng)還將實現(xiàn)通知公告、醫(yī)療報銷查詢、外出告知、空巢老人報平安、參加活動報名、全年參加活動次數(shù)統(tǒng)計、發(fā)送生日慰問和節(jié)日祝福信息、工資打印、黨費收繳、退休金查詢等功能。（二）建立沙盤室為更好地開展軍休干部心理健康方面的服務，可以在軍休中心建立一個沙盤室。由于軍休干部的年齡都比較大，且都非常富有生活智慧，有的時候可以自己進行心理調(diào)適。然而也正是一些根深蒂固的觀念常常給他們帶來困擾和痛苦，這個時候采用說教式的治療方式未免有些困難。而沙盤療法通過一步步的引導，給老人們提供深入表達的機會。在這一過程中，一些東西甚至都不需要特別的挑明，他們就可以自行領悟。這也正好符合心理咨詢中最重要的宗旨“助人自助”。另外