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公務員面試資料之年經(jīng)典面試題目(已修改)

2024-11-04 01:00 本頁面
 

【正文】 第一篇:公務員面試資料之年經(jīng)典面試題目免費送給公考的朋友們~加油?。耗阏J為你自己有哪些優(yōu)點,你認為你比較適合做哪些工作?答:我從不認為自己有特別突出的優(yōu)點,我認為自己大學5年最重要的收獲是學到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學計算機的,在日常維護中,尤其是在檢修的過程時,經(jīng)常牽涉到一些復雜問題的簡單化,經(jīng)常需要從整體到局部,從局部到整體的反復驗證,以便能夠把握住問題的主要矛盾,找出正確的解決方法。我覺得這對我十分有益。另外在計算機及一些計算機軟件、網(wǎng)絡的設計中,人的因素是很重要的——計算機及一些計算機軟件、網(wǎng)絡是要考慮人的需要而存在的,在日常工作中常常要考慮使用者的因素,因此。以上兩點我認為非常重要,而這兩點已經(jīng)擴充到我對待生活的各個方面??偟膩碚f,我覺得自己分析和解決問題的能力較強,口頭語言和文字表達能力還不錯,我覺得我能夠勝任。的工作。:假如領導派你和一個有矛盾的同志一起出差,你如何處理?在日常生活中,出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的?試舉例說明。答:在日常生活中,由于每個人的觀點和立場,看待和分析問題的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差,我想首先應該開誠布公,因為有矛盾,就把許多東西隱藏起來,這只會加深誤會,假如互相坦誠相見,以一種客觀,不帶個人情緒的態(tài)度看問題,你會發(fā)現(xiàn)你原先自認為十分得意的想法并不完全正確,你先前反對的看法和觀點可能只是一個事物的另一側(cè)面,你們原來在許多方面可以互相補充,互相完善。我個人認為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度,俗話說的好:宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵,而一個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的。我在上大學時,同寢室一個同學喜歡在寢室隨地吐痰,我很不喜歡這一點,但他脾氣比較暴躁,如果我直接向他說,矛盾就會激化,對此我采取了以下方法:一是通過別的同學委婉地表達我對他隨地吐痰的反對態(tài)度;二是經(jīng)常拿一些有關隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上,使他能夠看到;三是我在他在寢室的時候也吐痰,但是不在寢室里吐,而是在外邊吐,你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設想既科學又可行,但你的領導和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說服他們與你合作?答:第一如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,問清楚因為是麼原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,那么根據(jù)不同的原因進行說服工作,,你如何做?當我的意見和領導的意見發(fā)生沖突時我會做如下處理(1)、服從領導,嚴守紀律這是我黨的一條工作原則,我會首先按照領導的要求去處理問題(2)、假如我認為自己的方式會更好的話,那我會選擇一個合適的時機,私底下把自己的意見以比較婉轉(zhuǎn)的方式向領導提出,私下向領導提出后如果沒有被接受,還應服從。因為我們的工作經(jīng)驗不足,政策水平有限。所以,要相信領導,相信組織。(3)、假如領導的事的方法違反法律,那么應當不執(zhí)行領導安排,并及時向上級組織反映。依法治國是黨和政府的基本治國方略,所以是不能眼睜睜看著領導違法辦事而予以配合的。在不違背法律的情況下,如果覺得領導的方法不是很好,經(jīng)過適當?shù)慕涣骱?,還是應當執(zhí)行領導的最后決定。,在社會上引起了很大關注,你如何看待這一現(xiàn)象?并談談你對這一問題的解決思路和措施。青少年是祖國的希望民族的未來,目前所出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況林人擔憂,他們本應該坐在教室里學習,為明天打基礎,他們卻進入高墻之中,接受改造,浪費了人生中最可寶貴的時期,也勢必會對其以后的人生之路產(chǎn)生影響,希望全社會都高度重視這個問題,關心愛護青少年本人認為可從以下幾方面著手:(1)形成全社會關心愛護青少年的良好氛圍(2)在學校中有針對性的開展法制教育,加強道德素質(zhì)和法律意識,提高青少年的判斷力,防御力和自我控制力(3)家庭中家長要及時和孩子溝通了解思想動態(tài),防患于未然(4)多設置有利于青少年身心發(fā)展的場所 ,引導其離開歌舞廳,游戲室,網(wǎng)吧,開展他們感興趣的活動?!额I導藝術全書》,你怎么辦?答:首先要承認這種情況是有的,當前正在開展黨風廉政建設,這是一種不正之風,如果直接拒絕的往往會影響工作的正常開展,如果買的話又不符合政策,那就自己掏錢買一本,,和你的工作常常有較大的分歧,影響了工作效率,你怎么與他合作共事?答:首先要認識到,和同事之間,尤其是經(jīng)常需要合作的同事間,和睦相處形成一個和諧一致關系是非常重要的,,有可塑性的,是可以被說服的。因此和同事友好相處是完全權可以做,有分歧時要多做溝通,自己可能比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗少,要本著請教學習的態(tài)度和他交流,如果是脾氣性格上差別導致分歧,在平時工作置于要多和這位同事溝通,要有主動承擔繁重工作的精神,有成績不要自我夸耀,不計較個人的得失,?!暗栏咭怀?,魔高一丈”有什么看法?答:,在現(xiàn)實中主要是要正確看待成功,做大不驕不躁,喜中思憂,道可以說成是自己要學習的黨的路線方針政策和法律法規(guī),政府的一個行政管理人員,要自覺的學習道,,你怎么打算?答:現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實,對于這次面時要認真總結(jié),思考剖析,實事求是的評價自己,辯證的看待自己的長短得失,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學習,回到原單位崗位上后,要實實在在踏踏實實的工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上作出一定的成績,第五再接再厲,成為國家公務員一直是我的夢想,?答:加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法,國家在勞動法中作了相應的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認為可以從以下幾個方面正看待,使本來應該在上班時間內(nèi)就該完成的工作沒有做完,可以進行加班,有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點必須采取加班這種方式,比如道路施工單位,為了工程進度符合建立的要求,頻率要符合國家勞動法的規(guī)定,這樣才能調(diào)動職工的積極性.第二篇:公務員面試題目生命如花,有的花香而不艷,有的花艷而不香,有的又艷又香但是有刺,對此你有什么感想?“槍打出頭鳥”怎么看?,腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑。你怎么看?,“黨性強、有能力、肯干事”是立身之本。請你就這三個方面談談你的認識。,部屬難免有時要受領導的批評。在大多數(shù)情況下,這種批評是對的,但也不排除領導有時會做出錯誤的批評。在這種情況下,部屬應采取什么樣的態(tài)度?,而在很長一段時間,領導沒有給你安排任何工作,你怎么辦?,你如何做?,正所長和副所長出現(xiàn)矛盾你會怎么辦?,有個同事能力不如你,背后跟領導說你的壞話,怎么處理?,在工作中為難你,你怎么辦?。你該如何和他相處?。你因為一些客觀原因,如情況不熟等沒有完成好,領導批評了你,你會告訴他這些客觀原因嗎?,可是領導和同事不解,不但不說你好,還奚落你。你怎么處理?。取得了某一創(chuàng)造性工作成果。你要向領導推介這一工作思路。但很有可能領導不接受,你有什么具體措施?,這個時候領導突然讓別人負責這個工作,你該怎么辦?,你會怎么處理與他的關系?,但是比較利己,你將如何與他相處?,在工作上和你常常有較大的分歧,以致影響了工作效率。你怎么與他合作共事?,在同一部門工作難以找到知心朋友”,你認為如何與同事相處?、和睦相處嗎?,幾個主管部門意見都不一致,你怎么協(xié)調(diào)?,工作非常出色。領導贊揚你。但不久聽到同事們議論。說你對他們構(gòu)成威脅,你怎么處理?。同事對你冷淡,對你不信任,你怎么辦?24如果一個人對你有意見,一再地出口辱罵,并且想動手打人,你會怎樣處理??,收費后突然有人要求退還費用。說收費不合理。你怎么解決?組織活動 ,領導派你去,你事前要做什么準備工作?如何開展工作?,并說明你調(diào)研的過程。,請問你如何組織?,到青海省某縣搞一次關于農(nóng)民收的調(diào)查。如果此項活動由你具體負責,你準備如何組織實施?,讓你組織一次會議,你如何進行?,你怎么組織?,有十幾個單位參加,若交由你籌備,請說說你的工作計劃。,領導給你一項調(diào)查任務,了解有關業(yè)務部門及服務對象對本單位的反映和看法,你怎么辦?,有40個港澳校友過來參加,你如何組織接待?,每人限購15斤,不少群眾認為糧食緊缺,頓時蜂擁而至進行搶購。如果你是超市負責人,應如何處理?,近期單位有以下四個比較重要的工作需要完成:一是建設單位小型內(nèi)部局域網(wǎng):二是裝修單位會議室,以滿足召開大型會議的需要;三是解決長期拖欠職工的巨額醫(yī)藥費;四是為單位新招聘的技術人員購買宿舍。但是目前你只有30萬元的經(jīng)費,你會如何安排這些工作?,你已經(jīng)覺得很困難了,但下午又布置給你一項任務,你怎么辦?,單位只有一臺車,上級主管部門領導要用車,本單位領導要用車,離退休老同志要用車,對此,你怎么處理?,領導過來要和你談話,你怎么辦?,現(xiàn)只有20萬元,要辦的事情就有下列幾項:(1)解決辦公室打電話難的問題;(2)裝飾會議室、大廳等,以迎接上級單位委托承辦的大型會議;(3)支付職工的高額醫(yī)療費;(4)五一節(jié)為單位職工發(fā)些福利。很明顯,20萬元無法將這四件事都辦圓滿。如果你是這個單位的分管領導,將如何使用這筆錢?意外狀況 42.、在上班的時候有一位群眾激動地沖進來說你為他辦的一件事是錯誤的,但事實上這件事是你的同事辦的,這種情況下你該怎么做?,專家臨時告訴你(他)不能來,可你已經(jīng)通知了別人,這時你怎么辦?,有一個上訪者說有事要跟你們領導談,見不到領導他就不走,而此時領導又在外地開會,臨走時囑咐過沒有重大事件不要找他,你怎么處理這件事?,和其他同事不同,輪到你發(fā)言了,你怎么辦?,你是這項工作的執(zhí)行者,但是你發(fā)現(xiàn)這項工作在現(xiàn)實中真的無法實行,你該怎么辦?47..你組織本單位一些退休老同志乘火車旅游,不巧遇上暴雨,導致前方鐵軌塌陷,火車無法繼續(xù)行駛,要修復至少需要一天時間,而此時有部分老同志由于連降暴雨而身體不適,你怎么辦?,與會人員因意見分歧,發(fā)生激烈爭執(zhí),形成僵局,而人選又必須馬上確定上報。作為會議主持人,你怎么處理?,有一次單位派你去外地出差。單位領導有一天急需一份重要材料去參加會議,而你將此材料與別的重要絕密文件一起放在單位的保險箱里了,鑰匙在你身上,你該怎么辦?,但應配合的人不但不配合反而從中作梗,你怎么辦?。由你代表領導起草的大會報告中有一個明顯的數(shù)據(jù)錯誤,與會代表都知道此數(shù)據(jù)有誤,領導的報告剛剛開始,文中要多次提到該數(shù)據(jù),你該怎么辦? 工作態(tài)度 ,發(fā)現(xiàn)實際工作中有論資排輩的現(xiàn)象,你的才能難以發(fā)揮,這時你是否考慮換工作?,將如何開展工作?,你將怎么辦?。,工作新,任務緊,壓力大??崎L業(yè)務水平高,但單位老同志較多,如果你是小張,怎么做?,你怎么辦?,單位里有人很忙,有人很閑,你怎么處理?,對自己認識最清楚的也是自己,請你結(jié)合自身的情況,談談假如你這次面試競爭成功,你將如何完善自己,你怎么辦?,談談如何保持進取心。,單位的小金庫發(fā)了400元,請問你該怎么辦?《圍城》中有句話:城外的人想進來。而城里的人則想沖出去。假如你考上公務員后,可能許多情況并不像你想象的那么好。你打算怎么辦?,你將如何干好本職工作?,公布了一些不切實際的統(tǒng)計數(shù)據(jù),你聽到后的反應如何?。:“沒有規(guī)矩,不成方圓?!笨墒怯钟腥苏f:“要創(chuàng)新就不能守規(guī)矩?!蹦阍趺纯?:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫?!庇钟腥苏f:“一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃。”你怎么看?68.“謙虛使人進步,驕傲使人落后?!钡诂F(xiàn)代社會又強調(diào)表現(xiàn)自我,你怎么看?:“要使組織氣氛和諧,領導就要講民主;要提高工作效率,領導還是專斷點兒好?!闭堈勔徽勀銓@個問題的看法。,但雷鋒精神已經(jīng)過時了,現(xiàn)在要學習比爾蓋茨,你怎么看?,有人說要正確地做事,你怎么看?,也有人說失敗是對人有益的。請你談談看法。“有為才有位”,又有人說“有位才有為”,你是怎么看的?,社會群體性事件層出不窮,如貴州省甕安事件、云南麗江環(huán)保糾紛事件……請談談你對群體性事件的看法。第三篇:公務員面試題目公務員面試題目 。如果經(jīng)過你的勸阻,當事人不予配合,并且圍觀群眾對你產(chǎn)生了意見,認為他們只是在欣賞藝術,面對這樣的情況你會怎么做?!緟⒖即鸢浮繉τ诠ぷ魅藛T來講,在做群眾工作的時候,一方面要講究溝通和說服的技巧,設身處地的站在群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。另一方面還需要認識到,做群眾工作是很難一步到位,尤其是那些長期固定于群眾思維里的概念,我們的勸解需要一個堅持不懈、鍥而不舍的過程。如果經(jīng)過我的勸阻,當事人不予配合,并且圍觀群眾對你產(chǎn)生了意見,我不會急躁,而是要做好耐心的解釋和說服工作。我首先需要思考一下,剛才溝通的過程中還存在哪些問題:第一,在溝通的過程中,是否存在溝通態(tài)度的問題,例如在思想上,是否體現(xiàn)了對群眾、對藝人的充分尊重。在感情上,是否有換位思考的意識,自己的服務意識是否到位。第二,溝通的方法和方式是否還存在問題,例如:在語氣語調(diào)方面,是否是征詢、建議的口氣。在溝通的技巧上,是否是在肯定藝人、肯定群眾的基礎上提出的意見和建議。在溝通的過程中,自己的語言是否有說服力,自己闡述的原因能否打動群眾和藝人的心,是否闡明了利害關系。第三,政策解釋工作是否到位,例如,對于當前市政府和街道辦對于街頭藝人的各項政策決策有沒有解釋溝通到位。在簡單的思考之后,我會馬上安撫藝人和街頭群眾的情緒,并向他們致歉,可能在剛才解釋的過程中,如果自己沒有說清楚的話,希望他們諒解。請他們安靜下來,聽我進一步把問題解釋清楚。首先,請他們到政府制定的文化廣場、步行街表演,是出于對群眾、對藝人利益的考慮。對群眾來講,在路邊表演導致的最直接的問題就是交通堵塞,試想,誰不想在下班之后,馬上去擁抱自己的孩子,為最親愛的老母親、老父親做他們喜歡的飯菜,和自己的妻子或丈夫團聚。其次,作為政府來講,請大家到制定場所表演,是為了給藝人提供更好的表演平臺,是為大家伙
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