中醫(yī)院對(duì)口支援協(xié)議書[精選多篇](已修改)
2024-11-03 22:56 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：中醫(yī)院對(duì)口支援協(xié)議書中醫(yī)院對(duì)口支援協(xié)議書中醫(yī)院對(duì)口支援協(xié)議書支援單位：孝義市中醫(yī)院受援單位：大孝堡衛(wèi)生院根據(jù)國(guó)家中醫(yī)藥管理局、省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局的安排，結(jié)合中醫(yī)院管理活動(dòng)要求，我院從二O一O年一月開始至二O一二年十二月與大孝堡衛(wèi)生院進(jìn)行為期三年的對(duì)口援助活動(dòng)，具體內(nèi)容如下：一、目的：通過(guò)對(duì)口支援工作的實(shí)施，著力改善受援單位大孝堡衛(wèi)生院的中醫(yī)中藥服務(wù)能力，提高醫(yī)療服務(wù)水平，有效緩解當(dāng)?shù)厝罕娍床‰y、看病貴問(wèn)題。二、對(duì)口支援內(nèi)容：醫(yī)療技術(shù)援助：每月派有關(guān)專家2至3名來(lái)院坐診、教學(xué)查房、指導(dǎo)工作；組織巡回醫(yī)療隊(duì)定期下鄉(xiāng)。專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)：中醫(yī)院每年免費(fèi)為大孝堡衛(wèi)生院和大孝堡、西盤糧、東盤糧三個(gè)衛(wèi)生所培訓(xùn)中醫(yī)、臨床、護(hù)理、檢驗(yàn)、B超等專業(yè)人員10名。臨床特色科室建立：中醫(yī)院采取傳、幫、帶等方式，指導(dǎo)大孝堡衛(wèi)生院及各衛(wèi)生所建立完善臨床特色科室，積極開展中醫(yī)特色診療服務(wù)，在援助周期內(nèi)初步建立起中醫(yī)理療、康復(fù)、護(hù)理一體化的特色科室，讓群眾能夠就近接受較好中醫(yī)醫(yī)療救治服務(wù)。強(qiáng)化三基訓(xùn)練工作：中醫(yī)院要經(jīng)常派專家進(jìn)行醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理、院感等相關(guān)知識(shí)講座，幫助衛(wèi)生院、衛(wèi)生所搞好醫(yī)務(wù)人員的三基培訓(xùn)工作，不斷提升其臨床實(shí)踐水平和醫(yī)療救治能力?；A(chǔ)設(shè)施改善：為了改善受援單位看病就醫(yī)條件，中醫(yī)院根據(jù)受援單位的實(shí)際需求免費(fèi)提供診療床、中醫(yī)針灸儀等一系列價(jià)值5萬(wàn)元的診療設(shè)備。受援單位按照衛(wèi)生下鄉(xiāng)規(guī)定負(fù)責(zé)解決好下派醫(yī)務(wù)人員的住宿等問(wèn)題。三、對(duì)口援助專家隊(duì)伍：組長(zhǎng)：梁向光副院長(zhǎng)（副主任醫(yī)師）副組長(zhǎng)：田雨河副院長(zhǎng)（主任醫(yī)師）趙光智副書記（主任醫(yī)師）成員：宋政昌科長(zhǎng)（副主任醫(yī)師）張劍富科長(zhǎng)（主治醫(yī)師）李德智主任（主治醫(yī)師）馬生蓮主任（副主任醫(yī)師）靳俊琴主任（主治醫(yī)師）王斌主任（主治醫(yī)師）郭文青主任（主治醫(yī)師）李寶蓮主任（主治醫(yī)師）武玉翠主任（副主任醫(yī)師）任瑞平主任（主治醫(yī)師）厡小于主任（主治醫(yī)師）任玉華主任（副主任醫(yī)師）郝寶蓮主任（副主任醫(yī)師）郭麗萍科長(zhǎng)（主治醫(yī)師）張立綱主任（主治醫(yī)師）徐國(guó)衛(wèi)主任（主治醫(yī)師）。四、對(duì)口支援時(shí)間：自20XX年1月——20XX年12月，共三年。五、本協(xié)議一式三份，雙方各持一份，報(bào)孝義市衛(wèi)生局一份。支援單位：孝義市中醫(yī)院受援單位：大孝堡衛(wèi)生院中醫(yī)院對(duì)口支援協(xié)議書支援醫(yī)院：受援醫(yī)院：根據(jù)省衛(wèi)生廳《陜西省20XX年二級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)項(xiàng)目培育制實(shí)施方案》要求，為明確支援醫(yī)院與受援醫(yī)院的責(zé)任、義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書。第一條：支援醫(yī)院將派出一名主治醫(yī)師、二名高年資住院醫(yī)師組成醫(yī)療隊(duì)，到受援醫(yī)院開展醫(yī)療工作。醫(yī)療隊(duì)組成人員如下：姓名性別職稱科別專業(yè)隊(duì)長(zhǎng)：隊(duì)員：第二條：受援醫(yī)院將為支援人員提供良好的工作、生活條件，并負(fù)責(zé)支援人員在支援期間的管理與安全。第三條：支援醫(yī)院經(jīng)與受援醫(yī)院充分論證、商議，決定幫助受援醫(yī)院開展并完成以下支援項(xiàng)目：項(xiàng)目?jī)?nèi)容負(fù)責(zé)醫(yī)師完成時(shí)限第四條：支援醫(yī)院在向受援醫(yī)院提供技術(shù)支持的同時(shí)，還應(yīng)協(xié)助受援醫(yī)院進(jìn)行人才培養(yǎng)，完善醫(yī)療規(guī)范，提高管理水平，使受援醫(yī)院在臨床醫(yī)療、醫(yī)院管理均得到明顯進(jìn)步和提高。第五條：受援醫(yī)院將為開展、完成支援項(xiàng)目提供必要的人力、物力、財(cái)力支持，保證項(xiàng)目按期完成。第六條：支援期限為一年，從年月日始至年月日止。第七條：支援醫(yī)院、受援醫(yī)院商定每半年召開一次工作會(huì)議，研究工作進(jìn)展、項(xiàng)目實(shí)施情況，并對(duì)支援中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難協(xié)商解決。第八條：支援工作結(jié)束后，支援醫(yī)院、受援醫(yī)院應(yīng)對(duì)整個(gè)支援工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)
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