20xx年開展師德師風主題教育總結(已修改)
2025-10-29 22:19 本頁面
【正文】 第一篇：2014年開展師德師風主題教育總結2014年開展“立德樹人為人師表”師德師風主題教育總結為貫徹落實黨的十八大提出的“把立德樹人作為教育根本任務”的要求，弘揚人民教師的高尚師德，激勵教師履行崇高使命，建設一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍，根據(jù)省、市教育部門師德師風主題教育的精神，北京路學校深入開展了以“立德樹人，為人師表”為主題的一系列師德師風教育活動，先后經(jīng)歷了宣傳發(fā)動階段、學習教育階段、擺查整改階段、建章立制階段和總結提高階段。我們自感教育活動效果顯著，現(xiàn)總結如下：一、建立活動領導小組，制定學習方案為了確保該項教育活動深入實施，學校高度重視，成立了生米中心小學“立德樹人，為人師表”主題教育領導小組，劉鳳生校長任組長，兩位副校長任副組長，負責該項工作的具體開展，并收集好相關的資料。通過領導小組討論研究，制定了《生米中心小學開展“立德樹人，為人師表”主題教育實施方案》。二、抓學習，提高認識。劉鳳生校長在動員會上作了主要講話，大會還向教師宣讀了教育活動方案，使全體教職員工明確開展活動的指導思想和方法步驟，認識到師德師風教育的必要性與緊迫性。學校根據(jù)學校實際情況，明確了集中學習時間：每周二下午3:30到4:30教師大會后；明確了學習內(nèi)容：《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《黨的十八大報告（全文）》《中華人民共和國未成年人保護法》、《教師法》、《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020）》、《教師專業(yè)標準》、《教育部《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園、小學、中學教師專業(yè)標準》（試行）、《江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準” 》、《西湖區(qū)教科體系統(tǒng)關于加強和改進教師隊伍建設的意見》。要求每位教師認真做好學習筆記，并撰寫學習心得體會，提高了教師的認識。《師魂》，提高教師立德樹人，為人師表意識。三、對照檢查，認真整改學校規(guī)定每位教職工都在學習、提高認識的基礎上，對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》等，采取自我檢查、自我糾正、自我教育、自我提高的辦法，緊密結合自身思想和工作實際，認真搞好擺查整改工作。在個人自查的基礎上，由學校組織，采取個別訪談、發(fā)放調(diào)查表、設立意見箱等，了解學生、家長和社會對學校師德師風的意見和建議。對查找出來的問題，進行深入剖析，認真反思，吸取教訓。在此基礎上，召開座談會，對不當行為進行剖析。在認真剖析思想根源的基礎上，學校提出了符合實際，具有針對性的整改方案。對反映出來的熱點問題迅速整改，對少數(shù)性質(zhì)嚴重、影響較壞的問題重點整改。學校組織教師向?qū)W生、家長作出師德承諾，并將師德承諾張貼于教室，接受學生監(jiān)督。四、建章立制為使“立德樹人，為人師表”為主題師德師風教育逐步走上經(jīng)?；?、制度化的軌道，我們結合本校實際，制定教師職業(yè)道德考核評價辦法，健全師德師風建設的各項規(guī)章制度，形成師德師風建設的長效機制。我們提出把師德師風建設同教學、教研等各項工作緊密結合起來，使之成為日常工作的一個重要方面。我們制定了《師德學習培訓制度》，堅持集中學習與平時學習相結合；制定了《師德考核評估制度》，把職業(yè)道德表現(xiàn)作為考核教師工作的重要內(nèi)容，并把考核結果與年度獎懲掛鉤，與績效工資掛鉤；制定了《評優(yōu)評先年度考核制度》，實行“師德一票否決制”，凡師德方面有嚴重問題或考核定為不合格的，在職務聘任、評優(yōu)方面實行一票否決。師德師風建章立制，調(diào)動了廣大教師的積極性、主動性，促使學校管理趨向制度化、規(guī)范化。總之，這次“立德樹人，為人師表”主題教育，時間雖短，但全體教師受益很深。師德師風活動重在教育、認真提高的過程，也就是師德水平提高的過程。我們清醒地認識到，師德師風教育是一項長期而艱巨的任務，必須持之以恒、常抓不懈。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導，立足于教師職業(yè)道德素質(zhì)的全面提高，將師德師風教育抓細、抓實、抓出成效。紅谷灘新區(qū)生米中心小學第二篇：師德師風主題教育總結楊羅小學師德師風教育活動總結我校根據(jù)任橋中心校師德師風教育活動的要求，結合我校教職工職業(yè)道德建設的實際，為進一步樹立我校教職工教書育人，為人師表的良好風貌，我校利用寒假的時間開展“師德師
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