街道大學生村干部工作總結(已修改)
2024-11-03 22:03 本頁面
【正文】 第一篇：街道大學生村干部工作總結天橋街道大學生村干部工作總結今年以來，為加強街道大學生村干部的培養(yǎng)和管理,促進大學生村干部認真履行崗位職責,順利完成各項工作任務,街道采取多項措施，規(guī)范管理，確保大學生村干部健康成長。一是健全組織 規(guī)范運作。為了幫助大學生村干部盡快融入農(nóng)村，做好村里的工作，街道專門明確一名班子成員負責對大學生村干部進行幫扶，并印發(fā)了《天橋街道大學生村干部管理辦法》，詳細明確了對大學生村干部的各項管理規(guī)定。二是加強教育 注重培訓。街道采取調(diào)研、談心、撰寫工作筆記等形式，認真安排對大學生村干部的教育培訓工作。尤其針對大學生村干部欠缺基層工作經(jīng)驗的問題，邀請有豐富基層經(jīng)驗的老黨員、老干部為大學生村干部談基層工作的經(jīng)驗和體會；通過與村“兩委”班子溝通，讓大學生村干部多角度地參與村級事務管理，使其真正融入到村集體中；通過讓大學生村干部參與街道的理論學習和工作會議，對大學生村干部進行理論知識和業(yè)務知識的培訓。街道還經(jīng)常與大學生村干部交流談心，了解大學生村干部在村里的所做、所想、所感，發(fā)現(xiàn)有問題和困難及時給予幫助和關心，發(fā)現(xiàn)有不妥的地方及時糾正。三是加壓督導 詳細歸檔。街道結合大學生村干部工作規(guī)劃，為大學生村干部設置個人工作檔案，對其到崗到位情況、個人記錄情況、工作開展情況、目標完成情況等進行督查，并且加強對大學生村干部思想、工作作風的考查。對大學生村干部為群眾辦實事、辦好事的情況進行指導和統(tǒng)計，并全部紀錄在冊，作為年終考核的重要依據(jù)之一。四是注重考核 確獎懲。對大學生村干部的考核分為日常考核和年度考核。日?？己税ㄋ枷肫返?、工作能為、出勤出工、工作實績、工作作風等方面，通過交任務、壓擔子激發(fā)其潛能，為基層建設獻計出力。年度考核在每年年底進行，采取民主測評、定量分析目標任務完成情況等方式進行。建立“優(yōu)勝劣汰”的考核激勵機制，營造 “干與不干不一樣”、“干好干壞不一樣”的氛圍。目前，天橋街道大學生村干部工作運行良好，大學生村干部在街道的規(guī)范管理、有效指導下，已經(jīng)融入到了村集體中，并且有了自己的工作方法和工作思路，成長較快。在下步工作中，街道將進一步健全大學生村干部管理辦法，加強對大學生村干部的教育和引導，幫助其進一步理清工作思路，在工作、生活等各個方面給予照顧，以利于其快速成長，為萬莊村經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。第二篇：大學生村干部工作總結大學生村干部工作總結時光如水、生命如歌！一眨眼的功夫，已到了年底！記得剛進村的時候，我還暗自擔心，農(nóng)村的條件會很艱苦，而我是個從小就沒接觸過農(nóng)活的城里娃，不禁自問我能勝任嗎？但是當村干部相當熱情地接待了我，為我特意安排了住宿，雖然條件簡單、樸素，但卻整潔、實用。一 深入群眾，發(fā)揮特長在固定時間，利用遠程教育，給村兩委干部點播學習課件，由于大部分村民，缺少文化知識，不了解網(wǎng)絡，更不懂的上網(wǎng)，因此，我經(jīng)常登陸先鋒網(wǎng)，更新和完善“萬村網(wǎng)頁工程”，通過網(wǎng)絡平臺，展示袁新莊的風采，同時也把網(wǎng)上最新的天氣預報、農(nóng)業(yè)科技知識、黨中央政策及時傳播給村民。周末還會利用村敬老院，搭建山寨電影院，給村民朋友們播放紅色電影、農(nóng)業(yè)專業(yè)知識等課件，豐富群眾文化生活！不到基層就不算真正了解我國國情，我們只有扎根基層，勤于實踐，才能盡快成長。我也一直始終牢記“服務”意識，積極為群眾辦實事、做好事。二、加強學習，轉變角色，擺正自己的位置堅持學習，迅速進入工作角色。一直以來，我堅持每天學習理論知識，學習農(nóng)村基本政策和惠農(nóng)政策，每天讀報刊雜志，了解時事國情。剛剛上任，由于不熟悉村民情況，我主動請求村
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