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街道大學(xué)生村干部工作總結(jié)(專業(yè)版)

2024-11-03 22:03上一頁面

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【正文】 知識無窮,人生有盡,在新的一年里更要制定好目標(biāo),一步步向目標(biāo)前進。今年12月,街道組織我們部分大學(xué)生參加了江北區(qū)“農(nóng)民健康知識競賽”,這使我得到了又一次的鍛煉,增強了信心,同時在與其他街道的大學(xué)生交流中獲得了一定量的信息,增長了知識面,交了幾個朋友。從一開始的政策宣傳到填寫資料表格,到后面的檢查勘誤工作我都進行了參與,這使我和村民群眾走得更近了?;竟ぷ鞫甲龊弥螅议_始確定工作思路和目標(biāo),積極努力的進行實踐。學(xué)會與時俱進,善于突破自己固有的思維模式,理出新思路,采取新舉措,善于利用創(chuàng)新的思維去干好本職工作。往往這邊說了那邊該干嘛干嘛。農(nóng)田水利的建設(shè)疏通了水系,使全村田成方、林成網(wǎng)、溝相通、路相連、旱能澆、澇能排,對全村的田間“毛細血管”排水工程治理恢復(fù)工作起到典型引路作用,受到群眾的高度稱贊。目前,天橋街道大學(xué)生村干部工作運行良好,大學(xué)生村干部在街道的規(guī)范管理、有效指導(dǎo)下,已經(jīng)融入到了村集體中,并且有了自己的工作方法和工作思路,成長較快。第一篇:街道大學(xué)生村干部工作總結(jié)天橋街道大學(xué)生村干部工作總結(jié)今年以來,為加強街道大學(xué)生村干部的培養(yǎng)和管理,促進大學(xué)生村干部認真履行崗位職責(zé),順利完成各項工作任務(wù),街道采取多項措施,規(guī)范管理,確保大學(xué)生村干部健康成長。在下步工作中,街道將進一步健全大學(xué)生村干部管理辦法,加強對大學(xué)生村干部的教育和引導(dǎo),幫助其進一步理清工作思路,在工作、生活等各個方面給予照顧,以利于其快速成長,為萬莊村經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。XXXX第三篇:大學(xué)生村干部工作總結(jié)大學(xué)生村干部工作總結(jié)參加工作一年有余了,在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心支持下,不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作,熟悉了村情民情,逐步完成了從學(xué)生到農(nóng)村基層工作者角色的轉(zhuǎn)變與適應(yīng),對這份工作充滿了樂觀和自信。但是我們堅持了下來,通過一段時間的治理,商戶們都知道了這是一項對彼此都有好處的措施也慢慢的配合我們的工作。三、堅定信念,努力彌補工作中的不足細細品位這一年年的經(jīng)歷,許多事情仍歷歷在目。我意識到,農(nóng)業(yè)是農(nóng)村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),農(nóng)村經(jīng)濟要發(fā)展,首先就要大力發(fā)展高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè),大力發(fā)展養(yǎng)殖、種植業(yè),以科學(xué)的方法增加農(nóng)民的資金收入。投身創(chuàng)衛(wèi)工作,苦樂心自知半年來,環(huán)境衛(wèi)生整治工作始終是我村工作的重點,而創(chuàng)衛(wèi)又是重點中的重點。遠程教育播放是上級交給我們的又一項任務(wù)。在思想上,更需多加錘煉。人的一生總在不斷學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)為人處世的道理,學(xué)習(xí)浩如煙海的知識。街道黨員服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常跟我們大學(xué)生村干部召開交流座談會,解決了部分同志思想上的困惑、情緒上的動蕩、工作上的包袱,為大學(xué)生村干部更好地開展工作指明了方向,使我們收益匪淺。協(xié)助做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療的參保工作新農(nóng)合是國家的一項惠民政策,2007年的政策較往年有所變化,作為剛剛上任的大學(xué)生村干部,為了能夠更密切地接觸群眾、了解群眾疾苦,做好政策的宣傳我做了一定的工作。在村里,我一趟趟的跑田間地頭,了解農(nóng)民的種植情況,掌握農(nóng)忙的進程;在鄉(xiāng)里,我向科技人員一遍遍的咨詢了解科學(xué)的種植方法,并及時向村民宣傳病蟲的防治辦法。同時在工作上要善于學(xué)習(xí)總結(jié)。剛開始一些商戶還不是很配合我們的工作,以為是雷聲大雨點小,不會有什么實質(zhì)性的措施。按照“一路兩側(cè)溝、溝外生產(chǎn)路”的農(nóng)田水利新規(guī)劃,徹底治理疏通小農(nóng)水“毛細血管”工程,為當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)豐產(chǎn)豐收提供扎實的服務(wù)支撐。建立“優(yōu)勝劣汰”的考核激勵機制,營造 “干與不干不一樣”、“干好干壞不一樣”的氛圍。一是健全組織 規(guī)范運作。第二篇:大學(xué)生村干部工作總結(jié)大
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