【總結(jié)】黃山永新股份有限公司HUANGSHANNOVELCO.,LTD內(nèi)部審計(jì)制度證券代碼:002014證券簡稱:永新股份修訂時(shí)間:2008年6月16日8/9黃山永新股份有限公司內(nèi)部審計(jì)制度(2008年6月16日修訂)第一章總則第一條為了規(guī)范黃山永新股份有限公司(以下簡稱“公司”)
2025-04-18 06:10
【總結(jié)】/內(nèi)部審計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)部審計(jì)崗位編號所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員直接上級財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級無工作等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的各部門、子公司/分公司的內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評估,建立有效的事前和事后控制體系,以督促、保證各部門的業(yè)務(wù)執(zhí)行與法律規(guī)章和公司的發(fā)展
2025-07-20 21:18
【總結(jié)】離任審計(jì)與經(jīng)理離、接任工作交接管理辦法第一條為規(guī)范集團(tuán)各公司總經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)的離任審計(jì)工作,協(xié)助完成接、離任工作交接,特制定本辦法。第二條根據(jù)集團(tuán)人事管理制度以及財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定,結(jié)合國家相關(guān)管理辦法,集團(tuán)各公司總經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)離任現(xiàn)職必須實(shí)施離任審計(jì)。第三條離任審計(jì)由集團(tuán)人力資源中心提供人員名單,集團(tuán)審計(jì)中心實(shí)施,根據(jù)各公司具
2025-08-09 20:11
【總結(jié)】內(nèi)部控制審計(jì)審計(jì)方案--存貨管理業(yè)務(wù)流程審計(jì)方案單位名稱中國網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)公司[XX公司]審計(jì)覆蓋期間工作底稿編號1填寫人審閱人日期內(nèi)部控制審計(jì)步驟完成日期工作底稿索引1分析流程目標(biāo)和流程風(fēng)險(xiǎn)并根據(jù)經(jīng)營環(huán)境和/或經(jīng)營戰(zhàn)略的重大變化進(jìn)行修訂。2根據(jù)經(jīng)營環(huán)境和/或經(jīng)營戰(zhàn)略的重大變化修訂關(guān)鍵運(yùn)作要素。
2025-05-03 07:43
【總結(jié)】內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南第4號——高校內(nèi)部審計(jì)第1章總則第1條為了規(guī)范高校內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容、程序與方法,根據(jù)內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則與具體準(zhǔn)則制定本指南。第2條本指南所稱高校內(nèi)部審計(jì),是指高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員通過對學(xué)校與資源利用有關(guān)的業(yè)務(wù)活動及其內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性的審查,并進(jìn)行確認(rèn)、評價(jià)、咨詢,旨在促進(jìn)完善管理控制、防范風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)造效益,從而促進(jìn)學(xué)校事業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2025-04-06 01:53
【總結(jié)】財(cái)務(wù)部內(nèi)控審計(jì)方案為規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度的建設(shè)和執(zhí)行,按照公司2016年審計(jì)工作計(jì)劃,對財(cái)務(wù)部開展財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度審計(jì)。為確保審計(jì)有效順利開展,制定本方案。一、審計(jì)目的通過對財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì),查找財(cái)務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)及存在問題,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督,從而提高企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量,保護(hù)資產(chǎn)的
2025-04-24 23:49
【總結(jié)】我國內(nèi)部審計(jì)發(fā)展特征(1)外生力量推動(2)差異化發(fā)展,包括內(nèi)部審計(jì)主體發(fā)展不平衡,客體發(fā)展不平衡,審計(jì)模式不平衡,對于內(nèi)部審計(jì)的不同定位,形成不同的內(nèi)部審計(jì)制度。(3)迅速走向職業(yè)化。內(nèi)部審計(jì)的定義:內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢的活動,旨在增加價(jià)值和改善組織的運(yùn)營。它通過應(yīng)用系統(tǒng)的、規(guī)范的方法,評價(jià)和改善風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過程的效果,幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。 相關(guān)根本
2025-06-17 15:07
【總結(jié)】XXXX醫(yī)院經(jīng)營管理情況審計(jì)調(diào)查XXXX醫(yī)院有限公司:我們接受貴公司監(jiān)事會的委托,于2006年9月11日至9月21日對XXXX醫(yī)院有限公司(以下簡稱“XX醫(yī)院”)2005年1月1日至2006年8月31日期間的經(jīng)營管理情況進(jìn)行了就地審計(jì)。審計(jì)范圍:本次審計(jì)以貴公司的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表以及與經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的相關(guān)資料為起點(diǎn),重點(diǎn)審計(jì)XX醫(yī)院改制后單位內(nèi)部控制制度的合理性、合規(guī)性、真實(shí)性;經(jīng)營
2025-07-17 17:49
【總結(jié)】內(nèi)部審計(jì)的項(xiàng)目管理目錄第一部分審計(jì)職能框架第二部分審計(jì)項(xiàng)目類型第三部分審計(jì)項(xiàng)目流程及管理第四部分主要審計(jì)技術(shù)與方法一、審計(jì)職能框架審計(jì)職能事后審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理事前監(jiān)督內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃內(nèi)部審計(jì)實(shí)施與報(bào)告審計(jì)建議跟
2025-01-07 11:57
【總結(jié)】----內(nèi)控審計(jì)----業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制及測試工作底稿銷售收款循環(huán)舉例:S公司現(xiàn)行的銷售政策和程序業(yè)經(jīng)董事會批準(zhǔn),如果需對該項(xiàng)政策和程序作出任何修改,均應(yīng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后方能執(zhí)行。本年度該項(xiàng)政策和程序沒有發(fā)生變化。S
2025-08-10 11:06
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632福建玉祥集團(tuán)有限公司內(nèi)部審計(jì)所需提供資料一、目的:本規(guī)定對集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)所需資料做出規(guī)定,以保障集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作得以順利進(jìn)行。二、范圍:凡獨(dú)立核算的本集團(tuán)各分公司、子公司皆屬之。三、所需提供資料明細(xì)列示如下:截止日6/30截止日9/30期末(一)一般資料:
2025-08-22 11:18
【總結(jié)】 第1頁共6頁 內(nèi)部審計(jì)單位內(nèi)控制度研究 一、內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制之間的關(guān)系 針對事業(yè)單位審計(jì)工作來說,應(yīng)該結(jié)合有關(guān)內(nèi)部控制審計(jì)條 例所明確的,“在落實(shí)內(nèi)部控制審計(jì)工作的過程中,需要獲取充 ...
2025-08-12 06:22
【總結(jié)】福建玉祥集團(tuán)有限公司內(nèi)部審計(jì)所需提供資料一、目的:本規(guī)定對集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)所需資料做出規(guī)定,以保障集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作得以順利進(jìn)行。二、范圍:凡獨(dú)立核算的本集團(tuán)各分公司、子公司皆屬之。三、所需提供資料明細(xì)列示如下:截止日6/30截止日9/30期末(一)一般資料:、資產(chǎn)負(fù)債表及損益表333(如租賃合約、工程合約、融
2025-06-25 04:43
【總結(jié)】有限公司審計(jì)報(bào)告送