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淺析新預(yù)算法在行政事業(yè)單位的實施(已修改)

2024-10-29 04:19 本頁面
 

【正文】 第一篇:淺析新《預(yù)算法》在行政事業(yè)單位的實施淺析新《預(yù)算法》在行政事業(yè)單位的實施摘 要:從今年1月1日起,新的《預(yù)算法》開始正式施行。該法強調(diào)要全面規(guī)范各級政府的收支行為,加大預(yù)算約束力度,進一步建立全面規(guī)范、公開透明的預(yù)算制度。同時,要追究不規(guī)范預(yù)算行為的法律責(zé)任,在預(yù)算管理制度、預(yù)算控制方式、地方債務(wù)風(fēng)險、轉(zhuǎn)移支付制度、預(yù)算支出約束等多方面實現(xiàn)了重大突破。文章從新《預(yù)算法》對行政事業(yè)單位的影響、行政事業(yè)單位健全預(yù)算管理激勵機制、實施有效的預(yù)算控制機制等方面,結(jié)合新《預(yù)算法》對群眾關(guān)心的一些熱點問題進行了探討。關(guān)鍵詞:新《預(yù)算法》 預(yù)算管理控制 行政事業(yè)單位 健全預(yù)算管理 激勵機制黨的十八屆四中全會以來,我國財政體制改革進入了全新的歷史時期。今年1月1日起實施的新的《預(yù)算法》被稱為“經(jīng)濟憲法”,肩負著實現(xiàn)國家治理體系和能力現(xiàn)代化的歷史使命與神圣職責(zé),在它的修訂過程中一直備受社會各界關(guān)注。新《預(yù)算法》規(guī)定:一是行政事業(yè)單位的支出必須以預(yù)算為依據(jù);二是限制年中出臺收支政策;三是規(guī)范超收收入使用。因此,財務(wù)預(yù)算是行政事業(yè)進行科學(xué)管理的必須和重要的手段,也是今后開展更加嚴格的內(nèi)部控制的重要方法。只有切實將行政事業(yè)單位的人、財、物全面組織、計劃、協(xié)調(diào)起來,才能最終實現(xiàn)價值的最大化。因此,實施財務(wù)預(yù)算是法律賦予的功能之一,既必要,又充分。一、“政府的全部收入和支出都應(yīng)當納入預(yù)算”,標志著所有行政事業(yè)單位的財務(wù)行為都需要納入預(yù)算管理和監(jiān)督范圍“口子”,堅持厲行節(jié)約,硬化預(yù)算約束,全面規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。新的經(jīng)濟常態(tài)下,行政事業(yè)單位的財務(wù)管理面臨著許多不確定因素。但是在現(xiàn)實工作中,一些行政事業(yè)單位,“三公”經(jīng)費支出問題突出,特別是一些基層政府,甚至是貧困縣,群眾的人均年收入不足10000元,但是縣城里各家行政辦公大樓卻一家比一家豪華、氣派。“四風(fēng)”問題嚴重。針對現(xiàn)實中存在的奢侈浪費問題,新頒布并實施的《預(yù)算法》堅持勤儉節(jié)約的理念,從嚴、從細、從實,嚴格控制行政事業(yè)單位運行經(jīng)費以及辦公大樓、賓館、招待所、培訓(xùn)中心等樓堂館所的基建投資;并規(guī)定新法出臺前已經(jīng)建設(shè)的預(yù)算之外抑或是超標建設(shè)的,必須立即改正;同時,要對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅的處理。,打造透明預(yù)算制度,下好“單子”,進一步提高預(yù)算執(zhí)行力。新《預(yù)算法》從主體、用途、規(guī)模、方式及控制風(fēng)險五個方面對地方政府舉借債務(wù)作出限制性規(guī)定。由于各級行政事業(yè)單位都是在經(jīng)過認真、深入、廣泛的市場調(diào)查研究和預(yù)測的基礎(chǔ)上才作出戰(zhàn)略決策的,因此,掌握了準確的財務(wù)預(yù)算就可以將行政事業(yè)單位的內(nèi)部資源與市場需求緊密地聯(lián)系起來,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,全面按照預(yù)算標準開展工作,下好每一份“單子”,從而獲得最大的社會效益與經(jīng)濟效益,進一步提高執(zhí)行力?!捌弊印?,加強結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理。新《預(yù)算法》改進了預(yù)算控制方式,建立了跨年度預(yù)算平衡機制,為實現(xiàn)行政事業(yè)的中長期戰(zhàn)略提供了良好的保障。預(yù)算是一種全新的未來預(yù)期性管理理念,做好預(yù)算對任何一家行政事業(yè)單位都有著不可低估的重要意義。財務(wù)預(yù)算就是行政事業(yè)單位戰(zhàn)略的具體化,“接好地氣”,做好預(yù)算可以使每一家單位及時收回“票子”,加強結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理。從對新的《預(yù)算法》學(xué)習(xí)中,我們可以發(fā)現(xiàn),新的《預(yù)算法》進一步明確規(guī)定:“各級政府應(yīng)當建立跨年度預(yù)算平衡機制,各級一般公共預(yù)算按照國務(wù)院的規(guī)定可以設(shè)置預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金,用于彌補以后年度預(yù)算資金的不足,作為實現(xiàn)跨年度預(yù)算平衡、調(diào)節(jié)年度資金豐歉的重要工具?!币虼?,各行政事業(yè)單位要積極建立結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)定期清理機制,對包括本級財力抑或是上級安排形成的結(jié)轉(zhuǎn)資金,只要是連續(xù)兩年沒有使用完的,都應(yīng)該作為結(jié)余資金管理。這其中作為一般公共預(yù)算的結(jié)余資金,可以用來補充預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金。二、行政事業(yè)單位要加大力度,進一步建立健全預(yù)算管理機制“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!毙姓聵I(yè)單位要以新的《預(yù)算法》為依據(jù),加大力度,進一步樹立全員參與意識,營造一個和諧、穩(wěn)定、規(guī)范、透明的預(yù)算管理環(huán)境。要堅決杜絕一切違法違規(guī)行為,建立健全預(yù)算管理機制,做到“執(zhí)法必嚴,違法必究”,賞罰嚴明,“公開、公平、公正”,有效地協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系,嚴格控制日常的業(yè)務(wù)活動,從而充分調(diào)動全體干部職工的工作熱情,順利地完成各項預(yù)算任務(wù)。,科學(xué)推進預(yù)算管理工作?!罢_的路線決定之后,干部就是決定的因素。”行政事業(yè)單位的預(yù)算工作涉及到每一個部門、每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位,因此,只有讓全體干部職工都從心底里真正認識到預(yù)算管理的重要性,將全體干部職工的工作熱情充分調(diào)動起來,大家都主動地為單位的預(yù)算管理建言獻策,從每一個自己所熟悉的工作環(huán)節(jié)考慮怎樣才能提高預(yù)算編制的水平,怎樣才能更好地完成預(yù)算,積極為單位、為大局承擔自己所能夠承擔的職責(zé)。那么,做好單位的預(yù)算管理工作就有了堅實的基礎(chǔ)和保障。,實行預(yù)算公開。新《預(yù)算法》提出要“建立全面規(guī)范、公開透明的預(yù)算制度”,也就是說除了涉及到國家重大機密的事項外,其他一切只要是經(jīng)過批準的預(yù)算、決算、預(yù)算調(diào)整以及預(yù)算執(zhí)行情況等各種報告和報表,都可以也都應(yīng)該在規(guī)定的期間向社會公開發(fā)布。只有以“公開、公正、公平”的透明方式向廣大人民群眾進行說明,開誠布公,襟懷坦白,才能獲得人民群眾的信任,進一步提升財政政策的效果。這是新的《預(yù)算法》的宗旨,也是預(yù)算管理制度積極推進預(yù)算公開透明改革力度的方向。無論是各級政府抑或是事業(yè)單位,都應(yīng)該積極推進預(yù)算民主管理,實行預(yù)算公開。這樣一方面可以使廣大人民群眾和單位的干部職工,真正感到自己有了知情權(quán)和參與權(quán),受到了社會和單位的尊重,能夠產(chǎn)生榮譽感和自豪感;另一方面,也激發(fā)了大家積極主動地為更好地做好預(yù)算管理工作出謀劃策的熱情,“眾人拾柴火焰高”。、透明的和諧環(huán)境。要注意預(yù)算管理的完整性與規(guī)范性,通過整治政府預(yù)算的碎片化管理方式,進而清除預(yù)算外與體制外資金的滋生環(huán)境。在一些行政事業(yè)單位中,單位領(lǐng)導(dǎo)往往容易忽視為員工營造一個有利于預(yù)算管理的工作環(huán)境。他們不注意運用馬斯洛的“需求理論”來激勵員工逐步將自己的能量進一步釋放,從而更好地為單位的發(fā)展奉獻出自己全部的光和熱。因此,創(chuàng)造有利的條件,營造一個適合廣大干部員工有效地開展預(yù)算管理工作的環(huán)境,滿足更多員工的合理需求,激勵他們對單位預(yù)算管理所做的任何一個積極、有利的行動,是行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該認真考慮的問題。如何才能將行政事業(yè)預(yù)算管理的責(zé)任化落到實處,一是要認真編制責(zé)任預(yù)算。行政事業(yè)單位實行預(yù)算管理的內(nèi)容涉及到方方面面,既有單位的全面預(yù)算,還有各個部門的責(zé)任預(yù)算,由表及里,由內(nèi)到外,形成了全面覆蓋單位經(jīng)濟活動的預(yù)算管理體制。全面預(yù)算是從經(jīng)濟活動的客體來反映,責(zé)任預(yù)算則是從經(jīng)濟活動的客主體來反映。二者相輔相成,相得益彰。責(zé)任預(yù)算是責(zé)任單位的工作目標,每一個責(zé)任單位的工作狀況決定了這一目標實現(xiàn)的可能性。二是為了保證完成各項預(yù)算,各行事業(yè)單位要采取必要的輔助手段和配套措施,有精神方面的,也有物資方面的,只要是對全面實現(xiàn)預(yù)算目標有利的,都可以采用。具體方法有對短期目標的實現(xiàn)所采取的激勵措施,也有對長期目標實現(xiàn)所開展的方法和手段。只有多管齊下、齊頭并進,才能將預(yù)算管理的責(zé)任化落到實處。政府預(yù)算的編制、執(zhí)行與審查將終結(jié)粗放管理階段,從而進入以績效論“英雄”的科學(xué)管理軌道。公開、公平、公正的考核可以進一步激勵先進,鞭策后進,分析存在的問題,找到落后的原因,落實解決問題的對策,從而使責(zé)任預(yù)算能夠盡快保質(zhì)保量地全面完成。要在預(yù)算管理領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)下,通過績效化考核,對每一階段的執(zhí)行情況進行論證,督促經(jīng)濟活動的實際執(zhí)行者有意識地實施相應(yīng)的預(yù)算管理,采取正確的方法,“比學(xué)趕幫超”,盡快落實相關(guān)責(zé)任。新的經(jīng)濟常態(tài)下,社會經(jīng)濟環(huán)境瞬息萬變,行政事業(yè)單位所進行的編制預(yù)算往往會受到各種因素的影響與制約,比如,預(yù)計的業(yè)務(wù)量與實際業(yè)務(wù)量相差甚遠。因此,要實行彈性責(zé)任預(yù)算,運用一定的技術(shù)手段根據(jù)最終的結(jié)果與原來的預(yù)算水平進行科學(xué)調(diào)整,從而增加實際執(zhí)行結(jié)果與預(yù)算設(shè)計的可比性。三、行政事業(yè)單位要實施有效的預(yù)算控制機制新的《預(yù)算法》將遏制腐敗,反對“四風(fēng)”,避免“三公”經(jīng)費支出以及“過頭稅”等亂支出、亂收費問題作為重點監(jiān)控,要求在“制、建、推”上做好文章,盡快建立切實有效的預(yù)算控制機制。新《預(yù)算法》強調(diào)規(guī)劃能力,要把開展財政規(guī)劃、部門預(yù)算規(guī)劃和重大財政規(guī)劃相銜接。各行政事業(yè)單位要科學(xué)合理地制定預(yù)算收支目標,做到既不貪大求洋,好高騖遠,也不固步自封,止步不前。要深入實際做好調(diào)查研究,在切實掌握本地區(qū)、本單位的實際發(fā)展水平、發(fā)展速度的前提下,根據(jù)新經(jīng)濟常態(tài)下的具體狀況和客觀要求,將經(jīng)濟發(fā)展的預(yù)算設(shè)定在合理的空間。要避免一些地方、一些單位不切合實際的盲目發(fā)展要求,排除任何只對小地方、小單位有利,只在短期內(nèi)有利,卻對長期發(fā)展有害、損害全局整體利益的投機行為。引導(dǎo)整體的預(yù)算目標向著和諧、可持續(xù)發(fā)展的目標發(fā)展。未雨綢繆,防患于未然。只有牢固地樹立風(fēng)險防范意識,才能建立堅不可摧的抵御風(fēng)險防線,杜絕一切可能發(fā)生的隱患,從而保證預(yù)算管理目標的實現(xiàn)。要建立跨年度的預(yù)算平衡機制,嚴格控制行政事業(yè)單位的所有經(jīng)濟活動,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。不論是在一般公共預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)了超支抑或是短收現(xiàn)象,都要進行調(diào)節(jié),通過補充預(yù)算穩(wěn)定基金、化解政府債務(wù)或者其他預(yù)算資金等方式,實現(xiàn)收支平衡。大數(shù)據(jù)時代,及時掌握與了解信息并做好溝通是完成各項任務(wù)的關(guān)鍵。因此,要建立與完善信息平臺,及時了解與掌握行政事業(yè)單位與每一個責(zé)任單位的所有信息,掌握他們的責(zé)任預(yù)算履行情況,了解各項指標的完成進度。從而掌握主動權(quán),控制脫離預(yù)算的差異,及時對發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)整。各行政事業(yè)單位要堅決執(zhí)行新的《預(yù)算法》,開辟弊革風(fēng)清的新局面,以上率下,從嚴要求,建立全面的預(yù)算管理監(jiān)督機制,杜絕一切違法違規(guī)行為。要對包括內(nèi)部審計、預(yù)算管理領(lǐng)導(dǎo)小組以及各個責(zé)任預(yù)算實施主體的監(jiān)督機制進行定期抑或是不定期的評估,檢測其有效性與執(zhí)行力,提升整體水平,構(gòu)筑拒腐防變的“防火墻”,將權(quán)力關(guān)進“籠子”里。要敢于自我加壓,敢于向自己開刀,不斷優(yōu)黨風(fēng)、清政風(fēng)、糾行風(fēng)、正社風(fēng),強化內(nèi)部監(jiān)督,雷厲風(fēng)行,動真硬,才能保證預(yù)算目標得以保質(zhì)保量地實現(xiàn)。四、結(jié)語明代政治家張居正指出:“天下之事,不難于立法,而難于法之必行?!币环莩兄Z,一份責(zé)任。新《預(yù)算法》的頒布與實施,對行政事業(yè)單位的影響是很大的,涉及到了行政事業(yè)單位健全預(yù)算管理激勵機制、實施有效的預(yù)算控制機制等方面的工作。筆者相信,只要我們堅持學(xué)法、知法、守法,并一步一個腳印地全面貫徹落實《預(yù)算法》,就一定能夠使行政事業(yè)單位的預(yù)算管理工作邁上新的臺階。參考文獻:[1] ,[2] 李曉嵐,[3] 傅光明,傅文,[4] ,[5] ,2014(10)[6] ,對地方發(fā)債設(shè)置“九道鎖”.人民網(wǎng)理論頻道,[7] ,扎實推進預(yù)算管理制度改革.第二篇:關(guān)于新《預(yù)算法》在縣鄉(xiāng)實施及 貫徹落實情況的調(diào)研報告關(guān)于新《預(yù)算法》在縣鄉(xiāng)實施及貫徹落實情況的調(diào)研報告銅陵市義安區(qū)財政局課題調(diào)研組第十二屆全國人大常委會第十次會議通過了《關(guān)于修改〈中華人民共和國預(yù)算法〉的決定》,重新修訂后的《預(yù)算法》自2015年1月1日起施行。新《預(yù)算法》全面貫徹了黨的十八大和十八屆三中全會精神,充分體現(xiàn)了財稅體制改革總體要求,在預(yù)算管理諸多方面取得了重大突破,并為進一步深化財稅改革引領(lǐng)方向。為全面了解新《預(yù)算法》在縣鄉(xiāng)貫徹落實情況,深入發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中的問題和困難,規(guī)范實施依法理財,強化財政監(jiān)督管理。根據(jù)市財政局年初集中調(diào)研課題要求和區(qū)財政局的安排
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