【正文】 第一篇：晉政發(fā)〔2009〕64號(hào)山西省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見山西省人民政府辦公廳文件晉政發(fā)〔2009〕64號(hào)山西省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見各市、縣人民政府，省人民政府各委、廳，各直屬機(jī)構(gòu)：當(dāng)前，受國際金融危機(jī)影響，我省高校畢業(yè)生就業(yè)壓力加大，形勢(shì)十分嚴(yán)峻。2009年全省高校畢業(yè)生160283人（研究生4980人，本科58563人，?？?6740人），比2008年增加12196人。此外前兩屆未就業(yè)畢業(yè)生約8萬人，2009年省外院?；貢x就業(yè)畢業(yè)生預(yù)計(jì)11000人。2009年全省總計(jì)高校畢業(yè)生就業(yè)約251283人。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)?2009?3號(hào)，以下簡稱《通知》）精神，全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作，結(jié)合我省實(shí)際，提出如下實(shí)施意見：一、切實(shí)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位深刻分析當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院常務(wù)會(huì)議及《通知》精神。各市、各有關(guān)部門、各高等院校要切實(shí)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，積極拓寬就業(yè)渠道，完善各項(xiàng)扶持政策，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，樹立高度的政治責(zé)任感、使命感，全力以赴做好畢業(yè)生就業(yè)工作，確保高校的穩(wěn)定、社會(huì)的穩(wěn)定。二、鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)各地要圍繞基層面向群眾的社會(huì)管理、公共服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)、生活服務(wù)、救助服務(wù)等領(lǐng)域，大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，進(jìn)一步拓寬畢業(yè)生到農(nóng)村和城鄉(xiāng)社區(qū)工作的渠道。（一）繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。2009年繼續(xù)實(shí)施一村一社區(qū)一名大學(xué)生干部計(jì)劃，選聘9030名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村任職，進(jìn)一步健全和完善大學(xué)生村干部管理工作長效機(jī)制。（二）繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”、“三支一扶”等項(xiàng)目。從2009年開始，“三支一扶”計(jì)劃由每年300人增加至600人。經(jīng)費(fèi)來源按原渠道追加解決。完善配套措施和選拔管理辦法，做好落實(shí)工作。（三）實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”。從2009年開始，招聘4000名高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教。特崗教師的招聘、培訓(xùn)、管理及工資待遇等政策按照教育部等部門《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師?2009?1號(hào)）執(zhí)行。（四）落實(shí)好在高校畢業(yè)生中的征兵工作，動(dòng)員符合條件的畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，為國防建設(shè)做貢獻(xiàn)。（五）擴(kuò)大從具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的比例。凡參加大學(xué)生自愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、晉西北計(jì)劃及農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃的高校畢業(yè)生，在服務(wù)兩年期滿后3年內(nèi)（含3年）報(bào)考我省各級(jí)行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的，在筆試總分中增加5分；報(bào)考省屬高校研究生的，在筆試總分中增加10分。從2009年開始，省、市、縣行政機(jī)關(guān)新考錄公務(wù)員，錄取具有兩年以上基層工作經(jīng)歷高校畢業(yè)生的比例不得低于整個(gè)錄用計(jì)劃的1/3；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新考錄公務(wù)員，錄用具有兩年以上農(nóng)村（社區(qū)）工作經(jīng)歷的在聘在職優(yōu)秀大學(xué)生村（社區(qū)）干部的比例不得低于整個(gè)錄用計(jì)劃的50%。（六）鼓勵(lì)畢業(yè)生在項(xiàng)目計(jì)劃結(jié)束后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，今后各個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃相對(duì)應(yīng)的自然減員空崗全部聘用服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。對(duì)參加項(xiàng)目計(jì)劃的畢業(yè)生學(xué)校要給予獎(jiǎng)勵(lì)。（七）省、市、縣各級(jí)財(cái)政要投入專項(xiàng)資金，用于落實(shí)到基層就業(yè)畢業(yè)生的各項(xiàng)扶持政策。根據(jù)《通知》規(guī)定，對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金列支；對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的（含大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、晉西北計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃），給予薪酬或生活補(bǔ)貼，所需資金按照現(xiàn)行渠道解決，同時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，由政府補(bǔ)償學(xué)費(fèi)、代償助學(xué)貸款，具體辦法按照《財(cái)政部、教育部印發(fā)高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法的通知》（財(cái)教?2009?15號(hào)）執(zhí)行。三、鼓勵(lì)中小企業(yè)和非公有制企業(yè)招聘畢業(yè)生（一）各類中小企業(yè)、非公有制企業(yè)招聘非本地戶籍普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生，一律取消落戶限制。畢業(yè)生可憑教育部門簽發(fā)的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》等相關(guān)證件，到公安部門辦理落戶手續(xù)。對(duì)沒有建立集體戶的企業(yè)，畢業(yè)生可在公安部門批準(zhǔn)的各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)集體戶登記落戶。除物價(jià)部門批準(zhǔn)收費(fèi)項(xiàng)目外，不得收取任何戶籍管理費(fèi)用。（二）對(duì)到各類中小企業(yè)、非公有制企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生，只要畢業(yè)生與用人單位簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，各級(jí)教育部門和高校要給予辦理報(bào)到手續(xù)，公安部門要給予落戶，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和經(jīng)批準(zhǔn)授權(quán)的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)要提供檔案管理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)、職稱評(píng)定及權(quán)益保障等方面的服務(wù)。（三）企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受相應(yīng)就業(yè)扶持政策。勞動(dòng)密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)或家庭困難畢業(yè)生的，每招用1人給予5萬元的小額擔(dān)保貸款，最高不超過200萬元，并按規(guī)定給予財(cái)政貼息。（四）加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)、非公有制企業(yè)在簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)等方面的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。四、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參與國家和地方重大科研項(xiàng)目（一）鼓勵(lì)高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)，按照公開、自愿、雙向選擇的原則，在所承擔(dān)的民口科技重大專項(xiàng)、973計(jì)劃、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目以及國家自然科學(xué)基金的重大重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施過程中，聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。（二）項(xiàng)目承擔(dān)單位（高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)）聘用高校畢業(yè)生參與研究，其勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助按規(guī)定從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中的“勞務(wù)費(fèi)”科目列支。具體支付辦法按科技部等部門《關(guān)于鼓勵(lì)科研項(xiàng)目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》（國科發(fā)財(cái)?2009?97號(hào)）執(zhí)行。（三）對(duì)重點(diǎn)科研（項(xiàng)目）單位、三級(jí)甲等醫(yī)院、本科高校接收普通高校碩士以上（第一學(xué)歷）緊缺專業(yè)畢業(yè)生，允許用人單位在編制內(nèi)自主接收。五、鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)（一）全省各高校要積極開展創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，把培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)、提高創(chuàng)業(yè)能力作為轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念的重點(diǎn)。整合發(fā)揮學(xué)校教務(wù)、科研、就業(yè)、學(xué)生工作、學(xué)生社團(tuán)等系統(tǒng)的資源優(yōu)勢(shì)，采取靈活多樣的形式，因地制宜，推行KAB創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目，培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。積極聯(lián)系當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和大學(xué)科技園區(qū)，為在校大學(xué)生和高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)孵化基地，組織創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。（二）各地人民政府要依托公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)組織，為高校畢業(yè)生等創(chuàng)業(yè)群體提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策扶持、跟蹤服務(wù)等“一條龍”服務(wù)。同時(shí)，充分發(fā)揮中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和各類創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。對(duì)于登記失業(yè)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自籌資金不足的，可申請(qǐng)不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款。屬于微利項(xiàng)目的，由財(cái)政全額貼息。要建立和完善一批投資小、見效快的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地，幫助畢業(yè)生將創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目真正實(shí)施起來，并給予相關(guān)的政策支持。鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的登記失業(yè)高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)的成功率。（三）工商、稅務(wù)部門要將創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生納入“綠色通道”重點(diǎn)幫扶指導(dǎo)。對(duì)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營符合條件的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起，各有關(guān)部門在3年內(nèi)免收管理類、登記類、證照類等行政事業(yè)性收費(fèi)。（四）各有關(guān)部門要通力合作，完善創(chuàng)業(yè)資金扶持和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。同時(shí)，要全面落實(shí)我省為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)實(shí)行的“五減四降三補(bǔ)”政策，鼓勵(lì)和扶持困難企業(yè)穩(wěn)定高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，引導(dǎo)企業(yè)不裁員或少裁員。（五）進(jìn)一步落實(shí)每年9月1日后未就業(yè)畢業(yè)生的失業(yè)登記政策，將已進(jìn)行失業(yè)登記的畢業(yè)生納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，享受失業(yè)登記后相關(guān)就業(yè)扶持政策。鼓勵(lì)廣大畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。六、強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)（一）充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)配置資源作用，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)功能。人力資源社會(huì)保障、教育等部門及高校要加強(qiáng)協(xié)作，采取網(wǎng)絡(luò)招聘、專場(chǎng)招聘等方式，大力開展面向高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)，為高校畢業(yè)生提供免費(fèi)就業(yè)信息、政策咨詢和就業(yè)指導(dǎo)等各類就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，落實(shí)人員、場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)。畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步完善就業(yè)失業(yè)登記制度，免費(fèi)為登記失業(yè)高校畢業(yè)生提供職業(yè)指導(dǎo)、用工信息、職業(yè)介紹、檔案托管、勞動(dòng)保障事務(wù)代理等就業(yè)服務(wù)，并組織他們參加就業(yè)見習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)等促進(jìn)就業(yè)的活動(dòng)。對(duì)未納入財(cái)政補(bǔ)助的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)介紹登記失業(yè)高校畢業(yè)生成功就業(yè)的，可從就業(yè)專項(xiàng)資金中給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。（二）大力推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)信息化建設(shè)，提高公共就業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)水平。各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)全天候、廣覆蓋、多功能的特點(diǎn)，加大資金投入的力度，建立并完善國家、省、高校大學(xué)生就業(yè)立體化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程招聘、視頻面試、在線咨詢與就業(yè)指導(dǎo)，為畢業(yè)生與用人單位提供高效、快捷的就業(yè)服務(wù)。（三）高校要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)的全員化、全程化、專業(yè)化、信息化。開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)必修或必選課程，并把就業(yè)指導(dǎo)課列入教學(xué)課時(shí)。要進(jìn)一步落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)，建立一支穩(wěn)定的專業(yè)化、職業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)工作人員隊(duì)伍，切實(shí)落實(shí)教育部關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教師（含專職工作人員）與應(yīng)屆畢業(yè)生的比例不低于1：500的規(guī)定，并保持就業(yè)指導(dǎo)工作人員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。高校要保證畢業(yè)生就業(yè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不低于當(dāng)年全部在校學(xué)生學(xué)費(fèi)的1%，列入全年預(yù)算，?？顚Ｓ谩Ｒ攸c(diǎn)幫助畢業(yè)生了解就業(yè)形勢(shì)與政策，提高求職擇業(yè)能力，調(diào)整就業(yè)預(yù)期，引導(dǎo)大學(xué)生樹立“先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)”的成才觀。（四）加強(qiáng)招聘活動(dòng)安全管理。各級(jí)各類招聘活動(dòng)要嚴(yán)格按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部《關(guān)于加強(qiáng)招聘會(huì)安全工作的通知》規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，嚴(yán)格禁止個(gè)人或私營中介機(jī)構(gòu)以贏利為目的舉辦畢業(yè)生招聘會(huì)。針對(duì)高校畢業(yè)生的專場(chǎng)招聘會(huì)不得收取門票費(fèi)。加強(qiáng)校園招聘會(huì)安全保障，維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益。七、提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力（一）各高校要以就業(yè)為導(dǎo)向，深化高校教育、教學(xué)改革，根據(jù)社會(huì)需要及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，增加實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，積極拓展大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地，完善大學(xué)生就業(yè)見習(xí)機(jī)制，著力提高畢業(yè)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。（二）加強(qiáng)普通高校的創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置和師資配備，鼓勵(lì)高校開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，對(duì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的畢業(yè)生，按有關(guān)政策規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。（三）各地要建立和完善離校后未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)制度，鼓勵(lì)見習(xí)單位優(yōu)先錄用見習(xí)高校畢業(yè)生。從2009年起，我省每年將安排1萬名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加見習(xí)。見習(xí)期間，按照不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助，由當(dāng)?shù)厝嗣裾鸵娏?xí)單位各負(fù)擔(dān)50%。八、積極實(shí)行對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)援助（一）各地人民政府要將家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生以及零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生納入就業(yè)困難人員的范圍，提供重點(diǎn)就業(yè)援助。對(duì)就業(yè)困難高校畢業(yè)生，從事個(gè)體經(jīng)營或?qū)崿F(xiàn)靈活就業(yè)的，從就業(yè)專項(xiàng)資金中給予靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長不超過3年。對(duì)在公益性崗位就業(yè)或被企業(yè)招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生的，可從就業(yè)專項(xiàng)資金中給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。對(duì)初次參加職業(yè)技能鑒定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，可從就業(yè)專項(xiàng)資金中給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。（二）對(duì)離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生，各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等服務(wù)。對(duì)于就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生，要通過求職登記、專項(xiàng)培訓(xùn)、重點(diǎn)指導(dǎo)、崗位推薦等方式，實(shí)施一對(duì)一的就業(yè)服務(wù)，要切實(shí)幫助他們解決經(jīng)濟(jì)上、心理上和求職過程中的實(shí)際問題，幫助他們順利就業(yè)。（三）各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，要免收困難家庭高校畢業(yè)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)等。九、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任各地、各部門要加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將高校畢業(yè)生就業(yè)納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，明確目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，要把畢業(yè)生就業(yè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容之一。要進(jìn)一步充實(shí)完善省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。省級(jí)人力資源社會(huì)保障、教育、財(cái)政、工商、稅務(wù)、公安等有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，各負(fù)其責(zé)，完善畢業(yè)生就業(yè)配套政策。人力資源社會(huì)保障部門要牽頭制定和落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，并做好高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作。教育部門要指導(dǎo)高校大力加強(qiáng)畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。財(cái)政部門要根據(jù)全省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)和實(shí)際需