【正文】 第一篇：學習實踐科學發(fā)展觀第一階段工作總結學習實踐科學發(fā)展觀第一階段工作總結我校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動自10月上旬啟動以來，按照市委的統(tǒng)一部署以及深入學習實踐科學發(fā)展活動實施方案要求，緊密結合學校工作實際，廣泛動員，精心組織，周密部署，采取多種有效形式，做到規(guī)定動作到位、自選動作創(chuàng)新，呈現(xiàn)出學習深入、氛圍濃厚、全員參與、主題突出、效果明顯、學習與工作兩不誤的特點。現(xiàn)將第一階段的工作總結如下：一、加強領導、周密部署，落實責任。定海區(qū)教育局召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會以后，公司領導高度重視，把開展學習實踐活動作為當前工作的頭等大事，及時召開黨務辦公會議，研究制定了公司《關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》, 成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組。3月23日上午召開了由各部門負責人和黨員參加的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，宣布了《關于開展深入學習實踐發(fā)展觀活動的實施方案》和領導小組名單，黨支部書記、總經(jīng)理徐良華做了講話和部署。按照實施方案，黨員、部門負責人帶頭深入基層，聽取員工的意見和建議，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、科研創(chuàng)新、企業(yè)管理、企業(yè)文化建設、干部作風、群眾生活等主題開展解放思想大討論，廣泛征求群眾意見，開門納諫，廣開言路，為分析檢查階段打下堅實基礎二、加強學習、形式多樣，力求實效。為使學習活動開展得更加生動有效，努力在全體教職工尤其是黨員干部中形成一個積極學習、認真思考的學習氛圍，公司采 取了集中教育與個人自學相結合、理論學習與業(yè)務學習相結合、理論學習與工作實踐相結合的“三結合”第二篇：學習實踐科學發(fā)展觀總結學習實踐科學發(fā)展觀總結按照局黨委的統(tǒng)一部署，公司學習實踐科學發(fā)展觀活動于2009年3月24日正式啟動，到8月底基本結束。在多元中心學習實踐活動領導小組和第二指導檢查組的有力指導下，在公司廣大黨員、干部的共同努力下，公司學習實踐活動高標準要求、高質量推進，順利完成各階段的任務，取得了實實在在的成效，經(jīng)過群眾滿意度測評，滿意率達到100％。一、精心組織實施，學習實踐活動扎實開展五個月來，公司黨委把深入開展學習實踐活動作為一項重大政治任務，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，堅持解放思想、注重改革創(chuàng)新，突出實踐特色、重在解決問題，貫徹群眾路線、帶頭學習實踐，扎實推進各個階段的工作。每一個關鍵環(huán)節(jié)、每一個重要步驟，都召開黨委會進行研究，活動期間共召開15次中心組學習會；每進入一個新的階段，公司黨委召開由領導班子、機關干部和直屬公司班子成員參加的干部大會，對上一階段的活動情況進行認真總結，對下一階段工作進行動員部署，專門召開了各直屬公司學習成果交流大會，前后銜接，環(huán)環(huán)相扣。圓滿地完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作任務，有力地促進了公司安全、穩(wěn)定、經(jīng)營工作全面、協(xié) 1 調、可持續(xù)發(fā)展。㈠學習調研階段，我們始終抓住學習宣傳發(fā)動做工作一是成立領導小組，制定實施方案。根據(jù)多元中心黨委的要求，及時成立了以公司書記、總經(jīng)理為組長，其他黨政副職為副組長的學習實踐科學發(fā)展觀領導小組，領導小組下設辦公室，負責協(xié)調處理日常工作。同時，研究制定了《包頭華通公司學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，對每個環(huán)節(jié)的工作提出具體要求。二是召開動員大會。迅速召開公司學習實踐科學發(fā)展觀活動專題動員大會，會議傳達了局黨委和多元中心的會議精神，認真研究公司開展科學發(fā)展觀活動的具體工作安排，制定了具體的活動實施方案和第一階段的重點工作及日程安排，對公司開展活動進行具體部署。要求全體黨員干部要充分認識開展這次活動的重要意義，認真參加學習、教育、查擺、交流、整改等各項活動，切實在活動中受到教育。三是堅持集中學習與自學相結合。公司為全體黨員發(fā)放了開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習材料，每位黨員除參加支部每周四的集中學習以外，每天都堅持自學，公司黨員共寫學習心得體會 2000篇，調研報告 11篇， 萬余 2 字。公司班子成員和全體黨員的學習筆記被 3 次抽調展評。充分說明了我公司學習實踐科學發(fā)展觀領導干部帶頭學、其他黨員也不落后的良好局面。還組織全體黨員認真參加理論知識測試 2次，組織心得體會交流會10次，調研報告交流會2 次，召開白貨物流現(xiàn)場會1次，進一步鞏固了學習內容。四是營造濃厚的輿論氛圍。充分利用學教文件、簡報等形式集中宣傳開展學習實踐活動的部署安排，深入宣傳科學發(fā)展觀的深刻內涵和基本要求，著力營造學習落實科學發(fā)展觀的濃厚輿論氛圍。此間，學教文件發(fā)布相關文章20 篇，印發(fā)簡報20期。還在呼鐵電視臺播放 5篇，局學習實踐活動辦公室2 篇，內蒙古鐵道報社4 篇。㈡分析檢查階段，撰寫分析檢查報告、破解公司經(jīng)營和科學發(fā)展難題做工作一是召開班子專題民主生活會。6月18日下午，召開了公司黨委專題民主生活會。每位班子成員都能緊緊圍繞“對照科學發(fā)展觀找差距”的主題，針對征求到的意見和建議，結合各自工作實際 查找領導班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，深入剖析問題原因，開展批評與自我批評，提出了整改措施。民主生活會始終洋溢著民主團結、求實創(chuàng)新的良好氛 3 圍，立足點是堅定信心，帶領黨員和職工走出困境。生活會達到了溝通思想、增進團結、提高覺悟、加強班子建設的目的，收到了良好效果。二是認真撰寫分析檢查報告。在認真開展專題調研，廣泛征求各方面意見和建議，召開專題民主生活會的基礎上，認真分析了公司貫徹落實科學發(fā)展觀的主要情況，認真查找了在貫徹科學發(fā)展觀方面存在的問題和不足，深入分析原因，提出了進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的努力方向，形成了貫徹落實科學發(fā)展觀情況的分析檢查報告?！栋^華通領導班子分析檢查報告》著力在深入學習科學發(fā)展觀上下功夫，在認真吸取各方面意見和建議上下功夫，始終注意緊扣深入貫徹落實科學發(fā)展觀、進一步推動公司經(jīng)營發(fā)展和科學發(fā)展這一主題，突出檢查分析問題、理清科學發(fā)展思路這個重點，立足公司實際，注意體現(xiàn)針對性、指導性和可操作性。公司還將自查報告掛在網(wǎng)上，接受干部職工監(jiān)督。三是積極開展群眾評議工作。領導班子分析檢查報告形成后，公司認真組織群眾評議，參評人員包括中層領導、一般干部、一線職工、客戶代表、離退體干部代表等，參加評議人員著重從領導班子對科學發(fā)展觀認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面進行了評 4 議并提出了意見建議，同時將分析檢查報告向全公司公布，隨時接受監(jiān)督，接納建議。在評議中，廣大黨員和群眾對公司領導班子分析檢查報告給予充分肯定，認為“好”的占 %，“較好”%，沒有“不好”的。㈢整改落實階段，抓住落實整改、創(chuàng)新公司科學發(fā)展、經(jīng)營發(fā)展做工作一是切實加強組織領導，進一步提高思想認識。學習實踐活動轉入整改階段以來，公司領導班子充分認識整改落實階段的重要性就是解決實際問題，增強解決突出問題的自覺性和責任感，突出“解決問題”這個重點，就進一步做好整改落實階段的工作進行了專門研究，結合工作實際和性質確定了解決問