xx鎮(zhèn)干部作風建設整改方案(已修改)
2025-10-23 23:03 本頁面
【正文】 第一篇：XX鎮(zhèn)干部作風建設整改方案XX鎮(zhèn)關于干部作風建設方面突出問題的整改方案為了卻實加強干部作風建設，提升市委、市政府決策部署的執(zhí)行力，提高行政效能，優(yōu)化服務環(huán)境，促進政風、行風建設。按照市委、市政府以及市紀委的文件要求，我鎮(zhèn)通過深入基層走訪、召開座談會、設立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛聽取民眾、社會各界的意見和建議，并經(jīng)過分層次召開專題討論會，對查擺出來的問題進行分析討論，確定出本單位存在作風建設方面二個突出問題，抓住問題實質(zhì)、找準思想根源，通過深層次分析，從事業(yè)心與責任感、機關工作作風、工作方式方法等方面深刻剖析原因，制定了以下的整改方案：一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，全面加強干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，確實解決我鎮(zhèn)干部作風中存在的思想不解放，缺乏敢于擔當意識、執(zhí)行力不強，推諉扯皮、辦事拖拉等突出問題，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)干部隊伍工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。二、存在的突出問題和不足（一）深入基層調(diào)研指導不夠。思想浮躁，作風漂浮，脫離實際，主動與村級干部群眾的溝通聯(lián)系較少，對群眾想什么，需要什么了解不夠，為群眾辦實事，辦好事還不夠多。（二）創(chuàng)新意識不強。工作因循守舊，思想觀念有待進一步解放，平時習慣性做法多，開拓性做法較少，有針對性地解決工作中存在的突出問題、難點問題不夠，推動整體工作發(fā)展上缺乏實招缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，學風不濃。三、整改措施（一）加強理論學習，提高自身素質(zhì)。在整改的整個過程，我們要堅持把學習放到重要位置，加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論和時事政治、法律法規(guī)學習，切實增強領導干部政治敏銳性和明辨是非能力，強化工作的系統(tǒng)性、原則性、預見性和創(chuàng)造性，更新觀念努力提高領導干部的思想政治素質(zhì)，增強領導干部的執(zhí)行力以更好服務于地方經(jīng)濟建設。（二）加強務實創(chuàng)新，提高工作效率。大力發(fā)揚求真務實精神，增強領導干部工作的責任感和緊迫感，把抓落實作為推進工作的關鍵，把出實效作為衡量干部政績的標準，嚴格杜絕“形象工程”、“政績工程”，堅決抑制弄虛作假的歪風。優(yōu)化工作流程，規(guī)范和簡化行政審批程序、辦事程序，強化窗口服務，提高辦事效率，從而提高為群眾辦實事的數(shù)量和質(zhì)量。（三）加強基層調(diào)研，提升服務水平。加強公仆意識教育，做到在思想上貼近群眾，在實踐中深入群眾，在工作中服務群眾。堅持和完善領導干部下訪、信訪接待日、結(jié)對幫扶、聯(lián)系基層等制度，拓寬渠道，廣泛聽取基層意見、建議，及時掌握民情動態(tài)信息，營造和諧的干群關系。開展以“訪民情、解民憂、促和諧”為主題的“懇談日”活動，重點解決老百姓所關心的易受澇、飲水難、灌溉難、河道污染等問題，切實為群眾辦實事、辦好事。四、整改要求（一）加強領導。鎮(zhèn)作風建設活動領導小組，要切實加強對全局整改落實工作的領導和監(jiān)督，確保整改工作落到實處、取得實效；全體領導干部要積極配合，并結(jié)合實際工作，做到工作、作風兩手抓，從而形成鎮(zhèn)全體干部參與、共同整改的良好氛圍。（二）強化督查。鎮(zhèn)作風建設活動領導小組要加強對作風建設整改工作的督促檢查，建立通報制度，定期通報各個部門、駐村工作組作風建設活動的進展情況和整改落實情況，將督查工作貫穿整個活動的全過程。同時主動接受基層單位和社會各界的監(jiān)督、檢查，確保各項整改措施落到實處。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，采取告誡、通報等方式進行處置，并責令限期整改；對違反作風建設規(guī)定的行為，要堅決查處，切實以督查來推動整改的落實和作風的轉(zhuǎn)變。（三）及時反饋。各有關部門、駐村工作組要及時將開展整改落實的情況向鎮(zhèn)活動領導小組匯報，及時反映整改過程中存在的問題，并提出進一步落實整改工作的意見和建議。鎮(zhèn)活動領導小組要對各有關部門、駐村工作組的整改落實
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1