20xx年下半年務(wù)虛會(huì)發(fā)言稿(已修改)
2024-10-28 23:01 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：2017年下半年務(wù)虛會(huì)發(fā)言稿2017年，是深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神的開(kāi)局之年，也是我局綜合行政執(zhí)法全面推進(jìn)的攻堅(jiān)之年，我隊(duì)下半年的工作思路是：按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的 十二字工作方針，緊緊圍繞局工作目標(biāo)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，堅(jiān)持文明執(zhí)法與精準(zhǔn)執(zhí)法，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任機(jī)制，提升行政執(zhí)法專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)管方式，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)打造一流執(zhí)法隊(duì)伍，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，全面推進(jìn)綜合執(zhí)法的工作目標(biāo)。緊扣一個(gè)中心黨委政府尖刀利劍，經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航艦隊(duì)要排查“兩違建筑”，走訪經(jīng)濟(jì)活躍和矛盾突顯地區(qū)，摸底規(guī)模企業(yè)、作坊、廠房等。二、突出兩大主題協(xié)助全局執(zhí)法辦案，確保完成罰沒(méi)任務(wù)。助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)重難點(diǎn)工作，凈化經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境。一、工作思路一、提升人員整體素質(zhì)，打造大隊(duì)執(zhí)法能手以打造學(xué)習(xí)型大隊(duì)為目標(biāo)，提高執(zhí)法的精準(zhǔn)性，提升隊(duì)員整體素質(zhì)。年初制定全年大隊(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，個(gè)人制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括上級(jí)文件精神、法律法規(guī)以及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，為保證學(xué)習(xí)的實(shí)效，規(guī)定每月學(xué)習(xí)一部法律法規(guī)或兩個(gè)管理辦法，季度考核時(shí)出題考核學(xué)習(xí)情況。學(xué)習(xí)形式包括：一是隊(duì)員主動(dòng)自學(xué)，并借助委開(kāi)展文體活動(dòng)這一平臺(tái)，缺什么補(bǔ)什么，提升理論素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)能力，提升自身涵養(yǎng)，通過(guò)學(xué)習(xí)使自己成為一個(gè)有思想品味的人，一個(gè)業(yè)務(wù)精通的人，一個(gè)多才多藝的人。二是由專(zhuān)抓學(xué)習(xí)的副大隊(duì)長(zhǎng)每半個(gè)月組織隊(duì)員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。三是組織隊(duì)員參加局組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求做好聽(tīng)課筆記，做到課后消化并靈活運(yùn)用于工作實(shí)踐。四是在工作實(shí)踐中邊學(xué)習(xí)邊提高，如在處理投訴、調(diào)查處理、制作案卷過(guò)程中熟悉并掌握法律法規(guī)，在執(zhí)法過(guò)程中互相學(xué)習(xí)，互相探討，共同進(jìn)步。二、加強(qiáng)大隊(duì)內(nèi)部管理，努力提升工作執(zhí)行力（一）實(shí)行季度考核制針對(duì)局年初制定的績(jī)效考核內(nèi)容，大隊(duì)負(fù)責(zé)人每季度對(duì)隊(duì)員學(xué)習(xí)計(jì)劃的完成情況、考勤情況、執(zhí)法文書(shū)的使用、執(zhí)法筆記本的記錄、執(zhí)法信息的錄入、處罰案卷的制作、廉潔自律等以及建設(shè)、房產(chǎn)、燃?xì)馐袌?chǎng)違法違規(guī)行為是否查處到位等情況進(jìn)行一次季度考核，考核嚴(yán)格按照局制定的考核方案進(jìn)行，及時(shí)查找和整改工作中的不足，確保大隊(duì)各項(xiàng)工作全面、高效到位。（二）做好信息報(bào)送工作一是確定一名通訊員負(fù)責(zé)聯(lián)系宣傳股報(bào)送大隊(duì)的重要工作動(dòng)態(tài)、社會(huì)動(dòng)態(tài)等，傳遞正能量，營(yíng)造新風(fēng)尚；二是確定一名信息員負(fù)責(zé)聯(lián)系人事開(kāi)展人事及黨建工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系辦公室報(bào)送全年、半年工作總結(jié)等材料；三是確定一名出納員負(fù)責(zé)聯(lián)系財(cái)務(wù)做好財(cái)務(wù)工作；四是確定一名法制員負(fù)責(zé)聯(lián)系法規(guī)、案審、案管股做好大隊(duì)執(zhí)法文書(shū)的制作。三、實(shí)行網(wǎng)格“一條龍”責(zé)任制，確保依法依規(guī)執(zhí)法根據(jù)我隊(duì)隊(duì)員實(shí)際和地域調(diào)整情況，制定全員定崗定人制度，并按地域分為兩個(gè)執(zhí)法小組，把片區(qū)按道路分成若干個(gè)網(wǎng)格，實(shí)行網(wǎng)格化管理責(zé)任人“一條龍”工作制，即該網(wǎng)格內(nèi)的建設(shè)工地，銷(xiāo)售樓盤(pán)（包括物業(yè)、中介等），燃?xì)夤こ痰鹊娜粘?zhí)法工作由一個(gè)隊(duì)員主要負(fù)責(zé)，其他隊(duì)員為輔，日常執(zhí)法工作包括下達(dá)執(zhí)法文書(shū)，做現(xiàn)場(chǎng)筆錄，收集各類(lèi)資料，以及違法項(xiàng)目的立案調(diào)查、案卷制作、催繳罰款等。如出現(xiàn)項(xiàng)目漏查，執(zhí)法不到位的現(xiàn)象，將按執(zhí)法責(zé)任追究制度和執(zhí)法人員不良行為記錄制度嚴(yán)格追究網(wǎng)格責(zé)任人的責(zé)任。四、創(chuàng)新行政執(zhí)法方式，全面推進(jìn)綜合執(zhí)法我隊(duì)綜合執(zhí)法開(kāi)展以來(lái)，存在執(zhí)法不均衡、服務(wù)不到位、信息不暢通、聯(lián)動(dòng)不迅速等問(wèn)題，如何突破這些瓶頸，需要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)：（一）創(chuàng)新執(zhí)法方式以網(wǎng)格化管理為切入
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