青年教師懇談會發(fā)言稿(已修改)
2024-10-28 22:04 本頁面
【正文】 第一篇：青年教師懇談會發(fā)言稿青年教師懇談會發(fā)言稿今天吳老師通知我在青年座談會上發(fā)言，我很猶豫。因為我不知道說什么，也沒有做的好的地方可講，說的不好的地方還請領導和各位老師原諒。我從事班主任工作，已經一年多了，我對于自己的工作表現不是很滿足。因為無論從成績還是常規(guī)管理我們班與并行班級之間都存在一定的差距，這說明我做的還不夠，有很多地方還有待提高。下面請允許我談談班主任工作中的一些感受和一些不成熟的做法：首先，我覺得班級管理得益于校領導的指導和關心。學校領導的精細化管理，對各項工作都有明確的指導，只要嚴格落實政教處的各項要求，班級管理就會步入正軌。其次，我認為班級管理也源于各學科老師的齊抓共管，以及各學科的均衡發(fā)展。各學科老師都給我工作上極大的支持和配合，在此向各位任科老師表示感謝。再次，班主任是班級主要管理者，班主任工作對班級管理的好壞起著至關重要的作用。下面談談我在班級管理方面一些不成熟的做法。一、班級管理要狠抓落實、突出“嚴”字我們班級中存在的問題主要是：管理不到位、學生紀律差、學生基礎參差不齊、尤其是特困生較多，令許多老師都感到頭疼。、紀律是學生的根本保障。抓紀律首先要從學生常規(guī)抓起，我在班級制定一系列規(guī)章制度和管理細則，狠抓落實，加強學生管理。學習是學生最根本也是最基本的任務。在抓好學生常規(guī)的基礎上，幫助學生樹立良好的學習風氣，我平時注重對學生學習方法的指導和要求。經常找一些成績優(yōu)秀的同學介紹學習經驗及好的學習方法，讓同學們一起交流學習。另外，在班級劃分學習小組，建立互助小組，引入競爭機制，激發(fā)和調動學生學習的積極性和主動性。二、班級管理要注重細節(jié)，“勤”“愛”有加、優(yōu)秀的班主任應該具備良好的自身素質。“勤”學習要擁有先進的教育教學管理理念，扎實的教學基本功，廣博的知識。平時要多學習先進的管理經驗，多向老教師請教，多讀書看報增強自身修養(yǎng)，扎實做好各項常規(guī)工作，在工作中不斷思考、反思、改進，進一步提升自己。“勤”下班級抽時間多下班級走走，我大部分時間都是呆在教室的；現在帶一年級基本上整天都呆在教室。多動眼睛觀察，發(fā)現班級中存在的一些問題；多動嘴與學生交流談心，了解學生的思想動態(tài)及時發(fā)現班級中存在的問題，對班級做到心中有數。優(yōu)秀的班主任還應該具備良好的心態(tài)和一定的親和力。上課要嚴肅，下課要和學生做朋友，態(tài)度和諧友善，能夠放下老師的架子，多與學生交流溝通，了解學生的思想動態(tài)，及時發(fā)現學生中存在的問題，對班級管理工作做到心中有數。尤其是對待特困生要多發(fā)現他們的閃光點并及時表揚和鼓勵，讓他們感受到老師對他們的關心和溫暖。做好家校溝通工作，多和家長溝通孩子的在校情況，希望家長多關心孩子的學習，和老師共同管好孩子。第二篇：青年教師懇談會發(fā)言稿青年教師座談會發(fā)言稿尊敬的各位領導，各位青年教師同仁們大家下午好！今天很榮幸能夠作為新教師在這里發(fā)言。首先，請允許我代表在座的所有新教師，感謝學校領導一直以來對我們的熱切關懷，感謝學校的各位老師一直以來對我們的真誠幫助，總之感謝二中給我們提供了一個實現人生價值展現人生風采的舞臺。轉眼間，來到二中已經快兩年的時間了，作為新教師的我們已經從最初的惶恐和困惑中慢慢走出來，開始學會如何從容的站在三尺講臺上，傳道授業(yè)解惑。在這個過程中，我見識到在座的每一位青年教師的優(yōu)秀與精彩，也相信他們也有自己切身的感受和心得，但是我想，不管有怎樣的差別，至少有一樣是一致的，就是我們都堅定地選擇了教師作為自己的事業(yè)，并將更加努力的去堅守。因此，請允許我在這里，談一些自己近兩年來的感受、收獲以及對未來職業(yè)的暢想一、制定切實可行的工作目標這是職業(yè)發(fā)展的方向。目標就像是一盞指明燈，每個人都有自己前進的方向。作為一名青年教師，我在適應了自己的工作之后，為自己樹立了一個工作的目標，奮斗的目標。我的奮斗目標是：讓自己成為一名有目標感、責任感、積極感、專業(yè)感的教師，成為一名學者型、研究型、智慧型的教師?，F在，我正在向著這個目標邁進！二、向老教師學習，盡快提高自己的業(yè)務水平老
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