【正文】 第一篇：某企業(yè)開展法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃*****公司開展法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃（20112015）實(shí)施方案根據(jù)**集團(tuán)《關(guān)于印發(fā)*****公司開展法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃（20112015）實(shí)施方案的通知》精神，結(jié)合我司的實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨、國(guó)家的工作大局和“十二五”發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持法制宣傳教育與社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育相結(jié)合，與社會(huì)主義法治理念教育相結(jié)合，與提高交通運(yùn)輸管理水平、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作相結(jié)合，大力推進(jìn)依法治企、弘揚(yáng)社會(huì)主義法制精神，培育公平、公正的企業(yè)文化，為保障和促進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)的科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境，為加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)幸福廣東而努力。二、主要目標(biāo)緊緊圍繞**集團(tuán)“十二五”發(fā)展、改革的總體目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，通過深入扎實(shí)的法制宣傳教育和依法治企業(yè)的實(shí)踐，深入宣傳憲法，廣泛傳播基本法律和交通運(yùn)輸法律知 識(shí)，進(jìn)一步提高員工知法、守法的社會(huì)主義法制觀念；進(jìn)一步提高依法治企業(yè)的自覺性，增強(qiáng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、管理的能力和水平；；進(jìn)一步拓寬普法途徑，擴(kuò)大員工學(xué)法、懂法的渠道，增加依法維護(hù)合法權(quán)益的能力和誠(chéng)信守法的意識(shí)。三、工作原則（一）堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞**集團(tuán)“十二五”發(fā)展、改革的總體目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展落實(shí)法制宣傳教育的各項(xiàng)工作，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。（二）堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧。堅(jiān)持法制宣傳教育與為民務(wù)實(shí)相結(jié)合，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，開展形式多樣、喜聞樂見的法制宣傳教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益。（三）堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，求實(shí)創(chuàng)新。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，確定法制宣傳教育的重點(diǎn)內(nèi)容，創(chuàng)新法制宣傳教育的方式和方法，積極探索新時(shí)期法制宣傳教育工作的新特點(diǎn)、新思路，拓寬工作領(lǐng)域，著眼于建設(shè)幸福廣東的新形勢(shì)新任務(wù)，突出交通運(yùn)輸法制宣傳教育的行業(yè)特點(diǎn)和社會(huì)價(jià)值。四、主要任務(wù)（一）深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國(guó)家基本法律。抓好憲法基本精神、基本原則的學(xué)習(xí)宣傳，進(jìn)一步提高廣大干部職工的憲法意識(shí)、公民意識(shí)、愛國(guó)意識(shí)、國(guó)家安全統(tǒng)一意識(shí)和民主 法制意識(shí)；抓好社會(huì)主義法國(guó)家的基本方略和國(guó)家基本法律的學(xué)習(xí)宣傳，進(jìn)一步提高廣大員工的基本法律素養(yǎng)和技能，教育引導(dǎo)廣大員工依法行使權(quán)利和履行義務(wù)，形成遵紀(jì)守法、依法辦事的良好風(fēng)尚。（二）深入學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及交通運(yùn)輸可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的法律法規(guī)。加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律體系的學(xué)習(xí)宣傳，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工節(jié)約能源、降低消耗的自覺性，樹立節(jié)約資源、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的觀念，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。（三）深入學(xué)習(xí)宣傳與企業(yè)改革發(fā)展密切相關(guān)的法律知識(shí)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理中心工作，學(xué)習(xí)宣傳市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳交通行業(yè)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳與員工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平公正的相關(guān)法律法規(guī)，促進(jìn)廣大員工行使權(quán)利、履行義務(wù)，依法維護(hù)自己的權(quán)益，依法解決各種矛盾和糾紛。（四）組織開展多種形式的法制宣傳教育活動(dòng)。建立法制宣傳專欄，開展經(jīng)常性法制教育；結(jié)合工作實(shí)際，開展員工法律培訓(xùn)和法制宣傳；充分利用全國(guó)法制宣傳日、宣傳月、紀(jì)念日和法律生效日等時(shí)機(jī)，開展專題性法制宣傳教育活動(dòng)，積極探索法制教育和道德教育有機(jī)結(jié)合的新途徑。五、普法對(duì)象和主要內(nèi)容（一）普法對(duì)象公司“六五”普法的對(duì)象是公司全體員工，重點(diǎn)對(duì)象是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員。（二）主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：以司法部、全國(guó)普法辦審定推薦的全國(guó)“六五”普法讀物（《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法讀本》）和法律出版社、法制出版社出版的法律法規(guī)及釋義等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際充實(shí)補(bǔ)充一般法律常識(shí)和專業(yè)法律知識(shí)。具體學(xué)法內(nèi)容目錄參見附件：《****集團(tuán)有限公司重點(diǎn)學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和國(guó)際條約、慣例參考目錄》六、工作步驟和安排第六個(gè)五年法制宣傳教育規(guī)劃從2011年開始實(shí)施，到2015年結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2011年）要做好“六五”普法宣傳教育的各項(xiàng)準(zhǔn)備和宣傳發(fā)動(dòng)工作。結(jié)合企業(yè)實(shí)際成立“六五”普法工作機(jī)構(gòu)，編制“六五”普法實(shí)施方案和具體工作計(jì)劃。（二）組織實(shí)施階段（2012年至2015年）按照***集團(tuán)“六五”普法規(guī)劃和公司“六五”普法實(shí)施方案中確定的目標(biāo)、任務(wù)、要求，全面鋪開“六五”普法宣傳教育工作。突出工作重點(diǎn)，及時(shí)制訂年度工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，確保普法宣傳教育的貫徹落實(shí)，及時(shí)總結(jié)工作 中的經(jīng)驗(yàn)，查找不足，每年12月底前將當(dāng)年度普法宣傳教育工作總結(jié)和下年度工作計(jì)劃報(bào)公司辦公室。（三）考核驗(yàn)收階段（2015年下半年）對(duì)照“六五”普法實(shí)施方案和年度工作計(jì)劃，對(duì)公司及下屬各本單位“六五”普法宣傳教育實(shí)施情況自行自查，并書面上報(bào)公司工會(huì)辦公室。同時(shí)，公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)落實(shí)“六五”普法宣傳教育實(shí)施方案的情況進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收，總結(jié)驗(yàn)收的主要內(nèi)容是：普法機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)的落實(shí)情況；普法對(duì)象，特別是重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法情況；訂閱學(xué)習(xí)資料情況、普法工作成效等。七、工作要求（一）加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)各單位要從構(gòu)建和諧企業(yè)、依法治企、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展的高度，將法制宣傳教育工作納入本單位、本部門工作重點(diǎn)，健全工作機(jī)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)，明確工作責(zé)任，落實(shí)專門機(jī)構(gòu)和人員，切實(shí)貫徹落實(shí)“六五”普法實(shí)施方案的內(nèi)容。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法，提高依法決策、依法管理、依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的能力和水平，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式和管理方式的創(chuàng)新與改變。廣大員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)，提高經(jīng)營(yíng)管理的水平和能力。（二）建立健全完善的學(xué)法制度 點(diǎn)面結(jié)合，分類指導(dǎo)。根據(jù)不同的普法對(duì)象，有針對(duì)性的確定目標(biāo)，提出具體要求，實(shí)行分類指導(dǎo)。集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。公司所有職工學(xué)習(xí)不得少于24學(xué)時(shí)，中高層管理人員每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不能少于40學(xué)時(shí)。除公司組織集中學(xué)習(xí)外，提倡鼓勵(lì)員工自學(xué)，調(diào)動(dòng)員工自覺學(xué)習(xí)法律的積極性。健全制度，規(guī)范管理。要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)法制講座制度、理論中心組學(xué)法制度、重大決策前的法律咨詢審核制度、法律培訓(xùn)考核制度和普法經(jīng)費(fèi)保障制度等。（三）加強(qiáng)普法工作檔案建設(shè)加強(qiáng)普法工作有關(guān)文件、材料、圖片和視頻等資料的收集、整理、歸檔工作。加強(qiáng)普法工作相關(guān)數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)、匯總民，建立普法工作的完整檔案。（四）堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，注重學(xué)以致用結(jié)合本單位的實(shí)際，注重與本行業(yè)本職位密切相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并運(yùn)用于工作中，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力（五）創(chuàng)新載體和形式，扎實(shí)開展宣傳切實(shí)履行法制宣傳教育責(zé)任，創(chuàng)新載體和形式，認(rèn)真組織法制宣傳教育活動(dòng)。充分利用多種媒體提升法制宣傳教育的整體水平；充分利用站場(chǎng)、營(yíng)運(yùn)車輛等法制宣傳教育陣地，擴(kuò)大法制宣傳教育的覆蓋面；充分利用全國(guó)法制宣傳日、宣傳月、紀(jì)念日和法律生效日等時(shí)機(jī)，開展形式多樣的法制宣傳教育活動(dòng)，積極宣傳法律知識(shí)；在日常工作中積極宣傳行 業(yè)法律、法規(guī)知識(shí)，把法制宣傳教育融入管理和服務(wù)全過程，大力提高依法辦事、依法管理能力和水平。第二篇：開展法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃■