【正文】 第一篇：勤工儉學招新方案為規(guī)范管理我院學生勤工助學工作，促進勤工助學活動健康、有序開展，保障學生的合法權(quán)益，培養(yǎng)學生自立自強精神，增強學生社會實踐能力，幫助學生順利完成學業(yè)，根據(jù)教育部、財政部《關(guān)于印發(fā)高等學校勤工助學管理辦法的通知》（教財[2007]7號）、中山市人民政府《關(guān)于建立健全普通本科高校和高等職業(yè)院校家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系的意見》和《教育部關(guān)于切實做好2009年普通高等學校新生入學“綠色通道”和貫徹落實國家資助政策有關(guān)工作的通知》文件精神及我院的實際情況，特制定本實施方案。一、指導思想、目的和對象勤工助學是學校學生資助工作的重要組成部分，是提高學生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟困難學生的有效途徑。勤工助學活動堅持“立足校園、服務(wù)社會”的宗旨，按照學有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀守法的原則，由學校在不影響正常教學秩序和學生正常學習的前提下有組織地開展。勤工助學活動是指學有余力的學生利用課余時間參加、以自立成才為目的，多層次、全方位的有償社會實踐活動。勤工助學—勤工是手段，助學是目的。通過勤工助學活動幫助學生提高“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的能力和觀念，保證家庭經(jīng)濟困難的學生通過自己的勞動所得順利完成學業(yè)。我校家庭經(jīng)濟困難、品學兼優(yōu)且學有余力的高職?？茖W生及成教生均可參加勤工助學活動。學生參加勤工助學活動必須遵守國家法律、法規(guī)以及學校和用人單位的各項規(guī)章制度，履行勤工助學活動的有關(guān)協(xié)議，不得參加傳銷等國家明文禁止的以及有損大學生形象、有礙社會公德的活動。學生私自參加校外勤工助學活動，學校不承擔相關(guān)責任。二、組織管理機構(gòu)及職責（一）組織管理機構(gòu)為開展好我院學生勤工助學活動，成立我院學生勤工助學工作領(lǐng)導小組。勤工助學工作領(lǐng)導小組組長：分管學生管理工作的副院長勤工助學工作領(lǐng)導小組成員：財務(wù)處處長、學生處處長、教務(wù)處處長、總務(wù)處處長、實訓中心主任、保衛(wèi)處長、學生處副處長、各系分管學生工作的負責人。勤工助學工作領(lǐng)導小組辦公室：設(shè)在學生處，由學生處處長主持工作，學生處副處長、學生處勤工助學中心干事負責具體工作負責勤工助學活動的 管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)。（二）組織管理機構(gòu)職責制定并不斷完善我校學生勤工助學活動的有關(guān)管理規(guī)定，設(shè)置校內(nèi)學生勤工助學崗位，制定報酬標準，建立和管理勤工助學學生檔案，推薦和指導學生參加勤工助學活動，并負責報酬的發(fā)放和管理工作。在工作安排、人員配置、資金、辦公場地、活動場地及設(shè)置崗位等方面充分發(fā)揮學校職能部門的作用，主動為勤工助學活動提供指導、服務(wù)和保障。切實做好學生的思想政治工作，指導學生在勤工助學活動中正確參與，勞逸結(jié)合，使學生在德智體美等方面健康發(fā)展?！稗k公室”根據(jù)崗位用工需求信息，負責審核崗位設(shè)置，協(xié)調(diào)上崗學生與用人單位之間的關(guān)系，并督促雙方自覺履行職責。對因參加勤工助學活動而影響學習或違反校紀校規(guī)以及勞動協(xié)議的學生，“辦公室”有權(quán)調(diào)整或終止其參加勤工助學活動，問題嚴重的，可暫停或取消該生參加勤工助學活動的資格。實施本方案規(guī)定以外的其它有關(guān)學生勤工助學活動的管理和服務(wù)事三、資金來源、管理及使用（一）勤工助學資金來源學院按規(guī)定劃拔的資金；勤工助學基金的增值部分；社會團體、企事業(yè)單位或個人捐贈。（二）勤工助學資金的管理所有資金均由學院財務(wù)處管理。學生處在每年年末初制定好次年資金使用計劃，按規(guī)定程序?qū)徟笫褂?，并報送相關(guān)材料至財務(wù)處，建立勤工助學基金。（三）勤工助學資金的使用勤工助學專項經(jīng)費實行專款專用、專項管理。用于學院參加勤工助學活動學生的報酬。用于參加勤工助學活動中的先進個人的表彰獎勵。四、申請條件及程序（一）申請條件；，生活儉樸；，成績合格；，工作負責；，團結(jié)協(xié)作；（二）申請程序，具體根據(jù)崗位信性質(zhì)而定，勤工助學人員的錄用，本著公開、公平、公正的原則，結(jié)合考慮申請學生的困難和實績表現(xiàn)。，經(jīng)系提出書面申請，系進行審核、登記、建檔并根據(jù)學生實績情況及學院下?lián)艿那诠ぶ鷮W名額，確定上崗學生名單，報“辦公室”審批。，“辦公室”審核后辦理錄用登記手續(xù)，填寫《重慶建筑工程職業(yè)學院勤工助學申請表》，在規(guī)定時間內(nèi)憑“辦公室”的錄用通知等到用人單位報道上崗。，由“辦公室”發(fā)布信息，公布招聘崗位，提交國勤工助學申請且未在崗的學生可以參加應(yīng)聘，“辦公室”會同用人單位進行擇優(yōu)錄用。五、崗位的設(shè)置及信息發(fā)布（一）設(shè)崗原則：以工時定崗位。各部門統(tǒng)籌安排、合理設(shè)置校內(nèi)勤工助學崗位。設(shè)置的崗位數(shù)量保證學生不因參加勤工助學而影響學習。學生參加勤工助學的時間原則上每周不超過8小時，每月不超過40小時。校內(nèi)勤工助學崗位設(shè)置應(yīng)以校內(nèi)教學、科研、行政管理和后勤