【正文】 第一篇：企劃專員的簡歷范文企劃專員的簡歷模板姓名：吳女士性別：女婚姻狀況：未婚民族：漢族戶籍：廣東深圳年齡：23現(xiàn)所在地：廣東深圳身高：160cm希望地區(qū)：廣東深圳、廣東東莞希望崗位：行政/人事類績效考核專員/助理計算機(jī)IT類開發(fā)/應(yīng)用網(wǎng)站策劃師計算機(jī)IT類開發(fā)/應(yīng)用網(wǎng)頁設(shè)計師計算機(jī)IT類開發(fā)/應(yīng)用網(wǎng)站編輯員經(jīng)營/管理類企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理教育經(jīng)歷200608 ～ 201007 西安電子科技大學(xué) 電子商務(wù) 本科200309 ～ 200606 湖北省黃岡市英山一中 理科 高中培訓(xùn)經(jīng)歷201107 ～ 201107 深圳人力資源研究會 8連環(huán)績效量化技術(shù)201104 ～ 201104 天行健國際教育集團(tuán) 企業(yè)跨越式發(fā)展的引擎卓越績效模式***公司名稱（201101 ～ 至今）公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：企劃專員崗位類別：企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理工作描述：事組織績效考核，規(guī)劃跟進(jìn)，經(jīng)營預(yù)算、經(jīng)營損失跟進(jìn)、公司官方網(wǎng)站管理的工作。主要成績：組織績效：運用平衡計分卡工具將公司級的戰(zhàn)略目標(biāo)逐級分解到一級部門、二級部門，再結(jié)合部門職責(zé)、重點工作等設(shè)定 部門級的績效考核指標(biāo)；考核結(jié)果與獎金制度相結(jié)合，既能對員工起到激勵的作用，也能使各部門、各員工明白自己的工作重點；監(jiān)督考評工作過程、按時統(tǒng)計考核數(shù)據(jù)，并將考核結(jié)果及時反饋給各部門負(fù)責(zé)人；如出現(xiàn)指標(biāo)未達(dá)標(biāo)情況，則及時組織會議討論原因和改善措施。公司官網(wǎng)： 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)及管理；目前正主導(dǎo)新網(wǎng)站的導(dǎo)入工作，包括與網(wǎng)站制作公司的全程溝通和資料采集等。個人簡歷模板 ://規(guī)劃跟進(jìn)：參與公司及一級部門規(guī)劃制定，更深入地了解公司未來的發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略；建立規(guī)劃跟進(jìn)制度，并每月按時跟進(jìn)，了解各部門的重點工作完成情況；預(yù)算、損失：通過對公司利潤中心滾動預(yù)算和經(jīng)營損失的按時跟進(jìn)，及時準(zhǔn)確了解公司當(dāng)月預(yù)算及損失情況；如預(yù)算出現(xiàn)重大偏差、經(jīng)營損失超過預(yù)期則及時組織會議討論原因及改善措施。***公司名稱（201003 ～ 201012）公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：外事專員、考勤專員、兼任助理崗位類別：人力資源專員工作描述：從事考勤、外事工作并兼任人力資源部助理。外事工作主要包括：人才引進(jìn)，居住證、港澳通行證、護(hù)照辦理，保險等。主要工作成績：人才引進(jìn)： 熟悉深圳市畢業(yè)生引進(jìn)、在職人員引進(jìn)、招調(diào)工等各種政策和辦事流程；在職期間，為公司辦理戶口引進(jìn)80余人次；意外保險： 為公司每個員工辦理意外傷害保險，熟悉意外保險各項賠償條例，并在發(fā)生意外事故時與保險公司交涉，幫助公司人員獲得保險補(bǔ)償。在職期間，為公司發(fā)生意外傷害人員共爭取萬余元賠償；協(xié)助公司EHR系統(tǒng)的導(dǎo)入： 從前期選型到后期數(shù)據(jù)導(dǎo)入的全程參與，對人力資源部各個模塊有更深入的了解；其他事項：春節(jié)火車票團(tuán)體票訂購等。離職原因：公司組織架構(gòu)變動，調(diào)崗技能專長專業(yè)職稱：組織績效考核、網(wǎng)站策劃計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試三級計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運用WOED、EXCEL、PPT等辦公軟件；熟悉PHOTOSHOP、Adobe premierer 的相關(guān)運用；通過全國計算機(jī)數(shù)據(jù)庫三級考試，熟悉SQL應(yīng)用；熟悉HTML，C語言、JSP，JAVA、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等計算機(jī)語言；熟悉網(wǎng)站設(shè)計與開發(fā)，網(wǎng)絡(luò)推廣的應(yīng)用。技能專長：熟悉績效考核工具的使用，擅長編制各部門績效考核指標(biāo)，并指導(dǎo)各部門績效考核工作的開展；擅長績效考核相關(guān)數(shù)據(jù)和信息的收集、匯總和分析工作，并編制報表。熟悉網(wǎng)站設(shè)計與開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)營銷的應(yīng)用，精通網(wǎng)站的日常維護(hù)和管理；熟悉HTML，JSP、JAVA等計算機(jī)語言，熟練運用PHOTOSHOP和Adobe premierer。收集分析與經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的信息和數(shù)據(jù),為制定經(jīng)營戰(zhàn)略提供支持；整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定并組織分解，監(jiān)控和評價各部門的戰(zhàn)略規(guī)劃階段實施計劃實施情況。熟悉廣東省人才引進(jìn)的相關(guān)政策和辦事流程。語言能力普通話：流利粵語：差英語水平：CET6；TOEIC職業(yè)英語三級口語一般英語：良好求職意向發(fā)展方向：績效考核方面：從接觸績效管理開始，就對績效考核工具、方法及所能取得的效果產(chǎn)生了深厚的興趣，希望在以后的工作中，能繼續(xù)運用自己對數(shù)據(jù)收集及分析的長處，將績效管理鉆研得更深；網(wǎng)站策劃： 希望發(fā)揮自己的專業(yè)所長，將學(xué)校中學(xué)到的東西及自己所感興趣的東西更好地運用到工作中去其他要求：自身情況自我評價：具備管理學(xué)、基礎(chǔ)會計學(xué)、計算機(jī)語言類、戰(zhàn)略地圖、競爭優(yōu)勢等方面知識；擅長數(shù)據(jù)收集、匯總及分析工作；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力及人際溝通能力；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感。興趣愛好：圖形圖象設(shè)計，如圖片PS，視頻編輯；第二篇：企劃專員企劃專員職位攻略2007年11月22日 13:04 裴倩敏近年來，有越來越多的人自稱是企劃人或策劃人，很多企業(yè)建立了企劃部。作為一種智力、智慧服務(wù)，企劃已進(jìn)入我們的社會經(jīng)濟(jì)生活。為什么以企劃為業(yè)務(wù)特點的咨詢公司會越來越被人們接受呢?這是因為在計劃經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)也好、各種賦有贏利使命的社會組織也好，很少需要對經(jīng)營的結(jié)果真正負(fù)責(zé)，所以那時候就沒有企劃，只有計劃。進(jìn)入到市場經(jīng)濟(jì)，人們要對行為的結(jié)果負(fù)責(zé)了，經(jīng)營者的決策水平、操作水準(zhǔn)直接影響到企業(yè)的發(fā)展。在這種情形下，企業(yè)經(jīng)營者就發(fā)現(xiàn)自己的知識和技能跟不上需求，也隨之產(chǎn)生了一種需求，希望有一種力量來幫助他們降低決策的風(fēng)險，增加成功的