【正文】 第一篇：中國人民銀行鷹潭市中心支行概況公文中國人民銀行鷹潭市中心支行概況中國人民銀行鷹潭市中心支行隸屬人民銀行武漢分行，內(nèi)設(shè)17個(gè)職能科（室），轄貴溪市、余江縣兩支行，共有在職干部職工165人，其中中支機(jī)關(guān)117人，支行48人；本科以上學(xué)歷82人，%；大專學(xué)歷50人，%；具有中級以上職稱69人（其中高級職稱3人），%；中共黨員114人，%。是一支知識化、年輕化、專業(yè)化的基層央行隊(duì)伍。2006年以來，我中支堅(jiān)持以《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以思想道德建設(shè)為核心，以促進(jìn)央行職責(zé)履行為主線，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，充分運(yùn)用文明創(chuàng)建工作這一載體，朝著文明創(chuàng)建的一流目標(biāo)，圍繞努力建設(shè)一支政治過硬，業(yè)務(wù)優(yōu)良，作風(fēng)清正，紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍，分別提出了“夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、認(rèn)真履職、奮發(fā)有為”和“順勢而為、規(guī)范管理、創(chuàng)新高效、和諧發(fā)展”的工作思路，全方位地開展文明單位創(chuàng)建活動，進(jìn)一步推動了和諧央行建設(shè)，取得了顯著的創(chuàng)建成效。先后獲得江西省“文明單位”、江西省“模范職工之家”、江西省“群眾體育先進(jìn)單位”、江西省“社會科學(xué)工作先進(jìn)單位”、江西省“金融學(xué)會先進(jìn)集體”、“十五”期間全省安全保衛(wèi)工作先進(jìn)集體、全省先進(jìn)保密工作集體、武漢分行法制工作規(guī)范化管理先進(jìn)單位、武漢分行“女職工文明示范崗”、武漢分行“青年文明號”、武漢分行“學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位”、鷹潭市社會治安綜合治理工作先進(jìn)單位、鷹潭市市長專線網(wǎng)絡(luò)先進(jìn)單位、市園林化單位、市亮化工作先進(jìn)單位、市消防工作先進(jìn)單位等團(tuán)體榮譽(yù)42項(xiàng)，個(gè)人榮譽(yù)20項(xiàng)（其中總行級1項(xiàng)）。2006—2007年，在武漢分行及南昌中支業(yè)績考評中，有9個(gè)專業(yè)進(jìn)入先進(jìn)行列，中支年度綜合績效考評連續(xù)兩年被武漢分行評為A檔?，F(xiàn)將我中支近三年來創(chuàng)建全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位的主要情況匯報(bào)如下：一、注重“三到位”，構(gòu)筑創(chuàng)建長效機(jī)制（一）組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到位。中支成立了以黨委書記、行長任組長，分管宣傳思想工作的行領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門、科室和支行負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了創(chuàng)建辦公室，配備了創(chuàng)建聯(lián)絡(luò)員，并切實(shí)把創(chuàng)建工作擺上了黨委重要議事日程。2006年初制定了中支文明創(chuàng)建工作三年規(guī)劃，該規(guī)劃被武漢分行評為全轄“十佳創(chuàng)建規(guī)劃”。每年還根據(jù)創(chuàng)建需要，制定了年度創(chuàng)建方案。同時(shí)，在制定年度工作計(jì)劃和階段性工作任務(wù)時(shí)，將文明創(chuàng)建與履行央行職能、與本行中心工作有機(jī)地結(jié)合起來，既做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，又做到年初有安排，年中有督查，年末有總結(jié)。中支還逐年加大了文明創(chuàng)建資金投入，尤其舍得投資為員工工作和生活創(chuàng)造便利條件，為創(chuàng)建所需提供了物質(zhì)保障。（二）宣傳發(fā)動認(rèn)識到位。一是加大宣傳力度，多次召開黨委會、行務(wù)會、文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會，集中學(xué)習(xí)、討論文明委、上級行加強(qiáng)文明創(chuàng)建的精神和部署。通過召開全行創(chuàng)建動員大會、形勢分析會，編印人行鷹潭中支《文明單位創(chuàng)建工作手冊》，以及利用局域網(wǎng)上的《宣傳之窗》、宣傳欄等，對干部職工進(jìn)行全面宣傳和動員，不斷提高思想認(rèn)識和全員參與意識。二是舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班，反復(fù)學(xué)習(xí)、深刻理解中央有關(guān)文件和上級行文明創(chuàng)建精神，促使職能部門和辦事機(jī)構(gòu)盡職盡責(zé)地做好工作。三是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。黨委和創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組除定期研究分析外，還經(jīng)常對創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，系統(tǒng)分析創(chuàng)建形勢和存在的問題，及時(shí)提出整改措施，促進(jìn)了創(chuàng)建工作的持續(xù)發(fā)展。（三）職責(zé)目標(biāo)明確到位。一是健全完善了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全體員工積極參與的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。建立了一級負(fù)責(zé)一級，一級督促一級，層層抓落實(shí)的創(chuàng)建責(zé)任體系。二是理清思路，制定切實(shí)可行的目標(biāo)措施。根據(jù)中支各項(xiàng)工作實(shí)際，腳踏實(shí)地，量力而行，既有長遠(yuǎn)規(guī)劃，又有近期目標(biāo)。為了確保文明創(chuàng)建規(guī)劃、方案的有效貫徹實(shí)施，中支黨委中心組進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，并研究了措施，作了全面的部署，提出了“創(chuàng)新思想、創(chuàng)熱氛圍、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、創(chuàng)出特色、創(chuàng)響品牌”的創(chuàng)建思路，確立了爭創(chuàng)全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位的創(chuàng)建目標(biāo)。三是明確分工，落實(shí)各部門責(zé)任制。在中支文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，專門召開了創(chuàng)建工作會議，落實(shí)了各相關(guān)職能部門的職責(zé)分工，將創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作一樣列入年度績效考核，實(shí)行責(zé)任制，形成了文明單位創(chuàng)建工作全員參與，齊抓共創(chuàng)的局面和合力。二、落實(shí)“三從嚴(yán)”，突出創(chuàng)建工作重點(diǎn)（一）從嚴(yán)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)。進(jìn)一步規(guī)范黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)制度，扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)程序、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)檢查五個(gè)環(huán)節(jié)的制度落實(shí)。在學(xué)習(xí)形式上堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、中心發(fā)言、體會交流等相結(jié)合，確保每人每年集中學(xué)習(xí)12天以上。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升班子形象。堅(jiān)持民主集中制原則和集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，重要事項(xiàng)集體研究。堅(jiān)持民主生活會制度，班子成員廣泛開展批評與自我批評，增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持民主評議班子制度，職工對班子的整體滿意率達(dá)98%。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)，防腐拒變促自律。中支黨委堅(jiān)持每季召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會，研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足。完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核辦法》等多項(xiàng)制度，使廉政建設(shè)目標(biāo)量化、措施細(xì)化、責(zé)任強(qiáng)化、考核硬化。2006年以來，班子成員中1人被授予武漢分行“十佳廉政模范”，1人被評為武漢分行優(yōu)秀黨務(wù)工作者、1人被評為武漢分行文明家庭。（二）從嚴(yán)提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。近年來，中支黨委堅(jiān)持把“人”作為工作的第一要素，圍繞“人”來做文章，凝聚人心，集聚人力，以爭先創(chuàng)優(yōu)促員工素質(zhì)提高，形成人人奮發(fā)向上，爭當(dāng)“五型行員”，爭創(chuàng)一流績效的開拓進(jìn)取風(fēng)氣。一是注重政治思想教育。制定了干部職工理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見，組織員工開展“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、社會主義核心價(jià)值體系和一系列法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育，緊跟形勢組織開展了《回顧“十五”輝煌成就，展望“十一五”美好前景》、《科學(xué)發(fā)展觀與金融實(shí)踐》、《社會主義榮辱觀》主題教育、理論研討活動、“讀好一本書、寫好一篇心得”活動，舉辦了先進(jìn)典型、英模事跡報(bào)告會等，全面推進(jìn)干部職工思想道德建設(shè)和和諧央行環(huán)境建設(shè)。二是開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。中支成立了“創(chuàng)爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“創(chuàng)爭”工作實(shí)施意見，開展了“創(chuàng)爭”活動的評比表彰。近三年來，中支共投入15萬元，組織干部職工參加崗位任職資格考試，并分層次、分批送干部職工到人總行鄭州培訓(xùn)學(xué)院進(jìn)行“充電”學(xué)習(xí)，極大地提高了干部職工學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力。2007年6月，中支被武漢分行黨委授予 “學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位”，1 人被授予“武漢分行知識型職工”。三是抓好各種培訓(xùn)工作，不斷提高干部職工履職能力。以建設(shè)“五型”人才隊(duì)伍為目標(biāo)，加強(qiáng)全員文化學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。兩年多來，采取走出去、請進(jìn)來等形式，先后舉辦了新業(yè)務(wù)、新知識、公文寫作、金融法律、微機(jī)操作等培訓(xùn)班14期。同時(shí)以上級行開展的業(yè)務(wù)競賽活動為契機(jī)，積極組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有效地提高了員工業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)。四是開展崗位競聘，選拔優(yōu)秀人才。中支引入能上能下的公開競爭機(jī)制，先后兩次對支行副行長、中支正、副科長等職位實(shí)行競爭上崗，并對競聘上崗干部實(shí)行公示制、試用制、任期制和跟蹤考核制，對一般員工實(shí)行崗位交流和內(nèi)部輪崗制，不斷優(yōu)化員工隊(duì)伍素質(zhì)，為創(chuàng)建順利進(jìn)行提供素質(zhì)保障。五是開展了“黨員要成為業(yè)務(wù)中堅(jiān)力量”主題實(shí)踐活動。以全面提升廣大黨員的綜合素質(zhì)和履職能力為重點(diǎn)，為廣大黨員搭建爭先創(chuàng)優(yōu)平臺，使廣大黨員達(dá)到“作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，工作上有新突破，能力上有新提高，崗位上有新亮點(diǎn)”的工作目標(biāo)，使每個(gè)黨員切實(shí)做到業(yè)務(wù)能力強(qiáng)于群眾、服務(wù)水平高于群眾、工作實(shí)績優(yōu)于群眾，使黨員隊(duì)伍成為央行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的中堅(jiān)力量。涌現(xiàn)出總行優(yōu)秀團(tuán)干、先進(jìn)個(gè)人，分行先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、巾幗建功標(biāo)兵、學(xué)習(xí)型職工、鷹潭市勞動模范等一批先進(jìn)黨員，在“黨員要成為業(yè)務(wù)中堅(jiān)力量”主題實(shí)踐活動中起到了骨干、帶頭作用。（三）從嚴(yán)抓好安全生產(chǎn)。安全工作是人民銀行工作的“重中之重”，確保安全是做好各項(xiàng)工作的前提。兩年多來，全轄緊繃安全管理這根弦，堅(jiān)持黨委總部署、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員協(xié)助抓、職能部門分頭抓，不斷加強(qiáng)安全管理，加大安全檢查工作力度，形成了安全工作齊抓共管的良好局面。為了落實(shí)安全管理責(zé)任制，逐級簽訂了綜合治理、機(jī)要保密、計(jì)算機(jī)安全等責(zé)任狀，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到看好自己的門、管好自己的人。同時(shí)，切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)防范工作，將不安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。2007年，組織相關(guān)部門近30人開展了發(fā)行庫雨季突發(fā)事件應(yīng)急演練，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)評估、消除隱患、完善預(yù)案。由于安全工作抓得細(xì)、抓得實(shí)，中支實(shí)現(xiàn)了零事故和零案件的目標(biāo)，連年被評為鷹潭市和諧平安先進(jìn)單位和綜合治理先進(jìn)單位。三、履職“三突破”，創(chuàng)造喜人工作業(yè)績（一）貨幣政策傳導(dǎo)有新突破。一是注重發(fā)揮窗口指導(dǎo)作用。中支每年都根據(jù)金融方針政策，結(jié)合鷹潭經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展戰(zhàn)略，及時(shí)制定切實(shí)可行的貨幣信貸指導(dǎo)意見，經(jīng)政府批準(zhǔn)實(shí)施，較好地發(fā)揮了央行的窗口指導(dǎo)作用。二是推動信貸激勵機(jī)制建設(shè)，增強(qiáng)了金融支持力度。積極推動、協(xié)助政府出臺了《鷹潭市工業(yè)園區(qū)抵押貸款辦理費(fèi)用優(yōu)惠辦法（試行）》、《鷹潭市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)信貸支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展業(yè)績考核獎勵辦法》、《鷹潭市中小企業(yè)信用擔(dān)保管理辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化了金融風(fēng)險(xiǎn)的防范，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)提升信貸規(guī)模及質(zhì)量，我中支也因此連續(xù)兩年獲市政府獎勵。三是總結(jié)推廣信用產(chǎn)品創(chuàng)新，拓寬了中小企業(yè)融資渠道。截止2007年末，鷹潭轄區(qū)共組建貸款擔(dān)保信用共同體5個(gè)，涉及借款戶36家，授信10562萬元，貸款余額5575萬元，成功破解了中小企業(yè)融資難題。這一做法得到了武漢分行、南昌中支的充分肯定，《金融時(shí)報(bào)》對此進(jìn)行了專門報(bào)道。四是助推轄內(nèi)誠信工程建設(shè)，優(yōu)化了全市金融生態(tài)環(huán)境。指導(dǎo)督促轄內(nèi)信用社開展信用戶、村、鄉(xiāng)的創(chuàng)建工作，共評定信用鄉(xiāng)5個(gè)，信用村59個(gè)，信用戶11700個(gè)。五是發(fā)揮央行職能，關(guān)注弱勢群體。協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)通過下放小額貸款權(quán)限、改進(jìn)貸款回收方式、縮短貸款審批時(shí)間、增加單個(gè)借款自然人貸款限額以及加大對吸納下崗失業(yè)人員小企業(yè)的信貸支持力度等措施，積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)下崗失業(yè)人員小額貸款。2006年全市信用社累計(jì)發(fā)放小額貸款6911萬元，比上年增加5720萬元，扶持個(gè)人創(chuàng)業(yè)3940人，比上年增加3479人。2007年，通過加強(qiáng)與財(cái)政、勞動等部門及各金融機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)作，大力推廣全省小額擔(dān)保貸款先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加大信貸支持力度，并認(rèn)真做好督促檢查工作，，%，支持直接就業(yè)3579人，帶動就業(yè)6878人。中支因此被推薦為“全省下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作先進(jìn)單位”。（二）維護(hù)金融穩(wěn)定有新突破。一是積極構(gòu)筑貨幣政策傳導(dǎo)助推平臺，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)金融協(xié)調(diào)發(fā)展。積極推動政府成立了“鷹潭市金融工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組”，研究分析經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展提供有效支持。二是推進(jìn)了農(nóng)村信用社改革。嚴(yán)格按有關(guān)政策規(guī)定和要求，對轄內(nèi)信用社改革試點(diǎn)實(shí)施進(jìn)展情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測和實(shí)地考核，經(jīng)常開展調(diào)研并提出對策建議。通過我們的指導(dǎo)和幫助，促使轄內(nèi)三家農(nóng)村信用聯(lián)社全部達(dá)到了改革的目的和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了一次性順利兌付央行專用票據(jù)6912萬元，使他們步入了新的發(fā)展軌道。三是加大了金融監(jiān)測力度。建立了轄區(qū)金融穩(wěn)定性監(jiān)測機(jī)制、農(nóng)村地區(qū)定點(diǎn)監(jiān)測機(jī)制，參與了皖閩浙贛四省九地市跨區(qū)域金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步提升了轄內(nèi)抗金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和預(yù)警能力。四是完善了反洗錢工作機(jī)制。制定了《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)反洗錢工作考核評價(jià)管理辦法》，得到了南昌中支支付結(jié)算處的充分認(rèn)可，并批轉(zhuǎn)全省會計(jì)財(cái)務(wù)部門參考借鑒。五是推進(jìn)了外匯信用體系建設(shè)。成立了外匯業(yè)務(wù)信用等級評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)施了外匯信用等級評價(jià)及外匯信用等級通報(bào)制度，有力地促進(jìn)了銀行依法合規(guī)經(jīng)營和外匯業(yè)務(wù)安全運(yùn)行。六是加大了行政執(zhí)法檢查力度。對轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)開展了反洗錢、人民幣管理、國庫業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)、金融統(tǒng)計(jì)、征信管理等行政執(zhí)法現(xiàn)場檢查，對有問題的金融機(jī)構(gòu)實(shí)施了行政處罰，有力地促進(jìn)了全市金融機(jī)構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營。（三）優(yōu)化金融服務(wù)有新突破。一是強(qiáng)化了支付結(jié)算管理和國庫服務(wù)。同城清算系統(tǒng)安裝工作經(jīng)驗(yàn)，得到了南昌中支的充分肯定。鷹潭市中心支庫被評為省級樣板庫。二是優(yōu)化了貨幣金銀服務(wù)和調(diào)統(tǒng)的參謀服務(wù)。設(shè)立方便群眾的“兌換零幣、殘幣常年兌換點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)人民幣管理工作“零投訴”。充分整合全市乃至全省經(jīng)濟(jì)、金融統(tǒng)計(jì)資源，編發(fā)了《經(jīng)濟(jì)金融指標(biāo)快報(bào)》，進(jìn)一步提高了統(tǒng)計(jì)參謀服務(wù)水平。三是加快了征信建設(shè)步伐。加強(qiáng)轄內(nèi)征信系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)檢查核對，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，提高了系統(tǒng)信息使用價(jià)值。四是強(qiáng)化了外匯管理與服務(wù)。積極推動各項(xiàng)外匯管理新政策的貫徹落實(shí)，大力推進(jìn)貿(mào)易和投資便利化，促進(jìn)全市外匯業(yè)務(wù)和開放型經(jīng)濟(jì)的快速協(xié)調(diào)發(fā)展。四、開展“三活動”，豐富創(chuàng)建工作載體（一）開展卓有成效的業(yè)務(wù)活動。中支非常重視具有輻射作用的業(yè)務(wù)活動。一是堅(jiān)持開展了切合職能的調(diào)研活動。不僅成立了重點(diǎn)研究課題領(lǐng)導(dǎo)小組，加大調(diào)研及信息考核獎勵力度，調(diào)動員工深入調(diào)研和撰寫有關(guān)信息的自覺性，兩年多來共向上級行、地方政府報(bào)送調(diào)研材料及信息370篇（條），被上級行、地方政府采用238篇（條）。同時(shí)著力提高信息調(diào)研質(zhì)量，2006年被總行采用調(diào)研信息9篇（條），較上年翻了兩番。2007年繼續(xù)增加到12篇（條）。我中支承擔(dān)的《農(nóng)村信用社改革績效分析》課題，被總行高學(xué)術(shù)性刊物《金融研究》刊用，實(shí)現(xiàn)了我中支調(diào)研課題在高級別刊物上刊用的歷史性突破。此外還加強(qiáng)了以調(diào)研為主的金融學(xué)會建設(shè)，健全了學(xué)會活動制度、學(xué)術(shù)評優(yōu)制度等管理制度。開展形式多樣的學(xué)會活動，積極營造經(jīng)濟(jì)金融學(xué)術(shù)氣氛，鷹潭金融學(xué)會因此獲得2006年“江西省金融學(xué)會先進(jìn)集體”。中支還注重調(diào)研成果的應(yīng)用，通過調(diào)研對信用社嘗試開展票據(jù)業(yè)務(wù)、制定適合本地實(shí)際并便于操作的利率定價(jià)機(jī)制等進(jìn)行了合規(guī)指導(dǎo)，效果十分明顯。二是堅(jiān)持開展了普及金融知識的宣傳活動。2006年，組織全市金融機(jī)構(gòu)開展了反假幣、反洗錢、征信系統(tǒng)、外匯法規(guī)、農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)等金融知識宣傳。中支還面向農(nóng)村、走進(jìn)校園，開展了“征信鄉(xiāng)村行”、“反假貨幣知識進(jìn)百村”、“反假貨幣知識進(jìn)校園”、“金融知識下鄉(xiāng)暨江西省反假幣文藝巡演”、“履行《反洗錢法》義務(wù)，構(gòu)建和諧小康社會”等活動，并在市電視臺進(jìn)行了報(bào)道。為提高宣傳效果