企業(yè)節(jié)能刻不容緩(已修改)
2025-10-20 14:04 本頁面
【正文】 第一篇：企業(yè)節(jié)能 刻不容緩供水企業(yè) 節(jié)能減排 刻不容緩為推動企業(yè)節(jié)能降耗，推動經濟全面、可持續(xù)發(fā)展，易揚磁懸浮水泵應運而生。易揚磁懸浮水泵自問世以來創(chuàng)造了巨大的節(jié)能降耗效益，唐山供水自選用易揚磁懸浮水泵更新?lián)Q代后，節(jié)能效果顯著，與傳統(tǒng)水泵同工況下相比，節(jié)能比例可達到27%，全部改造后，年可節(jié)約電費290余萬元。易揚磁懸浮現(xiàn)已得到市場的普遍認可，山東，河北，河南等很多省市已率先選用，另外還得到美國，英國，日本，丹麥，瑞典和臺灣等多個國家和地區(qū)的廣泛關注。關注高效，關注節(jié)能，關注減排！高效急需提高，節(jié)能亟待解決，減排刻不容緩！高效節(jié)能是鑄造企業(yè)的利益增長點，而傳統(tǒng)水泵已不是企業(yè)節(jié)能減排的最佳選擇，認清形勢，給企業(yè)做一個明智的選擇！第二篇：創(chuàng)建企業(yè)安全文化刻不容緩創(chuàng)建企業(yè)安全文化刻不容緩HSE張棟引言：進入2011年，自生產啟動以來，不足三個月的時間合資公司生產所屬各部門發(fā)生多起事故，除給合資公司造成一定的經濟損失外，還極大的影響了合資公司的形象。這些事故的發(fā)生，有機制的問題，有管理的問題，有技術問題，同時也有合資公司轉型所必須面臨的潛在問題。要改變這種狀況，除了應大力促進生產，迅速發(fā)展經濟，更主要、也更加切合實際的問題是應加強自身管理，用一套科學的完整的制度把事故的發(fā)生降到盡可能低的程度。而創(chuàng)建和推行企業(yè)安全文化無疑能很好的完成這一使命。隨著人們生活水平的提高及其健康、安全與環(huán)境意識的不斷增強，人們對清潔生產、優(yōu)美環(huán)境、人身及財產安全的要求也日益增高。如果企業(yè)接連發(fā)生事故，既造成企業(yè)的巨大經濟損失，又會造成環(huán)境污染，給人們留下技術落后、生產與管理水平低劣的印象，甚至會惡化與當?shù)鼐用竦年P系，給企業(yè)的活動造成許多困難。企業(yè)實施HSE管理，通過提高HSE的管理質量，減少和預防事故的發(fā)生，既可以大大減少處理事故的開支．減少減產、停產等營業(yè)中斷的損失，從而滿足職工、社會對HSE的要求，又能改善企業(yè)形象，取得商業(yè)利益和增強市場競爭優(yōu)勢。這就使企業(yè)的經濟效益、社會效益和環(huán)境效益有機地結合在一起。作為剛剛合資未滿一年的合資公司而言，企業(yè)在HSE方面的發(fā)展猶如蹣跚學步的孩童，企業(yè)的各個方面都不足以支持企業(yè)HSE管理的成熟運行，而創(chuàng)建和推行企業(yè)安全文化無疑為企業(yè)在HSE管理的成熟運行方面做了良好的鋪墊。如果能積極創(chuàng)建企業(yè)安全文化，并使之能有效運行，使企業(yè)有足夠的時間和經驗來學習和成長，未來推行HSE管理體系必能事半功倍。一、何為安全文化？20世紀90年代中期，為降低事故的發(fā)生，提高人們的安全素質，國內興起了安全文化的研究熱潮。安全文化指人們?yōu)榱税踩詈桶踩a所創(chuàng)造的文化，是安全價值觀和安全行為準則的總合，體現(xiàn)為每一個人、每一個單位、每一個群體對安全的態(tài)度、思維程度及采取的行動方式，它包含了安全觀念文化、安全行為文化、安全管理文化和安全物態(tài)文化。安全文化建設的重點是如何建立和培養(yǎng)符合時代要求，塑造企業(yè)精神，突出企業(yè)特點的企業(yè)安全文化。企業(yè)安全文化相對來說是一個較廣義的概念，它包括了安全文化建設的機制和傳播的手段，即安全制度的建立、對職工安全意識培訓及安全技能的教育。企業(yè)安全文化建設的目標是：提高企業(yè)員工的安全素質，增強安全意識。提高安全生產水平，在提倡“以人為本、珍惜生命、關心人、愛護人”的基礎上，把“安全第一”作為企業(yè)生產經營的首要價值取向，形成強大的企業(yè)安全氛圍。在這一氛圍中，通過安全知識教育和普及．健全安全法規(guī)制度，使安全生產政令暢通，安全技術咨詢便達，安全操作合格達標，安全預警預報系統(tǒng)好用，意外事故應急處理快捷、有效。二、如何進行安全文化建設？安全文化建設重在提高人的文化素質。生產中常常出現(xiàn)操作者違章作業(yè)，甚至生產管理者違章指揮。例如：現(xiàn)場作業(yè)人員不按規(guī)定配戴安全帽、扎安全帶，電工不穿絕緣鞋進行帶電作業(yè)，或者領導指派沒有操縱特種作業(yè)操作資格證的工人去從事特殊工種作業(yè)而造成事故等。人們在分析事故原因時，常常指出事故原因是“違章者安全意識低、缺乏遵守安全規(guī)章的自覺性、違章作業(yè)造成”?？梢娢幕刭|和自覺性直接影響行為人意識到自己行為目的和意義程度的大小的因素。由于對行為后果的認識不同，人們即使面臨同一個環(huán)境也會采取不同的行為方式，這種支配行為能力主要取決于人的文化素質，因此，安全文化建設要努力提高員工的安全文化素質。安全文化建設要堅持不懈地宣傳、加強管理，做到人人都懂得愛惜生命，人人都愿意安全生產。安全理念和行為只有
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