與開發(fā)區(qū)年輕干部座談時的講話材料(九頁)(已修改)
2025-10-20 13:45 本頁面
【正文】 與開發(fā)區(qū)年輕干部座談時的講話材料今天非常高興，來分享開發(fā)區(qū)年青干部工作一段時間以后的體會、感想以及建議。剛才聽了xx位同志的發(fā)言，大家講的內(nèi)容都很充實，體會都很真實，感情都很豐富，充滿了對事業(yè)、對工作機會、對崗位的熱情。我非常羨慕大家，一是大家都很年輕，年輕是最大的優(yōu)勢和資本，年輕就有未來。二是羨慕大家知識多，同我們剛參加工作時候相比，你們獲取的知識量、信息量要更大。三是羨慕大家處于好的時代，國家正在向世界強國邁進。四是羨慕大家平臺好，可以充分施展自己的聰敏才智。五是羨慕大家有學習鍛煉的機會，失敗沒關(guān)系，失敗了可以再來，因為年輕。但現(xiàn)在我們隨著年齡的增長，失敗后從頭再來的資本越來越少，冒風險的意識和約束性條件越來越多。六是羨慕大家有這么好的干事氛圍。開發(fā)區(qū)歷來重視人才。XX能有今天，最重要就是聚集了一批人才在這里創(chuàng)業(yè)，聚集了一批服務(wù)性的人才為那些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才服務(wù)。不斷吸納年輕人加入，注入新的“血液“，XX因此充滿活力，呈現(xiàn)勃勃生機。XX成功的核心要素是XX人本身，人才的優(yōu)勢起了決定性的作用。因為有了一批批胸懷夢想的年輕人進來，將事業(yè)一代一代地往前推進，有了強大的人才支撐，開發(fā)區(qū)就永遠充滿希望。高新區(qū)對人才工作重視有四句話。一是識才有眼，善于發(fā)現(xiàn)人才。二是用才有膽，敢于大膽使用。三是愛才如命，見到人才就高興。四是惜才如金，把人才用到該用的地方去，讓他們充分發(fā)揮作用，為社會做貢獻。我受啟發(fā)，再加一句，叫“護才如神“，保護人才非常重要，要保護人才，關(guān)心人才，愛護人才，對人才要有神一樣的胸懷。今天，聽了大家的發(fā)言后，我結(jié)合自己工作經(jīng)歷，寫了20點體會和心得，和大家來談一談。學乃身之寶，立身百行，以學為基。一定要勤學習，勤思考。要學習書本知識，更要向社會學，向?qū)嵺`學，向群眾學。不管是干小事還是大事，不管與什么人打交道，都可以學到自己身上沒有的東西?！叭诵校赜形?guī)煛?，虛心學習才能完善自己的思維，增長自己的才干，提高自己的工作能力和方法。博士如果讓農(nóng)民喜歡你了，那你就獲得了雙博士學位，否則永遠只是一個博士?，F(xiàn)實是此岸，理想是彼岸，行動是架在河上的橋梁。行動優(yōu)先，光想沒用。困難再多不要緊，解決一個就少一個。只有行動了才有成功的可能性，才
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