【正文】 第一篇：海南師范大學社團聯合會會長、團支書管理制度海南師范大學社團聯合會會長、團支書管理制度第一章 總則第一條為全面推進素質教育，深入拓展校園文化建設，加強對我校學生社團聯合會學生干部及各學生社團干部的管理，保證各個學生社團健康、和諧、有序、積極向上地發(fā)展，特制定本制度。第二條本制度所適用的對象為我校學生社團主要負責人。第三條 學生干部作為校級干部應提高自己的綜合素質，努力做到學習、工作雙贏，以保證社團干部隊伍先進性。第二章擔任學生社團會長、團支書的條件第四條 擔任學生社團會長、團支書的條件：（一）我校在籍學生，學生社團負責人必須是該學生社團會員。（二）成績良好，一學年掛科不超過兩科，能處理好學習與工作的關系,且未受過院（系）級或以上級處分。（三）有較強的自律性、組織管理能力和社會交際能力，工作熱情度高、奉獻精神強，工作認真、負責。有良好的群眾基礎、領導能力和創(chuàng)新意識并且熱愛學生社團工作。（四）至少在協會當干部一年或有一定的學生工作經驗，具有優(yōu)秀的溝通及組織協調能力，同時也有一定的思想覺悟。（五）能夠對協會的發(fā)展提出新的想法且明確協會目前的優(yōu)缺點，對協會以后的發(fā)展有一個初步的構想。（六）有良好的個人修養(yǎng)和道德素質，以身作則，遵守國家法令、校紀校規(guī)及學生社團聯合會規(guī)章制度。（七）尊敬師長，團結同學，有較強的集體觀念與團隊精神，能夠積極為集體建設出謀劃策。第五條有下列情況之一者，不得擔任或繼續(xù)擔任學生社團干部：(一)累計三次無充分理由不參加社團聯合會開展的集體活動，不參加例會或不完成日常工作者。(二)由于個人原因造成失職或從事與學生干部身份不符的活動，對學生社團聯合會或學生社團聲譽造成惡劣影響者。(三)借工作之便謀取私利、營私舞弊者。(四)在學生社團聯合會學生干部及學生社團干部選舉、待聘考察期間，有賄選等各類不正當競選行為的。(五)其他不宜擔任學生干部的情況。第三章 學生社團會長、團支書的產生程序第六條學生社團會長、團支書的產生流程：（一）通過社團內部老一屆會長、團支書以推薦的方式產生候選人員，候選人員需填寫《學生社團負責人候選人申報表》并在6月底之前上交到學生社團聯合會辦公室；推薦新一屆會長、團支書人數分別為2人。沒有推薦候選人的學生社團將由社聯面向全校實行公開招聘，無人應聘時，撤銷該社團。（二）社團聯合會組織相應面試。（三）通過面試，確認新一屆會長、團支書。選取比例為2:1。通過考核者正式擔任協會會長、團支書。（四）新任會長、團支書試用期為一個月，若試用期內表現合格，可接受校社聯的正式聘用，聘期一年，并統(tǒng)一頒發(fā)聘書。第七條 學生社團會長、團支書應在每學年在上任后兩星期內填寫學生社團干部人事檔案表，并上交學生社團聯合會辦公室統(tǒng)一存檔，以此作為干部身份及其任期的憑據。第八條 校級協會會長、團支書系社團聯合會副部級學生干部，當積極配合社團聯合會相應工作，完成分配任務。第九條 已經在一個學生社團里擔任負責人者，不能再擔任其他學生社團的會長及團支書。同時會長不得兼任協會團支書職務。第十條 協會會長、團支書在任期內工作勤奮、表現優(yōu)秀，在年終考評中可獲得“十佳明星會長”、“優(yōu)秀學生社團干部”等榮譽稱號。第十一條 各學生社團會長、團支書若因個人原因需辭去相關職務者，需提前一個月向學生社團聯合會主席團提交書面辭呈，在該協會重新選出負責人且經學生社團聯合會批準后方可卸職。第四章會長、團支書例會制度第十二條 社團聯合會會長、團支書例會由社聯主席團、社團管理中心正副部長、社聯其他部門負責人及各社團會長或團支書參加，本例會實行兩級管理制度。先由各社團管理中心負責召開會長、團支書會議。協會會長、團支書匯報本協會最近工作及協調解決協會在開展工作中遇到的問題。后由各社團管理中心負責人向主席團匯報本管理中心所下轄社團的情況。第十三條 社團聯合會會議時間由大學生社團聯合會團工委統(tǒng)一安排，無特殊情況不得更改，如需改期，社聯另行通知。第十四條 若遇特殊情況，也可臨時召開各種會議。第十五條 會議開始前，與會者應自覺將隨身攜帶的手機等通訊設備調成靜音狀態(tài)，以保證會議正常進行；會議進行過程中，與會者應嚴格遵守會議秩序，不準交頭接耳，不準來回走動，共同維護會場秩序。第十六條 會議鼓勵與會者積極發(fā)言，但要嚴肅認真，切實有效，言簡意賅。第十七條 各種會議嚴格實行考勤制度。與會人員應提前到達會議室，并在例會簽到表上簽到。第十八條 與會人員如確有事須向主管負責人請假，不可無故缺席、遲到。若無故缺席或遲到則依社團聯合會獎懲制度及本制度進行相應的處罰。第十九條社團聯合會團工委對參與各種會議的人員的會議記錄進行監(jiān)督檢查，并做好記錄，作為綜合考評的參考依據。第二十條 召開會長例會時，原則上由會長本人參加，各社團會長如有事須向主管社團管理中心負責人請假，團支書在會長有事時代替會長出席，團工委做好會議記錄。會長、團支書均不能出席者，指派一名對本協會最近動態(tài)較為了解者出席會議。若社團有三次未參加例會的，學生社團聯合會取消其會長資格，如五次無人參加例會的社團將責令限期整頓，十次無人參加例會的社團或不執(zhí)行整頓的社團將由大學生社團聯合會主席團報請學校團委予以取締。第二十一條 各社團會長無故不參加社團例會，三次以上者，取消會長資格再從其社團內部選舉或由大學生社團聯合會直接任命產生新會長主持社團活動，參加例會。在社團暫無會長期間有社團副會長主持日常工作。第二十二條 要自覺愛護會議室的設施，不得隨意搬動、拿走或損壞室內桌、椅等物品、設施，特殊情況需要搬動的，須經會議室負責人同意，使用后應將其歸放原處。若發(fā)現損壞應及時上報大學生社團聯合會辦公室，并進行相應賠償。第二十三條 要愛護會議室的衛(wèi)生，嚴禁在地面和桌面上丟棄垃圾和污物。第二十四條 開會時間內，任何人不得在會議室內嬉戲、娛樂、打鬧，嚴禁吃零食；會議室內禁止吸煙。第二十五條 會議完畢，應自覺將桌椅上物品帶走，地面不要留任何雜物。第五章附則第二十六條本制度自公布之日起實施。第二十七條本制度最終解釋權歸海南師范大學學生社團聯合會所有。海南師范大學學生社團聯合會二○一三年十二月第二篇：社團聯合會管理制度牡丹江醫(yī)學院社團聯合會管理制度牡丹江醫(yī)學院社團聯合會是學院團委領導下的學生團體。它的主要任務是豐富校園文化生活，培養(yǎng)學生的綜合素質，弘揚校園主旋律，利用課余時間，創(chuàng)造性開展軍事理論教育、科技創(chuàng)新、文化體育等豐富多彩的活動，實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標，為廣大同學提供展示自我的空間和舞臺。它既不同于第一課堂的專業(yè)學習，又與自身的全面發(fā)展有著密切的聯系。社團聯合會成立后，將在團委老師的正確領導下，努力工作，開拓創(chuàng)新，力爭為學院贏得榮譽的同時，為拓展社團成員的視野，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，以便更好的為各成員實現自己的人生理想、從容的面對社會生活打下堅實的基礎而成立以下管理制度：第一章 新社團成立制度第一條 社團成立組建須征得院團委和社團聯合會的同意批準。第二條 社團在成立批準成立前，不得在院內招收會員和召開成立大會，不得進行任何形式宣傳 和組織開展活動。第三條 社團注冊前應具備以下條件：（一）自愿參加該社團的人員應在十人以上。（二）有詳細的社團章程、活動的計劃和負責人介紹。（三）有明確的組織領導關系。第四條 社團名稱應為“牡丹江醫(yī)學院ⅩⅩ協會（社、俱樂部等）。第五條 注冊程序如下：（一）確定社團主要負責人一名，負責辦理社團申請的手續(xù)。（二）向社團聯合會遞交申請書及相關社團材料，經初步審合。（三）認真填寫申請表格，并將申請材料及申請表格依次遞交社團聯合會和院團委審核批準。（四）社團聯合會主席團蓋章批準后，再遞交給院團委審批，院團委正式蓋章批準后，社團正 式成立，可以組織 開展社團活動并開始接受學生社團聯合會的監(jiān)督和管理。（五）社團在申請時應準備的相關材料包括：社團的名稱、宗旨、組織制度及管理章程、指導教師及個人簡歷、活動范圍、活動方式、計劃，成員范圍、數額、會員權利和義務、財務的會計審核制度、社團籌備負責人（不少于3人）姓名、年齡、班級等。第六條 社團負責人的資格、職責和義務：（一）社團負責人的條件是堅持四項基本原則，熱愛社團工作有較強的社會責任感。（二）社團負責人必須接受社團聯合會的指導，帶領社團獨立開展活動，主動參加社團主席例會，完成學生社團聯會交給的任務。社團負責人應經選舉產生；如有特殊原因要辭去職務應向具體指導部門提出申請，并提請召開會員大會，產生新的社團主要責人。第七條 社團不得面向校外招收會員。第二章 社團活動管理制度第八條 社團舉辦活