【正文】 第一篇：哈爾濱出臺(tái)政策 建立扶持創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金哈爾濱出臺(tái)政策 建立扶持創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金從哈爾濱市“創(chuàng)業(yè)服務(wù)周”活動(dòng)啟動(dòng)儀式上獲悉，哈爾濱市出臺(tái)政策，建立專項(xiàng)資金扶持創(chuàng)業(yè)。據(jù)悉,哈市專項(xiàng)資金由省財(cái)政補(bǔ)助資金、市財(cái)政預(yù)算安排資金以及其它渠道籌集資金建立。專項(xiàng)資金主要用于就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、登記失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)孵化基地場租補(bǔ)貼及創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、扶持公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)等。據(jù)悉，享受創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的對象是哈爾濱市區(qū)內(nèi)已參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)執(zhí)照，并已申領(lǐng)小額擔(dān)保貸款，持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營且正常納稅6個(gè)月以上的就業(yè)困難人員，標(biāo)準(zhǔn)為每人每戶一次性補(bǔ)貼2000元。享受創(chuàng)業(yè)孵化基地場租補(bǔ)貼的對象是已參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地開辦企業(yè)或個(gè)體工商戶的登記失業(yè)人員。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：單戶租用的使用面積為50平方米以下一次性補(bǔ)貼2000元/戶，51150平方米一次性補(bǔ)貼3000元/戶，151平方米以上一次性補(bǔ)貼4000元/戶。享受創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼的對象是創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。按實(shí)訓(xùn)基地接受符合條件實(shí)訓(xùn)人員每人享受一次的原則給予補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元，實(shí)訓(xùn)時(shí)間最長不超過6個(gè)月。優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼方面，單個(gè)項(xiàng)目帶動(dòng)成功創(chuàng)業(yè)35戶或新增吸納510人就業(yè)的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。其最高標(biāo)準(zhǔn)為，單個(gè)項(xiàng)目帶動(dòng)成功創(chuàng)業(yè)16戶以上（含16戶）或新增吸納31人以上（含31人）就業(yè)的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元。我市五項(xiàng)計(jì)劃推大學(xué)生就業(yè) 增6000就業(yè)崗位。對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，2年內(nèi)免收勞動(dòng)人事代理費(fèi)，并可比照靈活就業(yè)困難人員享受不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，免費(fèi)享受創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、信息咨詢等聯(lián)動(dòng)服務(wù)。擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款扶持范圍。對失業(yè)人員、殘疾人、退役士兵、軍人家屬、大中專和技工院校畢業(yè)生及返鄉(xiāng)農(nóng)民工，有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，經(jīng)審核認(rèn)定后均可獲得小額擔(dān)保貸款扶持，貸款額度一般不超過5萬元，期限最長不超過2年，符合貼息政策的由財(cái)政予以貼息。擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對象由下崗失業(yè)人員擴(kuò)大到高校畢業(yè)生、復(fù)員軍人、殘疾人、征地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等城鄉(xiāng)各類人員，逐步將所有有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的勞動(dòng)者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍。第二篇：哈爾濱申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)扶持專項(xiàng)資金補(bǔ)貼條件1申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)扶持專項(xiàng)資金補(bǔ)貼條件一、失業(yè)人員（一）《哈爾濱市失業(yè)人員或就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)成功后創(chuàng)業(yè)扶持資金補(bǔ)貼申請表》（附件一）；（二）身份證（第二代）原件及復(fù)印件（反正面）；（三）《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件（省證第2頁、第3頁；國證第2頁；其他證復(fù)印體現(xiàn)證件編碼和人員姓名的頁碼）；（四）年檢合格的《工商營業(yè)執(zhí)照》或《民辦非企業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件（辦照時(shí)間為2009年1月1日至2011年4月30日）；（五）《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證》原件及復(fù)印件；（六）《小額擔(dān)保貸款借款憑證》原件及復(fù)印件；（七）工商戶或個(gè)體戶的銀行開戶和帳號(hào)證明材料的原件及復(fù)印件；（八）特許經(jīng)營許可證，企業(yè)代碼證，稅務(wù)登記證明（含完稅證明）和經(jīng)營場所證明（房屋所有權(quán)證、房屋租賃協(xié)議或攤位租賃協(xié)議等）原件及復(fù)印件。二、就業(yè)困難人員（一）《哈爾濱市失業(yè)人員或就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)成功后創(chuàng)業(yè)扶持資金補(bǔ)貼申請表》（附件一）；（二）身份證（第二代）原件及復(fù)印件（反正面）；（三）《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件（省證第14頁，國證第7頁，其他證復(fù)印體現(xiàn)證件編碼和人員姓名的頁碼，如就業(yè)困難人員認(rèn)定的情況不體現(xiàn)在以上頁碼，復(fù)印標(biāo)有認(rèn)定情況的頁碼即可）；（四）年檢合格的《工商營業(yè)執(zhí)照》或《民辦非企業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件（辦照時(shí)間為2009年1月1日至2011年4月30日）；（五）《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證》原件及復(fù)印件；（六）《小額擔(dān)保貸款借款憑證》原件及復(fù)印件；（七）工商戶或個(gè)體戶的銀行開戶和帳號(hào)證明材料的原件及復(fù)印件；（八）特許經(jīng)營許可證，企業(yè)代碼證，稅務(wù)登記證明（含完稅證明）和經(jīng)營場所證明（房屋所有權(quán)證、房屋租賃協(xié)議或攤位租賃協(xié)議等）原件及復(fù)印件。三、有關(guān)要求（一）各單位務(wù)必按照以上發(fā)放條件對申報(bào)資料進(jìn)行嚴(yán)格的審核，審核人在審核后必須在審核材料上簽字蓋章；（二）各單位務(wù)必委派專人進(jìn)行實(shí)地考察，要求提供考察人員與經(jīng)營者在經(jīng)營場地門前（背景須體現(xiàn)企業(yè)等名稱）合影一張及申請補(bǔ)貼人員正常有序經(jīng)營的照片一張，將兩張圖片粘貼至一張A4紙，并由考察人簽字后，隨申請人申報(bào)材料一起上報(bào)。（三）申報(bào)人員所持證件必須為《黑龍江省就業(yè)失業(yè)登記證》、《中華人民共和國就業(yè)失業(yè)登記證》或已參加2011年檢的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，方可申請以上補(bǔ)貼，其他證件無效。（四）各單位務(wù)必于2011年9月15日前，將申報(bào)材料及申報(bào)匯總報(bào)送市創(chuàng)業(yè)辦培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)組，逾期不予以受理。二○一一年八月三十日關(guān)于申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼的通知各位居民：現(xiàn)對經(jīng)營場所位于轄區(qū)內(nèi)，持有《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》，并于2009年1月1日至2011年4月30日期間領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照（或民辦非企業(yè)執(zhí)照），獲得小額擔(dān)保貸款的登記失業(yè)人員，請于2011年9月10日前持相關(guān)材料到**社區(qū)（地址）進(jìn)行申領(lǐng)登記，經(jīng)審核符合條件者，上報(bào)市人社、財(cái)政部門審批，審批合格后即可領(lǐng)取創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼。請居民相互轉(zhuǎn)告，逾期后果自負(fù)。咨詢電話：（社區(qū)電話）***********街道辦事處***社區(qū) 二○一一年八月**日第三篇：創(chuàng)業(yè)扶持政策河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法的通知豫人社就業(yè)〔2012〕25號(hào)各省轄市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：為進(jìn)一步規(guī)范和完善我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理工作，省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳共同制定了《河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》，現(xiàn)予以印發(fā)，請各地參照執(zhí)行。(此件主動(dòng)公開)河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)，根據(jù)《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》、《河南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全民技能振興工程的若干意見》（豫政〔2012〕60號(hào)）、《河南省財(cái)政廳河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（豫財(cái)社〔2011〕293號(hào)，以下簡稱“293號(hào)”）以及《河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)河南省勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)操作規(guī)程的通知》（豫勞社勞務(wù)〔2007〕15號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省工作實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所指培訓(xùn)包括城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。企業(yè)新招用的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加崗前培訓(xùn)，按照“293號(hào)”文件規(guī)定執(zhí)行。第三條人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理和審核工作，財(cái)政部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的撥付和監(jiān)督管理。第二章定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理第四條就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)行定點(diǎn)機(jī)構(gòu)管理制度。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定應(yīng)當(dāng)遵守“條件公開、自愿申請、公平競爭、擇優(yōu)確定、合理布局”的原則。第五條開展就業(yè)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（1）具有獨(dú)立法人資格，取得人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)的辦學(xué)許可或職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)；（2）具備承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)必備的培訓(xùn)場所、教學(xué)設(shè)施設(shè)備和師資等基本條件；（3）師資應(yīng)當(dāng)取得規(guī)定的專業(yè)資格，具備成人教育經(jīng)驗(yàn)，有與當(dāng)前培訓(xùn)內(nèi)容同步的完整教案；（4）開展培訓(xùn)工作兩年以上，具有培訓(xùn)專業(yè)相應(yīng)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并有培訓(xùn)記錄和資料。（5）能夠?qū)W(xué)員提供較為完善的后續(xù)支持服務(wù)。（6）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理規(guī)范，制度健全，具備開展培訓(xùn)所需的其他條件；（7）近三年沒有不良記錄和投訴。第六條具備條件的就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，向所在地縣級以上人力資源和社會(huì)保障部門提交第五條規(guī)定的相關(guān)材料。省轄市、省直管縣人力資源和社會(huì)保障部門組織有關(guān)專家對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展實(shí)地考察，對其培訓(xùn)能力進(jìn)行打分。根據(jù)考察得分情況以及就業(yè)培訓(xùn)工作整體規(guī)劃和布局情況，省轄市、省直管縣人力資源和社會(huì)保障部門向社會(huì)公示就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單，若無異議，再發(fā)文公布，并同時(shí)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、當(dāng)?shù)刎?cái)政部門備案。具備條件的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，向所在省轄市人力資源和社會(huì)保障部門提交第五條規(guī)定的相關(guān)材料，省轄市在15個(gè)工作日內(nèi)完成初步篩選和資料上報(bào)工作，省人力資源和社會(huì)保障廳組織有關(guān)專家對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展實(shí)地考察，對其培訓(xùn)能力進(jìn)行打分。根據(jù)考察得分情況以及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作整體規(guī)劃和布局情況，省人力資源和社會(huì)保障廳向社會(huì)公示創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單，若無異議，報(bào)人力資源和社會(huì)保障部備案，同時(shí)再發(fā)文公布，并抄送財(cái)政部門。第七條創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資由取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)授課資格的講師及專家志愿團(tuán)成員組成，承擔(dān)創(chuàng)