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工程管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告工程項(xiàng)目成本控制(已修改)

2024-10-25 08:49 本頁(yè)面
 

【正文】 第一篇:工程管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 工程項(xiàng)目成本控制專題報(bào)告題目: 工程項(xiàng)目成本控制摘要本文從施工項(xiàng)目成本的基本概念談起,對(duì)實(shí)施成本控制的必要性做了詳細(xì)論述,并對(duì)建筑工程項(xiàng)目成本管理中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié),最后對(duì)如何加強(qiáng)施工項(xiàng)目成本控制提出了相關(guān)建議。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,建筑企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,對(duì)于建筑企業(yè)而言,施工項(xiàng)目成本是關(guān)系到其能否在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存發(fā)展的一個(gè)重要因素。關(guān)鍵詞:建筑企業(yè); 施工項(xiàng)目;成本控制 施工項(xiàng)目是建筑施工企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)對(duì)象和生產(chǎn)對(duì)象,它包括建筑施工企業(yè)對(duì)施工項(xiàng)目的施工過(guò)程和最終成果。一個(gè)大的建設(shè)項(xiàng)目或者大型項(xiàng)目下一個(gè)單位的工程都可以歸為建設(shè)項(xiàng)目。施工項(xiàng)目具有如下特征:(1)施工項(xiàng)目可以是某個(gè)建設(shè)項(xiàng)目,也可以是某個(gè)建設(shè)項(xiàng)目下屬的一個(gè)單位工程;(2)施工項(xiàng)目當(dāng)中,管理主體是建筑施工企業(yè),客體是項(xiàng)目本身以及與項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)的一系列關(guān)聯(lián)主體和控制點(diǎn);(3)施工任務(wù)的范圍是由工程承包合同界定的;(4)分部、分項(xiàng)工程不是完整的產(chǎn)品,不能稱作“項(xiàng)目”。 施工項(xiàng)目成本是指建筑工程項(xiàng)目施工過(guò)程中的耗費(fèi)的生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)移價(jià)值和必要?jiǎng)趧?dòng)所創(chuàng)造價(jià)值的貨幣形式,也就是某一施工項(xiàng)目在施工中所發(fā)生的全部施工費(fèi)用的總和,具體包括所消耗的主要材料、結(jié)構(gòu)件、其它材料、周轉(zhuǎn)材料攤銷費(fèi)或租賃費(fèi)、施工機(jī)械臺(tái)班費(fèi)或租賃費(fèi),支付給施工工人的工資、獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目經(jīng)理部為組織和管理工程施工所發(fā)生的全部費(fèi)用支出。需要明確的是:施工項(xiàng)目成本不包括勞動(dòng)者為社會(huì)所創(chuàng)造的價(jià)值,也不包括不構(gòu)成施工項(xiàng)目?jī)r(jià)值的一切非生產(chǎn)性支出,如材料盤虧和毀損、滯納金、罰款、違約金、賠償金以及流動(dòng)資金的借款利息等等。施工項(xiàng)目成本亦稱項(xiàng)目成本,以項(xiàng)目的單位工程為成本管理、核算考核對(duì)象,工程施工項(xiàng)目管理的目標(biāo)是質(zhì)量、進(jìn)度、投資三者的最佳統(tǒng)一,目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是伴隨著工程項(xiàng)目成本的消耗。 企業(yè)存續(xù)于市場(chǎng)當(dāng)中,就必然參與到市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)主體而言,在提供同等質(zhì)量的項(xiàng)目產(chǎn)品的同時(shí)能夠保證較低的成本,會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)積極影響。建筑業(yè)是一個(gè)趨于同質(zhì)化的企業(yè),企業(yè)所從事的行業(yè)一致,施工流程基本一致,成本構(gòu)成基本一致,施工技術(shù)和獲取利潤(rùn)的方式在規(guī)模大小相似的建筑類企業(yè)當(dāng)中也沒(méi)有太大差距,那么如何做好項(xiàng)目成本控制管理,最大限度地控制成本(在不損害質(zhì)量、工期目標(biāo)的前提下)是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的重要途徑因此,項(xiàng)目成本是項(xiàng)目產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn),它部分地決定了項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),間接描述了企業(yè)的盈利水平和能力,換言之,可以說(shuō)對(duì)于建筑類企業(yè)而言,科學(xué)完善而又行之有效的成本管理是其贏得市場(chǎng)取得發(fā)展的重要影響因素。 一個(gè)企業(yè),要想最大程度的實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值,塑造良好的企業(yè)文化是必須做到的。對(duì)于建筑類企業(yè)而言,其行業(yè)的特殊性決定了項(xiàng)目成本控制是該類企業(yè)日常管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體,它是貫穿企業(yè)的生命主線。做好項(xiàng)目成本控制與管理,一方面可以降低成本,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),提高競(jìng)爭(zhēng)力,另一方面,更重要的是良好的成本管理制度和管理系統(tǒng),嚴(yán)格的執(zhí)行制度和流程,科學(xué)的獎(jiǎng)懲措施等與項(xiàng)目成本管理相關(guān)的一系列管理核心的運(yùn)行狀況,對(duì)于企業(yè)整體的內(nèi)在其他管理的運(yùn)行也有著積極地影響,對(duì)于樹立良好的內(nèi)部和外部形象,對(duì)于員工潛在凝聚力合約書里的形成都有著促進(jìn)作用。在項(xiàng)目成本管理中,公司級(jí)管什么,項(xiàng)目部管什么,責(zé)任不明確,雖然企業(yè)要求項(xiàng)目部要做到先算后做,但實(shí)際經(jīng)常是干了后算或邊干邊算。雖然項(xiàng)目部都配有預(yù)結(jié)算人員,但責(zé)任不落實(shí),工作不到位,財(cái)務(wù)、材料、合同、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等部門工作脫節(jié),有預(yù)算無(wú)核算,大部分無(wú)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析比較,沒(méi)有具體的節(jié)超建議和措施,即使能從結(jié)算上反映項(xiàng)目盈虧,但弄不清盈虧原因。尤其是有些管理人員受傳統(tǒng)觀念影響,成本管理意識(shí)不強(qiáng),缺乏法律意識(shí)、責(zé)任:意識(shí),把業(yè)主,一總包——關(guān)系理解為建設(shè)單位與施工單位雙方友好合作關(guān)系,沒(méi)有合同觀念、經(jīng)濟(jì)意識(shí),或者因沒(méi)較大切身利益關(guān)系,要錢不著急。有的雖然意識(shí)到要找建設(shè)單位辦理簽證手續(xù),但遇到建設(shè)單位不愿簽或有意拖的情況,無(wú)及時(shí)采取措施,干完了活甚至多干了活因無(wú)完善必要手續(xù)和證據(jù)而收不回工程款。,責(zé)任心不強(qiáng)有部分具有施工管理和組織經(jīng)驗(yàn)的人,成本管理能力有限,文化水平及專業(yè)理論知識(shí)水平不高。具有理論知識(shí)水平的大學(xué)生經(jīng)驗(yàn)又不足。具有理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及成本管理經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才不多。尤其是項(xiàng)目沒(méi)有責(zé)任制、沒(méi)有目標(biāo)成本分解、責(zé)權(quán)利落實(shí)不到人,則更滋長(zhǎng)了項(xiàng)目部人員的消極怠工情緒。加上現(xiàn)場(chǎng)人員流動(dòng)較頻繁,工作不連續(xù),干多于少收人差不多,責(zé)任心不強(qiáng)。浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重材料費(fèi)用占整個(gè)工程造價(jià)的60%,材料費(fèi)用的盈虧直接影響到整個(gè)工程的盈虧。有些項(xiàng)目部無(wú)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)料用料制度,從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料有數(shù),但余料無(wú)回收,失竊浪費(fèi)嚴(yán)重,尤其是計(jì)件承包只包工不包料,工人班組只顧出產(chǎn)值,材料、物資過(guò)量消耗,機(jī)械設(shè)備過(guò)度磨損.,小型手動(dòng)工具更無(wú)人愛護(hù),有時(shí)借出有手續(xù),返還無(wú)驗(yàn)收。或下料計(jì)算不準(zhǔn)確,損耗率超標(biāo)。鋼材看管不嚴(yán),遺失時(shí)有發(fā)生。材料型號(hào)不對(duì),造成閑置浪費(fèi),材料供應(yīng)量與實(shí)際不符。監(jiān)督機(jī)制不健全,出了問(wèn)題往往追不到責(zé)任人,這也造成成本失控的主要原因。,指導(dǎo)意義不大一般來(lái)說(shuō),每個(gè)項(xiàng)目雖配有預(yù)結(jié)算員,但其所從事的工作也只是按圖按現(xiàn)場(chǎng)指令算量,作為結(jié)算依據(jù)之一,在施工過(guò)程中無(wú)將成本預(yù)算和成本核算結(jié)合起來(lái),由于項(xiàng)自沒(méi)有階段成本分析,沒(méi)有分部分項(xiàng)成本分析,沒(méi)有實(shí)際成本與預(yù)算成本、計(jì)劃成本的比較,沒(méi)有幢號(hào)、班組成本分解,因此對(duì)項(xiàng)目施工指導(dǎo)意義不大。加上獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不健全,獎(jiǎng)罰辦法不落實(shí),成本超支與大多數(shù)人的個(gè)人收人無(wú)直接鉤,因此管理人員對(duì)情況并不十分關(guān)心,不少人根本不知道自己所負(fù)責(zé)工程部分的計(jì)劃成本、預(yù)算成本和實(shí)際成本情況,只要進(jìn)度跟得上,總體感覺就很良好。由于沒(méi)有分階段分項(xiàng)目成本控制,沒(méi)有分部分項(xiàng)成本控制,所以最后頃目完工后成本也就沒(méi)有有效控制,有時(shí)甚至到結(jié)算時(shí)才知道項(xiàng)目虧損。 降低成本,這是實(shí)施項(xiàng)目成本管理的初衷和最終目的,簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō),實(shí)施項(xiàng)目成本管理就是通過(guò)一系列管理手段和方法,結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際狀況,不斷挖掘降低成本的潛力,促進(jìn)并最終實(shí)現(xiàn)施工成本的最低化。當(dāng)然,成本的最低化并不等于盲目的降低成本,我們一直強(qiáng)調(diào)的是在能夠提供同行業(yè)當(dāng)中平均水準(zhǔn)的項(xiàng)目質(zhì)量的前提之下,或者說(shuō)是能夠保證項(xiàng)目質(zhì)量的前提之下,盡最大可能降低成本,制定通過(guò)主觀努力可能達(dá)到合理的最低成本水平,并據(jù)此進(jìn)行分析、考核評(píng)比,因?yàn)橹挥羞@樣,才能夠做到真正發(fā)揮成本管理的作用,而不影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。 單純的通過(guò)某個(gè)部門的努力來(lái)降低項(xiàng)目成本是不現(xiàn)實(shí)的,同時(shí)也是不科學(xué)的,而單純的通過(guò)降低項(xiàng)目當(dāng)中某一過(guò)程的成本來(lái)實(shí)現(xiàn)成本的最低化也是不科學(xué)的,傳統(tǒng)上這兩種做法最終的結(jié)果是設(shè)計(jì)出的成本管理模式和規(guī)則與企業(yè)的實(shí)際實(shí)施有脫節(jié)現(xiàn)象,而且并沒(méi)有做到最大程度的降低成本。全面成本管理原則的要求就是通過(guò)整個(gè)企業(yè)的努力,通過(guò)企業(yè)各個(gè)部門的努力,來(lái)最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施各個(gè)過(guò)程的成本管理,已實(shí)現(xiàn)符合企業(yè)實(shí)際狀況的,科學(xué)的成本管理模式。 真正意識(shí)到成本管理在自身上的責(zé)任與獎(jiǎng)懲,相關(guān)規(guī)則在員工進(jìn)行實(shí)施的時(shí)候才能夠真正發(fā)揮其激勵(lì)作用。將項(xiàng)目實(shí)施成本的的責(zé)任進(jìn)行分解,通過(guò)分級(jí)、分工、分人的成本責(zé)任制保證責(zé)任具體到人,以實(shí)現(xiàn)成本管理的精細(xì)化,具體化,保證降低成本的可能性和效率,促進(jìn)整個(gè)公司成本管理的實(shí)施。具體來(lái)講施工項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)對(duì)企業(yè)下達(dá)的成本指標(biāo)負(fù)責(zé),班組和個(gè)人對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部的成本目標(biāo)負(fù)責(zé),以做到層層保證,定期考核評(píng)定。成本責(zé)任制的關(guān)鍵是劃清責(zé)任,與獎(jiǎng)懲制度掛鉤,使各部門、各班組和個(gè)人都來(lái)關(guān)心施工項(xiàng)目成本。 成本管理制度的制定、執(zhí)行和考核,都必須保證能夠行之有效,應(yīng)該做到以最小的成本達(dá)到最大的效益,根據(jù)這一成本效益原則的要求,以最少的人力和財(cái)力,完成較多的管理工作,提高工作效率,用最少的投入,獲得最大的產(chǎn)出就是該原則的出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)。 成本管理制度的科學(xué)性決定了成本管理實(shí)際運(yùn)行的科學(xué)性,決定了其最終實(shí)施結(jié)果,而成本管理制度的科學(xué)性,則由其采用的理論方法的科學(xué)性來(lái)決定,企業(yè)應(yīng)該將有關(guān)自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)中的理論、技術(shù)和方法運(yùn)用于成本管理制度的制定。具體的來(lái)講,預(yù)測(cè)與決策方法、目標(biāo)管理方法、量本利分析方法和價(jià)值工程方法等都是可以參考的自然科學(xué)準(zhǔn)則。,完善項(xiàng)目運(yùn)作體制和機(jī)制 意識(shí)決定行動(dòng),真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)的項(xiàng)目成本管理,其出發(fā)點(diǎn)必須是企業(yè)自身一時(shí)的轉(zhuǎn)變,而的正確科學(xué)的成本控制意識(shí)的形成,主要影響因素有兩點(diǎn):一方面管理者決策者的個(gè)人綜合素質(zhì)對(duì)于企業(yè)管理層成本管理意識(shí)的形成有著引導(dǎo)性作用,另一方面科學(xué)的成本管理制度對(duì)企業(yè)員工的約束性,對(duì)于將成本管理意識(shí)直接作用于企業(yè)的每一位員工有著促進(jìn)作用。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),一方面責(zé)任的分解可以使的員工有著實(shí)現(xiàn)降低成本的壓力,另一方面科學(xué)的獎(jiǎng)懲措施的制定可以使員工有著實(shí)現(xiàn)降低成本的欲望,只有這樣,項(xiàng)目成本才能真正與經(jīng)營(yíng)者和每一位員工利益密切掛鉤,才能促使其自覺、主動(dòng)地重視成本的管理。計(jì)劃決定行動(dòng),計(jì)劃的科學(xué)性決定行動(dòng)的科學(xué)性。建筑企業(yè)應(yīng)該從企業(yè)自身實(shí)際出發(fā),結(jié)合企業(yè)所能利用的資源,企業(yè)上下游合作伙伴,企業(yè)所處行業(yè)的政策性規(guī)定等科學(xué)的制定施工方案,應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是,不同的施工方案,最終實(shí)施的結(jié)果可能一致,但成本會(huì)有很大差異,其中,施工計(jì)劃的內(nèi)容主要有施工工藝的確定、施工機(jī)械器具的選擇、施工順序的安排、流水施工的組織,施工計(jì)劃工期的確定等。計(jì)劃的編制應(yīng)該保證其可行性,在此前提之下最大程度的保證其科學(xué)性,預(yù)測(cè)與決策方法、目標(biāo)管理方法、量本利分析方法和價(jià)值工程方法等的運(yùn)用就是為了保證其科學(xué)性而起作用的。,規(guī)避法律糾紛 科學(xué)的管理項(xiàng)目施工相關(guān)的合同,對(duì)于企業(yè)避免陷入法律糾紛,樹立良好的企業(yè)形象有著積極作用,應(yīng)該知道,如果合同管理不善給企業(yè)帶來(lái)法律糾紛,項(xiàng)目施工成本會(huì)因此而加大,而且有可能斷送整個(gè)項(xiàng)目的效益型或者使得項(xiàng)目中斷。具體來(lái)講,在施工合同管理當(dāng)中,建筑企業(yè)應(yīng)該做到的有:(1)專人負(fù)責(zé)合同管理;(2)科學(xué)的制定和執(zhí)行內(nèi)部合同審查審核制度;(3)除能夠及時(shí)結(jié)算或者處理的事項(xiàng)外,其他的與外單位或個(gè)人的經(jīng)濟(jì)往來(lái),技術(shù)、用工等事項(xiàng),都必須簽訂正式的具有法律效力的合同,不得以口頭形式約定。,提高管理質(zhì)量 無(wú)論是在企業(yè)的整體管理還是成本管理上,完善的指標(biāo)考核體系和組織管理機(jī)構(gòu)都是成本管理得到良好落實(shí)的必要保證。在成本管理依據(jù)上,企業(yè)應(yīng)該制定一套符合市場(chǎng)和自身實(shí)際的內(nèi)部施工定額,用來(lái)對(duì)職工的績(jī)效進(jìn)行考核;企業(yè)應(yīng)該合已簽訂的合同、施工組織設(shè)計(jì)或施工方案、材料市場(chǎng)價(jià)格等相關(guān)資料,綜合編制成本計(jì)劃和下達(dá)成本控制指標(biāo),同時(shí)用來(lái)作為成本責(zé)任指標(biāo)考核的重要依據(jù)之一。而在組織管理上,首先要確定公司層面成本管理的牽頭部門和責(zé)任人,代表企業(yè)行使成本控制職權(quán);其次要分別明確建筑企業(yè)、施工機(jī)組以及各專業(yè)成本管理的責(zé)任人,下達(dá)成本控制責(zé)任指標(biāo),另外在技術(shù)上利用計(jì)算機(jī)作為施工計(jì)劃和施工控制的有效工具,并引入或開發(fā)先進(jìn)的管理軟件,對(duì)企業(yè)的管理提供幫助,提高管理效率也是非常有必要的。,做好成本費(fèi)用過(guò)程控制 建筑企業(yè)所接受的施工項(xiàng)目的成本控制需要解決的一個(gè)重要問(wèn)題便是成本控制的體系化,由于施工項(xiàng)目的實(shí)際施工工地所處的地理位置差異,項(xiàng)目客戶的層次和要求差異,項(xiàng)目最終使用目的的差異等等造成項(xiàng)目的具體情況各有不同。如何形成一個(gè)科學(xué)合理的成本控制體系,對(duì)于項(xiàng)目施工企業(yè)來(lái)講,首先是要清楚沒(méi)有放之四海而皆準(zhǔn)的一個(gè)控制標(biāo)準(zhǔn),但可以有一個(gè)控制框架,之后根據(jù)項(xiàng)目的差異進(jìn)行具體的調(diào)整。具體成本控制框架的內(nèi)容可以結(jié)合企業(yè)歷史經(jīng)驗(yàn)來(lái)確定,而調(diào)整方法則可以由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行操作,但公司必須有專人對(duì)此進(jìn)行監(jiān)督。責(zé)任成本是發(fā)包人要求項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施和控制的目標(biāo)成本,責(zé)任合同中要規(guī)定有關(guān)各方的權(quán)利和義務(wù)。明確有關(guān)各方責(zé)任權(quán)利關(guān)系,前提是正確劃分企業(yè)管理層、項(xiàng)目執(zhí)行層和勞務(wù)作業(yè)層的管理職責(zé)。對(duì)管理層而言,除承攬工程任務(wù)以外,還要為項(xiàng)目執(zhí)行層創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,包括項(xiàng)目組織、內(nèi)部模擬市場(chǎng)、承包責(zé)任制
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