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正文內(nèi)容

四好班子建設(shè)(已修改)

2025-10-20 08:12 本頁(yè)面
 

【正文】 第一篇:四好班子建設(shè)四好班子建設(shè)是提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的很好的載體。以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),已在國(guó)有企業(yè)中全面推開(kāi),對(duì)于較好地發(fā)揮黨委的核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范帶頭作用,凝心聚力、提高效益起到很好的促進(jìn)作用。在四好中作風(fēng)形象好是非常重要的一個(gè)方面,包括作風(fēng)端正、深入實(shí)際、民主管理、清正廉潔、道德建設(shè)等內(nèi)容,作風(fēng)形象關(guān)系人心向背,關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)班子號(hào)召力的強(qiáng)弱、關(guān)系企業(yè)向心力、凝聚力的提高、關(guān)系員工積極性、創(chuàng)造力的發(fā)揮,而搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)是保證作風(fēng)形象好的重要環(huán)節(jié)。在四好班子創(chuàng)建過(guò)程中,許多優(yōu)秀企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得好,班子成員清正廉潔,公道正派,在廣大員工中樹(shù)立了良好的形象,風(fēng)正氣順,政令暢通,員工的積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮,企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng),企業(yè)效益大幅提高,企業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展壯大。河南神火集團(tuán)黨委高度重視四好班于建設(shè),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提升班子作風(fēng)形象,企業(yè)效益大幅躍升,實(shí)現(xiàn)超常規(guī)跳躍式發(fā)展,跨入全國(guó)500強(qiáng)的行列。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹(shù)立班子的良好形象,創(chuàng)建四好班子,必須做好以下幾個(gè)方面的工作。一、加強(qiáng)對(duì)班子成員的理想信念教育、廉潔自律教育。胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出:“要一步加強(qiáng)道德修養(yǎng),教育引導(dǎo)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀,模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,堅(jiān)決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕,永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)”。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行,不僅代表著自身的素質(zhì),關(guān)系到自身的形象,而且與黨的執(zhí)政能力和黨在員工中的影響以及黨群關(guān)系等息息相關(guān)。解決好“六觀”問(wèn)題,才能從根本上提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì),確保領(lǐng)導(dǎo)干部牢固確立政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),不斷提高駕馭各種復(fù)雜局面的能力,從而始終做到立黨為公、勤政廉政、執(zhí)政為民,掌好權(quán)、用好權(quán)、甘當(dāng)人民的公仆。向孔繁森、鄭培民等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí),把權(quán)力用在為企業(yè)發(fā)展為員工謀利上。二、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要有大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該成為貫徹落實(shí)上級(jí)路線方針政策的模范,維護(hù)上級(jí)黨組織的權(quán)威,不但要認(rèn)認(rèn)真真地貫徹落實(shí),而且要結(jié)合本單位本部門(mén)的實(shí)際,創(chuàng)造性地加以落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)本單位本部門(mén)的工作開(kāi)展,不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。而不能上有政策、下有對(duì)策,對(duì)自己有利就執(zhí)行,沒(méi)有利益或者利益較少就不執(zhí)行,造成上級(jí)政策的棚架,給我們的事業(yè)造成不應(yīng)有的損失。三、各級(jí)班子要大力發(fā)展黨內(nèi)民主,防止獨(dú)斷專權(quán)。黨內(nèi)民主是增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活力、鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證,是黨的生命和活力所在。在企業(yè)進(jìn)行重大決策時(shí),黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格遵守黨內(nèi)議事規(guī)則,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣開(kāi)言路,集中大家的智慧,廣泛征求方方面面的意見(jiàn)和建議,不但要聽(tīng)正面的意見(jiàn),而且要聽(tīng)反面的意見(jiàn),盡可能掌握最充分的決策信息,保證決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。這樣既可以避免盲目決策帶來(lái)的巨大風(fēng)險(xiǎn)和損失,又可以避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。凡是能夠做到民主決策、科學(xué)決策的項(xiàng)目,實(shí)施成功的可能性就比較大;而獨(dú)斷專行,搞家長(zhǎng)制、一言堂,個(gè)人說(shuō)了算的決策往往會(huì)出大問(wèn)題,造成大損失。四、加強(qiáng)制度建設(shè),遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。各級(jí)班子要高度重視制度建設(shè),制度是防腐的重要環(huán)節(jié),嚴(yán)密的制度可以使腐敗分子無(wú)縫可鉆。領(lǐng)導(dǎo)干部要模范執(zhí)行制度,否則再好的制度無(wú)人執(zhí)行也是廢紙一張。往往制度的制定者是領(lǐng)導(dǎo),帶頭踐踏制度的也是領(lǐng)導(dǎo),所以領(lǐng)導(dǎo)干部是制度建設(shè)的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部在人事安排方面,要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律,要以黨的事業(yè)為重,以好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,搞五湖四海,任人唯賢,以群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出、能力出眾、素質(zhì)優(yōu)良為標(biāo)準(zhǔn),選拔過(guò)程要公開(kāi)、公平、公正,盡可能擴(kuò)大公開(kāi)競(jìng)聘的范圍和層次,讓更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。而不能任人唯親,以關(guān)系遠(yuǎn)近、送禮多少用人。在重大工程招投標(biāo)、大額物資采購(gòu)、要嚴(yán)格履行招投標(biāo)管理程序,選實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好、造價(jià)合理的施工隊(duì)伍,貨比三家,以質(zhì)論價(jià),選性價(jià)比最優(yōu)的設(shè)備和材料,領(lǐng)導(dǎo)于部不允許插手招投標(biāo),不允許不經(jīng)招投標(biāo)程序或雖明經(jīng)規(guī)定程序暗地卻私定施工隊(duì)伍和設(shè)備廠家,更不允許領(lǐng)導(dǎo)干部家屬子女參與其中。五、認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以員工為本。胡錦濤同志指出:真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲,真實(shí)反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,多為群眾辦好事實(shí)事。樂(lè)民之樂(lè)者,民亦樂(lè)其樂(lè);憂民之憂者,民亦憂其憂,領(lǐng)導(dǎo)干部能否受到員工的擁護(hù)和信賴,是否具有號(hào)召力和親和力,關(guān)鍵在于能否把員工的冷暖掛在心上,員工在領(lǐng)導(dǎo)心中有多重,領(lǐng)導(dǎo)在員工心中就會(huì)有多重,分量是相互對(duì)稱的。我們要認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,而科學(xué)發(fā)展觀核心是以人為本,發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。企業(yè)發(fā)展是為了股東、員工和社會(huì),在三者關(guān)系處理上,要把員工利益放在重要位置,員工是企業(yè)利潤(rùn)的創(chuàng)造者,是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力,沒(méi)有員工利益的實(shí)現(xiàn),就不可能實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)揮好廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,就不可能創(chuàng)造更多的利潤(rùn)回報(bào)股東和社會(huì)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層,深入到員工中去,尊重員工、關(guān)愛(ài)員工,加大投入,不斷提高機(jī)械化、自動(dòng)化水平,創(chuàng)造安全的工作環(huán)境和優(yōu)美的生活環(huán)境,在企業(yè)效益不斷提升的前提下,提高員工的工資收入水平,關(guān)心困難職工群體,多為他們送溫暖、送愛(ài)心。進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步做強(qiáng)做大。自集團(tuán)召開(kāi)慶祝建黨85周年暨創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子動(dòng)員大會(huì)以來(lái),事業(yè)部高度重視、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神,全面部署“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),推進(jìn)事業(yè)部持續(xù)健康發(fā)展。一、把團(tuán)隊(duì)政治素質(zhì)的提高作為創(chuàng)建“四好”的前提。講政治是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有優(yōu)勢(shì)。政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的核心,是開(kāi)展好工作的前提和保障,直接影響到干部員工的價(jià)值和行為取向。而今,改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì),對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)提出了更高、更嚴(yán)的要求,加強(qiáng)政治素質(zhì)教育始終不能松懈。在“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)中,我們始終堅(jiān)持把加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)作為首要的任務(wù)來(lái)抓,采取多種形式,引導(dǎo)班子成員樹(shù)立緊跟時(shí)代、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。在事業(yè)部擬定的15條措施中就有6條是有關(guān)干部員工甚至黨員素質(zhì)提高的舉措:《領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會(huì)制度》已成為領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高政治素質(zhì)的重要形式;黨支部范圍內(nèi)開(kāi)展的“保先”教育活動(dòng),深化了“保先”主題,營(yíng)造出良好的政治氛圍;《職工政治學(xué)習(xí)制度》、《三會(huì)一課制度》的貫徹落實(shí),使理論學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?;⒁?guī)范化和全員化;《干部考察談話制度》找準(zhǔn)了切入點(diǎn),嚴(yán)把了干部選拔任用政治關(guān),黨管干部原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)充分體現(xiàn),更加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè);通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行《專項(xiàng)費(fèi)用審批制度》,定期自查,潛移默化使廉政勤政思想深入人心。系列制度和舉措的有效實(shí)施,不但增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治敏感度和政治鑒別力,更提高了事業(yè)部全員的素質(zhì)和凝聚力。二、把事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展作為創(chuàng)建“四好”的根本。提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展是企業(yè)一切行為的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是“四好”創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)鍵點(diǎn)。將“四好”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施與事業(yè)部的重點(diǎn)工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的全局工作融合,則能使活動(dòng)不斷升華,使任務(wù)更具體、目標(biāo)更明確。今年以來(lái),事業(yè)部迎著集團(tuán)產(chǎn)業(yè)調(diào)整等不利因素的沖擊,致力技術(shù)科研及經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)工作,運(yùn)用新材料、新技術(shù)、新產(chǎn)品,創(chuàng)新思維,加速出口基地建設(shè),以營(yíng)銷務(wù)虛會(huì)等形式大力實(shí)施民品市場(chǎng)的探索和研討;樹(shù)立目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí),不定期安排班子成員參與市場(chǎng)開(kāi)拓或用戶走訪工作,助力經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;適時(shí)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)定位和調(diào)整,確保事業(yè)部持續(xù)健康發(fā)展;積極完善薪酬、績(jī)效體系,健全
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