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四好班子建設-文庫吧在線文庫

2025-10-27 08:12上一頁面

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【正文】 力的發(fā)揮,而搞好黨風廉政建設是保證作風形象好的重要環(huán)節(jié)。加強黨風廉政建設,樹立班子的良好形象,創(chuàng)建四好班子,必須做好以下幾個方面的工作。而不能上有政策、下有對策,對自己有利就執(zhí)行,沒有利益或者利益較少就不執(zhí)行,造成上級政策的棚架,給我們的事業(yè)造成不應有的損失。領導干部要模范執(zhí)行制度,否則再好的制度無人執(zhí)行也是廢紙一張。我們要認真貫徹科學發(fā)展觀,而科學發(fā)展觀核心是以人為本,發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。而今,改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢,對黨員領導干部政治素質(zhì)提出了更高、更嚴的要求,加強政治素質(zhì)教育始終不能松懈。三、把既定措施落到實處作為創(chuàng)建“四好”的行動。每季度一次的評議引起了事業(yè)部員工的廣泛關注,效果反映好。當前,“四好”領導班子創(chuàng)建活動正在事業(yè)部內(nèi)深入展開,由于事業(yè)部對“四好”領導班子創(chuàng)建活動認識到位、責任到位、措施到位,班子成員、廣大干部真正做到了對照“四好”的標準和要求,嚴格要求自己,不斷提升自身素質(zhì),主動承擔起經(jīng)營發(fā)展的重任,團結(jié)和帶領廣大員工共同奮斗,為促進事業(yè)部的快速發(fā)展而不懈努力。在學習方式上,一是堅持黨委理論中心組學習會制度和黨員干部理論學習制度,按照市黨委制定學習時間、內(nèi)容和方式等,并配備了專用理論學習筆記本,定期檢查,確保領導班子成員理論學習的有序進行和取得成效。二、加強能力建設,創(chuàng)建優(yōu)秀業(yè)績按照創(chuàng)建“四好”領導班子活動的要求,著重抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務、精神文明、黨風廉政、企業(yè)文化等各項工作,全面提升經(jīng)營業(yè)績。四是加強大修技改工程的管理,做到措施計劃提前審批,施工合同、工程概預算、開工報告提前上報,完工后立即提交相關資料、記錄、竣工報告,做到完成一項工程立即結(jié)算,避免到年末統(tǒng)一結(jié)帳的情況發(fā)生。八是積極開展“兩抓一建”、“繼續(xù)深化安全生產(chǎn)年”及 “安全月”等活動,取得了預期成效。四是加強電費收繳工作,對繳費有問題的企業(yè)提前做工作,確保電費及時繳納。(三)加強優(yōu)質(zhì)服務工作,積極推進“三個十條”落實。認真執(zhí)行“三重一大”制度,堅持執(zhí)行集體決策原則。七一前夕,組織員工參加了市公司組織的經(jīng)典紅歌演唱會,并得到市公司好評。分公司班子定期召開工作例會,充分聽取班子成員意見;班子其他成員根據(jù)集體討論決定和各自分工,切實履行自己的職責,創(chuàng)造性地開展工作,積極參與集體領導,樹立了團結(jié)協(xié)作的良好形象。二是結(jié)合干部職工思想認識和工作、生活中的新情況、新問題,突出理想信念與構建和諧企業(yè)、和諧社會的宣傳教育,增強了全公司干部職工的凝聚力。分公司領導班子堅持以人為本,全心全意依靠員工辦企業(yè),從員工最關心、最迫切需要解決的實際問題入手,讓職工享受到社會發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的成果,營造出了團結(jié)、奮進的工作氛圍。學習貫徹黨的路線方針政策和法律法規(guī),重點學習了黨的十七屆四中全會精神、集團公司2011工作會議、黨委會和救消大隊2011工作會議等會議精神,以及經(jīng)濟理論和企業(yè)管理等知識,確保了領導班子成員理論學習的有序進行和取得實效。堅持重大事項集體研究決定,講原則,講協(xié)調(diào),增強了決策的民主性、科學性和透明性。出色完成各項工作任務。扎實開展“干部作風建設年”活動。按照“四好”班子要求,制定學習計劃,抓好學習時間、方法和制度的落實。二、把“團結(jié)協(xié)作”作為提升班子戰(zhàn)斗力的重要保證團結(jié)是班子建設的重中之重。認真落實民主生活會制度。不斷提升企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)績在創(chuàng)建“四好”班子活動的兩年當中,出色地完成了各項工作任務。認真履行黨風廉政建設責任制。第五篇:四好班子建設計劃仁壽縣滿井鎮(zhèn)第二初級中學“四好班子”建設工作計劃開展創(chuàng)“四好”班子活動,是新形勢下加強領導班子思想作風建設,提高領導班子整體素質(zhì)的好形式和好途徑,是激勵領導班子內(nèi)在動力,提高解決自身問題能力,加強黨內(nèi)外民主監(jiān)督,調(diào)動領導干部積極性的有效方法。按照當前開展黨員先進性教育和爭先創(chuàng)優(yōu)活動的要求,要把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習貫徹十六大精神作為頭等大事,抓緊抓好。(二)民主團結(jié)團結(jié)就是力量,這是我黨在長期革命斗爭中總結(jié)出來的經(jīng)驗。領導班子成員在生活上要互相關心,互相愛護,體現(xiàn)同志之間的友愛精神;在工作上要識大體,講貢獻,講原則;在為人處事上要講謙讓,講風格,不因工作、生活小事而傷感情、失和氣。堅持民主管理,依法行政。(二)自檢自查結(jié)合民主生活會和黨員民主評議,按照創(chuàng)“四好”班子活動要求和目標、規(guī)劃,領導班子成員都要逐一對照檢查落實情況,并向干部群眾通報,征求意見,督促落實。(四)要重視創(chuàng)“四好”班子活動的記載和原始資料的收集整理,供各種檢查評估時使用。(二)建立和完善創(chuàng)建活動的落實制度。根據(jù)黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定,單位制定了黨風廉政建設有關制度,并進行自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題,認真進行查處,切實解決了師生反映強烈的問題。領導班子成員每年結(jié)合考核,要進行述職。主要領導同志要善于團結(jié)不同意見的同志,做團結(jié)的表率。堅持自學制度。特制定創(chuàng)“四好”班子活動的實施意見。抓好“一法、一綱要、三條例、十一個法規(guī)性文件”相關內(nèi)容的貫徹落實,認真做好干部任期考核、調(diào)整和新提拔干部管理工作。品牌工程,進一步提高了商品優(yōu)質(zhì)服務意識和水平,豐富了商品的服務內(nèi)涵,為顧客提供一流的服務和優(yōu)質(zhì)的商品,樹立良好的企業(yè)形象,鞏固了行風免評成果。每年民主生活會期間,開展廣泛征求意見活動,認真查找班子及個人存在問題,對征求到的意見和建議進行匯總整理反饋,制定相應的整改措施并積極落實。堅持集體領導、分工負責。認真落實《干部教育培訓工作條例(試行)》和*****《20062010年干部教育培訓規(guī)劃》,開展了大規(guī)模的干部職工培訓教育。班子好、工作實、對基層黨員群眾是一種形象,是一面旗幟,也是一個導向?;顒悠陂g,中隊解決了石臺礦下井窯衣問題、朔里石臺兩礦的瓦斯就餐補助問題、小隊就餐補助、單身隊員吃飯問題,解決了中隊用水用電等問題,密切了干群關系,促進了中隊的和諧。在每次民主生活會期間,廣泛征求各方面的意見,認真查找班子及個人存在問題,并即使整理反饋,同時制定相應的整改措施。只有團結(jié),才能形成和諧的氣氛,才有凝聚力、戰(zhàn)斗力、競爭力。第三篇:四好班子建設總結(jié)[范文]“四好”領導班子創(chuàng)建總結(jié)班子作為領頭羊,擔負著決策者、領導者、組織者、執(zhí)行者、等多種職責。通過抓作風建設,樹立起分公司領導干部政治堅定、求真務實、勤政廉政的形象。一是積極拓展民主渠道,樂于接受各方意見,積極解決群眾提出的各種熱點、難點問題。第一,堅持原則,增強領導班子的凝聚力。加強績效可考核力度,提升了工作效率。(四)提高隊伍建設和帶隊伍的能力和水平。七是加強供用電合同管理工作,全年簽訂供用電合同2435份,完成了供用電合同簽訂工作任務。加強營銷基礎管理工作并取得成效。要求安全監(jiān)督人員不要怕得罪人,要敢于行使權力,對于明知故犯的職工要重罰,對在反違章工作中做出成績者要重獎;加強對新員工和臨時工的安全教育,提高他們的安全意識和安全技術水平;加強站所長的培訓,讓他們成為反習慣性違章的帶頭人。在抓好其他專業(yè)培訓的同時,著重加強了對運行人員業(yè)務技能培訓,組織單桌考試3次,使變電運行人員的業(yè)務水平得到了提高。在學習實效上,一是堅持把理論學習與中心工作結(jié)合起來,通過認真學習、深入調(diào)研,找準了中心工作的切入點,有力地推動了公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)步發(fā)展。分公司先后保持了“省級精神文明建設單位”,下面,將“四好”班子創(chuàng)建工作情況匯報如下:一、加強理論學習,提升政治素質(zhì)政治素質(zhì)好,是
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