公司圖書館管理規(guī)定(已修改)
2025-10-20 06:54 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：公司圖書館管理規(guī)定圖書管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司圖書管理工作，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱圖書是指公司為滿足各部門工作需要而購(gòu)置的圖書資料，包括各類工具書、期刊、雜志及相關(guān)學(xué)術(shù)著作等。第三條本公司圖書的管理，除另有規(guī)定外，均依本規(guī)定辦理。第四條本公司圖書由人事行政部負(fù)責(zé)管理，并于每年6月、12月下旬各清點(diǎn)一次。第二章圖書購(gòu)置第五條需購(gòu)置圖書（雜志）的品種和數(shù)量，應(yīng)廣泛征求有關(guān)部門的意見，由人事行政部匯總，人事行政經(jīng)理審閱后報(bào)總經(jīng)理審批。第六條凡個(gè)人（限組長(zhǎng)層級(jí)以上，含組長(zhǎng)）提出購(gòu)買圖書資料，預(yù)計(jì)購(gòu)書金額超過(guò)50元的，應(yīng)先征得本部門負(fù)責(zé)人同意，并報(bào)人事行政經(jīng)理審批后，由人事行政部于每月末（25日前）統(tǒng)一匯總采購(gòu)。人事行政部歸檔，并由人事行政經(jīng)理在單據(jù)上簽字后，方可按正常審批程式到財(cái)務(wù)部報(bào)銷。第三章圖書保管第七條新購(gòu)圖書應(yīng)按順序編號(hào)，將書名、出版社名稱、作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記。第八條人事行政部對(duì)所保管的圖書資料，應(yīng)做到防潮、防霉、防蛀；對(duì)損壞的圖書資料應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)、保證其完整性；對(duì)各類期刊要按年度裝訂成冊(cè)。第四章圖書借閱與歸還第九條 借閱時(shí)通過(guò)查閱公司現(xiàn)有書籍，并向人事行政部咨詢?cè)摃鵂顟B(tài)，若為入庫(kù)狀態(tài)則直接向人事行政部借閱，人事行政部做好圖書的保管、借出、入庫(kù)等工作。第十條 專業(yè)性強(qiáng)的工具書可以長(zhǎng)期借用。一般技術(shù)圖書每人一次最多可借閱兩冊(cè)，借閱時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)月。第十一條活動(dòng)室等公共區(qū)域的書報(bào)雜志可隨意瀏覽，閱畢歸回原處，不得擅自攜出公司或撕剪，但公司廣告、公告及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)資料剪貼供公司參考不在此限。第十二條員工所借之圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)可隨時(shí)通知收回，借書人應(yīng)及時(shí)歸還。第十三條公司員工在解雇、辭職時(shí)，須將所借圖書歸還。第十四條借書期間一律不得超過(guò)一個(gè)月，到期應(yīng)即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，需及時(shí)與人事行政部聯(lián)系，說(shuō)明續(xù)借事由。第十五條員工還書時(shí)，將所借圖書交予人事行政部收訖。第五章處罰第十六條員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫，如有損壞或丟失等情況：1． 丟失或損壞的書籍可在外界另行購(gòu)買的，員工自行購(gòu)買后歸還公司；2． 丟失或損壞的書籍若為珍藏版或絕版圖書，員工無(wú)法購(gòu)買到的，按照原價(jià)三倍賠償。第六章捐書制度為了能更好的建設(shè)公司書庫(kù)，進(jìn)一步提高員工的素質(zhì)，開拓自身視野，公司提倡員工個(gè)人捐書。個(gè)人所捐書籍由人事行政部門統(tǒng)一編入公司書庫(kù)，統(tǒng)一保管，提供給公司全體員工借閱，并予以表?yè)P(yáng)。第七章附則第十七條本規(guī)定由人事行政部草擬并報(bào)人事行政經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。第十八條本規(guī)定年 月 日實(shí)行。山東亞泰新材料科技有限公司第二篇：圖書館消防安全管理規(guī)定規(guī)章制度圖書館消防安全管理規(guī)定規(guī)章制度為了加強(qiáng)和規(guī)范圖書館的消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，結(jié)合圖書館實(shí)際，制定本管理規(guī)定：一、圖書館館長(zhǎng)是消防安全第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)圖書館的
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